安全生產事故處罰報告的格式范文

1、第一篇、生產安全事故調查報告格式安全生產事故處罰報告的格式生產安全事故調查報告格式題目“経*”事故調查處理報告一、事故發(fā)生單位概況二、事故發(fā)生經過和事故救援情況1、事故發(fā)生詳細經過（1）生產過程；狀態(tài)（2）事故中的當事人的行為、語言表述（3）事故狀態(tài)（4）事故場所機械、設備、狀況等2、應急救援情況（1）救援過程（2）搶救地點、過程、結果。三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失狀況四、事故發(fā)生的原因和事故性質（-）事故原因1'直接原因（1）人的不安全行為根據(jù)GB5442-86A7規(guī)左。（2）機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)根據(jù)GB5441-86A6規(guī)左。2、間接原因（1）、技術和設計上的缺陷。

2、（2）、教育培訓不夠,缺乏安全技術知識。（3）、勞動組織不合理。（4）、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導。（5）、沒有安全操 作規(guī)程或不健全。（6）、對事故隱想整改不力，沒有落實事故防范措施等。（二）事故性質1、是否為責任事故2、是否為非責任事故五、對事故的責任認泄及對事故責任人的處理建議1、對事故單位的責任認泄及處理意見（全部責任、主要責任、重要責任、次要責任等），依據(jù)條例規(guī)定提岀行政處罰建議。2、對事故有關部門的責任認泄（主要責任、重要責任、次安全生產事故處罰報告的格 式要責任、一定責任等），依拯條例規(guī)左提岀行政處罰建議。3、對有關責任者的責任認定（主要領導責任、領導責任、管理責任、直接責任、重要責

3、任等），提岀個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究 責任人的刑事責任。六、今后的防范和整改措施建議附1、事故調查人員簽字需單。2、傷亡人員名單。3、有關資料復印件。包括（1）企業(yè)提供資料的復印件（2）現(xiàn)場照片（3）現(xiàn)場示意圖（4）筆錄復印件（5）行政處罰的法律文書（6）刑事處罰的法律文書（7）罰款收據(jù)復印件（8）行政處分的復印件（9）黨內處分的復印件（10）其它需要提交的有關材料等第二篇、生產安全事故調查報告格式kb安全生產事故處罰報告的格式生產安全事故調查報告格式（推薦）一、題目XX單位“事故時間”事故類別事故等級調查報告二、事故基本概況和調查組組成情況1、事故基本概況事故發(fā)生的時間明確到

4、分鐘，事故發(fā)生的地點要明確車間崗位，事故類 型要具體描述，造成人員傷亡具體人數(shù)，直接經濟損失數(shù)。2、調查組組成情況哪一級人民政府成立"XX”事故調查組以及成立的依據(jù)、日期，調 查組誰任組長、副組長，調查組有那些成員單位組成，是否下設小組、幾個？是否聘請專家 獨立參加事故調査？事故調查組堅持依法依規(guī)、實事求是、尊重科學的原則，對事故進行了 認真細致的調査、取證和分析，形成事故調査報告如下三、事故發(fā)生單位以及相關單位情況1、事故發(fā)生單位（1）爼稱以及爼稱變更說明（2）成立的時間（3）法人代表以及注冊資本（4）經營范圍、生產能力、隸屬關系、生產工藝、從業(yè)人員數(shù)雖:。銷售額、利稅情況。（5）

5、事故發(fā)生車間基本情況人員、設備、工藝等。2、相關單位情況外包、外協(xié)、施工隊伍等情況四、事故發(fā)生經過和事故救援情況1、事故發(fā)生詳細經過（1）生產過程；狀態(tài)（2）事故中的當事人的行為、語言表述（3）事故狀態(tài)（4）事故場所機械、設備、狀況等2、應急救援情況（1）救援過程（2）搶救地點、過程、結果。五、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失狀況1、事故造成的人員傷亡列表作為附件。載明姓名、性別、年齡、岀生年月、參加工作時間、文化程度、工作單 位、工作崗位、本工種工齡、用工形式、傷亡情況、身份證號、家庭住址：2、直接經濟損失的統(tǒng)訃范困（1）人身傷亡后支出的費用醫(yī)療費用（含護理費用）、喪葬及撫恤費用、補助及救濟

