鋼鐵有限公司安全環(huán)保處崗位說明書

1、. 安全環(huán)保處xx市xx鋼鐵有限公司安全環(huán)保處崗位說明書文件編號(hào)xx-QMS-MS-41版 本 號(hào)1頁 碼1/17安全環(huán)保處崗位說明書 可控狀態(tài)：批 準(zhǔn)趙明標(biāo)實(shí)施日期審 核馬恩乾批準(zhǔn)日期編 寫馬恩乾發(fā)放編號(hào)1.處長崗位說明書基本情況職位名稱處長勞動(dòng)定員1人所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級(jí)職位總經(jīng)理工作時(shí)間5天/周，8小時(shí)/天，常白班直接下屬職位副處長職位設(shè)置目的全面管理安全環(huán)保處各項(xiàng)工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、根據(jù)生產(chǎn)情況，制訂安全監(jiān)督管理計(jì)劃。2、根據(jù)安全管理的要求了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)展情況，搞好生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。3、負(fù)責(zé)督促各分廠召開安全事故分析會(huì)和提交生產(chǎn)

2、事故分析報(bào)告。4、定期組織召安全會(huì)議。5、定期組織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行考評(píng)。6、完善各種安全管理制度。工作職權(quán)1. 審批權(quán)：審批安全環(huán)保處及各廠各部門負(fù)責(zé)人提出的各項(xiàng)方案。2. 考核權(quán)：是安全環(huán)保處的最終責(zé)任者，并對(duì)直接下屬及各生產(chǎn)單位有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán)：向公司及直接上級(jí)提出各項(xiàng)建議。4. 監(jiān)控權(quán)：全面監(jiān)控生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)情況。5. 獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)考核結(jié)果對(duì)相關(guān)的獎(jiǎng)懲政策進(jìn)行最終調(diào)整。辦公設(shè)備個(gè)人專用電腦1臺(tái)（寬帶），辦公桌椅、沙發(fā)、茶幾1套，電話（外線）1部，班組共用車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)總經(jīng)理：安全環(huán)保處的工作現(xiàn)狀、人員配備情況和目標(biāo)完成情況。安全

3、副總：安全環(huán)保處工作完成情況。督導(dǎo)副處長：各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況。協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系人力資源處：科級(jí)干部招聘任免企業(yè)管理處：制度執(zhí)行情況基本任職資格學(xué)歷大學(xué)專科專業(yè)鋼鐵冶金、安全管理年齡30-60歲性別男個(gè)性堅(jiān)韌、開朗品德高尚工作經(jīng)驗(yàn)5年以上鋼鐵冶金工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)工作技能了解生產(chǎn)、了解設(shè)備、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。職前培訓(xùn)本公司的管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前人員配置情況其他要求撰寫人： 審核人： 編寫日期： 2 .副處長崗位說明書基本情況職位名稱副處長勞動(dòng)定員2人所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級(jí)職位處長工作時(shí)間5天/周，8小時(shí)/天，常白班直接下屬職位特種

4、設(shè)備科長、環(huán)?？崎L、安全員職位設(shè)置目的協(xié)助處長處理相關(guān)事務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、根據(jù)生產(chǎn)情況，制訂安全監(jiān)督管理計(jì)劃。2、根據(jù)安全管理的要求了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)展情況，搞好生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。3、負(fù)責(zé)督促各分廠召開安全事故分析會(huì)和提交生產(chǎn)事故分析報(bào)告。4、每月安全情況進(jìn)行總結(jié)，并以書面的形式上報(bào)處長。5、定期組織召開安全會(huì)議。6、定期組織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行考評(píng)。7、完善各種安全管理制度。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。工作職權(quán)1. 審批權(quán)：2. 考核權(quán)：是安全環(huán)保處安全考核的審核者，并對(duì)直接下屬及各生產(chǎn)單位有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán)：向公司及直接上級(jí)提出

