快遞財務個人工作總結

1、標準總結示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-383編號：_快遞財務個人工作總結編輯：_日期：_單位：_快遞財務個人工作總結用戶指南：該總結資料適用于把階段時間里取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結，明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益作用?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。xx年財務部在楊總的正確指導、各部門的配合下，以公司的規(guī)章制度為核心，為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，逐步規(guī)范各項財務工作，完善和加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用

2、。為了使來年的財務工作進一步得到提高，作為部門經(jīng)理，我將從以下幾個方面對xx年財務部工作進行總結以及對來年的工作進行展望：、xx年主要工作及階段性成績;、目前工作存在缺陷;、xx年工作基本思路與重點工作;、財務工作的感想。一、xx年主要工作及階段性成績組織財務活動、處理與各方面的財務關系是財務部的本職工作，雖然財務工作繁雜瑣碎、且必須在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務，綜觀xx年，財務部全體同仁克服了工作中的種種壓力與困難，全面完成了年度部門既定的工作目標，平時工作能夠高效、有序，從每個細節(jié)入手努力提高財務核算和財務服務的質(zhì)量。xx年財務工作主要的亮點：1、財務監(jiān)督主要體現(xiàn)：、每筆經(jīng)濟業(yè)務的入賬都要有據(jù)

3、可查、有文可依;、每筆經(jīng)濟業(yè)務的入賬財務部同仁相互核查相互監(jiān)督;、公司車輛每單車次費用報銷均與計劃、路線等各部門比對，以確保每筆報銷費用的真實完整;、供應商每次結賬前傳對賬單進行核對，貨款支付堅持“一票、一清、一結算”的原則; 、對于行政費用報銷，要求附件必須真實可信，且與所報金額完全一致，對所報費用不定期參照市場進行稽查，確保所報銷費用的真實性;、對各辦事處及建設八分公司建立資金使用臺賬，監(jiān)督各辦事處資金使用情況，確保資金安全有序;、以財務資金流進流出來監(jiān)督各部門工作進展情況，以推動各項工作平穩(wěn)進行; 、堅持以公司文件及總經(jīng)理的批示作為財務工作的核心。2、財務制度建設主要體現(xiàn)：、建立完善的財

4、務管理制度;、制定運單管理辦法;、擬定合作車輛放空、分罐、半罐實行補貼的通知;、擬定建設八分公司財務管理辦法、制定財務部各崗位制度;、出據(jù)半年財務分析報告;、部門不定期召開會議，對于部門存在問題、需要與其他部門協(xié)調(diào)事宜及工作安排進行溝通。;3、資金管理主要體現(xiàn)：、“現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬”出納與會計賬務及時核對、現(xiàn)金及銀行存款每月實際盤存，每天及時查看資金余額;、堅持對總公司現(xiàn)金執(zhí)行20xx0元備用金制度，對于超過20xx0元部份及時存入銀行現(xiàn)金賬戶;、對各辦事處備用金使用實行限額管理，及時補充及報銷;、對建設公司備用金實行單項目核算，每拔一筆備用金必附相應的項目預算，嚴格按預算金額拔付及

5、使用;、現(xiàn)金大額卡網(wǎng)銀及密碼分開管理，要求大額取現(xiàn)兩人同時前往;網(wǎng)銀對公轉(zhuǎn)賬堅持支付與復核分開，且與銀行建立大額轉(zhuǎn)賬核查制度;堅持支票與印章分開保管，且辦理資金收付人員和負責與銀行對賬的人員相分離，以確保公司資金的安全。、在營加油站資金每日存行，每日報數(shù)量及金額，卡與網(wǎng)銀分開管理，以便及時了解其營業(yè)情況。4、 納稅申報以及對工商、稅務及統(tǒng)計的協(xié)調(diào)工作主要體現(xiàn)：、自xx年6月起玖昌公司實現(xiàn)自開票事項，僅企業(yè)所得稅一項預計全年為公司節(jié)約約為50余萬元;第2 / 6頁、各公司全年無因遲報、漏報而產(chǎn)生罰款及滯納金;、玖昌公司、建設集團八分公司平均稅負率與行業(yè)平均稅負率基本持平;、安排辦理殘疾人就業(yè)保障

6、，為企業(yè)節(jié)約殘疾人保障金約為7萬余元件;、順利辦理四川迅聯(lián)物流有限公司、簡陽華臣壇罐有限公司的工商及稅務事項; 、壇罐加油站接站后稅務順利接洽;、建設集團八分公司稅務事項處理熟練并有序。5、工資核算及發(fā)放主要體現(xiàn)：、嚴格按四川省玖昌物流有限公司工資結構表及綜合辦公室出具的人員出勤及相關報表核算各公司員工工資;、本年每月13號(節(jié)假日及特殊情況除外)能及時發(fā)放上月各公司管理人員工資，視具體情況每月20日前能發(fā)放各辦事處駕押人員工資;、本年工資發(fā)放實行保密制度，每月每人工資由出納轉(zhuǎn)入個人工資卡內(nèi)，并簽寫個人工資條。6、與各車負責人、各合作單位及公司各部門溝通協(xié)作主要體現(xiàn)：、每月15號(節(jié)假日及特殊

7、情況除外)按標準及時發(fā)放各車運費，據(jù)各車明細開具領款扣款憑證;不定時收取各車各項費用及發(fā)放各車代收代付款項。xx年財務部共為90多臺車輛提供了優(yōu)質(zhì)服務。、每月16-18號與銷售公司、銷售公司外銷核對上月16號至本月15號的運輸費用并開具發(fā)票;每月20-30號與成都公司、樂山公司、瀘州公司、資陽公司、宜賓公司及外銷核對運費并開具發(fā)票。xx年全年共結算運費3611.24萬元。、每月審核各部門出具的報表，對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議;參加周例會，會上會下與各部門保持良好有效溝通;出據(jù)各類精確數(shù)據(jù)報表，以便配合各業(yè)務部門完成各項事務。、及時向領導匯報工作，并積極領會領導提出的各種指示。7、理財工作主要體

