.NET企業(yè)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文答辯稿

1、企業(yè)信息管理系統(tǒng)的企業(yè)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 說明說明: 1.需本辯論稿配套的程序及論文需本辯論稿配套的程序及論文,可以訪問可以訪問 下下載載 2.有不懂的地方有不懂的地方,可咨詢作者可咨詢作者前言n隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的飛速開展，電子計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的開展，人類已經(jīng)逐漸地進(jìn)入信息化社會。信息和材料、能源一樣成為一種社會的根本生產(chǎn)資料，在人類的社會生產(chǎn)活動中發(fā)揮著重要的作用。同時人們對信息和數(shù)據(jù)的利用與處理也已進(jìn)入自動化、網(wǎng)絡(luò)化和社會化的階段，因此，開發(fā)相關(guān)的管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為各行各業(yè)的必要和必需了 開發(fā)目標(biāo)n企業(yè)不僅需要通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品或效勞宣傳，更需要將核心業(yè)務(wù)進(jìn)行信息化處理，

2、通過網(wǎng)絡(luò)并依靠企業(yè)綜合信息門戶，簡化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程管理、非業(yè)務(wù)流程管理以及協(xié)同工作的全方位解決方案。從而使企業(yè)的核心競爭力得到提升。n開發(fā)企業(yè)信息管理系統(tǒng)的作用n一發(fā)布知識,確保組織內(nèi)的每個成員都能共享，節(jié)約資源，提高效率。n二確保知識獲得的及時性。信息管理系統(tǒng)解決了跨地區(qū)、跨時間、跨單位、跨部門、跨員工之間的查閱障礙,只要是在有權(quán)限的前提下,知識需求者可以迅速通過系統(tǒng)找到自己需要的各種知識。n三提升組織或個人的隱性知識為顯性知識,并保證兩者之間的有效轉(zhuǎn)換。系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 管理員模塊功能管理員模塊功能n用戶信息默認(rèn)頁面n提供添加、刪除、編輯用戶信息的功能

3、。n簡歷瀏覽n提供了對游客提交的簡歷詳細(xì)情況進(jìn)行瀏覽的功能。n招聘信息發(fā)布n提供發(fā)布公司決定的招聘信息的功能，以便游客查看。n留言板管理n提供了對留言板的管理功能，主要作用為刪除過期或無用留言。n員工根本信息n提供了瀏覽員工詳細(xì)信息的功能，點(diǎn)擊后的界面僅列出了員工的編號、姓名、部門和職位，需點(diǎn)擊詳細(xì)信息處的按鈕以瀏覽該員工所有信息，左下方將出現(xiàn)修改員工信息的按鈕。n人事變動情況n提供添加、刪除、修改員工人事變動信息的功能。n獎懲情況n提供添加、刪除、修改員工獎懲信息的功能。n搜索n提供按用戶編號搜索用戶信息的功能。n添加新用戶n提供添加新用戶功能，并同時賦予不同的權(quán)限。高級用戶模塊功能高級用戶

4、模塊功能n高級用戶的界面和管理員界面相差無幾，主要區(qū)別為權(quán)限不同。作為高級用戶公司高層，可以瀏覽本系統(tǒng)中用戶賬號相關(guān)信息以外的所有內(nèi)容，但是不具備修改和刪除的權(quán)限。普通用戶模塊功能普通用戶模塊功能n根本信息n提供瀏覽員工自身根本信息的功能。n人事變動n提供瀏覽員工自身人事變動情況的功能。n獎懲情況n提供瀏覽員工自身所受獎懲情況的功能。系統(tǒng)數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì) 根據(jù)企業(yè)信息管理系統(tǒng)的需求建立了數(shù)據(jù)庫，并在此數(shù)據(jù)庫的根底上建立了如下的用戶表： 用戶信息表users 員工信息表personnel_information 獎懲信息表personnel_rewardpunishment 人事變動信息表person

5、nel_transfer 個人簡歷信息表getJobInfo 招聘信息表giveJobInfo 留言板信息表 MB技術(shù)路線n本系統(tǒng)采用面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)方法，以Microsoft公司的可視開發(fā)環(huán)境VS2005作為主要開發(fā)工具，使用MSSQL作為關(guān)系數(shù)據(jù)庫，并采用ADO 數(shù)據(jù)庫編程模型，配合功能強(qiáng)大的SQL查詢語言實(shí)現(xiàn)建立關(guān)系數(shù)據(jù)庫，訪問數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫的更新，較好地實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的需求功能。員工信息表獎懲信息表員工信息表員工信息表人事變動信息表系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-增加人事變動,更多請參見源程序 小結(jié)n人事管理系統(tǒng)作為現(xiàn)代化無紙辦公化開展工具，其最終實(shí)現(xiàn)的功能根本符合需求，人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的各個功能模塊都到達(dá)了相應(yīng)的要求。但由于設(shè)計(jì)時間較短，所以該系統(tǒng)還是會有不盡如人意的地方，比方用戶界面不夠美觀，出錯處理不夠強(qiáng)大等多方面問題，都有待進(jìn)一步完善。 致謝n次畢業(yè)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)老師給予了本人極大的幫助，對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的每一個環(huán)節(jié)都認(rèn)真地進(jìn)行指導(dǎo)。通過不斷與指導(dǎo)老師勾通，不斷改進(jìn)程序，使其更加完美，方便用戶使用，使系統(tǒng)更具特色。在寫論文環(huán)節(jié)中，老師耐心細(xì)致的指導(dǎo)，在每一個階段制定具體的方案，要求不斷根據(jù)實(shí)際需要修改，使整個畢業(yè)設(shè)計(jì)能順利的完成。從指導(dǎo)教師身上學(xué)到了很多東