5、各項(xiàng)建議。4. 監(jiān)控權(quán)：全面監(jiān)控生產(chǎn)單位的安全流程。5. 獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)考核結(jié)果對(duì)相關(guān)的獎(jiǎng)懲政策進(jìn)行部署和提出調(diào)整建議。辦公設(shè)備個(gè)人專用辦公桌椅1套，班組共用車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)處長：安全環(huán)保處的工作情況及計(jì)劃。督導(dǎo)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的安全管理。外部工作關(guān)系人力資源處：?jiǎn)T工招聘、職工培訓(xùn)企業(yè)管理處：制度執(zhí)行情況基本任職資格學(xué)歷大學(xué)專科以上專業(yè)鋼鐵冶金、安全管理相關(guān)專業(yè)年齡25-50歲性別男個(gè)性開朗、堅(jiān)毅、強(qiáng)勢(shì)品德高尚工作經(jīng)驗(yàn)5年以上鋼鐵冶金工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)工作技能了解生產(chǎn)、了解設(shè)備、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。職前培訓(xùn)本公司的管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系

6、本部門目前組織機(jī)構(gòu)及人員配置情況其他要求撰寫人： 審核人： 編寫日期： 3.環(huán)保科長崗位說明書基本情況職位名稱環(huán)?？崎L勞動(dòng)定員1所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級(jí)職位副處長工作時(shí)間5天/周，8小時(shí)/天，常白班直接下屬職位職位設(shè)置目的組織、指揮、環(huán)保工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)環(huán)?？频娜粘９芾砉ぷ?。2、督促檢查每天各廠環(huán)保工作落實(shí)情況3、對(duì)影響各廠環(huán)境污染較大的事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決。4、根據(jù)生產(chǎn)情況，制訂環(huán)境監(jiān)督管理計(jì)劃。5、根據(jù)環(huán)保的要求了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)展情況，搞好生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作。6、負(fù)責(zé)督促各分廠召開環(huán)保事故分析會(huì)和提交事故分析報(bào)告。7、每月月初應(yīng)對(duì)上月的環(huán)保情況進(jìn)行總結(jié)，并以

7、書面的形式上報(bào)處長。8、定期組織召開環(huán)保會(huì)議。9、定期組織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行考評(píng)。10、完善各種環(huán)保管理制度。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 工作職權(quán)1. 審批權(quán)：。2. 考核權(quán)：對(duì)直接下屬有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán)：向直接上級(jí)及公司提出各項(xiàng)建議。4. 監(jiān)控權(quán)：全面監(jiān)控生產(chǎn)單位的環(huán)保管理情況。5. 獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)考核結(jié)果對(duì)相關(guān)的獎(jiǎng)懲政策進(jìn)行部署和提出調(diào)整建議。辦公設(shè)備個(gè)人專用辦公桌椅1套班組共用車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)處長：生產(chǎn)單位的環(huán)保協(xié)調(diào)、組織、指揮情況、完成情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系人力資源處：?jiǎn)T工招聘、職工培訓(xùn)企業(yè)管理處：制度執(zhí)行情況基本任職資格學(xué)歷大學(xué)

8、?？埔陨蠈I(yè)不限年齡2550歲性別男個(gè)性開朗、堅(jiān)毅品德高尚工作經(jīng)驗(yàn)3年以上鋼鐵冶金工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)工作技能了解生產(chǎn)，了解設(shè)備，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。職前培訓(xùn)本公司的生產(chǎn)工藝及管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前人員配置情況其他要求撰寫人： 審核人： 編寫日期： 4.特種設(shè)備科長崗位說明書基本情況職位名稱特種設(shè)備科長勞動(dòng)定員1所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級(jí)職位副處長工作時(shí)間5天/周，8小時(shí)/天，常白班直接下屬職位職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)特種設(shè)備科的日常管理工作。2、督促檢查特種設(shè)備管理工作落實(shí)情況3、根據(jù)特種設(shè)備的管理要求了解掌握特種設(shè)備的進(jìn)廠情況及使用

