終止勞動(dòng)合同證明書(shū)

1、精品學(xué)習(xí)文檔終止勞動(dòng)合同證明書(shū)終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文一茲有我單位員工居民身份證：勞動(dòng)合同期限：，因下列第因與本單位終止（解除）勞動(dòng)合同。一、期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同（單位不續(xù)訂 口職工不續(xù)訂口）；二、退休終止勞動(dòng)合同；三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同；四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同；五、試用不合格解除勞動(dòng)合同；六、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 ；七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同；八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同；九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同 ；十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同；十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同；十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同；十三、由境定居離職解除勞動(dòng)合同 ；十四、其他原因解除勞動(dòng)合同：。特此

2、證明經(jīng)辦人：?jiǎn)挝唬ㄉw章）：年 月曰終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文二姓名 在本單位 乙 方用工 參加工作 形式 時(shí)間 合 同期限甲單位名稱(chēng)方解適除用合法同規(guī)理政 由策及依據(jù)工意會(huì)見(jiàn)（章）年 月 時(shí)間 日至 年 月 日 位投保 編號(hào) 性別在本單 合同年齡同意于乙意年 月日解除（終止、中止）勞動(dòng)關(guān)系乙方簽字方見(jiàn)年單位（章）甲 意方見(jiàn)法定代表人（負(fù)責(zé) 人）簽字（章）月 日鑒關(guān)證意機(jī)見(jiàn)備案時(shí)間：年 月曰鑒證機(jī)關(guān)（章）注：此表一式三份。勞動(dòng)保障行政部門(mén)留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文三茲有職工汪盈盈同志， 于2011年2月22日經(jīng)

3、 人力資 源部（部門(mén)）辦理錄用手續(xù)，來(lái)我單位工作，因 離職 現(xiàn)根 據(jù)下列第2條解除（終止）其勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）。1 、勞動(dòng)法第條第款規(guī)定。2 、雙方簽訂的勞動(dòng)合同第條第款。3 、雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款第條之約定。4 、企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例第十八條予以除名。5 、企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例第十一條、第十二條、第十三條予以開(kāi)除。6 、經(jīng)單位研究同意辭職。7 、國(guó)務(wù)院國(guó)辦發(fā)10號(hào)文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第條8 、根據(jù)國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定第二條款予以辭退。9 、根據(jù)國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。10 、其他：2012 年4月16日離職單位蓋章2015 年7月28日終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文四茲有本單位職工 ，性別 ,年齡 ,工作崗 位，在本單位的工作年限 ,現(xiàn)住址<勞動(dòng)合同期限為年，從 年 月 日至 年月 日止（或）。因,根據(jù)勞動(dòng)合同法第一條第一款第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。因,根據(jù)勞動(dòng)合同法第一條第一款第 規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。解除（終止）勞動(dòng)合同的日期為一年月日。該職工本單位工作年限為 年