打造金簡歷-100519

1、打造金簡歷打造金簡歷為什么要有簡歷？為什么要有簡歷？商品為什么要有宣傳單！自己就是商品l商品名稱：l商品用途:l商品產(chǎn)地:l商品功能:l商品性能:l價格:l核心價值:小游戲：銷售過程&找工作過程發(fā)現(xiàn)潛在客戶發(fā)現(xiàn)潛在客戶取得聯(lián)系取得聯(lián)系建立良好印象建立良好印象產(chǎn)品陳述產(chǎn)品陳述引導(dǎo)需求引導(dǎo)需求跟蹤跟蹤成交成交發(fā)現(xiàn)潛在職位發(fā)現(xiàn)潛在職位投放簡歷投放簡歷積極跟蹤積極跟蹤獲得面試機會獲得面試機會陳述陳述入職入職投放簡歷的渠道：lEmail投遞l現(xiàn)場投遞l郵寄投遞l熟人推薦l在線直銷l郵寄簡歷郵寄簡歷郵寄郵寄簡歷時，你應(yīng)注意：簡歷時，你應(yīng)注意：1.使用牛皮紙大號標(biāo)準(zhǔn)信封，不要折疊簡歷使用牛皮紙大號標(biāo)

2、準(zhǔn)信封，不要折疊簡歷2.在信封上注明應(yīng)聘字樣以及應(yīng)聘職位在信封上注明應(yīng)聘字樣以及應(yīng)聘職位3.使用比較別致的郵票使用比較別致的郵票l用用Email 發(fā)送簡歷發(fā)送簡歷發(fā)送時，你應(yīng)注意：發(fā)送時，你應(yīng)注意：1.按公司的要求選擇按公司的要求選擇word、txt 或或pdf 等格式等格式2.按照公司要求選擇以附件或正文發(fā)送按照公司要求選擇以附件或正文發(fā)送3.主題注明應(yīng)聘職位主題注明應(yīng)聘職位4.確認(rèn)你的簡歷已被接收確認(rèn)你的簡歷已被接收l在線直銷：網(wǎng)上填寫申請表格在線直銷：網(wǎng)上填寫申請表格1.選擇網(wǎng)速快的時間和地點上網(wǎng)選擇網(wǎng)速快的時間和地點上網(wǎng)2.注意閱讀填寫指南注意閱讀填寫指南3.線下事先寫好，保證填寫的質(zhì)

3、量線下事先寫好，保證填寫的質(zhì)量4.確認(rèn)后確認(rèn)后再提交再提交如何寫簡歷：l定位定位準(zhǔn)確l量身定做定做l簡潔簡潔精練l特點突出突出l真實真實可信如何寫簡歷：六大基本步驟：l基本信息基本信息：姓名，性別，生日，婚姻，聯(lián)系方式等。l自我審視：自我審視：對自己有個客觀的認(rèn)識評價。l工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷：按倒敘的時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司名稱，崗位，起止時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等。l教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷：教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷：揀高級的方面先寫。注意所參加的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。l自身潛質(zhì)：自身潛質(zhì)：工作經(jīng)歷不出彩時，從生活中去發(fā)掘。（如個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著

4、述，證明人等）。l檢查與評估：檢查與評估：從頭到尾的檢查，確保簡歷內(nèi)容完整、邏輯清晰、拼寫無誤。如何寫簡歷兩種格式： l通用式：通用式：適用于初涉職場。主要是在“教育背景”和“工作經(jīng)歷”部分按照時間順序羅列。其適用范圍不受所申請職位的限制，缺點是針對性不強。 l功能式：功能式：適用于職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。簡歷強調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)崗位需要的技能、能力和資質(zhì)。內(nèi)容以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，圍繞求職目標(biāo)展開。功能式簡歷針對性強。如何寫簡歷簡歷中常見的問題l簡歷不要太長，言辭要簡潔直白，不要用怪字怪體，不必做得太花哨 （簡潔）l簡歷一定要真實客觀（真實） l不要過分謙虛（不逃避責(zé)任）l簡歷要寫上求職的職位（定