9、情況。4、每月對(duì)公司特種設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。5、每月月初應(yīng)對(duì)上月的特種設(shè)備情況進(jìn)行總結(jié)，并以書面的形式上報(bào)處長。6、定期組織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行考評(píng)。7、完善特種設(shè)備管理制度。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。工作職權(quán)1. 審批權(quán)：。2. 考核權(quán)：對(duì)直接下屬有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán)：向直接上級(jí)及公司提出各項(xiàng)建議。4. 監(jiān)控權(quán)：全面監(jiān)控生產(chǎn)單位的特種設(shè)備的情況。5. 獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)考核結(jié)果對(duì)相關(guān)的獎(jiǎng)懲政策進(jìn)行部署和提出調(diào)整建議。辦公設(shè)備個(gè)人專用辦公桌椅1套班組共用車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)處長：特種設(shè)備使用及保養(yǎng)情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系煉鐵廠：特種設(shè)備使用情況煉鋼廠：特種設(shè)備

10、使用情況軋鋼廠：特種設(shè)備使用情況動(dòng)力廠：特種設(shè)備使用情況制氧廠：特種設(shè)備使用情況基本任職資格學(xué)歷大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)不限年齡2550歲性別男個(gè)性開朗、堅(jiān)毅品德高尚工作經(jīng)驗(yàn)3年以上鋼鐵冶金工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)工作技能了解生產(chǎn)，了解設(shè)備，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。職前培訓(xùn)本公司的生產(chǎn)工藝及管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前人員配置情況其他要求撰寫人： 審核人： 編寫日期： 5.安全員崗位說明書基本情況職位名稱安全員勞動(dòng)定員1所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級(jí)職位安全副處長工作時(shí)間26天/月，8小時(shí)/天，白班倒班直接下屬職位職位設(shè)置目的檢查、督促安全生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、遵守各安全

11、規(guī)程。3、掌握當(dāng)班的生產(chǎn)情況，并把生產(chǎn)情況進(jìn)行匯總。5、深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理并反饋信息；發(fā)掘瞞報(bào)的生產(chǎn)事故、設(shè)備事故。6、發(fā)生設(shè)備事故、生產(chǎn)事故應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)跟蹤落實(shí)、協(xié)助處理。7、遇到計(jì)劃檢修應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)檢修進(jìn)度，跟蹤檢修質(zhì)量。8、協(xié)調(diào)各廠之間的安全生產(chǎn)。9、不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，并按月度提交總結(jié)。10、生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)生重大事故時(shí)，有權(quán)直接調(diào)動(dòng)人員、物資 、車輛 ；有重大危及人身安全或產(chǎn)生嚴(yán)重后果傾向的情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。12、保守公司的秘密。工作職權(quán)1. 審批權(quán)： 2. 考核權(quán)：對(duì)違反安全指令及車間工藝操作規(guī)程的任何人有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán)：向直接

12、上級(jí)及公司提出各項(xiàng)建議。4. 監(jiān)控權(quán)：監(jiān)控生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)情況。5. 獎(jiǎng)懲權(quán)：辦公設(shè)備個(gè)人專用班組共用電腦2臺(tái)，辦公桌椅、沙發(fā)、1套，車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)安全副處長：本崗位工作的完成情況和接手的相關(guān)工作完成情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系煉鋼廠：安全生產(chǎn)情況動(dòng)力廠：安全生產(chǎn)情況煉鐵廠：安全生產(chǎn)情況制氧廠：安全生產(chǎn)情況軋鋼廠：安全生產(chǎn)情況質(zhì)量技術(shù)處：安全生產(chǎn)情況倉管科：安全情況基本任職資格學(xué)歷中專以上專業(yè)安全管理等相關(guān)專業(yè)年齡2040歲性別男個(gè)性開朗、穩(wěn)重品德高尚工作經(jīng)驗(yàn)1年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)工作技能了解生產(chǎn)，了解設(shè)備，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)職前培訓(xùn)本公司的管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通

