移動網(wǎng)絡(luò)維護競聘報告

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .移動網(wǎng)絡(luò)維護競聘報告篇一：移動競聘網(wǎng)絡(luò)維護管理崗位演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好 首先感謝 * 公司富有遠見的人才選拔機制，給我這個機會來參加競聘， 我叫 * ，我競聘的崗位是網(wǎng)絡(luò)二級維護員。很榮幸我能參加此次競聘，首先，我想代表今天參聘的選手對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示感謝，謝謝大家對我們的關(guān) 心和支持。* 公司這* 年*我就進入 * 公司從事網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)支持工作工作,至今已整整 * 了?；厥淄拢瑧c幸自己生活在 個溫暖的集體里，在各級領(lǐng)導(dǎo)熱心的指導(dǎo)下，在各位同仁積 極的支持下 , 在過去的日子里，得到了學(xué)習(xí)、成長、

2、鍛煉的 機會，很好地完成了自己的本職工作。對于競聘網(wǎng)絡(luò)二級維護員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優(yōu)勢與認識， 那就是“真心、 熱心、耐心”。進入公司后，我在保證本職工作的同時，積極參加公司各項活動并在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同仁且在 大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。我漸漸成長為 業(yè)務(wù)骨干， 也成為團隊的中心人物， 這些都是我競聘的優(yōu)勢。我想竟聘網(wǎng)絡(luò)二級維護員。今天的競選大會，在競聘演講中，很多同仁們說到應(yīng)該做些什么，同時也說到可以做些 什么，并信心百倍地承諾要使公司獲得什么。這一切使我感1文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .文檔來源為

3、 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時，我也將 在這里說出自己對競聘崗位的認識和理解。、增長組織才干、自我成長人與人的直接交往卻不可或缺。各種關(guān)系中，師生情，同事情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一個使 命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而這個崗位提供了這樣的機會。我希望自己可以在日常工作中踐 誠信執(zhí)著，在工作中學(xué)會專業(yè)方法。行求實精神，在團隊學(xué)會人格偉岸，在相互交往中學(xué)會真心，是我與人合作遵守的第一個信念。二、感受技術(shù)脈搏的觸角 現(xiàn)代社會進入知識、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代。這個時代的特征是：它改變?nèi)藗?/p>

4、的生活方式、學(xué)習(xí)方式和思考 方式，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。只有那些感受到時代 跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能 力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業(yè)技術(shù)的發(fā) 展是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是 專業(yè)的價值，因為，人的價值不在于處于的高度，而在于把 握時代，認識時代，思考的深度和接觸的廣度。熱心，是我追求專業(yè)遵守的第二個信條。三、釋放個體融入群體的能量 團隊文化存在的意義，就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起 火花。能量在相蕩

5、相擊中釋放，公司文化創(chuàng)造性活動就是這 種結(jié)合最好方式，使個體和群體能量迸發(fā)出來。同仁們可以 看到我組織挑戰(zhàn)活動的紅火， 合作活動的親情， 學(xué)習(xí)的熱烈， 這些都將充分體現(xiàn)公司文化的組織作用。耐心，是我做工作踐行的第三個準則。我希望由于我的加入會更好地完善這種機制。真心、熱心、耐心，這就是我們大家的希望，也是希望你投給我神圣一票的原因。正如愛不釋手的項鏈是由一個個閃光珠寶串而成的它串起樣，* 公司的事業(yè)也是一個個可貴的價值串聯(lián)而成，前輩閃光點，也會串起新同事閃光的珍珠。所以* 公司的每16文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .個組成部分都是重要的。工作以來，我對網(wǎng)

6、絡(luò)維護工作有了深刻的認識，能站在全局的高度從事管理工作。并在日常工作中注重“三勤”是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論，解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策; 二是腿勤，以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò)為根本要求，不怕多跑 路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網(wǎng)絡(luò)維護工作做實做細三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向有關(guān)部門通報情況，加 強溝通，密切協(xié)作。抓好網(wǎng)絡(luò)維護工作。網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢，能否讓更多的用戶滿意，對企 業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用 . 網(wǎng)絡(luò)運營維護工作要做到重點 突出、大膽嘗試， 要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘， 不能夠等出現(xiàn)問題后再

