版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、For HRLe VocabularyUnit 1 Recruitment Administrator 行政人員、管理人員 n.Board ( of directors ) 董事會(huì) n.Branch manager 分公司管理者Personal assistant 私人秘書(shū),私人助理Internal staff 內(nèi)部員工Staff 全體職員Training audit 培訓(xùn)審查Temporary employment 臨時(shí)/定期雇傭Training manual 培訓(xùn)手冊(cè)或指南Vacancy 空白,空缺;職位空缺 n.Workplace 工作場(chǎng)合Hire a replacement 雇傭代替者
2、Interpersonal skills 人際交往技巧Job description 工作說(shuō)明、工作性質(zhì)/種類描述Job title 職別、職稱Labor market 勞動(dòng)力市場(chǎng)Person specification 個(gè)人詳細(xì)信息Personnel 全體人員,職員 n.Promotion 提升,題跋,晉升 n.Recruitment 征募新兵;補(bǔ)充n.Reference 推薦/介紹信(人)n.Responsibility 責(zé)任,職責(zé)Salary 薪水 n.Conduct a interview 安排面試Desirable skill 必要技能、本領(lǐng)Employ 雇用 v.Evaluatio
3、n 評(píng)估、評(píng)價(jià) n.Experience 經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)、經(jīng)歷、閱歷 n.Responsible for 為.負(fù)責(zé)Responsible to (向上級(jí)或主管)承擔(dān)責(zé)任Annual 每年的,一年一次的 adj. Annual leave 年假Applicant 申請(qǐng)人 n. application 申請(qǐng)(書(shū)),請(qǐng)求 n.Appropriate 合適的、恰當(dāng)?shù)?adj.Assess 評(píng)價(jià)、評(píng)定,核定 v.Based in 在.工作, 基地/總部在.Competency 資格、能力 n.Contribute 貢獻(xiàn), 捐獻(xiàn), 投稿 v.Entitlement 權(quán)利n.Essential 本質(zhì)的、實(shí)質(zhì)的、
4、基本的 adj.Hands-on work 實(shí)際操作性工作Head 作為、的首領(lǐng), 朝向、前進(jìn) v.Implement v.執(zhí)行Initiative n. 主動(dòng)性,積極性,自發(fā)性Involve v. 包括,使陷于Issue n. 問(wèn)題,擔(dān)憂Law 法律Maintain 維持,繼續(xù),供養(yǎng) v.Managerial 管理的 adj.Meet a deadline 來(lái)得及在期限之前辦妥Monitor 監(jiān)控、監(jiān)督Occur 發(fā)生,出現(xiàn) v.Of ones own accord 自愿地,主動(dòng)地 On-going 持續(xù)存在的,不斷發(fā)展的,仍在進(jìn)行的 adj.Particular 特殊的,特別 adj. P
5、oint 點(diǎn),尖端, 分?jǐn)?shù);要點(diǎn) n. Practical requirement 實(shí)際要求Previous 在前的,早先的 Priority 優(yōu)先權(quán),優(yōu)先 adj.Purpose of .的目的,意圖,用途 n.React to 對(duì).做出反應(yīng),回應(yīng)Record 記錄v.Relationship 關(guān)系n.Report to 向.匯報(bào)Reporting relationship 上下級(jí)關(guān)系Require 需要,要求;命令v. Requirement 要求,需求,必要條件 n.Review 復(fù)查,回顧,復(fù)習(xí) v.Screen 審查,調(diào)查 v.Sensitivity 敏感, 靈敏度,靈敏性 n.Sh
6、ortlist 把、列入入圍名單Sound knowledge 對(duì)某事物透徹的了解Suggestion 提議,建議n.Suitable 合適,適當(dāng),事宜性adj Swap 交換工作或東西 v. Take into account 考慮到,顧及Take positive action 采取積極行動(dòng)Unsuccessful 不成功的,失敗的adj.Work on ones own initiative 積極工作Unit 2 Recruitment Source & Job AdvertisementsAcknowledge 受件復(fù)函;確認(rèn),承認(rèn);鳴謝 n.approval贊成、同意、批準(zhǔn)