6、費 用、歇工工資（2 ）善后處理費用處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費用、淸理現(xiàn)場費用、事故罰款 和賠償費用（3 ）財產損失價值固左資產損失價值、流動資產損失價值六、事故發(fā)生的原因和事故性質a）事故原因1、直接原因（1）人的不安全行為根據(jù)GB5442-86A7規(guī)左。（2）機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)根據(jù)GB5441-86A6規(guī)左。2、間接原因（1）、技術和設計上的缺陷。（2）、教冇培訓不夠，缺乏安全技知識。（3）、勞動組織不 合理。（4）、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導。（5）、沒有安全操作規(guī)程或不健全。（6）、對事故隱患 整改不力，沒有落實事故防范措施等。b）事故性質安全生產事故處罰報告的格式1、是否

7、為責任事故概括描述該起事故是由于什么原因而引發(fā)什么等級的生產安全責任事故。2、是否為非責任事故七、對事故的責任認左及對事故責任人的處理建議1、對事故單位的責任認左及處理建議，依據(jù)條例規(guī)圧提岀行政處罰建議。2、對事故有關部門的責任認泄及處理建議，依據(jù)條例規(guī)泄提岀行政處罰建議。3、對有關責任者的責任認肚及處理建議，提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究責任人的刑事責任。安全生產事故處罰報告的格式八、事故防范和整改措施建議安全生產事故處罰報告的格式九、事故處理結案后應歸檔的資料1、事故傷亡人員冬單：2、職工死亡、重傷事故調査報告書及批復:3、現(xiàn)場調查記錄、圖紙（事故現(xiàn)場示意圖）、照片：4、技術

8、鑒泄和試驗報告（人員簽字，注明參加調查組的人員姓名、職務、單位）；5、物證、人證材料：6、直接和間接經濟損失材料：7、事故責任者的自述材料；8、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；9、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料：1 0、處分決泄和受處分人員的檢查材料：1 1、有關事故的通報、簡報及文件；1 2、事故調查人員簽字劃單，注明參加調查組的人員姓名、職務、單位。第三篇、生產安全事故調查報告內容安全生產事故處罰報告的格式生產安全事故調查報告內容2013年7月11日，九州建筑公司第一項目部在建設過程中，因上架工人違規(guī)操作造成1 人受傷。由公司人事部組織專人對事故進行調查，現(xiàn)將調查情況報告如下一、事故

9、發(fā)生單位概況事故發(fā)生單位是九州建筑公司，位于南京市鼓樓區(qū)徐州路，是私有制生產經營形式，規(guī) 模150到200人。二、事故發(fā)生經過2013年7月11日下午450,第一項目部工人在地下室一層北區(qū)作業(yè)，因作業(yè)需要，在移 動腳手架的過程中，因工人違規(guī)操作且腳手架下部建渣堆積，造成腳手架重心不穩(wěn)，發(fā)生腳 手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫傷。三、事故的應急救援和善后處理1、事故發(fā)生后，第一項目部門經理第一時間趕到現(xiàn)場，并將受傷工人送至醫(yī)院急救，同 時對事故發(fā)生經過進行了解，并及時向公司領導、人事部進行報告，并等待進一步的指示。2、善后處理。事故發(fā)生后，由公司領導主持召開公司內部所有在建項目安全協(xié)調會，對

10、受傷工人安置工作進行落實。對今后在建項目安全管理工作進行如下安排（1）在建項目每周必須進行至少一次班前教冇，加強工人安全意識。（2）在建項目至少配備一名安全員進行現(xiàn)場巡視。（3）工人進行有較大危險源的施工作業(yè)時，必須有專人進行旁站安全管理。（4）各在建項目需進一步加強獎懲制度的管理力度。（5）對發(fā)生事故的項目，項目經理必須做岀書而檢討。四、事故傷亡人數(shù)及初步估計的直接經濟損失該事故中一個工人李大三手臂挫傷，并沒有人員的死亡。初步估計這次的事故的直接經濟損失為3000元.。五、事故發(fā)生的原因1、事故的直接原因工人違規(guī)操作，未按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，工人安全意識較薄弱。2、事故的間接原因現(xiàn)場管理

