如何加強消除火災隱患

1、如何加強消除火災隱患一、檢查消除火災能力（一） 商場市場的消防安全責任人，消防安全管理人每月至少組織一次防火檢 查，單位內設部門負責人每周應開展一次防火檢查；（二） 商場及其內設部門組織開展防火檢查的內容有；1.消防安全制度，消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情 況。2.用火、用電、人員住宿、室內裝修等有無違章。3.是否違章經營，使用易燃易爆危險品，是否違章儲存物質。4.疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通。5.安全疏散指示標志、應急照明燈完好情況。6.室外市場高壓線下兩側5米以內是否有人擺攤設點。7.消防水源情況、消防設施、器材的完好情況，有無埋壓、遮擋、圈占等 影響使用、情況

2、。8.消防控制室值班情況、消防控制運行情況、及相關記錄。9.員工對崗位消防知識掌握情況。10.防火巡查，火災隱患整改以及防范措施落實情況。11.其他的消防安全情況。（三） 商場應每日進行防火巡查，營業(yè)時間防火巡查每兩小時至少一次，營業(yè) 結束時對營業(yè)現場進行檢查，夜班值班人員防火巡查不少于兩次?？衫?用我單位視頻監(jiān)控等輔助措施開展防火巡查。（四） 商場防火巡查內容1.用火、用電有無違章。2.疏散通道、安全出口是否暢通。3.常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下有無堆放物品等。4.消火栓、滅火器等器材及消防安全標志的完好情況。5.重點崗位人員在崗在位情況。（五） 員工應履行本崗位消防安全職責遵守

3、消防安全制度和操作規(guī)程，熟悉 本崗位火災的危險性，掌握火災防范措施，每日進行崗位防火檢查，及 時發(fā)現火災隱患。（六） 員工崗位防火檢查內容；1.用火、用電有無違章。2.疏散通道、安全出口是否暢通。3.消火栓、滅火器、消防安全標志等設施器材有無埋壓圈占、遮擋、損壞 情況。4.營業(yè)場所有無吸煙現象。5.有無遺漏火種。（七）發(fā)現火災隱患應立即改正，不能立即改正的、發(fā)現人應向消防工作管理 職能部門或安全管理人報告，管理人員應及時研究制定整改方案，確定 整改措施、整改時限，整改部門和責任人，報單位消防安全責任人審批。（八）火災隱患整改部門和責任人應按照整改方案要求，落實整改措施，并加 強整改期間的安全防

4、范。商場的消防安全責任人為整改火災隱患提供經 費和組織保障，消防安全管理人督促落實火災隱患整改措施。（九）火災隱患整改完畢后，消防管理人應組織驗收，并將驗收結果報告消防 安全責任人。二、 組織撲救初起火災能力（一）商場消防安全責任人，消防安全管理人應組織制定滅火和應急疏散預案， 組織演練。（二）員工發(fā)現火災應立即呼救或通知消防值班人員并迅速撥打119報警，起 火部位現場及周圍員工應在一分鐘內形成第一滅火力量。1.火災報警按鈕或電話附近的員工立即按下按鈕或電話通知消防控制室值 班人員應立即啟動滅火和應急疏散預案，在3分鐘之內形成第二滅火力 量。2.消防設施、器材附近的員工使用現場滅火器、消火栓等

5、器材、設施滅火。3.疏散通道和安全出口附近的員工引導顧客疏散。（三）火災確認后，消防控制室或單位值班人員應立即啟動滅火和應急疏散預 案采取如下措施；1.通訊聯絡組織員工趕赴火場，與公安消防隊保持聯絡，并切斷火場內電 源，將火區(qū)內電梯降至底層。2.滅火行動組根據火災情況使用本單位的消防器材設施控制和撲救火災。3.疏散引導員工按分工組織引導顧客疏散。4.安全救護組負責協助搶救.護送受傷人員。5.現場警戒組阻止無關人員進入火災現場，維持火災秩序。（四）商場應按照國家工程建設消防技術標準配備消防設施器材和逃生器材 等。三、 組織人員疏散逃生能力（一）商場員工應熟悉本單位疏散逃生路線以及組織人員疏散程序

