電大_公司概論形成性考核冊答案

1、公司概論作業(yè)答案作業(yè) 1判斷正誤1、×2 、×3、×4、5、6、×7、8 、9 、×10 、×二、單項(xiàng)選擇1、 C2、D3 、C4、A5 、C6、 B7、D8 、A9、C10 、A三、多項(xiàng)選擇1、 AB2 、 ABC3 、ABC4 、BC5 、 ABCD6 、 ABCD7 、AB8 、 ABC9 、 ABCD10 、 ACD四、簡答題1 、業(yè)主制企業(yè)的主要特征是：（1 ）產(chǎn)權(quán)主體是唯一的，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是完整統(tǒng)一的，業(yè)主作為投資者享有所有、占有、使用、處置和收益權(quán)。（2 ）企業(yè)自負(fù)盈虧，業(yè)主對企業(yè)經(jīng)營及其債務(wù)負(fù)無限清償責(zé)任，業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在

2、法律上都是可以用來抵償債務(wù)的。（3 ）主要依靠個(gè)人積累，謀求企業(yè)發(fā)展和追求最大利潤，表現(xiàn)在企業(yè)行為上是兢兢業(yè)業(yè)、精打細(xì)算、努力擴(kuò)充資本。（4）企業(yè)內(nèi)部的組織管理結(jié)構(gòu)簡單，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營銷，并直接對生產(chǎn)工人和其他雇員實(shí)行監(jiān)督，包括分派工作、指導(dǎo)生產(chǎn)、確定報(bào)酬和解雇人員等。（5）企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)營產(chǎn)品單一。2 、業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)主要有：（1 ）企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)歸于一體，所有者與經(jīng)營者合一，由業(yè)主自己直接經(jīng)營，因而經(jīng)營方式靈活，決策迅速。（2 ）經(jīng)營者與產(chǎn)權(quán)關(guān)系緊密、直接，利潤獨(dú)享，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，因而精打細(xì)算。（3 ）企業(yè)建立與歇業(yè)的程序簡單、易行，產(chǎn)權(quán)能夠較為自由地轉(zhuǎn)讓。（4）信息渠道單一，

3、經(jīng)營的保密性強(qiáng)。業(yè)主制企業(yè)的主要缺點(diǎn)是：（1）企業(yè)規(guī)模小，財(cái)力有限，經(jīng)營范圍具有強(qiáng)烈的地域局限性，難以從事投資規(guī)模較大的經(jīng)營工程。（ 2 ）抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任使業(yè)主承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)極大。（3 ）企業(yè)對自然人的依附關(guān)系使企業(yè)沒有強(qiáng)大的生命力，企業(yè)的存在完全取決于企業(yè)主，一旦業(yè)主終止經(jīng)營，企業(yè)生命也會由此終止。（4 ）由于企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)權(quán)主體單一、企業(yè)主身兼數(shù)權(quán)，企業(yè)管理水平普遍不高。3、公司設(shè)立的方式有哪兩類？各自適用于哪類公司1 發(fā)起設(shè)立方式。又稱共同設(shè)立、單純設(shè)立，是指由發(fā)起人認(rèn)足全部資本額而設(shè)立公司的設(shè)立方式。發(fā)起設(shè)立具有程序簡單和成本較低的優(yōu)點(diǎn)，在我國，有限責(zé)任公司和股份有限

4、公司均可以采取這種方式設(shè)立。2募集設(shè)立方式。又稱募股設(shè)立、漸次設(shè)立、復(fù)雜設(shè)立，是指發(fā)起人只認(rèn)購公司的一部分資本，其余部分向社會公開募集而設(shè)立公司的設(shè)立方式。募集設(shè)立較為復(fù)雜，但其在廣泛地募集社會巨額資金方面有著發(fā)起設(shè)立不可比擬的優(yōu)越性。股份公司和股份兩合公司可以采取這種方式設(shè)立。4、P40-44股份有限公司的設(shè)立程序如何？1 發(fā)起人發(fā)起；2 制定公司章程；3 認(rèn)購公司股份；4召開創(chuàng)立大會；5 建立組織機(jī)構(gòu)；6 申請?jiān)O(shè)立登記。5、 P49 什么是產(chǎn)權(quán)？怎樣理解產(chǎn)權(quán)的含義？產(chǎn)權(quán)是財(cái)產(chǎn)權(quán)的簡稱。產(chǎn)權(quán)是建立在某種所有制基礎(chǔ)上的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及財(cái)產(chǎn)的所有者運(yùn)用其財(cái)產(chǎn)的權(quán)利?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面來理解產(chǎn)權(quán)的含

