2021公司出納自己年末工作總結5篇

1、2021公司出納自己年末工作總結5篇作總結就是把一項時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總分析，歸納出經(jīng)驗教訓，提升認識，明確方向，以便進一步當好工作，接下來是小編精心推薦的公司出納自己年末工作總結，僅僅供參考，歡迎閱讀！公司出納自己年末工作總結一這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的奮力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提升，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、仔細學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪?，F(xiàn)將本年的工作做如下簡單回顧與總結：在日常

2、會計業(yè)務中，顧全大局、服從部署、團協(xié)作。平時審核原始憑證、整治原始憑證，部署相關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的轉到編制財務會計報表，登記各賬本。今年由于場所整體搬遷與工作量的大幅度增加，財務工作的力度與難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各種任務，本人不計較自己利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒相關人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去

3、做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要相關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各種工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，了解購買發(fā)票的銀行卡余額。按照市場部的需要，及時購買與進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理與檢查，并保管好所有的票據(jù)。在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細與抵扣明細的輸入，到稅務大

4、廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在和銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護自己安全與公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時掌握與了解，每個月都到車間親自查看賬務情況。在公司的全面發(fā)展下，以積極積極性的心態(tài)去完成部署的各種工作。積極參與各種活動，當好各種工作。仔細學習財經(jīng)方面的各種規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策與程序辦事。奮力鉆研業(yè)務知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅強學以致用，理論聯(lián)系現(xiàn)實，用新的知識、新的思想與新的啟示，鞏固與豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提升。

5、本人能夠按照業(yè)務學習部署并充分利用業(yè)余時間，強化對財務業(yè)務知識的學習與培訓。及時掌握最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作常規(guī)化要求。參與了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提升了現(xiàn)實動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識與水平得到了更新與提升，適應了如今的工作要求，并為將來的工作當好準備。在工作之中也存在很多不足，主要表如今：在本職工作上，由于經(jīng)驗與專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，奮力提升思維及業(yè)務素質。新的一

6、年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的迅速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤勞學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。公司出納自己年末工作總結二20_年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上安排全年著重工作精神，實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收?，F(xiàn)將全年工作匯報如下：一、連鎖超市商品管理軟件全面升級連鎖超市經(jīng)過20_年全年的迅速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。按照現(xiàn)實

7、現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后快速部署了連鎖超市業(yè)務和財務以及信息部有關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行掌握。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到如今基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提升了分析能力與加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一項價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在

8、今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店和業(yè)務協(xié)商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同奮力下，取得了圓滿成功。二、連鎖超市財務管理全面升級為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、體系化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各項管理制度，并匯編成關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉著重環(huán)節(jié)的管理規(guī)定的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特殊對以下幾方面強化了控管。1、單據(jù)流程

9、更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特別性，為了讓企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了商品新增條碼審批表、連鎖超市團購出庫單、連鎖超市價格執(zhí)行審批表、連鎖超市堆碼、端頭申報表，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一項電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購職責人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明

10、使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特別性實行模糊收銀法，門店當好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰;堅強每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷按照廠方所提供的要求來制定限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收。3、及時和業(yè)務部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參與業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務方面

11、新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的引領下有秩的開展工作。4、搞好盤點工作。嚴格強化平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員與收銀員必須按條碼收貨與出貨，強化防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人自己欠款等，嚴格確保盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，如今門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符，通過強化

12、管理，如今當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅強每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤。5、強化對經(jīng)理自己往來帳務清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理自己商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外外地采購都從自己采購借款中分戶，分戶后對付款與商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶余額一清二楚。6、強化對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費用，今年8月份在劉總的引領下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制，門店領用必須有領用人簽字后報財務審

13、核，供應商領用直接記入供應商費用扣收。7、嚴格按合同辦事。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同，無合同嚴禁上柜銷售，每月付款扣收費用都嚴格按合同執(zhí)行，嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢，保證企業(yè)利潤化。8、強化一線員工財務知識培訓。今年上半年按公司年初制定的規(guī)劃，在6月30日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓與考試工作，使全體員工的財務知識水平有大幅提升。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓，讓新員工對超市財務有一定掌握，使員工能更好的工作。三、強化自身服務意識今年公司推出“陽光服務”項目，掀起了全員學習服務意識，做到了一條龍服務“即科室為一線服務，一線為顧客服務，全員為廠商服務”。就我們而言要服務