8、現(xiàn)：、督促各車司機按時交過路費、油費等有效發(fā)票，僅xx年就為企業(yè)節(jié)約5萬元; 、積極與玖昌公司稅務接洽申請自開票事項，xx年為企業(yè)節(jié)約企業(yè)所得稅54.16萬元; 、不太重要但一定要提供的審計報告，由財務部自己做，為企業(yè)節(jié)約了審計成本; 、向國家納稅申報，在一個年度內(nèi)堅持先少交后補交的原則，為企業(yè)節(jié)約了資金利息成本;第3 / 6頁8、績效考核主要體現(xiàn)：負責各部門績效考核方案的審核(部門費用部分)，統(tǒng)計、核算各部門費用情況。 、每月費用分部門單獨掛賬;、每季編制費用指標分析表，對各部門費用與去年同期數(shù)進行對比，報送至總經(jīng)理進行參考;、以日常工作作為信息來源，每月本部門同仁工作職責、工作業(yè)績、工作能

9、力及工作態(tài)度進行考核，作為評優(yōu)、建議進降級的標準。9、財務預算及財務報表主要體現(xiàn)：、資金的預算：上月月底根據(jù)下月產(chǎn)值目標，預計下月資金使用情況，及早向欠合作單位進行貨款催收;、納稅的預算：根據(jù)同行業(yè)平均稅負率預計全年稅負率，以及企業(yè)的月運輸情況，預計月稅負率，提早規(guī)劃各類票據(jù)，修正納稅稅負;、每月1號出據(jù)辦事處資金使用情況表、上月末資金盤點表。、每月納稅期限前(1-15號)申報各公司納稅報表及個人所得稅全額納稅申報。、每月5號前出據(jù)月度管理費用明細表、月度安全押金情況報表、月度加油卡充值及墊支情部表、月度應收賬款明細表。、每月6-10號審核各辦事處出據(jù)的各車費用表、各車油耗情況表，并據(jù)此編制自

10、營車輛月度盈虧表、自營車輛月度費用表，分別發(fā)送至總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理，作為月度車輛費用考核依據(jù)。、每月12號以前出據(jù)各片區(qū)車輛運費收入及支付報表。、每月15-20號出據(jù)各公司資產(chǎn)負債表、損益表、月度工資匯總表。10、融資洽談本年成功取得銀行融資。為公司各項業(yè)務提供了強有力的資金保障。11、財務團隊xx年充分體現(xiàn)了財務人員相互之間不分彼此工作、相應協(xié)作、相互擔待、不計較彼此得失的一年。主要體現(xiàn)：、關系和藹、融洽;、有孕本該休息，但考慮到人手不足，堅持上班;、一人多勞、在本部門工作加班加點的情況下，主動免報酬承擔了財務部業(yè)務經(jīng)理及財務秘書工作。第4 / 6頁二、目前工作存在缺陷

11、主要體現(xiàn)：、財務業(yè)務流程不流暢以財務的角度所出具的一些操作流程、要求，其他部門不太理解，認為操作流程繁瑣，殊不知財務工作無小事，基本上這些要求都是為了資金安全及賬務銜接;、財務部與各業(yè)務部門溝通銜接不夠順暢，有待進一步提高;、財務監(jiān)督工作做得不夠;、財務分析工作做得不夠到位，財務分析數(shù)據(jù)對公司運營的指導作用有待提高; 、理財工作太過保守，沒有追求多元化，且銀行融資成本相對偏高;、財務部作為核心管理部門，沒有進行有效的成本費用控制。三、xx年工作基本思路與重點工作、進一步夯實財務基礎管理工作：憑證裝訂、報表審核、印章保管等基礎管理工作做起，細化各項財務工作流程，對現(xiàn)有財務制度進行修訂和增補，結合

12、內(nèi)控與內(nèi)審，每月進行自查與自檢工作;、增加財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，為公司領導決策提供有用的分析信息;、發(fā)揮財務監(jiān)督作用，對企業(yè)所發(fā)生的每筆業(yè)務進行核算與監(jiān)督;、加強對公司同仁進行財務培訓，讓其了解財務工作，加強財務意識;同時總結經(jīng)驗，找出與同行各財務之間差距，并向他們進行請教，努力提高自身的業(yè)務水平;、作好各公司之間的賬務銜接及稅務接洽工作;、作好各車各合作單位查詢、咨詢服務;、與各部門緊密配合，加強溝通，為完成xx年資金回籠、利潤最大化任務而奮斗;四、財務工作的感想、工作方法及工作效率至關重要，好的工作方式就是“事半功倍”，EXCEL函數(shù)的使用提高財務人員處理數(shù)據(jù)的效率

13、，大力提倡全體學習;、財務工作“不僅低頭拉車，還需抬頭看路”;、融入團隊，訓練有素、形成默契：財務日常工作猶如鏈條，環(huán)環(huán)相扣，一張單據(jù)的細第5 / 6頁小錯誤可能導致財務報表報告錯誤或是時間延誤;故團隊協(xié)作是財務工作順利進行的保障;、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件; 、責任心是作為財務從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。小結本年的年終結算工作已于xx年1月18日前順利完成，年終結算主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。本年度的財務報表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權債務情況;各部門費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實、可信、詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。今年財務部的工作在各位領導、各位同