勞動合同范本大全

1、勞動合同范本大全甲方招聘用乙方為職工,雙方 根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和?廣東省勞動合同治理規(guī)定?等法律、法規(guī), 在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行.一、合同期限一 甲、乙雙方同意按以下第中方式來確定本合同期限：1. 有固定期限：從年月日起到年月日止；合同期限為年月；2. 無固定期限：從 年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；3. 以完成一定的工作為期限：從 年月日起至 作任務(wù)完成時止；并以 工作任務(wù)完成并終止 合同的標(biāo)志.二 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期.？、工作內(nèi)容ii一乙方的工作崗位地點、部門、工種或職務(wù):二乙方的工作任務(wù)或責(zé)任

2、：乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)工作任務(wù).三、勞動報酬一乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月二試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：1. 計時工資：乙方的工資由以下幾局部組成： 、 方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月.2. 計件工資：乙方正常工作情況下的根底工資為 元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā).3. 崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.4. 其他工資形式.具體方法在本合同第十二條中明確.三甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月日.四甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按?

3、勞動法?第四十四條規(guī)定支付乙方工資.？四、社會保險和福利待遇一社會保險1. 甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、 失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金；2. 乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家 和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；3. 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救 濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4. 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性 撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān) 規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā).(二) 福利待遇甲方應(yīng)為

4、乙方提供以下福利待遇 五、勞動保護和勞動條件(一) 工作時間1. 甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(1) 標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作 小時,每周工作天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；(2) 不定時工作：乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的責(zé)任要求靈活 安排；(3) 綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 月/年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時.2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按 新工作崗位確定乙方的工作時間.3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按?勞動法?第四十一條的規(guī)定執(zhí)行.(二) 休息休假1. 甲方保證乙方每周至少休

5、息一天2. 乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假 和方案生育假等有薪假期；3. 甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但 補休后不再支付加班工資；無法安排補休的,甲方應(yīng)按?勞動法?第四十四條規(guī)定 支付加班工資.三甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞 動保護設(shè)施和勞動條件,切實保證乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康.四甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行平安生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守 其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程.五乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指

6、揮,對甲方及其治理人員漠視乙方平安健康 的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告.六、勞動紀律17乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 和勞動紀律,服從甲方的治理和教育.甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行 檢查、催促和獎懲.甲方用人單位名稱：法定代表人：地址：經(jīng)濟類型：聯(lián)系 ：乙方職工姓名：身份證號：現(xiàn)住址：聯(lián)系 ：根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本合同、合同期限一合同期限雙方同意按以下第中方式確定本合同期限：1、 有固定期限：從 年月日起至年月日止.2、 無固定期限：從 年月日起至本合同約定的終止

7、條件出現(xiàn)時止不得將法定解除條件約定為終止條件3、 以完成一定的工作為期限：從 年月日起至作任務(wù)完成時止.二試用期限雙方同意按以下第中方式確定試用期期限試用期包括在合同期內(nèi)1、無試用期.2、 試用期從年月日起至年月日止.試用期最長不超過六個月.其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過 十五日；合同期限在六個月以上一年以下的.試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日.二、工作內(nèi)容一乙方的工作崗位工作地點、部門、工種或職務(wù)為二乙方的工作任務(wù)或責(zé)任是 三甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽 章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件.四如甲方派乙方

8、到外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議.三、工作時間一甲乙雙方同意按以下第中方式確定乙方的工作時間：1、 標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 ,每周至少休息一天.2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保證部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制.3、綜合計算工時工作制,關(guān)愛留守兒童實踐報告,即經(jīng)勞動保證部門審批, 乙方所在崗位實行以 周期,總工時小時的綜合計算工時工作制.二甲方因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間.除?勞動法?第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最 長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時.四、工資待遇一 乙方正常工作時間的工資按以下第種形式執(zhí)行,不得低于

9、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).1、 乙方試用期工資 元/月；試用期滿工資元/月元/日2、其他形式.二工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付.三甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意.四甲方每月日發(fā)放工資.如遇節(jié)假日或休息日,貝朋前到最近的工作日支付.五甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按?勞動法?第四十四條的規(guī)定 支付延長工作時間的工資報酬.五、勞動保護和勞動條件一甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作 業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康.如乙方工作過程中可能產(chǎn)生 職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按?職業(yè)病防治法?的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益.二甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,大學(xué)生面試技巧,發(fā) 給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每 年/季/月免費安排乙方進行體檢.三乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其治理人員漠 視乙方平安和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告.六、社會保險和福利待遇一合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責(zé).二乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的