5、義:1.產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)；2.產(chǎn)權(quán)是以財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合；3.產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)是人與人之間的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。6、 P54-57 什么是產(chǎn)權(quán)制度？產(chǎn)權(quán)制度的功能如何？產(chǎn)權(quán)制度是指由一定的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)則相結(jié)合而形成的，能夠?qū)Ξa(chǎn)權(quán)關(guān)系實(shí)行有效保護(hù)、調(diào)節(jié)和組合的制度安排。產(chǎn)權(quán)制度的功能1界定功能。產(chǎn)權(quán)制度的界定功能是產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能。它從制度上將企業(yè)的產(chǎn)權(quán)獨(dú)立化，使企業(yè)對自身的資產(chǎn)擁有明確、完整、獨(dú)立、排他的權(quán)利；界定了產(chǎn)權(quán)主體之間、產(chǎn)權(quán)主體與非產(chǎn)權(quán)主體之間的權(quán)利和義務(wù)。2 激勵和約束功能。產(chǎn)權(quán)實(shí)質(zhì)上是一套約束和激勵機(jī)制，它決定著人們的行為。產(chǎn)權(quán)是人們由于財(cái)產(chǎn)的存在和使用所引起的相互認(rèn)

6、可的行為規(guī)范，以及相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。因此有什么樣的產(chǎn)權(quán)安排也就有什么樣的激勵效果、行為方式1 / 5和資源配置效率。企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的實(shí)質(zhì)是要在各要素所有者之間形成一種投入與報(bào)酬相平衡的機(jī)制，以激勵和約束他們各自的行為。3 資源配置功能。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源優(yōu)化配置，就要保證資源流動的順暢，而資源流動順暢的前提是公司產(chǎn)權(quán)要清晰。4 收益分配功能。產(chǎn)權(quán)之所以具有收益分配功能，是因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)的每一項(xiàng)權(quán)能都包含一定的收益，或者擁有產(chǎn)權(quán)可轉(zhuǎn)化為供人們享用的各種物品和服務(wù)，或者產(chǎn)權(quán)是取得收益分配的依據(jù)。所以，產(chǎn)權(quán)的界定也是利益的劃分，收益的分配要以產(chǎn)權(quán)的界定作為依據(jù)。5 交易功能。產(chǎn)權(quán)具有可交易性，產(chǎn)權(quán)制

7、度的確立使產(chǎn)權(quán)能夠轉(zhuǎn)化為商品，并作為商品交換的對象。通過產(chǎn)權(quán)交易，企業(yè)能夠促進(jìn)自身的資源合理配置，促進(jìn)改革、管理，提高效率。從宏觀角度來看，產(chǎn)權(quán)的交易對于調(diào)整存量資產(chǎn)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要意義。作業(yè) 2判斷正誤1、×2 、×3、×4、×5、6 、×7、8 、9 、×10、二、單項(xiàng)選擇1、 A2、B3、 C4、B5 、C6、A7 、C8、 A9、D10 、C三、多項(xiàng)選擇1、 AC2 、ABC3 、 AC4 、 ABC5 、 CD6 、 ABC7 、 CD8 、 ABC9 、 BCD10 、 ACD四、簡答題1、有限責(zé)任制起源于英國。公司

8、的有限責(zé)任是指公司應(yīng)以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任，債權(quán)人也有權(quán)對公司的全部財(cái)產(chǎn)提出清償請求。但是，在公司的全部財(cái)產(chǎn)不足以清償其全部債務(wù)的情況下，公司的債權(quán)人不得請求公司的股東承擔(dān)超過其出資義務(wù)的責(zé)任，公司也不得將其債務(wù)轉(zhuǎn)移到其股東身上。有限責(zé)任制具有兩個(gè)基本特征：1 公司具有與其投資者（股東）個(gè)人互相分離的獨(dú)立人格。2 公司股東對公司負(fù)有出資的義務(wù)，股東以其認(rèn)購的出資額承擔(dān)對公司的責(zé)任。2、公司人格否定的內(nèi)涵公司人格否認(rèn)制度作為公司法人制度的補(bǔ)充，起源于 19 世紀(jì)末的美國，流行于 20 世紀(jì)初的英國和德國， 20 世紀(jì) 50 年代的日本也開始適用這一制度。它彌補(bǔ)了單純法人人格制度的固有缺陷