7、n.Bank holiday 銀行假日 (公共假日) bankruptcy 破產(chǎn) n.Be entitled to 有資格.Benefits package 福利Concessionary travel 優(yōu)惠旅行Consistent 一致的、連貫的、連續(xù)的 adj. Consultancy 顧問(wèn)(工作),咨詢公司 n.Corporate identity (CI) 公司職務(wù),法人地位Disciplinary procedures 培訓(xùn)程序Discount scheme打折方案Discretionary benefit 可自由支配收益Employee 受雇傭者,雇工、雇員 n.Employer
8、雇傭者,雇主,老板 n.Engage 雇用 v.Entitled 有資格的adj.Finalize 把。最后定下來(lái), 定案 V.Generalist 多面手,通才Have a point 說(shuō)的有道理Have a word about 為、爭(zhēng)論Ive got to run 我現(xiàn)在真的該走了Interview 面試n.Job advert( isement ) 招聘廣告Job seeker 求職者Keep sb posted 定期通報(bào),及時(shí)報(bào)告Life assurance 人壽保險(xiǎn)Look into sth 調(diào)查,審查Maternity leave 產(chǎn)假M(fèi)ention 提及,說(shuō)起 v.Merger
9、 合并,歸并 n.Negotiate 商議,談判,磋商v.Outstanding 突出的,顯著的adj.Pension 養(yǎng)老金,退休金 n.Perk 補(bǔ)貼,津貼,額外待遇 n.Personnel officer 人事主管Place 放置;任命;寄予 v.Probationary period 試用期Range of 在.范圍Rapport n. 和諧,親善Recruitment assessor 招募顧問(wèn)/助理Recruitment officer 招募主管Revise 修正,校訂,修訂 v.Reward 報(bào)酬,獎(jiǎng)金 n.; 獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)賞,給報(bào)酬v. Run 跑;運(yùn)營(yíng);管理 v. Self-em
10、ployed 自己經(jīng)營(yíng)的 adj.Share 共享,參與; 份額;參股 n.Shift allowance 輪班津貼Trade paper 專業(yè)性報(bào)紙,行業(yè)報(bào)紙Trade press 商業(yè)新聞Unsociable hours 非正常工作時(shí)間Unsolicited application 自薦信Up to date 最新的,最近的Word of mouth 口頭上,口述Unit 3 SelectionAs far as X is concerned 就X所關(guān)心的Complaint 訴苦、抱怨、牢騷,委屈 n. Conflict 沖突、爭(zhēng)執(zhí) n.Curriculum vitae 履歷、簡(jiǎn)歷 Dir
11、ective 指示n.; 指示的adj.Dismiss 開(kāi)初、解職 v.Fire 解雇v. Early retirement 提前退休 Enclose 放入封套 裝入v.Enlarge on sth 詳述.Gender 性別n.Grateful 感激德,感謝的 adj.Hand in ones notice 遞交辭程Instruct 指導(dǎo),命令,指示,通知 v.Lay off 解雇Let go 放開(kāi),釋放,發(fā)射Liaison 聯(lián)絡(luò);(語(yǔ)音)連音 Look forward to 期望,期待,期盼Make redundant 裁員,裁減Marital status 婚姻狀況Raise 提高;召集;
12、使出現(xiàn);提出;喚起v.Redundant 被裁減的adj.Referee 仲裁人,調(diào)解人 n.Reliable 可靠的,可信賴的 adj. Relocate 遷移,(使搬遷) v.Resign 辭職v.Resignation 辭職,辭職書(shū)nResume 簡(jiǎn)歷n.Roughly 概略的,大約,大致adj. Sack 解雇,炒魷魚(yú) v. Salutation 致意,問(wèn)候,陳呼語(yǔ) n.Succession planning 企業(yè)接班人計(jì)劃,管理繼承人計(jì)劃Suit 使適合,使相配 v.Suitability 合適,適當(dāng),事宜性 n.Supervisor 監(jiān)督人,管理人,主管人n.Target 目標(biāo),對(duì)
13、象,靶子 n.Terminate 停止,結(jié)束,終止Travelling expenses 差旅費(fèi) Terminate 停止,結(jié)束,終止 v.Travelling expenses 差旅費(fèi) Undersigned 在下面,(或文件末尾)簽名的 adj.Your sincerely 你真誠(chéng)的 ( 信末署名前的套語(yǔ))Unit 4 Employee RelationsAmend 修正、修訂 v.Appreciate 欣賞、賞識(shí) v.Arrears 逾期欠款;待完成的事 n.Bar sb from sth 不準(zhǔn)某人做某事Bonus 獎(jiǎng)金、額外津貼、紅利 n.Building society 房屋互助協(xié)會(huì)
