保安員的辭職報(bào)告(多篇范文)

1、保安員的辭職報(bào)告目錄第一篇：保安員辭職報(bào)告第二篇：保安員常用辭職申請(qǐng)書 第三篇：保安員請(qǐng)假、辭職、辭退制度 第四篇：公司保安員述職報(bào)告 第五篇：商場(chǎng)保安員述職報(bào)告正文第一篇：保安員辭職報(bào)告保安員辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少 朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上 課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā) 現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)與我聯(lián)系，手機(jī)不變 (139*) 。并希 望能保持聯(lián)絡(luò)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求 祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。此致敬禮第二篇：保安員常用辭職申請(qǐng)書以下是好范文

2、輯收集整理的，保安辭職申請(qǐng)書的范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少 朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上 課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā) 現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)！ 祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。此致敬禮申請(qǐng)人： xxx時(shí)間第三篇：保安員請(qǐng)假、辭職、辭退制度一、請(qǐng)假制度1、我司員工無(wú)論何時(shí)何種原因需請(qǐng)假時(shí)，必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單， 并逐級(jí)審批備案后方可生效，嚴(yán)禁越級(jí)生效。2、主管、隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。3、保安員請(qǐng)假的，必須由班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并事前

3、找好其他隊(duì)員 幫其墊班方可請(qǐng)假，特殊情況另行商議。事假超過(guò)兩天的需經(jīng)理批 準(zhǔn)。4、無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)單休假者一律按曠工處理。5、原則上不準(zhǔn)調(diào)休，如遇特殊情況需隊(duì)長(zhǎng)、主管批準(zhǔn)后方可。6、對(duì)于請(qǐng)假者，如果休假遇到特殊情況，不能按時(shí)歸隊(duì)的，應(yīng)有 電話和證明文件事先說(shuō)明方可考慮補(bǔ)辦事假，否則超假情況，一律按 曠工或自動(dòng)離職處理。7、請(qǐng)假的扣除請(qǐng)假期間的正常工資，曠工的扣 3 倍工資。離職、辭退制度1、由于個(gè)人原因需離職的，當(dāng)事人應(yīng)提前 15 天向公司提出申 請(qǐng)，并填寫離職申請(qǐng)單，經(jīng)逐級(jí)批準(zhǔn)后方可離職，并且離職前要跟隊(duì) 長(zhǎng)交接好所有的手續(xù)；沒(méi)填寫離職單或工作沒(méi)交接好就走的看情節(jié)扣 薪。2、工作中犯嚴(yán)重過(guò)失，屢教

4、不改，被公司嚴(yán)重警告三次，記過(guò)兩 次者，公司有權(quán)辭退該員工，具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)處罰條例。3、考核期內(nèi)，不符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)，公司亦有權(quán)辭退該員工。4、被公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任者，公司有權(quán)辭退該員工。5、工作、事物的移交：離職人員在離開(kāi)公司之前，應(yīng)妥善移交各項(xiàng)工作和事物，有發(fā)現(xiàn) 私拿公司財(cái)務(wù)和服務(wù)單位財(cái)務(wù)及泄露本公司和服務(wù)單位內(nèi)部機(jī)密者， 依法追究其刑事責(zé)任。6、離職人員的工資發(fā)放日期和標(biāo)準(zhǔn) 日期：所有離職、辭退員工的工資發(fā)放，均按公司薪資規(guī)定發(fā)放 日期發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)：以個(gè)人實(shí)際上班時(shí)間和個(gè)人薪資標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。第四篇：公司保安員述職報(bào)告我于年月份在工作，現(xiàn)任。幾年來(lái)，自始至終努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的保安員的高

5、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論 管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任以來(lái)，對(duì)公司的基本狀況、組 織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念、運(yùn)作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識(shí)，使 自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。工作方面除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項(xiàng)較有 影響力的工作：一、狠抓崗位執(zhí)勤，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命。對(duì)公司而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公 司的根本利益和前途命運(yùn)。保安人員的一舉一動(dòng)，一言一行，每時(shí)每刻無(wú)不代表著公司的形 象，影響著公司的聲譽(yù)。我所監(jiān)管的分隊(duì)雖僅寥寥數(shù)人，但除了白天 和隊(duì)員們一起上班外，夜晚還進(jìn)行巡查。隊(duì)員們往往不是不會(huì)做，而 是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真二、時(shí)

6、刻洞察隊(duì)員心態(tài)，及時(shí)解決疑難病癥。 隊(duì)員們大都來(lái)自不同省份，不同地區(qū) ;家庭條件，生活習(xí)俗，性格 特點(diǎn)，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬(wàn)別。在物欲橫流，瞬 息萬(wàn)變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏麄兊乃季S模式和思想境界理所當(dāng)然 的不拘一格，大相徑庭。三、注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。保安隊(duì)伍就像馳騁在足球場(chǎng)上的一支球隊(duì)，勝敗的關(guān)鍵則在于這 支球隊(duì)整體配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人腳法奇準(zhǔn)，技 能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特別注重隊(duì) 員思想品格的教導(dǎo)和熏陶，許多建議和意見(jiàn)總是盡量讓隊(duì)員們共同探 討，研究處理，不斷加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流和自我更新，提高他們共同 的方向感，信任感，

