某發(fā)電有限公司節(jié)油獎考核辦法

1、XX發(fā)電有限公司節(jié)油獎考核辦法XX發(fā)電有限公司:0 一一年一月XX發(fā)電有限公司節(jié)油獎考核辦法第一章總則第一條 為加強公司的燃油管理，降低發(fā)電單位成本，提高經(jīng)濟效益。根據(jù)集團公司和 分公司的有關(guān)規(guī)定，并參照大唐華銀電力股份有限公司火電企業(yè)節(jié)約發(fā)電燃油考核管理辦 法，故對原節(jié)油獎考核辦法重新進行了修訂。第二條 公司每年拿出部分資金（2011年為100萬元），作為節(jié)油獎勵專項資金，用于 對節(jié)油工作有關(guān)的生產(chǎn)、管理人員進行獎勵。第三條 節(jié)油獎實行節(jié)約有獎，多耗必罰的原則，按月公布、按月考核。第四條 本公司發(fā)電用油歸口管理部門在生產(chǎn)辦，由發(fā)電部節(jié)能專工具體負責(zé)，安排月度計劃、日常統(tǒng)計、分析和考核等工作。

2、第五條 節(jié)油獎主要管理責(zé)任人：組長：生產(chǎn)副總經(jīng)理，副組長：運行副總工程師兼生 產(chǎn)辦主任。其他主要分管領(lǐng)導(dǎo)：發(fā)電部主任，設(shè)備管理部主任，燃料運輸部主任，控制部 主任，維修部主任，環(huán)保部主任，燃料管理部主任。主要管理工作成員：生產(chǎn)辦成員。第六條 本考核辦法適用于公司所屬的各相關(guān)部門。第二章用油定額確定及節(jié)油量統(tǒng)計第七條 公司根據(jù)發(fā)電量確立年度油耗目標，同時根據(jù)機組運行情況分月下達用油標準 實施考核。第八條 燃油計量以進入爐膛的油流量計（或油罐油位）為依據(jù)進行計算，月底進行燃 油盤存，如果油庫盤存量與鍋爐實際用油量發(fā)生偏差時，以生產(chǎn)辦組織有關(guān)部門進行油庫 盤存后的平衡數(shù)為準。第九條 天燃氣的計量以天

3、然氣流量表進行讀數(shù)計量，生產(chǎn)辦每月底組織有關(guān)部門進行 天然氣流量表操表工作，作為當(dāng)月用氣考核的依據(jù)。第十條 發(fā)電部分值進行用油統(tǒng)計（記入zdmis燃油記錄-310機組燃油運行日志中），發(fā)電部記錄用油統(tǒng)計項目為：助燃用油，檢修用油，燃料運輸部用油，升停爐用油，各種試驗用油等。以備生產(chǎn)辦及各部門的考核之用。其中大修用油統(tǒng)計要詳細：統(tǒng)計油量分烘爐、煮爐、暖機、空載運行期間（并網(wǎng)前）和并網(wǎng)后的耗油量。第十一條發(fā)電部分值進行用氣統(tǒng)計，發(fā)電部記錄用氣統(tǒng)計項目為：助燃用氣，檢修用氣，燃料運輸部用氣，升停爐用氣，各種試驗用氣等。用氣量應(yīng)記錄完整并按時上報生產(chǎn) 辦李秋儀，以備生產(chǎn)辦及各部門考核之用。其中大修用氣

4、統(tǒng)計要詳細：統(tǒng)計氣量分烘爐、煮爐、暖機、空載運行期間（并網(wǎng)前）和并網(wǎng)后的耗氣量。如因用氣記錄不全造成的不明用 氣由發(fā)電部承擔(dān)。第十二條月度用天然氣的折算，每月的天然氣用量折算成油以后進行考核，其天然氣折油公式為：折油量（T）=天然氣量（m5） X 8000/10200/1000 。其天然氣折標煤公式為：折 標煤量（T）=天然氣量（mi） X 8000/7000/1000 。第十三條月度用油指標由保安（助燃）用油指標和機組啟停用油指標組成，并分別計算其節(jié)油量。第十四條鍋爐保安（助燃）用油指標確定：發(fā)電部 40.0噸/月，設(shè)備管理部11噸/月（本部3.0噸/月；檢修部6.0噸/月（含鍋爐焊工、汽機