7、解決問題，必須做到預(yù)維護，將問題 可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因 要整理出具體的解決辦法，并時時刻刻進行預(yù)檢查，確保網(wǎng) 絡(luò)不出故障。我堅信，憑著我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的精神，我今后的工作必將獲得成功。最后，我用下面的話作為演講的結(jié)束：最美的語言是，幸運與大家天天一起工作。最暖的語言是，無論天南地北，無時無刻關(guān)注有你。最甜的語言是，我們永遠心心相印。讓我們共同努力， 在不同的崗位上把握機會， 創(chuàng)造輝煌。謝謝大家。篇二：通訊公司網(wǎng)絡(luò)維護主管競聘演講稿 3通訊公司網(wǎng)絡(luò)維護主管競聘演講稿 3各位領(lǐng)導(dǎo) , 各位前輩：大家好 ! 首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機

8、會！借此機會，請允許我介紹一下自己：我叫 *, 畢業(yè)于 * 學(xué)院 , 大專文化程度 , 現(xiàn)有國家二級計算機等級證書 。從 XX 年到我們移動公司之后 , 先后從。這對事過營業(yè)員 , 項目主管 , 銷售經(jīng)理 , 店長等崗位的工作。提高我的組織協(xié)調(diào)能力提供了很大的幫助 , 也使我對項目部 的經(jīng)營管理工作有了深入的認識 , 積攢了豐富的管理經(jīng)驗 同時由于工作的關(guān)系，使我有更多的機會對相關(guān)部門的工作 有了深入的了解 , 熟悉他們的工作流程和工作方法 , 為更好 的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。這將使 我更加符合網(wǎng)絡(luò)維護管理工作的需要。第三，有虛心好學(xué) , 開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間 ,

9、 我注重學(xué)習(xí) , 在提高自己專業(yè)技能的同時 , 努力把自己培養(yǎng)成 為一個“復(fù)合型” 的人才。 本人自學(xué)了計算機的操作與應(yīng)用 達到了熟練使用計算機的地步，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了心理學(xué) 知識，在實際工作當中勇于突破創(chuàng)新 , 提出了許多有利于人 員管理的方法。第四，有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的我深深的懂得 "份耕耘一份收獲 " ！在工作當中 , 我兢兢業(yè)業(yè), 不怕苦 ,不怕累 (本文來自：小 草范 文 網(wǎng) : 移動網(wǎng)絡(luò)維護競聘報告 ), 圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。假如我有幸競聘成功 , 我將笨鳥先飛 , 不負眾望 , 不辱使步的命, 做到"以為爭位 , 以

10、位促為 " 。對于網(wǎng)絡(luò)維護管理下工作我有以下十點想法 :1、大力倡導(dǎo)文明服務(wù) , 優(yōu)質(zhì)服務(wù) , 提高基層網(wǎng)絡(luò)維護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平 . 展現(xiàn)中國移動良好的精神面貌和道德風(fēng)尚。網(wǎng)管部做為我們公司的窗口部門, 在通信業(yè)競爭日益激烈的情況下 , 搞好文明服務(wù) , 優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極 為重要。或許我們不可能對每一個職工 , 每一個客戶有求必應(yīng), 但我們必須給予充分的理解： “想顧客所想， 急客戶所急！ ” 來說, 更有可能會讓公司減少一起投訴 , 減少一份損失 ?.我深知耐心細致的做好解釋工作, 比起粗暴生硬的工作態(tài)度2、切實抓好信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部主管的

11、參謀和助手作用， 在工作中， 恪盡職守、 銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助 領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。3、以完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化資源配置為突破口，全面提升信息網(wǎng)絡(luò)的綜合能力，做好網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和軟硬件資源 的優(yōu)化。立足實際，加強基站建設(shè)工作，包括基站的選點、 與當?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)、 然后測試和開通。 以本地網(wǎng)（傳輸網(wǎng)） 建設(shè)為契機，配合網(wǎng)絡(luò)公司，做好整個網(wǎng)絡(luò)傳輸、規(guī)劃、優(yōu) 化工作。4、提高信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)運行管理水平，確保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。突出重點，配合工程施工，抓好巡檢、搶 修、發(fā)電等通信網(wǎng)絡(luò)的維護工作；以及電費、租賃費得結(jié)算標準化管理工作。做好全市系統(tǒng)的規(guī)劃、整合，充分利用現(xiàn)

