領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定單選題24題

1、領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定單選題（24 題）1、 （ B ）中央紀委、中央組織部、監(jiān)察部、國務院國資委聯(lián)合發(fā)布的國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行） 。A.2002 年 6月 30日 B. 2004 年 12月 12 日 C. 2006 年 7月 30日2、國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構應當結合年度考核，（ C ）對所管轄的國有企業(yè)領導人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。A.每季度 B ,每半年 C ,每年3、國有企業(yè)領導人員應當切實維護國家和出資人利益，不得未經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究，決定（C ） 、贊助事項。A. 贈送B.大額捐贈C 捐贈4、國有企業(yè)領導人員在離職或者退休后（B ） ，不得在與原任職

2、企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的經(jīng)營活動。A.二年內 B .三年內 C .五年內5、 國有企業(yè)領導人員應當依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費，不得 （ B ） 。A. 在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館B. 用公款旅游或者變相旅游C. 用公款支付與公務無關的娛樂活動費用6、 國有企業(yè)領導人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定受到降職處理的，（ B ）不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。A. 一年內B. 二年內C. 三年內7、國有企業(yè)領導人員因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的， （ C ）不得擔任

3、國有企業(yè)的領導職務。A. 三年內B. 四年內C. 五年內8、國有企業(yè)領導人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定構成犯罪被判處刑罰的，（ C ）不得擔任國有企業(yè)領導職務。A. 十年內B. 二十年內C. 終身9、 各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，應當將 （ B ）作為對國有企業(yè)領導人員考察、考核的重要內容和任免的重要依據(jù)。A. 工作能力B. 廉潔從業(yè)情況C. 民主集中制執(zhí)行情況10、國有企業(yè)領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的（C ） 。A. 職務薪金B(yǎng). 全年薪金C. 績效薪金、獎金11、在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者 B期間，不得購買或者更換 小汽車、公務包機、

4、裝修辦公室、添置高檔辦公設備。A發(fā)生安全質量事故 B、拖欠職工工資C、有貸款D、任務不飽滿12、國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構應當結合年度考核， 每年對所管轄的國 有企業(yè)領導人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查， 并作出評估，向_A 和上級紀檢監(jiān)察機構報告。A、企業(yè)黨組織B、當?shù)卣瓹、當?shù)丶o檢監(jiān)察部門口上級人事部門13、履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和審計部門應當依法開展各項審 計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行 C,建立健全紀檢監(jiān)察和審計監(jiān)督工作的協(xié)調 運行機制。A、國有企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計制度B、國有企業(yè)領導人員離任經(jīng)濟責任審計制度C、國有企業(yè)領導人員任期和離任經(jīng)濟責任審計制度口國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟審計制度14

5、、國有企業(yè)領導人員中的共產(chǎn)黨員違反若干規(guī)定的，視情節(jié)輕重，依照 B 給予相應的黨紀處理。A、企業(yè)職工獎懲條例B、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例C、國家公務員法D 、行政監(jiān)察法15、國有企業(yè)領導人員不得利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事 B 提供便利條件。A有薪酬性工作B、營利性經(jīng)營活動C、經(jīng)營性活動D、個人生意16、在對外公務活動中如果對方贈送禮金、 有價證券，應當謝絕；確實 難以色的，所收禮金、有價證券一律上繳 _C。A本級紀檢監(jiān)察機關 B、上級機關 C 、國庫 D、財會室17、國有企業(yè)實施若干規(guī)定的主要責任人是（ C ）。A、國有企業(yè)紀委書記B 、國有企業(yè)監(jiān)事會主席C、國有企業(yè)的

6、黨委書記、董事長、總經(jīng)理D、其他18、若干規(guī)定對經(jīng)批準兼職的國企領導人取酬的規(guī)定是 （A ）。A.不得擅自領取兼職薪酬及其他收入 B .不得領取兼職工資C.可以領取兼職報酬D 、可以領取補助19、國企領導人員違反規(guī)定獲取的不正當經(jīng)濟利益， 應當（A ）。A責令清退 B、限期上交 C 、給予處分 D、予以免職20、國有企業(yè)應當按照有關規(guī)定建立健全職務消費制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案，并將職務消費情況作為 C。A、廉潔自律的規(guī)定進行公示B、薪酬管理制度的要求進行公告C、廠務公開的內容向職工公開DK責任考核的內容21、國有企業(yè)領導人員應當切實維護國家和出資人利益，不得授意、 指使、強令財會人員進行違反 B 、企業(yè)財務制度的活動。A、中央財經(jīng)方針 B、國家財經(jīng)紀律 C、國家政策D、財務規(guī)定22、國有企業(yè)領導人員應當正確行使經(jīng)營管理權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為發(fā)生。不得將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給（B ）A、公司登記的合格分包商B、配偶、子女及其他特定關系人經(jīng)營C、親戚朋友Dk外商23、國有企業(yè)的 C應當依據(jù)有關規(guī)定加強對國有企業(yè)領導人員依法從