14、好一線與為廠商提供良好服務。1、服務好一線員工。在平時工作中，注意細節(jié)為一線員工搞好服務。2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋，確確實實為廠商當好服務工作。公司出納自己年末工作總結三作為公司財務出納人員，在本年度的工作當中仔細學習與業(yè)務能力上都有了很大的進步與提升，這都要感謝單位領導與同事們對我的扶持和幫助，十分高興能夠和大家一同在這個溫暖的大家庭中成長、進步。一、體驗企業(yè)文化，思維素質提升很快剛進入公司，面對陌生的環(huán)境，我感到極不適應，公司的領導給予我溫暖的鼓勵；周圍的同事都伸出了積極性的雙手，耐心地手把手教我。

15、這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的團結、協(xié)作、與諧、奮進的企業(yè)文化有了深刻感悟，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司，同時學會了如何和同事溝通，如何相處，如何相互協(xié)作，互幫互助。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻，確立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作和公司的利益密切有關，不斷需要嚴格根據(jù)操作流程與規(guī)章管理制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一項標點符號的錯誤，一項數(shù)字的失誤，一項表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作職責重于泰山，必須以高度的職責感對待，注意細節(jié)，真正踐行細節(jié)決定成敗的職業(yè)觀。俗話說，實踐出真知，通過崗位鍛

16、煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德與財務崗職業(yè)素質有了全面的掌握，這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗。二、刻苦學習，知識水平有很大提高作為一名新人，通過和周圍優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的還不強，于是加快了學習的步伐，將書本理論與工作實踐結合起來，堅強學中干，干中學，進步較快。一是確立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我進取向領導請教，向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識、提升專業(yè)本領。作為一個重要內容來抓。業(yè)余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識和實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識，順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二是將學思結合起來，注意總結

17、經(jīng)驗教訓?？鬃釉疲簩W而不思則罔，死而不學則怠。每天晚上我都將白天的工作做一項小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后該注重什么，力求改善工作方法，避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績和不足，思考下一步的工作。通過思考和總結，感覺個人每天都能積累一些知識與經(jīng)驗，每天都有新的收獲，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實。三、大膽實踐，全力提升業(yè)務能力實習時期，我主要從事銀行賬戶與企業(yè)賬戶管理。工作中，在領導與同事的引領支持下，大膽實踐，扎扎實實對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶與企業(yè)

18、賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了一定掌握，完善適應了工作環(huán)境。首先，我積極參與公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教，仔認真細學習了內控流程、崗位準繩與公司以及部門的規(guī)章管理制度，確立了遵紀守法、堅強原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分認識到：保證資金安全與資金使用效率是資金管理的核心內容，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，和同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習時期，我了解了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表與裝訂憑證等，勤于動手，操作能力有了很大提升。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每天扎扎實實對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳

19、，不放過一項環(huán)節(jié)，不疏漏一項細節(jié)，較好地完成了一項階段的工作。同時，我大膽參加，結合現(xiàn)實工作需要，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提升了工作效率。另外，按照上級安排又在企業(yè)管理崗鍛煉，時期整治了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳，了解了ATOM系統(tǒng)操作技巧，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經(jīng)過一段時間學習與鍛煉，我業(yè)務能力有了很大提升，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。四、總結自我，正視自身的缺點和不足在領導的引領與同事們的支持下，健康成長，各方面都取得一定進步，但是和周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距，主要表如今：一是進取學習、自覺參加實踐的意識不強。工作中僅僅僅

20、僅滿足于完成手頭的工作與領導交付的任務，既沒有去深挖細節(jié)問題，也沒有進取學習其他的有關本領。，對于崗位工作之外與領導要求之外的本領。，沒有很好地進取學習，沒有奮力地去擴大知識面，存在滿足現(xiàn)狀的意識與實用主義觀念，缺乏探究更多知識和工作內容的精神，一定程度存在別人推才動、別人不推就不動的傾向。二是工作熱情還不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的積極性參加工作，但是仍然和周圍同事存在不小差距，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改善工作方式方法，提升工作效率；依賴性強，自主、獨立開展工作地能力差，眼里看不見需要做到活，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，一也不具備處理突發(fā)事件的能力；作為公司的新生力量與青年，沒有很好地發(fā)揮自

