超聲科崗位說明書(修改

1、超聲診療科主任崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱主任所屬部門超聲診療科崗位編號J-CSK-ZR-01二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在業(yè)務副院長的領導下，全面負責超聲科的行政、業(yè)務和教學工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 全面負責科內(nèi)行政事務，主持本科室各種會議，對科室的人力、物力和財力進行有效管理，組織完成各項指令性任務。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。3. 認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。4. 為常見的操作尤其是高風險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施。5. 制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計

2、劃并組織實施、監(jiān)督檢查。6. 在行政、業(yè)務對外工作中全權代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關系的協(xié)調(diào)。7. 負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人員、進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。8. 負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。9. 對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。10. 支配使用科室基金。業(yè)務職責1. 參加某項技術操作，解決技術難題。2. 定期深入科室，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進工作。3. 督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。4. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導實踐，不斷開展技術革新和科學研究工作。教研職責1. 定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、

3、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。2. 組織協(xié)調(diào)超聲醫(yī)學專業(yè)科研和新技術、新方法的開展與應用。3. 掌握國內(nèi)外超聲醫(yī)學專業(yè)最新動態(tài)，指導和培養(yǎng)年青超聲專業(yè)技術人才。4. 妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任教學工作。3. 工 作 關 系崗位工作關系內(nèi)部關系監(jiān)督帶教副主任、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報業(yè)務副院長和相關職能科室外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位專業(yè)技術職務可晉升上一級技術職務由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：本科以上學歷，取得學士或以上

4、學位專業(yè)要求：超聲醫(yī)學技術及相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的超聲技術專業(yè)主治醫(yī)師工作經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎技能要求1. 掌握超聲醫(yī)學技術專業(yè)的物理基礎與超聲臨床診斷基礎。2. 掌握二維、M型及多普勒超聲技術基礎及應用。3. 熟悉超聲儀器原理與結構，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法。專業(yè)技能要求1. 掌握與本專業(yè)密切相關學科的專業(yè)理論與知識，包括：解剖學、生理學、病理學、病理生理學、放射醫(yī)學、核醫(yī)學、內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學等學科。其他要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領科室員工共同遵守。2

5、. 具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3. 熟悉超聲醫(yī)學專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。4. 具有良好的人際關系處理能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關機構保持良好關系。5. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。3. 應 知 法 規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術管

6、理辦法、醫(yī)療機構診斷和治療儀器設備應用規(guī)范、大型醫(yī)用設備配置與應用管理暫行辦法。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。5. 培 訓 要 求1. 超聲醫(yī)學知識與技能培訓。2. 醫(yī)院和科室管理培訓。3. 相關法律法規(guī)知識培訓。4. 心理學知識培訓。四. 工 作 權 限1. 本科行政、業(yè)務的代表權。2. 本科行政管理指揮權和科室行政事物矛盾的裁決處置權。3. 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、

7、檢查權。4. 科室員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權。5. 科室購置新的醫(yī)療設備儀器以及新藥的申請權。五. 協(xié) 調(diào) 關 系1. 本科與院內(nèi)各部門間關系的協(xié)調(diào)。2. 本科內(nèi)部員工關系的協(xié)調(diào)。3. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2. 本科室工作業(yè)務量、經(jīng)濟收入、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風建設，患者滿意度，院領導及員工對本人管理能力的評價。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。5. 對超聲醫(yī)學的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對超聲醫(yī)學專業(yè)國

8、內(nèi)外新理論、新技術了解、熟悉程度。6. 本人的業(yè)務技術水平和服務能力，能將最新技術成果應用于工作實踐的效果。超聲診療科副主任崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱副主任所屬部門超聲診療科崗位編號J-CSK-ZR-02二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述在科主任的領導下，負責超聲科的行政、業(yè)務和教學工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 協(xié)助科主任主持本科室各種會議，組織制定本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項，組織完成各項指令性任務。2. 認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。3. 協(xié)助科主任制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、

