2021年公務(wù)員招錄工作總結(jié)

1、2021年公務(wù)員招錄工作總結(jié) 1 2021 年公務(wù)員招錄工作總結(jié) 為切實(shí)發(fā)揮公務(wù)員招錄工作的源頭性、基礎(chǔ)性作用，把好公務(wù)員隊(duì)伍的"入口關(guān)'，建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、年輕化的公務(wù)員隊(duì)伍，我區(qū)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，聚焦"三多三到位'不斷補(bǔ)充新鮮血液，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍新陳代新，為鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)等重大工作接續(xù)力量。 一、 多階段收集信息，提前部署到位 "凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢'，公務(wù)員招錄工作是公務(wù)員隊(duì)伍精準(zhǔn)選人用人的基礎(chǔ)，必須"想在前面，干在前面'。我區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)與各區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位提前溝通謀劃，首先明確人員招

2、錄數(shù)量必須嚴(yán)格執(zhí)行編制核準(zhǔn)管理要求，嚴(yán)禁總量超編、人員混編；其次各用人單位根據(jù)自身實(shí)際情況與發(fā)展建設(shè)要求，在經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、充分醞釀之后提出申報(bào)需求，科學(xué)設(shè)置崗位；最后由組織部門(mén)統(tǒng)一匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核，并再次與編制部門(mén)會(huì)商核準(zhǔn)，科學(xué)統(tǒng)籌各單位實(shí)編情況，用反復(fù)確認(rèn)、多重核查確保數(shù)據(jù)摸底準(zhǔn)確有效、有建議性和前瞻性。 二、 多方面學(xué)習(xí)政策，宣傳指導(dǎo)到位 公務(wù)員招錄工作雖每年開(kāi)展，但政策并非一成不變，"失之毫厘，謬以千里'，必須下足"繡花針'功夫，發(fā)揚(yáng)"釘釘子'精神，認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)相關(guān)招考政策，并分析研判與往年政策的差異性，做到"心中有數(shù)

3、9;。一要吃透公務(wù)員招錄的文件精神及工作流程，提高政治站位，合理規(guī)劃部署，線(xiàn)下計(jì)劃需求申報(bào)與線(xiàn)上系統(tǒng)錄入審批相結(jié)合，按規(guī)定在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成；二要學(xué)習(xí)招錄職位的資格條件設(shè)置要求，綜合考慮本區(qū)各單位干部隊(duì)伍的年齡、專(zhuān)業(yè)、急需程度等因素，指導(dǎo)用人單位結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)置，確保各用人單位"政策清晰、責(zé)任壓實(shí)、上報(bào)準(zhǔn)確'，人員選拔更具針對(duì)性、規(guī)范性、透明性，堅(jiān)決杜絕"人崗不符'等現(xiàn)象。 三、 多維度評(píng)估需求，精準(zhǔn)落實(shí)到位 目前，我區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的"攻堅(jiān)期'，"百業(yè)待興'，急需大批人才力量注入，許多用人單位因此出現(xiàn)"只要有空編，全部都報(bào)上'、只講數(shù)量不顧質(zhì)量的思想偏差。"培養(yǎng)造就一代又一代可靠的接班人'一定要從源頭控制，合理評(píng)估各用人單位的申報(bào)需求，既要統(tǒng)籌考慮當(dāng)前疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的沖擊，增加更多應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，也要合理兼顧部分用人單位的實(shí)際需要，招錄一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才；既要吸納補(bǔ)充更多優(yōu)秀的年輕人才向基層一線(xiàn)傾斜，也 要協(xié)調(diào)改善區(qū)直單位人員結(jié)構(gòu)逐年老化的現(xiàn)狀。要堅(jiān)持"按需招錄'