14、(提供住房貸款及儲(chǔ)蓄服務(wù))Childcare 兒童保育,兒童照管 n.Client 委托人,當(dāng)事人、客戶 n.Commencing salary 底薪Decrease 減少 V.Disciplinary action 紀(jì)律懲罰,處分Dismissal 免職、解雇 n.Failure to do 未做,未履行(應(yīng)該之事)Flextime -flexitime 彈性工作時(shí)間制n.Grievance procedure 投訴程序Hold pending 懸而未決 Honour 表示尊敬,給與榮譽(yù)In arrears 后付, 拖欠,拖延Induction n. 感應(yīng),感應(yīng)現(xiàn)象,歸納Notify (正式
15、)通報(bào),通知Obtain 獲得,得到 v. Overtime 超時(shí),加班,延長(zhǎng)時(shí)間 n.Payable 可償付的,應(yīng)付 adj.Regret 遺憾,后悔,惋惜,懊悔 v.Render 呈遞; 匯報(bào);實(shí)施 Satisfactory 滿意,令人滿意的事物n.Sick leave 病假Sickness 疾病,不健康 n.Strive 努力,奮斗,力爭(zhēng),斗爭(zhēng) v.Subject to 服從的,需要、的,可有、的; 由、決定的Subsidiary 輔助的,附帶的,附屬的,隸屬的 adj.Take up references 收推薦信 Time off in lieu 不休息/代替Trial period
16、 試用期Vacation 休假,假期Unit 5 HR DevelopmentAppraisal 評(píng)價(jià)、評(píng)估、鑒定 appraisal interview 評(píng)估面試/會(huì)談Appraisee 被評(píng)價(jià)者,被鑒定者 n.Assertive 肯定的,過(guò)分自信的,武斷的 adj.Be frank 坦白地說(shuō)Be sensitive to 對(duì).敏感的Committed to 忙于. , 從事. v.Competent 有能力的、勝任的 adj. Cope 應(yīng)付、處理 v.Creed 宗教;信條,教義,信念n. Formality 正式手續(xù),例行公事n.Frank 坦白的,率直的,老實(shí)的adj.Job-sha
17、ring 輪班制n.Line manager 生產(chǎn)線管理人員Odds 可能性,集會(huì),概率 n.Pattern of work 工作模式/典范 n. Peer group 同年齡組,同年齡群體Prioritize 把.區(qū)分優(yōu)先次序v.Regardless of 不管Resolve 解決 v. Respect 尊重,尊敬,敬重n.Secondment 臨時(shí)借調(diào), 暫調(diào)n.Sensitive 敏感的,靈敏的adj.Set priorities 給與、優(yōu)先權(quán)Settle in 安頓下來(lái),習(xí)慣于(新居),適應(yīng)(新工作)Take control 接管Up to scratch 符合要求,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)Value
18、 估價(jià),評(píng)價(jià);重視 v.With respect (禮貌地表示不同意)恕我直言Workforce 勞動(dòng)力,全體員工Workload (每一人或組織的)工作量,工作負(fù)擔(dān)Unit 6 Staff ProblemsAnxiety 焦慮、憂慮 n. anxious(令人)焦慮的,(令人)擔(dān)心的 adj.Appraiser 評(píng)價(jià)者,堅(jiān)定者 n.Bullying 仗勢(shì)欺人,橫行霸道 n. Dependent 侍從、食客 Dependant = dependent 侍從、食客 n.Discriminate against 歧視 Empower授權(quán)、給 .權(quán)利 n.Equal opportunity poli
19、cy 平等機(jī)會(huì)政策Ethnic origin 種族起源、種族血統(tǒng)Exposure to 暴露、接觸、面臨Extent 范圍,程度 n.Field of work 工作領(lǐng)域、場(chǎng)合Fire drill 消防演習(xí),火災(zāi)避難訓(xùn)練 Fist aider 為患者提供急救者Fork lift truck 叉車,叉式裝卸車Intimidation 脅迫,恐嚇 n.Load 負(fù)荷,重?fù)?dān);裝載量;工作量n.Measure 方法、措施 n. Mentoring 指導(dǎo),顧問(wèn)n.Muddle though 混過(guò)去,胡亂應(yīng)付過(guò)去Overdue 未付的;過(guò)期的;早應(yīng)完成的 adj.Paternity leave n.父親照