13、協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前組織機(jī)構(gòu)及人員配置情況其他要求撰寫人： 審核人： 編寫日期： 6.保險(xiǎn)管理員崗位說明書基本情況職位名稱保險(xiǎn)管理員勞動(dòng)定員1所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級(jí)職位處長工作時(shí)間26天/月，8小時(shí)/天，常早班倒班直接下屬職位職位設(shè)置目的保險(xiǎn)管理及對(duì)外上報(bào)材料工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、遵守各安全規(guī)程。2、協(xié)助處長對(duì)公司內(nèi)保險(xiǎn)的管理。3、對(duì)全公司的保險(xiǎn)情況進(jìn)行匯總、編寫月報(bào)、年報(bào)。4、對(duì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)。5、不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，并按月度提交總結(jié)6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。7、保守公司的秘密工作職權(quán)1. 審批權(quán)： 2. 考核權(quán)：3. 建議權(quán)：向直接上級(jí)及公司提出各項(xiàng)建議。4. 監(jiān)控權(quán)

14、：5. 獎(jiǎng)懲權(quán)：辦公設(shè)備個(gè)人專用班組共用電腦1臺(tái)，辦公桌椅1套，電話（內(nèi)線、外線）各1部車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào) 處長：本崗位工作的完成情況和接手的相關(guān)工作完成情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系煉鋼廠：保險(xiǎn)情況動(dòng)力廠：保險(xiǎn)情況煉鐵廠：保險(xiǎn)情況制氧廠：保險(xiǎn)情況軋鋼廠：保險(xiǎn)情況質(zhì)量技術(shù)處：保險(xiǎn)情況基本任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)自動(dòng)化辦公等相關(guān)專業(yè)年齡2040歲性別女個(gè)性開朗、穩(wěn)重品德高尚工作經(jīng)驗(yàn)1年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)工作技能了解生產(chǎn)，了解設(shè)備，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)職前培訓(xùn)本公司的管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前組織機(jī)構(gòu)及人員配置情況其他要求撰寫人： 審核人： 編寫日期： 7.秘書

15、崗位說明書基本情況職位名稱秘書勞動(dòng)定員1所屬單位安全環(huán)保處處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級(jí)職位處長工作時(shí)間26天/月，8小時(shí)/天，常白班直接下屬職位職位設(shè)置目的處理辦公室日常工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、根據(jù)部門工作要求及領(lǐng)導(dǎo)安排做好辦公室日常事務(wù)。2、根據(jù)部門要求及領(lǐng)導(dǎo)安排做好公文書寫、發(fā)布及收文等的處理工作，做好部門檔案管理工作。3、切實(shí)執(zhí)行上傳下達(dá)，下情上報(bào)的職責(zé)，嚴(yán)防有令不執(zhí)的現(xiàn)象發(fā)生。4、根據(jù)部門要求及領(lǐng)導(dǎo)安排做好會(huì)議安排，接待工作。5、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)定期不定期對(duì)部門人員進(jìn)行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)及考核。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。8、保守公司的秘密工作職權(quán)1. 審批權(quán)：。2. 考核權(quán)：3

16、. 建議權(quán)：向直接上級(jí)及公司提出各項(xiàng)建議。4. 監(jiān)控權(quán)：全面監(jiān)控部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況。5. 獎(jiǎng)懲權(quán)：根據(jù)考核結(jié)果對(duì)相關(guān)的獎(jiǎng)懲政策進(jìn)行部署和提出調(diào)整建議。辦公設(shè)備個(gè)人專用班組共用電腦1臺(tái)，辦公桌椅、電話（外線）1部，車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)處長：部門的工作及執(zhí)行情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系公司辦公室：接收文件及上報(bào)基本任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)商務(wù)文秘相關(guān)專業(yè)年齡2550歲性別女個(gè)性開朗、堅(jiān)毅品德高尚工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)工作技能有豐富的自動(dòng)化辦公實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。職前培訓(xùn)本公司的生產(chǎn)工藝及管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前人員配置情況其他要求撰寫人： 審核人： 編寫日期： 8. 駕駛員崗位說明書基本情況職位名稱大車駕駛員勞動(dòng)定員3所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級(jí)職位副處長工作時(shí)間全天/月，24時(shí)值班，直接下屬職位職位設(shè)置目的配合各廠救護(hù)要求、對(duì)廠區(qū)灑水、水供應(yīng)及垃圾回收工作職責(zé)和工作內(nèi)容1服從工作安排，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2在值班期間，負(fù)責(zé)救護(hù)車隨時(shí)待命。3嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章