6、.掌握避難 逃生設施的使用方法，具備火場自救逃生的具備技能。（二）商場應在每個樓層疏散通道，安全出口安排專人疏散引導，發(fā)生火情疏 散顧客應彎腰護鼻。（三）火災發(fā)生時，疏導員應通過喊話，廣播等方式穩(wěn)定火場人員情緒，消 除 恐懼心理，引導顧客向安全地點疏散逃生，并防止擁堵踩踏。（四）發(fā)生火災時，應按照以下順序通知人員疏散。1.二層以上的樓層發(fā)生火災，應先通知著火層及其相鄰的上下層。2.首一層發(fā)生火災，應先通知本層、二層及地下個層3.地下室發(fā)生火災，應先通知地下各層及負一層。4.多個消火分區(qū)的首先通知著火區(qū)域及其相鄰的防火分區(qū)。（五）火災無法控制時或建筑物耐火級達到時，商場市場的火場總指揮應急 時、

7、通知所有救援人員撤離。（六）商場營業(yè)廳內的柜臺和貨架應合理布置、在疏散走道與營業(yè)區(qū)地面上應 設置明顯的界線標志，主要通道的凈寬度應大于3米，其他疏散走道凈 寬度大于2米，營業(yè)廳內任何一點最近安全出口疏散門的直線距離應小 于30米，且行走距離應小于45米。（七）需要控制人員隨意出入的安全出口、疏散門應保證火災時不需要使用鑰 匙等任何工具即能易與從內部打開。（此項我部門應結合防損情況堅持 改進）并應在顯著位置設置“緊急出口 ”標志和使用提示。根據實際情 況選用以下方案。1.設置報警延遲時間不超過15秒的安全控制與報警逃生門鎖系統(tǒng)。2.設置能與火災報警系統(tǒng)連動，且具備遠程控制和現場手動開啟裝置的電

8、慈門鎖裝置。3.設置推閂式外開門。四、如何做好消防安全宣傳教育及培訓；針對商場的實際情況。目前我們商場在消防工作中存在的問題 和不足之處有；（一）職員消防法制觀念淡薄，對消防安全教育和培訓存有一定的僥幸心理， 思想上缺乏足夠的認識，認為消防安全教育只是僅僅是公安消防部門的 職責，跟自己無關，只要大火不燒到自己。做好消防工作不要只簡單的 認為只是購買滅火器、應急燈和疏散標志。消防安全培訓工作能效甚微，認為有可有可無，無關大局。此現象很容易導致職工消防安全意識得不 到加強。（二）員工崗前安全培訓和持證上崗制度未做到人人落實，宣傳流與形式，有 些員工文化水平低，自我保護意識差，員工大多數未進行必要的

9、崗前培 訓就上崗。（三）員工消防知識跟不上科技進步的發(fā)展的步伐，消防專業(yè)知識缺乏。隨著 科學技術的不斷進步，與之相配套的新消防設施裝備需要懂技術的專業(yè) 人員管理和維護。（四）消防安全教育與滅火技能訓練脫節(jié)重理論到實踐。在消防安全教育中 “課堂”教育多，而逃生自救互救訓練實踐活動少， 使得一些員工僅接受了理論的教育，而忽視了實戰(zhàn)經驗，一遇火情、常常束手 無策。針對以上問，做好公司員工消防安全教育和培訓工作的應 抓重點，主要有：（一）組織領導。要保證良好的消防安全環(huán)境，就要經常向員工宣傳消防安 全知識，調動他們做好防火 滅火工作的積極性。掌握防火滅火方法， 發(fā)生火災時做到有效及時的撲救，將火災在萌

10、發(fā)階段。做好預防為主， 教育先行式是消防工作基本經驗的高度概括。也肯定了消防宣傳教育 的重要意義。因此，消防安全教育只能加強，不能削弱公司也需充分 認識員工的消防安全素質在促進公司發(fā)展中的作用。嚴格遵守消防安 全法規(guī)定，建立健全消防組織，層層落實消防安全責任制、制定切實 可行的消防安全教育、和訓練計劃。使廣大員工充分認識到消防安全 工作的重要意義。只有具備較強的消防安全知識，才能自覺主動的去 地好消防安全工作。千方百計地防止火災發(fā)生，消防安全才會有真正 的保障。（二）嚴格執(zhí)行員工崗前培訓和特殊工種人員持證上崗制度，對新進員工要進 行必要的崗前消防知識培訓，對特種行業(yè)人員，必須參加消防部門統(tǒng)一 組織的消防安全培訓并經考試合格，持證上崗。培訓一批消防保衛(wèi)人員。 且要具備較高文化水平和相應知識的專業(yè)人才。選送至消防培訓基地或 專業(yè)學校進行培訓。使其成為本崗位懂技術善管理的消防專職人員。 公司消防宣傳教育要牢牢抓住消防安