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1、上海市電力公司市區(qū)供電公司實(shí)習(xí)調(diào)度員專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表2004年 12月行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:葉志剛 部門(mén):地區(qū)調(diào)度所 崗位:實(shí)習(xí)調(diào)度員考核人姓名: 楊維榮 部門(mén):地區(qū)調(diào)度所 崗位:調(diào)度室副主任考核期限:從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量在日常調(diào)度工作中,能完成正值調(diào)度員指定80%以上工作任務(wù)。在日常調(diào)度工作中,能完成正值調(diào)度員指定90%以上工作任務(wù)。在日常調(diào)度工作中,在正值調(diào)度員指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下完成指定范圍內(nèi)所有工作任務(wù),做好各種記錄,并完成下廠學(xué)習(xí)任務(wù)。在完成指定工作前提下,按時(shí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。在完成指定工作前提下,提前完成
2、各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。完成工作的及時(shí)性不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù),并給日常調(diào)度工作帶來(lái)不良后果。不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù),但未造成不良后果。能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)在正值調(diào)度員指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)指定工作任務(wù)。應(yīng)工作要求,能加班在正值調(diào)度員指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)指定工作任務(wù)。應(yīng)工作要求,能積極要求加班并在正值調(diào)度員指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)指定工作任務(wù)。工作結(jié)果的有效性能完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù),工作中有偏差且改正不及時(shí)。能完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù),工作中有偏差但能及時(shí)改正。能正確無(wú)誤完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)。 在正確完成指定工作基礎(chǔ)上,并培訓(xùn)
3、考核合格。在正確完成指定工作基礎(chǔ)上,并培訓(xùn)考核合格,成績(jī)優(yōu)秀。工作態(tài)度工作馬虎,經(jīng)常需要正值調(diào)度員督促,且不能如期完成工作任務(wù)。能基本完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)。有責(zé)任心,能積極完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù),并做到“一班保三班”。工作責(zé)任心強(qiáng),能在完成本職工作基礎(chǔ)上,有效指出其他成員相關(guān)工作中偏差。工作責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)參與調(diào)度室工作。并能提出合理化建議。工作中的協(xié)調(diào)配合與本值內(nèi)調(diào)度員溝通較少,協(xié)調(diào)能力差。與本值內(nèi)其他調(diào)度員進(jìn)行一般溝通,能進(jìn)行一般工作聯(lián)系。服從正值調(diào)度員工作分配,班內(nèi)事務(wù)及時(shí)溝通,工作聯(lián)系到位。服從正值調(diào)度員工作分配,班內(nèi)事務(wù)及時(shí)溝通。工作聯(lián)系到位。各項(xiàng)安排井然有序。服從正值
4、調(diào)度員工作分配,若有不合理處能及時(shí)指出。班內(nèi)事務(wù)及時(shí)溝通。工作聯(lián)系到位。各項(xiàng)安排井然有序。被考核人簽名: 考核人簽名: 日期:行為規(guī)范(非班員類(lèi))月度工作計(jì)劃表被考核人姓名:葉志剛 部門(mén):地區(qū)調(diào)度所 崗位:實(shí)習(xí)調(diào)度員考核人姓名: 楊維榮 部門(mén):地區(qū)調(diào)度所 崗位:調(diào)度室副主任時(shí)間:200 4 年 12 月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)做好實(shí)習(xí)調(diào)度員的學(xué)習(xí)工作整月以監(jiān)護(hù)下發(fā)令調(diào)度員標(biāo)準(zhǔn)要求自己學(xué)習(xí)中較為仔細(xì)且能夠積極主動(dòng)的詢(xún)問(wèn)各種問(wèn)題掌握調(diào)度范圍劃分情況月底前以監(jiān)護(hù)下發(fā)令調(diào)度員標(biāo)準(zhǔn)要求自己掌握了調(diào)度范圍劃分掌握地調(diào)管轄范圍內(nèi)所有220千伏變電站接線月底前以監(jiān)護(hù)下發(fā)令調(diào)度員標(biāo)
5、準(zhǔn)要求自己掌握了地調(diào)管轄范圍內(nèi)所有、220千伏變電站接線本月特定事項(xiàng)上半月在西郊集控站學(xué)習(xí)上半月掌握本站設(shè)備布置特點(diǎn)、二次保護(hù)情況及操作要點(diǎn)掌握了設(shè)備布置特點(diǎn)、二次保護(hù)情況及操作要點(diǎn)下半月在廣場(chǎng)站學(xué)習(xí)下半月掌握本站設(shè)備布置特點(diǎn)、二次保護(hù)情況及操作要點(diǎn)掌握了設(shè)備布置特點(diǎn)、二次保護(hù)情況及操作要點(diǎn)額外工作事項(xiàng)被考核人簽名: 考核人簽名: 日期:行為規(guī)范考評(píng)表部室專(zhuān)職崗位考核期:200 年(上/下)半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末被考核人姓名: 葉志剛 部門(mén): 地區(qū)調(diào)度所 職位: 正值調(diào)度員 考評(píng)期限: 至 ;考核人姓名: 楊維榮 部門(mén): 地區(qū)調(diào)度所 職位: 調(diào)度室副主任 指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分(=權(quán)重×績(jī)效評(píng)分等級(jí))績(jī)效積分的結(jié)果說(shuō)明工作量10%完成工作的及時(shí)性30%工作結(jié)果的有效性30
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