12、有的信息平臺，加快本地區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護管理工作。5、不斷增強政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想， 謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀， 積極主動地想問題， 辦事情，凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)開口前，同時注意做好 經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作， 經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋工作中存在的問題和不足， 為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)，促進各項工作的順利進行。6、加強網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)的隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展積聚技術(shù)力。篇三：移動公司競聘報告競聘報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！ 首先，感謝分公司為我們提供了這個展示個人才華和實現(xiàn)自我價值的機會。我叫賈子芃，今年 27 歲，畢業(yè)于山西中

13、北大學(xué)法學(xué)系法律專業(yè)，于07 年 7 月份加入分公司至今直在渠道部內(nèi)供職，從事過渠道片區(qū)工作，數(shù)據(jù)分析等工 作，同時兼任分公司兼職法律管理員。在職期間曾多次組織 本部門參加分公司 qc 研究，管理創(chuàng)新研究，服務(wù)創(chuàng)新等項 目，曾獲得公司多次獎勵。本人工作態(tài)度認真，對待工作有 責(zé)任心，能主動進行創(chuàng)新性思考。對于工作， 通過我個人在幾年中的經(jīng)歷， 也有一些心得，在此與大家分享，我認為有以下三點：第一、有正確的工作態(tài)度 在自己參加工作期間不論是在擔(dān)任渠道經(jīng)理還是在后臺做數(shù)據(jù)的支撐，我首先找對自己的正確位置，為自己制定 工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知 識，怎樣做能傳達好自己掌握的業(yè)

14、務(wù)知識，怎樣做能通過與 代理商的交流將我們的移動業(yè)務(wù)更好地進行傳達，又怎樣做 能讓代理商接受我們的業(yè)務(wù)，這一系列的怎樣做時常會督促 我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。第二、有較強的工作能力及良好的主動服務(wù)意識 進入渠道部工作后，為了能盡快適應(yīng)工作需要，我一方面要做到精通業(yè)務(wù)知識，同時還要將業(yè)務(wù)知識準確無誤地傳 達給自身片區(qū)所屬的各合作廳，以便合作廳能及時了解公司 推出的各種業(yè)務(wù)，從而更好地對用戶宣傳，最終達到公司服 務(wù)客戶目的。為此，在接收到上級下發(fā)的各類傳真文件后， 我會仔細地閱讀、思考、咨詢、整理，最后對合作廳進行培 訓(xùn)，將最準確的業(yè)務(wù)內(nèi)容在最短的時間內(nèi)及時傳達到合作廳。除了及

15、時傳達之外，我還會在業(yè)務(wù)辦理期間隨時與合作廳保 持聯(lián)系，跟蹤業(yè)務(wù)辦理情況，解答合作廳營業(yè)員在辦理業(yè)務(wù) 中的疑難問題，讓每位合作廳營業(yè)員都能為客戶解答，最終 促進了各種業(yè)務(wù)的順利開展。第三、構(gòu)建創(chuàng)新性思維通過多年參加公司的各項創(chuàng)新活動，是我認識到創(chuàng)新工作對于企業(yè)的重要性，因此我也不斷的培養(yǎng)自己，具有能主動進行創(chuàng)新性思考的精神，在日常工作中我能在處理日常事務(wù)的同時，結(jié) 合實際，尋找更優(yōu)化的解決辦法，以及更便利的流程。以上 的各項加上對自身崗位強烈的使命感和責(zé)任心，促使我能有 幸來到這里參加此次競聘。對于此次我競聘的高級營銷這一崗位，我個人覺得將在公司今后的工作中起到重大的作用。 目前在公司各類營銷