21、身的熱情與創(chuàng)立性，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率。正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點與差距，有針對性地改正，具體做到：一制定完善的工作要求與工作計劃。首先，明確自身的近期的工作目標，那就是強化學習，彌補不足，全面熟悉業(yè)務，熟練地、獨立地開展工作，做一項合格的財務人員；其次，明確學習的著重，即不僅僅要全面細致地掌握企業(yè)對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質、資金運轉、信譽評價等基本情況。二培育細致周到的工作作風。要帶著強化責任感、細心意識參加工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記，無論是整治材料），

22、還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事當好，做圓滿，逐步培育細致周到的工作作風。三要培育鉆研精神與探究精神。繼續(xù)奮力學習，繼續(xù)大膽實踐，對未知的領域要有興趣，勤學勤問，了解更多地業(yè)務知識，學會更多的業(yè)務本領。，提升自身的適應能力。四要改善工作態(tài)度，增強工作的熱情與自覺性。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多掌握業(yè)務，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理；腦勤，要善于思考善于總結，提升工作水平；手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐，遇到工作要搶著干；腿勤，要做老同志的幫手，進取為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。五、融入團隊，力爭為集體增光添彩除了學習和工作外，我還以飽滿積極性積極

23、參加團委、工會等組織的各種活動，奮力將個人融入到團隊中去，進一步增強團隊意識與集體榮譽感，力爭為集體增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我與同事們參與了_組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司年輕人的良好精神風貌。以上就是本年度自己工作總結報告，不當之處還請領導批評指正。在以后的工作中，我會不斷提升自身的思維政治素質、業(yè)務能力與綜合素質，勤勤懇懇做事，謙虛誠實做人，努力拼搏，爭取為公司做出更大的貢獻。公司出納自己年末工作總結四轉眼間，20_年上半年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展與今后的工作充滿了信心與希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參與工作以來的情況總結如下：一、前期財務

24、工作總結：對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多角度的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調和溝通能力等。第一階段（200_年20_年）：20_年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡要的帳單制作收費銀行對接建立收費臺帳和總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺強化學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：在各級領導與同事的幫助引領下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點

25、，把握住了工作著重與難點，而隨后財務助理兼客務謹代表的特別身份更是加速縮短了我和“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識和溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提升個人和外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通重要，除了本部門之間，部門和部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提升工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷了解方法：積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識了解技巧?！扒谀苎a拙”，因為當時住在工程，便利用下班后的時間總結完善個人的工作內容，

26、建立了各項收費臺賬的模版，同時結合管理處現(xiàn)實情況先后制定了財務收費流程、財務對接流程、押金退款流程以及特約服務收費流程，并在各級領導的支持與同事們的配合下各種流程得到了快速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。第二階段（20_年20_年）：發(fā)展階段：這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管工程溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了個人關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住時期財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。工程進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將個人的工作經(jīng)驗整治成文字后逐點的和新人一

27、起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的奮力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。20_年底我又被調往公司新接管的“親愛的VILLA”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我奮力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。第三階段（20_年如今），不斷提高階段：20_年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心與細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日當好結帳盤庫工作，當好現(xiàn)金盤點表；每月末當好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節(jié)表，并當好與會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工

28、自己的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽與，每次做工資的時候，我都會進取加班，確保及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是和管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去引領她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。20_年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)與VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一時期我學習并了解了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作本領。，提升快速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地了解管理處營運與財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務

29、建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作。二、主要經(jīng)驗與收獲：在_網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，特別是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗與收獲：（一）只有擺正個人的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；（二）只有進取融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；（三）只有堅強原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務責任；（四）只有確立服務意識，強化溝通協(xié)調，才能把分內的工作當好；（五）只有保持心態(tài)平與，“取人之長、補己之短”，才能不斷提升、取得進步。三、樹立工作目標，強化協(xié)作。財務工作象年輪，一項月工作的結束，意味著下一項月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到個人崗位的價值，同時也為個人的工作設定了新的目標：1、當好財務工作規(guī)劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中強化和管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值與風險把控，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完