5、化學(xué)、電氣、環(huán)保燃運 ）；控制部2.0噸/ 月）；燃料運輸部 5.0噸/月；環(huán)保部1.0噸/月；燃料管理部1.0噸/月。如遇大小修及停備 時間過長，將對以上指標進行核減。建議各相關(guān)部將油指標進行分解，打破吃大鍋飯，以 起到激勵作用。第十五條升停爐油指標確定（#3爐天然氣折油后再考核）序號項目單位#3、41冷態(tài)升爐（沖轉(zhuǎn)前身壓缸內(nèi)缸溫度150c以下）噸402溫態(tài)升爐（沖轉(zhuǎn)前身壓缸內(nèi)缸溫度151300C）噸263熱態(tài)升爐（沖轉(zhuǎn)前茴壓缸內(nèi)卜缸溫度301400C）噸164極熱態(tài)升爐（沖轉(zhuǎn)前身壓缸內(nèi)缸溫度400 c以上）噸85正常停爐噸26滑參數(shù)停爐噸5升停爐用油指標根據(jù)當(dāng)月升停爐次數(shù)和每次升停爐狀態(tài)單

6、獨下達。升停爐過程中的正 常試驗不能剔除考核，特殊試驗用油經(jīng)生產(chǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)同意剔除考核。第三章節(jié)油獎的核算與分配方案第十六條升停爐用油必須按上述指標控制，超出部分從保安用油中抵扣。升停爐每節(jié)油一噸按800元/噸提獎。升停爐節(jié)油獎勵僅限發(fā)電部、燃料運輸部 ，發(fā)電部、燃料運輸部 按5:1分配。第十七條各部門助燃用油每節(jié)油 1噸，最多按1400元/噸提獎（每月按入爐煤熱值引入煤質(zhì)修正系數(shù)），由于責(zé)任問題每超耗1噸，按500元/噸從下月油獎中扣除。第十八條引入煤質(zhì)修正系數(shù)，煤質(zhì)修正系數(shù)適用于各考核部門。（一）當(dāng)入爐煤綜合發(fā)熱量小于16500kj/kg,每噸按1400元。（二）當(dāng)入爐煤綜合發(fā)熱量在16501

7、-17500kj/kg, 每噸按1200元。（三）當(dāng)入爐煤綜合發(fā)熱量在17501-18500kj/kg, 每噸按1000元。（四）當(dāng)入爐煤綜合發(fā)熱量在18501-19500kj/kg, 每噸按800元。（五）當(dāng)入爐煤綜合發(fā)熱量大于19500kj/kg,每噸按600元。第十九條 在全公司油指標范圍內(nèi)每節(jié)油1噸，最多按280元/噸計獎（每月按入爐煤熱值引入煤質(zhì)修正系數(shù)），由公司生產(chǎn)辦分配給有關(guān)生產(chǎn)管理人員。第二十條對節(jié)油工作有突出貢獻的單位和個人，通過公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可給予5002000元的獎勵，同時可申報節(jié)油項目特殊貢獻獎。第二十一條 由于非人為因素影響，未節(jié)油的月份獎勵發(fā)電部9000元（

8、第一名的值4000元，第二名的值3000元，第三名的值2000元）。由發(fā)電部扣最后一名的值1000元。獎勵燃料運輸部3000元（第一名的值2000元，第二名的值1000元），由燃料運輸部扣最后一名的值500元。獎勵檢修部 3000元。第二十二條各相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)本辦法制定節(jié)油考核細則和獎金分配方案，根據(jù)責(zé)任 大小，避免平均分配，提高員工節(jié)油的積極性。第四章用油責(zé)任劃分第二十三條 要求各運行值升、停爐期間，嚴格按照規(guī)程關(guān)于汽包壁溫差及其溫升率、 汽機差脹、汽機內(nèi)外缸溫差規(guī)定執(zhí)行，確保暖機充分、開停機的各項參數(shù)均在規(guī)程允許范 圍內(nèi)；每抽查一次項不按規(guī)程執(zhí)行扣發(fā)電部節(jié)油獎300元。第二十四條因設(shè)備問題