16、性指標中， 有近 80%為代理渠道直接完成，可以說代理渠道的把控與方向發(fā)展方 向的掌握，對公司的發(fā)展會起到巨大的影響。面是我對未來的工作的一些設(shè)想：1、繼續(xù)推進渠道精細化管理手段在近年，渠道組一直在號召代理商采取精細化管理手段，并且發(fā)布了一系列的管理規(guī)定，現(xiàn)期我們的政策更多的是以公司層面行為帶動代理商行動，從實際情況看代理商只是機械的執(zhí)行公司 命令，其內(nèi)在的、自發(fā)的能動性還沒有被調(diào)動起來，如何繼 續(xù)深入的調(diào)動代理的積極性使我們迫在眉睫要解決的問題， 我認為解決辦法有兩條，第一、公司繼續(xù)深入其營業(yè)員管控 環(huán)節(jié)。通過嚴密的崗前，崗中培訓(xùn)一部分或完全替代來營業(yè)廳自身培養(yǎng)，灌輸流程化工作模式，使每個營

17、業(yè)廳的服務(wù)達 到同質(zhì)化，提升營業(yè)廳業(yè)務(wù)水平與營業(yè)規(guī)范；第二，公司管 控代理商流程化，加強片區(qū)經(jīng)理首問負責(zé)制，避免推脫現(xiàn)象 的出現(xiàn)，保證代理商問題能在最短時間內(nèi)解決。2、代理商存量市場挖掘現(xiàn)期代理商業(yè)務(wù)主戰(zhàn)場還維持在對新增用戶的開掘階段，一是容易造成用戶反感，二是新增用戶使用期并不穩(wěn)定，退訂率較高。對于公司來說大量業(yè)務(wù)隨用戶化為其他 2 范圍，而用戶質(zhì)量不 高也造成這些業(yè)務(wù)的順水東流，那么最好的解決方式就是去 調(diào)動代理商發(fā)覺存量用戶。我的意見是可幫助合作廳建立常 客檔案的方式來培養(yǎng)其習(xí)慣，檔案建立后合作廳可根據(jù)其發(fā) 展用戶的使用情況對用戶實施積分管理，來帶動用戶的合作 廳歸屬感，達成長效的合作廳

18、服務(wù)形式。3、保姆化代理商服務(wù)機制我在今后的工作中，將繼續(xù)推進保姆化的服務(wù)體系來對代理商的個性化支撐，分為三個層面，第一層面，個性化的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容更貼近代理商工作；第二層面，個性化的數(shù)據(jù)支撐，使代理商對工作進程了如指掌；第三層面，個性化的發(fā)展模式 輔助，使代理商的發(fā)展路線更多樣化。以上機制可使代理商 得到更全面的服務(wù)，在使其工作能力的提升的同時，更能達到拉近合作雙方關(guān)系的意義。4、代理商的全業(yè)務(wù)化公司在未來的發(fā)展中將逐步擴展業(yè)務(wù)范圍，而從目前的情況看代理渠道在這一進程中的參與度尚不足。我在今后的 工作中將把提升代理渠道經(jīng)營范圍的深度與廣度作為主要 的工作方向去推進。首先，提升代理渠道與公司

19、其他各部門 業(yè)務(wù)信息聯(lián)絡(luò)點，整合代理商的社會資源，為公司集團、建 維等工作提供支撐，是代理商在更廣的層面參與公司經(jīng)營。其次，我將與代理商共同利用目前在渠道已有業(yè)務(wù)，對全業(yè)務(wù)客戶提供更好地服務(wù)，如工地營銷、現(xiàn)場營銷等，使公司 深度。的客戶能到持續(xù)行的、富的服務(wù)，同時提升代理商經(jīng)營的以上就是我對未來工作的幾點看法，有不成熟之處，也請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。 我覺得本人能參加此次評比，受益最大 的是因為我所在的集體是一個團結(jié)、奮發(fā)的團體，正是因為 有眾多同事的支持與幫助，才使我能走到今天，而我個人的 成績與渠道團的成績相比，實在是微不足道的，無論評比結(jié) 果如何， 我都會在今后的工作中繼續(xù)努力， 為團隊增光添彩

20、。篇二：移動公司競聘報告移動公司競聘報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家好！我叫 xx，xx 年 6 月份進入移動公司， 迄今工作已經(jīng)有 5年了。我知道此次競聘是為了更好的以客戶為中心配置人力 資源，而作為公司的一名普通員工，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給 我此次機會參加競聘，雖然我頭上沒有身出名校的光環(huán)，但 是從最初的懵懂到現(xiàn)在的全身心投入使我發(fā)現(xiàn)我以深深喜 歡上了這份工作。能夠加入這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機的團隊，使我充滿了榮譽感和自豪感。與此同時，為了更好的實現(xiàn)人 生價值，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，我愿以 顆愛崗敬業(yè)之心與“移動”一起跳動！在今天這個競爭的舞 臺上，我認為我有自己的