7、讓他們真正體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作精神的力量和作用， 充分認(rèn)識(shí)自己真實(shí)的人生價(jià)值。四、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，加 （轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源： ）大公司影響 力。作為最基層工作的班長(zhǎng)，確實(shí)具有舉足輕重，不可或缺的主要地 位。經(jīng)常與同事進(jìn)行交流溝通，加深了解，增進(jìn)友誼，縮短距離，解 決問(wèn)題，鞏固了護(hù)衛(wèi)點(diǎn)，大大提高了公司的知名度和影響力。建議班長(zhǎng)是與工作人員打交道的第一直接責(zé)任人，具體工作，具體問(wèn) 題均由他們身體力行、親自面對(duì)或解決。工作人員關(guān)系的融洽與否， 班長(zhǎng)尤為關(guān)鍵。唯有這樣，公司才能在鞏固老點(diǎn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)辟新 點(diǎn)，不斷發(fā)展，不斷壯大，始終獨(dú)占鰲頭，永遠(yuǎn)屹立于煌煌之峰巔。工作中存在的主要問(wèn)題日常管理工作還不夠嚴(yán)格

8、規(guī)范，與有些相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有 待進(jìn)一步完善。下一步工作計(jì)劃1、加大管理骨干隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)，管理上嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng) 規(guī)章制度。2、加強(qiáng)保安人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，針對(duì)部門人員變動(dòng)大，素質(zhì)不 齊的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。3、加大安全和消防安全的管理力度，針對(duì)各轄區(qū)、各崗位所存在 的隱患認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)各崗位實(shí)行班長(zhǎng)安全責(zé)任制，誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù) 責(zé)。4、協(xié)助公司各部門做好各項(xiàng)管理工作。 今后，務(wù)必更加不斷創(chuàng)新，大膽開(kāi)拓，深化管理運(yùn)行機(jī)制的改 革，并懇切希望能夠?yàn)楣炯缣糁厝?，盡心盡力，奉獻(xiàn)所學(xué)，奮斗終 生。第五篇：商場(chǎng)保安員述職報(bào)告商場(chǎng)保安員述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我于XX年XX月XX日入職X

9、X購(gòu)物中心工作。在中心工作接近一年的時(shí)間，在這段時(shí)間里，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任、關(guān)心和幫助使我能夠得到這次來(lái)之不易的晉升機(jī)會(huì)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育指 導(dǎo)下，工作上取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)暫由隊(duì)員調(diào)任本部門副班長(zhǎng)一 職。職務(wù)的變化，工作自身的要求與標(biāo)準(zhǔn)都有了一個(gè)更高的檔次和要 求。如何能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自我對(duì)角色的轉(zhuǎn)換，去更好的開(kāi)展今后的 工作，我個(gè)人認(rèn)為除了在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，以及隊(duì)員們的共 同幫扶下，還應(yīng)了解當(dāng)前對(duì)職務(wù)的要求、職責(zé)和責(zé)任等所需要注意的 事項(xiàng)。自入職以來(lái)，我自始至終努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，對(duì)公司的基本狀 況、組織結(jié)

10、構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念和運(yùn)營(yíng)模式都有了比較全面的了解和認(rèn)識(shí)， 使自己的政策理論水平以及崗位技能亦有了更顯著的提升。在注重提 高自身素質(zhì)的同時(shí)，創(chuàng)造條件、靈活運(yùn)用采取多種方式使自己在各個(gè) 方面能夠不斷的得到提升。在部門逐步形成可愛(ài)學(xué)習(xí)、敬崗位、講團(tuán) 結(jié)、比成效的良好氛圍。在以后的工作方面，除了積極做好日常的管理工作外，我要加強(qiáng) 本班同事的統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增強(qiáng)崗位技能，狠抓崗位執(zhí)勤，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì) 量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，對(duì)公司而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公 司的根本利益和前途命運(yùn)。保安人員的一舉一動(dòng)，一言一行每時(shí)每刻無(wú)不代表著公司的形 象，影響著公司的聲譽(yù)。今后的工作中我會(huì)時(shí)刻洞察隊(duì)員們的心態(tài)， 及時(shí)解決疑難病癥，

11、做好隊(duì)員的思想工作，需要經(jīng)常與隊(duì)員溝通，掌 握隊(duì)員的心里狀態(tài)以及想法。針對(duì)隊(duì)員不同的心里開(kāi)展思想工作，提 前解決隊(duì)員思想上的問(wèn)題。為更好地配合班長(zhǎng)今后的工作，我會(huì)加強(qiáng) 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的督查與檢查工作，抓好班上的日常工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，嚴(yán)格執(zhí) 行公司的的公司規(guī)章制度，做到有功必獎(jiǎng)，有錯(cuò)必懲。進(jìn)一步提高隊(duì) 員的工作積極性，不斷提高自己和隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其保持良好的 工作狀態(tài)。堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，做好考勤工作 和安保人員的調(diào)配工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題及時(shí)回報(bào)。經(jīng)過(guò)這接近一年的工作和磨練，雖然做出了些許貢獻(xiàn)，但是依然 存在著很多不足，需要及時(shí)改正，嚴(yán)格要求公司的要求規(guī)范自己。認(rèn) 真聽(tīng)從主管以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并且迅速的完成工作任務(wù)。上班期間 規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做到