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1、生產(chǎn)分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號所在部門分廠崗位定員4人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時、保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)落實下達給本廠的生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務(wù)工作時間百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)部門月度生產(chǎn)計劃和調(diào)整,制定本廠的作業(yè)計劃,并組織實施頻次:負責(zé)制定本廠設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和大修計劃頻次:檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題及時進行處理頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:負責(zé)組織貫徹公司生產(chǎn)管理制度,擬定實施細則和操作規(guī)范工作時間百分比:5%
2、工作任務(wù)監(jiān)督檢查下屬人員制度執(zhí)行情況頻次:根據(jù)本廠實際情況擬定實施細則和操作規(guī)范頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:負責(zé)主持本廠的日常生產(chǎn)管理,監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實工作時間百分比:20%工作任務(wù)負責(zé)組織生產(chǎn)準備和生產(chǎn)作業(yè)安排,保證生產(chǎn)順利、穩(wěn)定進行頻次:負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)物料、備品備件的領(lǐng)用、消耗,降低生產(chǎn)成本頻次:負責(zé)監(jiān)督和檢查設(shè)備的保養(yǎng)維修情況頻次:定期檢查設(shè)備維修記錄和工藝操作記錄,督促技術(shù)人員加強現(xiàn)場巡查頻次:負責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全事故的現(xiàn)場處理指揮、原因調(diào)查和善后處理頻次:加強生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理頻次:按照職能部門管理要求及時上報各種報表、報告頻次:負責(zé)勞動紀律管理,對違紀人員及時處理和上報
3、頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:負責(zé)組織技改、設(shè)備大修和新產(chǎn)品開發(fā),協(xié)助銷售公司做好售后服務(wù)工作時間百分比:20%工作任務(wù)在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施公司技改和大修方案頻次:組織編制工藝和設(shè)備技改方案,上級批準后組織落實頻次:在技術(shù)開發(fā)部組織下進行新產(chǎn)品開發(fā)頻次:協(xié)助銷售公司做好售后服務(wù)頻次:職責(zé)五職責(zé)表述: 組織分廠開展經(jīng)濟核算工作時間百分比:10%工作任務(wù)負責(zé)擬定分廠班組經(jīng)濟核算方案,并組織執(zhí)行頻次:督促分廠成本統(tǒng)計員加強對生產(chǎn)過程的物料消耗、備品備件消耗和產(chǎn)量的統(tǒng)計,為分廠經(jīng)濟核算提供數(shù)據(jù)頻次:審核分廠成本統(tǒng)計員編制的各種報表頻次:職責(zé)六職責(zé)表述: 負責(zé)分廠的內(nèi)部管理工作時間百分比:30%工作任務(wù)
4、負責(zé)本分廠員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見頻次:制定并完善部門工作制度,檢查本部門執(zhí)行情況頻次:負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系頻次:監(jiān)督本分廠的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)頻次:職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%權(quán)力:生產(chǎn)計劃建議權(quán)對供應(yīng)商有評價權(quán)對分廠各工序質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)對生產(chǎn)工藝紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)對勞動紀律的監(jiān)督管理權(quán)本分廠人員的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲及淘汰建議權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)本分廠發(fā)生費用的審核權(quán)及預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)機械、自動化、化纖、化工及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過化纖生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上化纖行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(含2年以上管理工作經(jīng)驗)知識熟悉化纖生產(chǎn)工藝和設(shè)備,具備生產(chǎn)管理、成本管理等方面的知識,了解財務(wù)、人力資源管理的基礎(chǔ)知識技能技巧能熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自
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