21、優(yōu)勢：一，自擔(dān)任 xxx 營業(yè)廳主任 以來，我敢于探索實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使 xxx 營業(yè)廳業(yè)務(wù)量突飛猛進，不斷創(chuàng)造佳績。在 xx 年與 xx 年度中，曾多次 中，每一個月的績效都在區(qū)公司名列前茅。被評為全市“佳十快鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營部” ，并在剛剛過去的 xx 年二，五年的工作積累讓我有信心相信自己的能力完全可以勝任營業(yè)廳主任一職。近年來，我注重集體榮譽感和主人 翁意識，充分發(fā)揮每位營業(yè)員的潛能，把我們營業(yè)廳人員打 造成了愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì) 團隊。三，通過幾年的工作，我對 xxx 營業(yè)廳的代理商，村點已經(jīng)完全掌握，這更有利于我們開展渠道工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，重要的崗位，激

22、勵人去奮斗、去創(chuàng)造、去成就未來。我希望通過競聘，在營業(yè)廳主任這一崗位做出一番成績，實現(xiàn)我的理想。如果競聘成功，我將從以 移動公司競聘稿幾個方面全身心投入工作中去， 將工作做得更出色。 篇三：移動公司競聘稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好，我是 xxx 。作為一名在公司工作多年的老員工，我很感謝此次公司提供的職級晉升機會，我今天競聘的是渠道 3+職級。 因為我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的 坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。但是我有一種堅忍 不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔 熱情，所以今天我站在這里，向大家詮釋我的工作態(tài)度和能 力。首先我認為我競聘這一職級的優(yōu)勢有以下兩

23、點：是我有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)我于XX年參加移動公司工作，先后在營業(yè)廳、渠道 等部門工作。十年來，日復(fù)一日、年復(fù)一年盡心盡力的完成自己本職工作，對公司的各項業(yè)務(wù)和流程掌握熟悉。雖 然我沒有傲人的工作業(yè)績和光彩的個人榮譽，但我的平凡卻 讓我有尖銳不拔的工作作風(fēng)，和熟能生巧的工作能力。我的 平凡成就我的偉大，我的堅持成就我的能力。二是我吃苦耐勞、踏踏實實的工作作風(fēng)踏踏實實是我為人處世的原則，我知道做任何事情都必須經(jīng)過自己的不斷努力才能獲得成功，光靠等是不可能的， 我在平時的工作中敢于吃苦，從不抱怨。在日常工作期間， 默默無聞地干好本職工作。在工作中與部門領(lǐng)導(dǎo)配合默契， 讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心，有時加班到很晚，

24、對此我從未抱怨，因 為我知道這是我的工作，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我對自己的 要求是既然我從事這份工作，就必須認真負責(zé)，一個崗位 份責(zé)任。正是這份強烈的責(zé)任心，使我能克服工作中遇到的 困難，圓滿的完成各項任務(wù)。如果我能競聘成功，我一定不負眾望，從以下三個方面來開展工作。1、建立管理體系主要的內(nèi)容包括 : 首先應(yīng)針對不同等級的代理商，制定不同的政策條件，以至于規(guī)范代理商的酬金制度，讓各級渠 理商營業(yè)員的整體業(yè)務(wù)能力及銷售能力都比較薄弱，應(yīng)加強 對代理商的培訓(xùn)，且建立相關(guān)村級渠道培訓(xùn)制度，要讓我們 建立起來的村級渠道真正能為移動服務(wù)，為移動創(chuàng)造價值 優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，建立渠道指標考核制度及淘汰制度，夯實移 動自有渠道在通信市場的行銷能力。道和諧發(fā)展，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個市場;代2、加強聯(lián)系合作由于激烈的市場競爭，在渠道上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡(luò)的密集程度了，因此，我們在進行渠道管理的 同時必須通過業(yè)務(wù)人員或其他的溝通交流方式，進一步加強和