11、人員監(jiān)管力度較弱，工人安全教冇不到位，無現(xiàn)場專職安全 監(jiān)管人員。六、事故的性質經公司人事部調查及分析認龍，該是事故是違規(guī)操作、管理不善造成的安全責任事故。七、事故責任劃分1、事故直接責任人一一李大三及苴配合工友李大三及其配合工友在移動腳手架作業(yè)時，違反安全操作規(guī)程，不按要求移動腳手架， 是發(fā)生事故的直接原因，應承擔事故發(fā)生的直接責任。2、事故主要責任人一一公司現(xiàn)場負責人公司現(xiàn)場負責人，沒有履行好在建項目安全管理職責，進行安全教冇，加強工人安全意 識，造成人員受傷，屬失職。公司現(xiàn)場負責人應承擔事故的主要責任。八、整改措施該事故發(fā)生后，公司內部髙度重視，舉一反三，認真汲取事故教訓，在公司所有在建工

12、 程安全生產進行專項整治，做到防微杜漸，以避免類似事故再次發(fā)生。第四篇、4安全事故報告范本安全生產事故處罰報告的格式安全事故報告第五篇、安全隱患整改報告（范本）安全生產事故處罰報告的格式安全隱患整改報告2013年3月29日辦事處安全生產巡査辦公室領導組對我公司進行了全面的檢查，對我 公司安全方而上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司髙度重視，我公司主要 安全管理人員于4月2日晚上，召開了安全隱患整改緊急會議，對領導提岀的安全隱患進行 了整理分類，并落實到位?，F(xiàn)將安全隱患整改報告匯報如下1、車間部分電線裸踞，未采用不燃套作保護。整改情況裸露電線已用不燃套材料進行了保護。2、安全岀口指示

13、牌應急燈配置不足。整改情況已重新采購指示牌和應急燈進行安裝完畢。3、未健全各項安全管理規(guī)章制度整改情況已建立健全本公司安全管理規(guī)章制度。4、未對作業(yè)人員進行安全生產的培訓，教冇。整改情況目前已完成各崗位員工的安全生產的培訓。深圳永固五金制品有限公司2013年7月20日第六篇、安全事故處理意見書范文安全生產事故處罰報告的格式安全事故處理意見書范文樓落物傷人事故處理意見書一、事故經過1、2008年7月18 日下午15時，世紀城G區(qū)1#樓南側而發(fā)生一起髙處落物傷人事故。目前傷者情況未左，頭 部縫了 5針，消炎治療，待岀院。2、傷者楊代華系地庫鋼筋綁扎施工人員，在車庫與主樓通 逍位垃綁扎鋼筋。3、傷者

14、楊代華垂直上方為裝修單位職工在1#樓5層淸理垃圾（張玉春、 杜迎春：未經過安全培訓教育、考核）9層剔鑿、淸理妊塊、垃圾（于前兵未經過安全培訓、 考核，而且有身體殘障）（附照片）。車庫與主樓通道位置有大量的詮塊和半截空心磚和小磚。（附照片）4、項目安全部1#樓主管安全員單恒龍在13點40分左右就打電話通知1#樓裝修 職工不要從樓上扔詮塊和垃圾，也就是未發(fā)生事故的時候。包括在2008年7月9日和7月 11日下發(fā)給1#樓裝修單位的工作聯(lián)系單中均提到“嚴禁從樓內亂扔雜上、垃圾”。包括項目 安全部組織2008年6月20日中午13點的職工進場會議中也有提到。二、處理程序1、考慮 到本次事故涉及到兩家主體施

15、工單位，故由項目安全部負責協(xié)調處理，處理按照法律、法規(guī), 現(xiàn)場實際情況及事故處理的“四不放過原則”進行，做到公平、公正。2、四不放過原則、 現(xiàn)場隱患未排除的不放過：當即已經沒有職工從樓內亂扔垃圾。（2）、事故原因未査淸的不放 過根據(jù)項目安全部現(xiàn)場取證及了解情況，初步認龍為1#樓裝修單位職工髙處亂扔垃圾所致 （事故經過內容與照片做解釋）。（3）、責任人及群眾未接受教療的不放過當即項目安全員盧峰、 單恒龍就對1#樓淸理作業(yè)人員進行安全教育包括施工隊長陳正權。（4）、責任人（單位）未接 受處罰的不放過根據(jù)1#樓裝修隊事故處理配合態(tài)度及事故影響情況待立。三、責任劃分及依 據(jù)一、1#樓裝修施工隊1、未按