9、監(jiān)督檢查。4. 做好科內(nèi)、科間各種關系的協(xié)調(diào)，對科內(nèi)一般性的糾葛進行裁決。5. 負責科室的考勤和假期審批。協(xié)助科主任安排本科人員、進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。6. 負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。業(yè)務職責1. 參加某項技術操作，解決技術難題。2. 定期深入科室，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進工作。3. 督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。4. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導實踐，不斷開展技術革新和科學研究工作。教研職責1. 定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。2. 組織協(xié)調(diào)超聲醫(yī)學專業(yè)科研和新技術、新方法

10、的開展與應用。3. 掌握國內(nèi)外超聲醫(yī)學專業(yè)最新動態(tài)，指導和培養(yǎng)年青超聲專業(yè)技術人才。4. 妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任教學工作。3. 工 作 關 系崗位工作關系內(nèi)部關系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：本科以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：超聲醫(yī)學技術及相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的超聲科主治醫(yī)師的工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎技能要求1. 掌握超

11、聲醫(yī)學技術專業(yè)的物理基礎與超聲臨床診斷基礎。2. 掌握二維、M型及多普勒超聲技術基礎及應用。3. 熟悉超聲儀器原理與結構，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法。專業(yè)技能要求1. 掌握與本專業(yè)密切相關學科的專業(yè)理論與知識，包括：解剖學、生理學、病理學、病理生理學、放射醫(yī)學、核醫(yī)學、內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學等學科。其他技能要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領科室員工共同遵守。2. 具備較強的管理意識，有較高的管理能力。3. 具有良好的人際關系處理能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關機構保持良好關系。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關

12、系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。3. 應 知 法 規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術管理辦法、醫(yī)療機構診斷和治療儀器設備應用規(guī)范、大型醫(yī)用設備配置與應用管理暫行辦法。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理

13、能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。5. 培 訓 要 求1. 超聲醫(yī)學知識與技能培訓及心理學知識培訓。2. 醫(yī)院和科室管理和相關法律法規(guī)培訓四. 工 作 權 限1 本科行政管理指揮權和科室行政事物矛盾的裁決處置權。 2 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權。 3 科室員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權。4. 主任授予的其他權限。五. 協(xié) 調(diào) 關 系1. 本科內(nèi)部員工關系的協(xié)調(diào)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2. 本科室工作業(yè)務量、工作質(zhì)量、成本控制、以及科室內(nèi)部管理情況。3. 科室醫(yī)

14、德醫(yī)風建設，院領導及員工對本人管理能力的評價。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。5. 對超聲醫(yī)學專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對本專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術了解、熟悉程度。6. 本人的業(yè)務技術水平和服務能力，能將最新技術成果應用于工作實踐的效果。超聲診療科主治醫(yī)師崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱主治醫(yī)師所屬部門超聲診療科崗位編號J-CSK-Y-03二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任領導下和上級醫(yī)師指導下，負責本科醫(yī)療診斷操作, 技術培訓和科研工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫

15、徹執(zhí)行，經(jīng)常檢查本診斷室的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。2. 協(xié)助科主任加強對本科醫(yī)師、進修、實習人員的培訓和日常管理工作。業(yè)務職責1. 負責病員的檢診工作，參加值班工作。2. 做好隨訪工作，以便吸取經(jīng)驗教訓，不斷提高質(zhì)量。3. 做好安全防護措施，精心保養(yǎng)儀器設備，減少故障。4. 指導本科醫(yī)師進行診斷和各種技術操作。教研職責1. 擔任一定的科學研究和教學任務，做好進修，實習人員的培訓。2. 組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，積極開展病理研究，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。3. 工 作 關 系崗位工作關系內(nèi)部關系監(jiān)督帶教醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任、副主任外部關系各業(yè)

16、務科室及相關的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位副主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位醫(yī)師三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：大專以上學歷專業(yè)要求：超聲醫(yī)學技術及相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的超聲醫(yī)學相關專業(yè)醫(yī)師的工作經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎技能要求1. 掌握超聲醫(yī)學技術專業(yè)的物理基礎與超聲臨床診斷基礎。2. 掌握二維、M型及多普勒超聲技術基礎及應用。專業(yè)技能要求1. 基本掌握與本專業(yè)密切相關學科的專業(yè)理論與知識2. 熟悉超聲儀器原理與結構，了解儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及

