安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)記錄_第1頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)記錄_第2頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)記錄_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、.安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)培訓(xùn)主題安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)培訓(xùn)對象班組長培訓(xùn)部門安全科主講人高懷忠記錄整理人韓寶娟培訓(xùn)時(shí)間2018年 8 月 10 日地點(diǎn)軋鋼會(huì)議室培訓(xùn)內(nèi)容:一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義:安全生產(chǎn)責(zé)任制主要指企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和在一定崗位上的勞動(dòng)者個(gè)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的一種制度,也是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主 ,綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分,是企業(yè)中最

2、基本的一項(xiàng)安全制度,也是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心,凡是建立、健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制的企業(yè),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)貫徹執(zhí)行,安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和國家的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),在認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的同時(shí),積極采取措施,改善勞動(dòng)條件,工傷事故和職業(yè)性疾病就會(huì)減少。反之,就會(huì)職責(zé)不清,相互推諉,而使安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作無人負(fù)責(zé),無法進(jìn)行,工傷事故與職業(yè)病就會(huì)不斷發(fā)生。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容:其內(nèi)容大體分兩個(gè)方向,一為橫向,一為縱向,橫向:各職能部門,包括安全、環(huán)保、基建、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、銷售、技術(shù)、人事、行政辦公室等部門,縱向方面,從最高管理者到中層領(lǐng)導(dǎo)至普通員工

3、。精選范本.3、管理責(zé)任制的落實(shí)企業(yè)安全管理分為分級(jí)管理,分級(jí)負(fù)責(zé),企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)各自安全負(fù)責(zé),各部門的一把手對本部門的安全管理負(fù)總則,一旦發(fā)生事故,將按責(zé)任制的要求,追究相關(guān)人員的職責(zé)。4、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制:( 1)安全管理組織體系分為三個(gè)層次:一:成立以經(jīng)理、分管經(jīng)理、各職能部門負(fù)責(zé)人、車間領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及工人代表組成的企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì);二:成立企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理部門,專職企業(yè)日常的安全生產(chǎn)管理工作上對廠長(經(jīng)理)和安委會(huì)負(fù)責(zé),下對車間、班組和職工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、指導(dǎo);三:各級(jí)、各部門的專、兼職安全員,負(fù)責(zé)各級(jí)、各部門日常安全生產(chǎn)檢查、措施制定和落實(shí)、現(xiàn)場監(jiān)督、發(fā)動(dòng)職工廣泛開

4、展遵章守紀(jì)和隱患排查活動(dòng);安管機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和能力。1 執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2 協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程;精選范本.3 開展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)查處事故隱患和違章行為,并督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門及時(shí)整改;4 開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);5 參與新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查,發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品;6 協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故,進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析,提出報(bào)告;7 定期向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告安全生產(chǎn)情況;8 生產(chǎn)經(jīng)營單位富裕的其他安全職責(zé)。

5、安管機(jī)構(gòu)和人員必須有權(quán)有責(zé),并認(rèn)真履行權(quán)責(zé),才能保障生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)!對安管人員而言,應(yīng)具備的條件包括:1 有一定的政策理論水平,熟悉當(dāng)和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī);2 有一定的安管工作經(jīng)驗(yàn),掌握本單位安全生產(chǎn)基本情況和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí);3 了解和基本掌握本單位的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的危害因素和危險(xiǎn)源,并熟悉現(xiàn)有的防范措施;4 能深入生產(chǎn)第一線,依靠車間、班組的安全員和操作工人,實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)的技術(shù)措施,有一定的能力、分析能力和綜合協(xié)調(diào)能力;5 能深入操作現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究,監(jiān)督檢查基層的安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況,能會(huì)同生產(chǎn)部門、技術(shù)部門或工藝部門改進(jìn)、提高、改

6、善現(xiàn)有的安全生產(chǎn)技術(shù)措施和防范措施,精選范本.并提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)參考;安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的和意義安全生產(chǎn)責(zé)任制是增強(qiáng)各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任感;明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員和各部門一生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動(dòng)性,確保安全生產(chǎn)。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實(shí)我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體落實(shí)。二是通過明確責(zé)任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作,對預(yù)防事故和減少損失、 進(jìn)行事故調(diào)查和處理、建立和諧社會(huì)等均具有重要作用。什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制?安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論