9、（包括燃運設(shè)備）和煤質(zhì)原因、空倉等引起的用油；鍋爐滅火；低負荷調(diào)峰穩(wěn)燃用油（含吹灰穩(wěn)燃用油）；試油槍用油；機組調(diào)峰停備、故障停機等,停機所耗燃油也統(tǒng)計為升停爐用油。運行人員應(yīng)做好用油、用氣的記錄，經(jīng)生產(chǎn)辦認可， 期間燒油、用氣由相關(guān)部門按責(zé)任大小分別承擔(dān)。如用油、氣記錄不全，則由發(fā)電部單方 面承擔(dān)。第二十五條 設(shè)備故障、燃料變化、鍋爐結(jié)焦以及人員責(zé)任等原因造成機組停運后， 本機組恢復(fù)并網(wǎng)或因此造成本廠機組倒換，所耗用的點火用油量低于下達標準的，將實際 用油量的一半統(tǒng)計為多耗油量；超過下達標準的，將超出部分加上標準用油量的一半統(tǒng)計 為多耗油量。第二十六條 開機不成功的，不給相應(yīng)的開機用油和啟動爐

10、用油定額。如屬設(shè)備故障 等機組啟動終止的，本次開機所耗燃油統(tǒng)計為助燃用油，由相關(guān)部門承擔(dān)；如因電網(wǎng)系統(tǒng) 原因（對側(cè)開關(guān)站故障、系統(tǒng)用電情況發(fā)生重大變化等）造成機組啟動終止的，為本次開 機所耗燃油不計入助燃用油，可剔除考核。第二十七條 公司安排的試驗、配合系統(tǒng)故障處理等特殊情況下，造成延長開爐時間 或較長時間低負荷伴油運行，由部門申請，經(jīng)公司生產(chǎn)辦批準，可免予考核相應(yīng)耗油量。第二十八條 重大技改后的開機用油標準，由公司生產(chǎn)辦根據(jù)實際情況確定。第二十九條因設(shè)備問題（包括燃料運輸設(shè)備）延長開機時間，影響升停爐多耗燃油，運行人員應(yīng)做好記錄，經(jīng)生產(chǎn)辦認可，期間燒油由相關(guān)部門按責(zé)任大小分別承擔(dān)。如用油 記

11、錄不全，則由發(fā)電部單方面承擔(dān)。第三十條影響用油責(zé)任劃分（一）因設(shè)備原因使 310機組降出力至160MWM下，期間影響的燒油由發(fā)電部與責(zé)任部門按1:4的比例承擔(dān)。（二）1025t/h鍋爐四臺及以上給煤機不能運行期間影響燒油由發(fā)電部與責(zé)任部門按1:4的比例承擔(dān)。（三）1025t/h鍋爐撈渣機故障或放灰影響燒油，由發(fā)電部與責(zé)任部門按1:4的比例承擔(dān)。（四）1025t/h鍋爐三臺給煤機不能運行期間燒油由發(fā)電部與責(zé)任部門按1:1的比例承擔(dān)。（五）1025t/h鍋爐三臺給煤機堵煤期間燒油由發(fā)電部與燃料運輸部按2:1的比例承擔(dān)。（六）1025t/h鍋爐四臺及以上給煤機堵煤期間燒油由發(fā)電部與燃料運輸部按1:1

12、的比例承擔(dān)。（七）燃料運輸部由于設(shè)備或人為原因造成310機組空倉，值長應(yīng)立即通知燃料運輸部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或燃料運輸部班長簽字確認，并作好記錄，由燃料運輸部承擔(dān)燒油責(zé)任，確認不 了時需報告生產(chǎn)辦裁定。第三十一條煤質(zhì)低劣影響燒油責(zé)任劃分（一）1025t/h鍋爐低位發(fā)熱量低于 15500kj/kg ,其間燒油量由發(fā)電部、燃料運輸部、燃管中心按1:3:1承擔(dān)。（二）1025t/h鍋爐的揮發(fā)份低于 7%其間燒油量由發(fā)電部、燃料運輸部、燃管中心按1:2:3承擔(dān)。（三）原煤外在水分10%及以上影響燒油，由發(fā)電部、燃料運輸部按照1: 2承擔(dān)，以發(fā)電部化驗為準。（四）由于非計劃停運造成的用油量全部考核至責(zé)任部門。非停造成的啟停用油考核發(fā)電部當(dāng)月的升停爐指標。（五）凡弄虛作假