16、建設部建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設苣及專職安全生 產管理人員配備辦法第十四條第二款規(guī)立設立專職安全員，故無人履行現(xiàn)場安全監(jiān)督和檢 查管理。導致事故發(fā)生，1#樓裝修隊負管理責任。2、樓層晴理人員張玉春、杜迎春、于前兵 在進場作業(yè)前，1#樓裝修隊均未對其進行安全生產知識培訓教育和考核，無任何安全資料， 作業(yè)前未見針對性的安全技術交底和班前安全活動書而紀錄資料。新職工進場也未及時通知 項目部?，F(xiàn)場施工人員已達到30人左右，而上交職工的安全資料只有16份。屬于嚴重管理 失職，根據(jù)中華人民共和國安全生產法第八十二條規(guī)左未對從業(yè)人員進行安全生產教育 和培訓的可處以2萬元以下的罰款。1#樓裝修隊負主要責任

17、。尤其是職工于前兵患有嚴重身體殘障，必須立即淸岀本施工現(xiàn)場。3、職工違章作業(yè)將垃圾從高空扔 至樓下，導致事故發(fā)生，負事故主要責任。二、G區(qū)地庫施工隊1、鋼筋綁扎作業(yè)人員楊代華 接受過安全生產知識培訓和考核，但是在樓層臨邊作業(yè)時上方未采取任何防護措施，違反項 目安全部2008年7月4日下發(fā)的鋼筋工安全技術交底內容第五款規(guī)左要求“所有作業(yè)人 員施工作業(yè)前必須檢查作業(yè)周圍的安全狀況，確認安全后方可施工，嚴禁違章冒險作業(yè)。（節(jié) 選）傷者楊代華負次要責任。2、考慮到傷者系直接事故受害者，故給于批評、教育處理。四、 處理決立意見1、由責任單位1#樓裝修隊支付傷者楊代華醫(yī)藥、診療費 元，誤工費 元。合計元。

18、2、1#樓裝修隊必須對所有進場職工進行安全生產知識培訓教育和考核，再次重申未經過安全生產培訓教療考核或考核不合格人員一律不得安排施工作業(yè)。嚴禁 安排殘障進入本施工現(xiàn)場參加施工作業(yè)。3、按規(guī)左配備專職安全員。4、如若1#樓裝修隊或 地庫結構施工隊對本處理意見書有疑義可向上級主管領導部門申訴。5、逾期未申訴或者未提 出疑義并拒絕按本意見書執(zhí)行的，項目安全部將報請公司領導強制執(zhí)行，從1#樓裝修隊工程 款中扣除對應事故處理費用并按事故處理原則進行經濟處罰。第七篇、最新生產安全事故行政處罰決泄書（單位）安全生產事故處罰報告的格式生產安全事故行政處罰決左書（單位）被處罰單位 郵政編碼 違法事實及證據(jù)法泄代

19、表人（負責人）職務地址 聯(lián)系電話（此欄不夠，可另附頁）因你單位在該起事故中負有責任，依據(jù) 楚給予的規(guī)左，決的行政處罰。處以罰款的，罰款自收到本決泄書之日起15日內繳至號，到期不繳每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。如果不服本處罰決泄，可以依法在60日內向人民法院提起行政訴訟，但本決左不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)左的除外。任期不申請行政復議，不提起行政訴訟又不履行的， 本機關將依法申請人民法院強制執(zhí)行或者依照有關規(guī)泄強制執(zhí)行。安全生產監(jiān)督管理部門（公章）年 月 日 本文書一式兩份一份由安全生產監(jiān)督管理部門備案,一份交被處罰 單位。第八篇、安全生產事故報告處理管理制度安全生產事故處罰報告的格式宜賓市南溪區(qū)蘊熾礦業(yè)有限公司菜子溝煤礦安全生產事故報告處理管理制度為認真貫徹落實國家安全監(jiān)督總局和國家煤礦安監(jiān)局關于煤礦安全生產事故報告和調 查處理的規(guī)左規(guī)范安全生產行為，落實各科室、各隊、班組的主體責任，進一步落實安全 生產事故的追究制，防止和減少各類事故的發(fā)生，經研究特制定此管理制度一、成立生產安全輕微事故和涉險事故，調查處理領導組 組 長礦長副組長安全副礦長、總工成員生產副礦長、