9、，有效地防范了不法分子利用法人的獨(dú)立人格和有限責(zé)任特性逃避承擔(dān)法定或約定的義務(wù)，保護(hù)了社會公共利益和債權(quán)人的利益。3、董事會的職權(quán)和職責(zé)是什么？董事會是股東（大）會閉會期間的最高決策機(jī)構(gòu)。董事會的主要職權(quán)包括：1.召集股東 (大 )會會議，執(zhí)行股東(大 )會的決議；2.決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；3.制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4.制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案；5.制定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；7.聘任或解聘公司經(jīng)理等高級管理人員并決定其報(bào)酬；8.制定公司的基本管理制度；9.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。4、法人

10、治理結(jié)構(gòu)有哪些特征？1 職權(quán)分明又相互制衡。股東(大 ) 會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，對公司的一切重大事務(wù)具有最后的決定權(quán)，其權(quán)力由股東直接行使；董事會作為股東(大 )會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，依據(jù)股東(大 )會決議對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；經(jīng)理班子執(zhí)行董事會的決2 / 5定，對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行指揮和領(lǐng)導(dǎo)；監(jiān)事會則代表股東和職工對公司活動實(shí)行監(jiān)督。這些機(jī)構(gòu)之間自上而下層層授權(quán)，又自下而上層層負(fù)責(zé)，每個(gè)機(jī)構(gòu)的職權(quán)都是有限的、受制約的。2 民主和法制相結(jié)合。公司的組織機(jī)構(gòu)體現(xiàn)了民主精神。一方面，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)群體權(quán)力的最初來源是全體股東和職工。另一方面，公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)均實(shí)行民主制和集體領(lǐng)導(dǎo)。公司

11、所實(shí)行的民主又都是以法制為基礎(chǔ)的。因此，公司管理既是民主的，又是有序的。5、企業(yè)集團(tuán)治理有哪些特殊性？1 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的特殊性（ 1 ）企業(yè)集團(tuán)的治理對象和范圍更為寬泛。（ 2 ）企業(yè)集團(tuán)的治理機(jī)制更為復(fù)雜多樣。（ 3 ）企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的代理鏈條更長。（ 4 ）企業(yè)集團(tuán)內(nèi)對經(jīng)理層的激勵手段更為豐富。2. 企業(yè)集團(tuán)外部治理的特殊性與單體企業(yè)相比，企業(yè)集團(tuán)除在內(nèi)部治理方面具有一定的特殊性外，在外部治理方面也具有一定的特殊性。（ 1 ）產(chǎn)品市場的特殊性。（ 2 ）經(jīng)理市場的特殊性。（ 3 ）控制權(quán)市場的特殊性?？傊髽I(yè)集團(tuán)治理不但要解決一般公司治理所關(guān)注的委托代理問題，而且要解決成員企業(yè)之間的交

12、易費(fèi)用問題。企業(yè)集團(tuán)的治理既要通過股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層等權(quán)力機(jī)構(gòu)的設(shè)置，以及其他控制和激勵機(jī)制的設(shè)計(jì)，解決企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè)面臨的委托代理問題；又要通過資本、人事和契約等聯(lián)結(jié)紐帶，運(yùn)用多種控制手段，協(xié)同好集團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè)之間的關(guān)系，特別是母子公司之間的關(guān)系，以發(fā)揮整體協(xié)同優(yōu)勢。6、.母公司對子公司的主要控制手段（ 1 ）股權(quán)控制。母公司對子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財(cái)務(wù)控制。（ 2 ）戰(zhàn)略控制。母公司對子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營控制是為了整合相互

13、依賴的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，由集團(tuán)總部對分散的子公司所實(shí)施的控制，主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一體。（ 3）人事控制。人事控制是指母公司通過控制子公司的董事會進(jìn)而控制子公司重要的人事任免。（ 4 ）財(cái)務(wù)控制。母公司對子公司的財(cái)務(wù)控制一般包括兩種方式：一是通過控制財(cái)務(wù)人員來控制財(cái)務(wù)活動，母公司掌握子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來控制子公司的財(cái)務(wù)活動。（ 5）文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進(jìn)行滲透、同化。作業(yè) 3判斷正誤1、×2 、×3、×4

14、、×5、×6 、×7、×8、×9 、×10 、二、單項(xiàng)選擇1、 B2、A3、 B4、C5 、D6、A7 、D8、 9、A10 、 B三、多項(xiàng)選擇1、 ABC2 、 ABD3 、 ABC4 、 ABCD5 、 AB6 、 BCD7 、 ABD8 、AD9 、 AB10 、AD四、簡答題1、期權(quán)與期股的區(qū)別何在？1 獲得物不同。在期權(quán)制中，企業(yè)家獲得的是一種權(quán)利，這種權(quán)利可以履行，也可以不履行。在期股制中，企業(yè)家獲得的是股份或股票，是一種憑證。2 收益獲得的來源不同。在期權(quán)制中，企業(yè)家主要靠買賣股票的價(jià)差獲得收益。在期股制中，企業(yè)家是從企

