處長(zhǎng)助理績(jī)效考核表

1、績(jī)效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱備品備件業(yè)務(wù)員考核者考核者職位副處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)采購(gòu)計(jì)劃完成情況2090P100，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量9110080P90，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量819070P80，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量718050P70，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量51700P50，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量050采購(gòu)質(zhì)量情況1091100819071805170050票據(jù)回收情況1090P100，P實(shí)際回收/應(yīng)回收9110080P90，P實(shí)際回收/應(yīng)回收819070P80，P實(shí)際回收/應(yīng)回收718050P70，P實(shí)際回收

2、/應(yīng)回收51700P50，P實(shí)際回收/應(yīng)回收050信息反饋10客戶關(guān)系非常融洽，供貨非常穩(wěn)定，信息反饋非常準(zhǔn)確91100客戶關(guān)系很融洽，供貨很穩(wěn)定，信息反饋很準(zhǔn)確8190客戶關(guān)系融洽，供貨穩(wěn)定，信息反饋較為準(zhǔn)確7180客戶關(guān)系一般，供貨不太穩(wěn)定，信息反饋不太準(zhǔn)確5170客戶關(guān)系緊張，供貨極不穩(wěn)定，信息反饋極不準(zhǔn)確050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來沒有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來

3、不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作

4、標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱原料業(yè)務(wù)員考核者考核者職位處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)采購(gòu)計(jì)劃完成情況2090P100，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量9110080P90，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量819070P80，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量718050P70，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量51700P50，P實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量05

5、0采購(gòu)質(zhì)量情況1091100819071805170050票據(jù)回收情況1090P100，P實(shí)際回收/應(yīng)回收9110080P90，P實(shí)際回收/應(yīng)回收819070P80，P實(shí)際回收/應(yīng)回收718050P70，P實(shí)際回收/應(yīng)回收51700P50，P實(shí)際回收/應(yīng)回收050信息反饋10客戶關(guān)系非常融洽，供貨非常穩(wěn)定，信息反饋非常準(zhǔn)確91100客戶關(guān)系很融洽，供貨很穩(wěn)定，信息反饋很準(zhǔn)確8190客戶關(guān)系融洽，供貨穩(wěn)定，信息反饋較為準(zhǔn)確7180客戶關(guān)系一般，供貨不太穩(wěn)定，信息反饋不太準(zhǔn)確5170客戶關(guān)系緊張，供貨極不穩(wěn)定，信息反饋極不準(zhǔn)確050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來沒有失職行為91100有

6、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5

7、170基本上沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱處長(zhǎng)助理考核者考核者職位處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)協(xié)調(diào)工作30內(nèi)外協(xié)調(diào)有力，

8、關(guān)系融洽91100完成協(xié)調(diào)任務(wù)，關(guān)系正常8190完成大部分協(xié)調(diào)任務(wù)，偶有疏漏7180完成部分協(xié)調(diào)任務(wù)，時(shí)有疏漏5170協(xié)調(diào)不力，關(guān)系僵化050督導(dǎo)工作10督導(dǎo)有方，權(quán)威性高，督導(dǎo)建議富有建設(shè)性91100督促屬完成工作計(jì)劃，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常8190督促工作偶有疏漏并對(duì)組織指揮工作產(chǎn)生負(fù)面影響7180督促工作時(shí)有疏漏，權(quán)威性不足，基本沒有指導(dǎo)5170對(duì)下屬工作不聞不問，沒有權(quán)威，下屬工作秩序混亂050制度化管理10制度制定合理，并不斷完善91100制度制定基本合理達(dá)到工作需求8190制度制定比較合理，部分需要提高7180制度制定欠缺較多，有一定影響5170制度制定存在較大疏漏，影響較大050教育培訓(xùn)1

9、0培訓(xùn)工作開展有序，效果明顯91100培訓(xùn)工作基本到位，效果一般8190培訓(xùn)工作正常，偶有不良反應(yīng)7180培訓(xùn)工作時(shí)有疏漏，反應(yīng)不佳5170培訓(xùn)工作開展不力，影響較大050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來沒有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積

10、極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名：

11、審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱處長(zhǎng)助理考核者考核者職位副處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)協(xié)調(diào)工作30內(nèi)外協(xié)調(diào)有力，關(guān)系融洽91100完成協(xié)調(diào)任務(wù)，關(guān)系正常8190完成大部分協(xié)調(diào)任務(wù)，偶有疏漏7180完成部分協(xié)調(diào)任務(wù)，時(shí)有疏漏5170協(xié)調(diào)不力，關(guān)系僵化050督導(dǎo)工作10督導(dǎo)有方，權(quán)威性高，督導(dǎo)建議富有建設(shè)性91100督促屬完成工作計(jì)劃，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常8190督促工作偶有疏漏并對(duì)組織指揮工作產(chǎn)生負(fù)面影響7180督促工作時(shí)有疏漏，權(quán)威性不足，基本沒有指導(dǎo)5170對(duì)下屬工作不聞不

12、問，沒有權(quán)威，下屬工作秩序混亂050制度化管理10制度制定合理，并不斷完善91100制度制定基本合理達(dá)到工作需求8190制度制定比較合理，部分需要提高7180制度制定欠缺較多，有一定影響5170制度制定存在較大疏漏，影響較大050教育培訓(xùn)10培訓(xùn)工作開展有序，效果明顯91100培訓(xùn)工作基本到位，效果一般8190培訓(xùn)工作正常，偶有不良反應(yīng)7180培訓(xùn)工作時(shí)有疏漏，反應(yīng)不佳5170培訓(xùn)工作開展不力，影響較大050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來沒有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從