17、一些簡易維修方法。其他要求1. 了解超聲醫(yī)學專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，學習借鑒并用于醫(yī)療實踐。 2. 有一定的教學和科研經(jīng)驗。3. 應 知 法 規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術管理辦法、醫(yī)療機構診斷和治療儀器設備應用規(guī)范、大型醫(yī)用設備配置與應用管理暫行辦法。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應性，忍耐性

18、，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。5. 培 訓 要 求1. 超聲醫(yī)學知識與技能培訓。2. 醫(yī)院和科室管理和相關法律法規(guī)知識培訓。3. 心理學知識培訓。四. 工 作 權 限1 協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權。2 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。3 疑難病癥診療方案的建議權。 4 對下級醫(yī)師的業(yè)務監(jiān)督與指導權。 五. 協(xié) 調(diào) 關 系1. 與相關醫(yī)師、護理人員關系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務關系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2

19、. 本人的業(yè)務技術水平和服務能力，對超聲醫(yī)學的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。3. 本人的帶教水平、指導下級醫(yī)生能力、開展新技術新業(yè)務情況、論文發(fā)表情況。超聲診療科醫(yī)師崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱醫(yī)師所屬部門超聲診療科崗位編號J-CSK-Y-04二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，負責本科部分診斷操作, 技術培訓和科學研究工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。業(yè)務職責1. 在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。2. 參加各種技術操作，提出診斷意見，參加值班工作。3. 做好安全防護措施，精心保養(yǎng)

20、儀器設備，減少故障。4. 檢查、修改進修生的診斷報告。5. 做好資料積累，登記與統(tǒng)計工作。教研職責1. 擔當一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。3. 工 作 關 系崗位工作關系內(nèi)部關系監(jiān)督帶教請示上報科主任、副主任、主治醫(yī)師外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室 晉升路徑可晉升至何崗位主治醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位見習醫(yī)師三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學歷要求：大專以上學歷專業(yè)要求：超聲醫(yī)學技術及相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗：本科及以上學歷具備一年以上的見習醫(yī)師經(jīng)驗大專學歷見習一年期滿并具備二年以上

21、的醫(yī)師經(jīng)驗2. 知 識 技 能 要 求基礎技能要求1. 掌握超聲醫(yī)學技術專業(yè)的物理基礎與超聲臨床診斷基礎。2. 熟悉二維、M型及多普勒超聲技術基礎及應用。3. 熟悉超聲儀器原理與結構，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法。專業(yè)技能要求1. 了解與本專業(yè)密切相關學科的專業(yè)理論與知識。 其他要求1. 了解超聲醫(yī)學專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解相關學科近年來的進展。3. 應 知 法 規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職

22、責和有關工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術管理辦法、醫(yī)療機構診斷和治療儀器設備應用規(guī)范、大型醫(yī)用設備配置與應用管理暫行辦法等。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。5. 培 訓 要 求1. 超聲醫(yī)學知識與技能培訓。2. 相關法律法規(guī)知識培訓。3. 心理學知識培訓。四. 工 作 權 限1 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權。2 疑難病癥診療方案的建議權。 3 科主任交給的其他權限

23、。五. 協(xié) 調(diào) 關 系1. 與相關醫(yī)師、護理人員關系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務關系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。3. 本人的業(yè)務技術水平和服務能力，對超聲醫(yī)學的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。超聲診療科見習醫(yī)師崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱見習醫(yī)師所屬部門超聲診療科崗位編號J-CSK-Y-06二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，協(xié)助負責本科部分診斷操作和科學研究工作。2. 工 作 職 責管理職責1. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。業(yè)務職責1. 在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。2. 遵守考勤制度，不得遲到、早退。3. 認真學習各種技術操作，進行各種技術操作前，必須得到上級醫(yī)師的批準和現(xiàn)場指導。4. 嚴格遵守各種操作規(guī)程。堅決杜絕差錯事故的發(fā)生。貴重儀器未經(jīng)上級醫(yī)師的同意不得使用。5. 參加各種技術操作，提出診斷意見，參加值班工作。6. 做好安全防護措施，精心保養(yǎng)儀器設備，減少故障。7. 在醫(yī)師指導下書寫診斷報告，所開診斷報告應給上級醫(yī)師簽名后方能生效。8. 做好資料積累，登記與統(tǒng)計工作。3. 工 作 關 系崗位工作