20、顧新生兒的休假Postpone v推遲,使延期,延遲.Protective clothing 防毒服裝,防護(hù)衣;安全罩,防護(hù)罩Satisfaction 滿意,令人滿意的事物 n.Severe 嚴(yán)厲的,嚴(yán)格的,嚴(yán)重的adj.Shop floor 車間,工廠的生產(chǎn)區(qū)Slip 下滑,下降,退步v.To a certain extent 在一定程度上Trade union 工會(huì)Trip 絆倒, 絆Upset 擾亂,使心煩意亂 v.Work/life balance 工作與生活的平衡Would you mind.? 你介意、嗎? Unit 7 Reward & RemunerationBe in
21、clined to 傾向于. 的, 有 . 意向的V.Clarify 闡明,澄清,使清晰易懂 v.Compensation 補(bǔ)償、賠償 n.Consult 請(qǐng)教、商量、商議、參考 v.Counseling (對(duì)個(gè)人、社會(huì)以及心理等問(wèn)題的)咨詢服務(wù)、輔導(dǎo)、建議Creche (日間)托兒所、育嬰堂Eldercare 照顧老年人,照看老年人 v.Determine 決定、下定決心 v.Draft agenda 議事日程草案Fringe benefits 附加福利Horizon 地平線、范圍、視野 n.In the event of 萬(wàn)一,如果、發(fā)生Incentive 刺激;獎(jiǎng)勵(lì);動(dòng)機(jī) n.Merit
22、 優(yōu)點(diǎn)、價(jià)值 n.Mileage allowance 里程補(bǔ)貼Minimum wage 基本生活工資,最低生活水平工資,(法定)最低工資Monetary terms 貨幣條款Non-contributory 全部由雇主承擔(dān)的,非分?jǐn)傊频?adj.On the horizon 很可能即將發(fā)生,已露端倪 Performance-related pay 與業(yè)績(jī)掛鉤的工資Profit-sharing (公司內(nèi)部)的利潤(rùn)分成,利潤(rùn)分配,分紅Provision 供應(yīng),預(yù)備,防備 n.Pursue 追趕,追蹤;繼續(xù);從事 v.Remuneration 報(bào)酬,酬金,薪水 n.Retirement scheme
23、 退休計(jì)劃Slash 砍;大幅度削減 v.Submit 提交,遞交v.Subsidize 資助,給、發(fā)津貼Take a drop in salary 少拿薪水Take on 承擔(dān);聘用Touch wood 碰碰木頭(求神保佑,但愿能夠繼續(xù)有好運(yùn)氣)Vulnerable 脆弱的,易受.傷害的 adj.Wage 工資,報(bào)酬 n.Wage differentials ( 熟練工和非熟練工的)工資級(jí)差Wage freeze 工資凍結(jié)Unit 8 Industrial RelationsAssurance 保證,擔(dān)保 n.Avert 防止、避免 v.Behalf 利益、方面、支持Bottom line 最終盈利/虧損,損益表底線;基本意思;底細(xì)Bright 有希
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度遠(yuǎn)程英語(yǔ)教育兼職外教合同3篇
- 二零二五年酒店員工福利待遇轉(zhuǎn)讓合同示例3篇
- 二零二五版寄賣合同范本:農(nóng)產(chǎn)品寄售協(xié)議書(shū)3篇
- 二零二五版植物營(yíng)養(yǎng)肥料試驗(yàn)與研究服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度酒類批發(fā)市場(chǎng)租賃銷售合同2篇
- 二零二五年度耕地承包與農(nóng)村土地承包權(quán)登記發(fā)證合同2篇
- 二零二五年度紅色文化遺址保護(hù)與修復(fù)合同3篇
- 二零二五版躉購(gòu)電合同:電力批發(fā)市場(chǎng)交易合同2篇
- 二零二五版高端社區(qū)地下車庫(kù)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 二零二五年度智能化辦公大樓安全防范系統(tǒng)合同2篇
- 美的MBS精益管理體系
- 中國(guó)高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀課件
- 瀝青路面施工安全培訓(xùn)
- 機(jī)電設(shè)備安裝施工及驗(yàn)收規(guī)范
- 倉(cāng)庫(kù)安全培訓(xùn)考試題及答案
- 初中古詩(shī)文言文背誦內(nèi)容
- 天然氣分子篩脫水裝置吸附計(jì)算書(shū)
- 檔案管理項(xiàng)目 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 蘇教版六年級(jí)上冊(cè)100道口算題(全冊(cè)完整版)
- 2024年大學(xué)試題(宗教學(xué))-佛教文化筆試考試歷年典型考題及考點(diǎn)含含答案
- 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年青島城市學(xué)院
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論