15、業(yè)利潤增3 / 5長的部分按一定比例獲得收益。前者分享資本，后者分享利潤。3 收益獲得的方式不同。在期權(quán)制中，企業(yè)家行權(quán)前分文不得，行權(quán)后一次性獲得全部收益。在期股制中，企業(yè)家獲得股票或股份后，就有了分紅權(quán)，在期股價(jià)款支付完畢后享有全部收益權(quán)，可以全部變現(xiàn)股票，也可以留存一部分股票繼續(xù)享受分紅。2、基本年薪的設(shè)計(jì)?；灸晷绞墙?jīng)營者勞動性報(bào)酬的收入，用于解決經(jīng)營者基本生活問題。我國目前國有企業(yè)經(jīng)營者基薪設(shè)計(jì)除了要遵守最低工資 (維持生存及勞動再生產(chǎn))原則外，還要考慮以下因素：(1) 企業(yè)規(guī)模。 (2)企業(yè)平均工資水平。(3) 行業(yè)工資水平。 (4) 行業(yè)之間的差距。3、影響股票價(jià)格的基本因素有哪

16、些？（一）宏觀經(jīng)濟(jì)與政策因素1.宏觀經(jīng)濟(jì)因素。具體包括：(1)經(jīng)濟(jì)周期。(2) 通貨變動。(3) 國際貿(mào)易收支。 (4) 國際收支。(5)國際金融市場。2.宏觀政策因素。具體包括：(1)貨幣政策。(2) 財(cái)政政策。(3) 產(chǎn)業(yè)政策。(4) 監(jiān)管政策。（二）微觀經(jīng)濟(jì)因素1.公司業(yè)績及成長性2.資產(chǎn)重組與收購3.行業(yè)（三）市場因素具體包括： (1) 市場供求。(2) 市場投資者的構(gòu)成。(3) 市場總體價(jià)格波動。(4) 市場交易制度和工具。(5) 市場操縱。(6)市場心理預(yù)期。（四）影響股價(jià)波動的非經(jīng)濟(jì)因素就股市而言，一般意義上的非經(jīng)濟(jì)因素主要是指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭以及政治局勢變動等。4、什么是公司債券

17、？股票與債券有何異同？公司債券是指公司依照法定程序發(fā)行的、約定在一定期限還本付息的有價(jià)證券。1.公司股票和債券的相同點(diǎn)：（ 1）兩者都屬于有價(jià)證券；（ 2）兩者都是籌措資金的手段；（ 3）兩者的收益率相互影響。2.公司股票和債券的不同點(diǎn)：（ 1）兩者權(quán)利不同債券是債權(quán)憑證，債券持有者只可按其獲取利息及到期收回本金，無權(quán)參與公司的經(jīng)營決策。股票是所有權(quán)憑證，股票所有者是發(fā)行股票公司的股東，一般擁有投票權(quán)，可以通過選舉董事行使對公司的經(jīng)營決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（ 2）兩者本質(zhì)不同發(fā)行債券是為了滿足公司追加資金的需要，它屬于公司的負(fù)債，不是資本金。發(fā)行股票則是為了滿足股份公司創(chuàng)辦企業(yè)和增加資本的需要，籌措

18、的資金列入公司資本。（ 3）兩者的期限不同債券一般有規(guī)定的償還期，期滿時(shí)債務(wù)人必須按時(shí)歸還本金，因此債券是一種有期投資。而股票通常是不能償還的，一旦投資入股，股東便不能從股份公司抽回本金，因此，股票是一種無期投資，或稱永久投資。但是，股票持有者可以通過市場轉(zhuǎn)讓收回投資資金。（ 4）兩者收益不同債券有規(guī)定的利率，持有者可以獲得固定的利息，而股票的紅利不是固定的，一般視股份公司的經(jīng)營狀況而定。（ 5）兩者風(fēng)險(xiǎn)不同對于購買者來說，股票的風(fēng)險(xiǎn)要大于債券的風(fēng)險(xiǎn)。4 / 55、公司合并有哪兩種方式？各有什么特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)？1 吸收合并。指一個(gè)公司吸收其他公司加入本公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司加入的公司繼續(xù)存在。吸收合并的特點(diǎn)是：(1) 合并雙方地位不平等，一個(gè)公司吸收一個(gè)或多個(gè)公司，而不是設(shè)立一