5、位）l在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤（態(tài)度）l不要寫上對薪水的要求（避免風(fēng)險）l不要寫太多個人情況（比如父母情況）規(guī)范專業(yè)的格式形式上，一份專業(yè)的簡歷應(yīng)當(dāng)符合以下幾 點： 要疏密有致、主次分明要疏密有致、主次分明 控制在一頁范圍內(nèi)控制在一頁范圍內(nèi) 各種級別的字體要選擇適當(dāng)各種級別的字體要選擇適當(dāng) 不要貼照片（公司要求除外）不要貼照片（公司要求除外） 使用時間正序或者逆序使用時間正序或者逆序l案例：張揚同學(xué)欲申請軟件工程師的職位。l那些地方還可以做修改！ 不要一份簡歷打天下l根據(jù)崗位打造后的簡歷特別強調(diào)了與計算機相關(guān)的背景，如英語能力以及與計算機能力有關(guān)的工作經(jīng)歷，另外還突出了他在人際溝通、合

6、作方面的特長。如何寫簡歷：三個原則lUSP（Unique Selling Points）l把簡歷看成廣告，用獨一無二的亮點推銷你自己。lPRI（PositionRelevant Information）l要本著“簡”“歷”的原則，提供與職位相關(guān)的信息。lLIM（Less Is More）l言簡意賅、做到精煉。充分表達自己的USP（Unique Selling Points）l簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP 吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出最有效的信息展現(xiàn)出UNI

7、QUE 的自我就需要發(fā)揮你的的自我就需要發(fā)揮你的智慧，并遵從以下四個智慧，并遵從以下四個“說話說話”原則：原則：l關(guān)鍵詞說話（關(guān)鍵詞說話（Key Words）：關(guān)鍵詞是描述你專業(yè)活）：關(guān)鍵詞是描述你專業(yè)活動或成就的表示技能的名詞或動詞詞組。動或成就的表示技能的名詞或動詞詞組。lHR 們對每份簡歷的審查不是們對每份簡歷的審查不是“閱讀閱讀”而是而是“掃掃描描”。掃描的對象是什么呢？是關(guān)鍵詞！。掃描的對象是什么呢？是關(guān)鍵詞！HR 們從們從簡歷中挑出所希望見到的關(guān)鍵字，并最終挑出合格簡歷中挑出所希望見到的關(guān)鍵字，并最終挑出合格的候選者來。的候選者來。問題在那里？問題在那里？l案例：顯然王震已經(jīng)對求職

8、市場做過深入案例：顯然王震已經(jīng)對求職市場做過深入的調(diào)查研究，但他沒有將關(guān)鍵字一一植入的調(diào)查研究，但他沒有將關(guān)鍵字一一植入簡歷里面，這預(yù)示著他將被無情地淘汰。簡歷里面，這預(yù)示著他將被無情地淘汰。l關(guān)鍵詞的加入，則將給王震帶來進入下一關(guān)鍵詞的加入，則將給王震帶來進入下一輪選拔的機會。輪選拔的機會。充分表達自己的充分表達自己的USP（Unique Selling Points）裁剪你的簡歷：PRI 原則l寫作簡歷時的一個重要標(biāo)準(zhǔn) PRI 原則！l記住招聘經(jīng)理篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn)：Position-Relevant Information (PRI)。修改簡歷前要回答的幾個問題l應(yīng)聘的職位是什么？l職位對

9、于應(yīng)聘者的基本素質(zhì)要求是什么？取長補短l簡歷需要修飾，但是應(yīng)該在讓簡歷更吸引人的同時需要保簡歷需要修飾，但是應(yīng)該在讓簡歷更吸引人的同時需要保證真實性。證真實性。lNotice：l不同的行業(yè)對于成績的要求也是不一樣的；不同的行業(yè)對于成績的要求也是不一樣的；l在一個行業(yè)里面，不同的公司要求也是不一樣的；在一個行業(yè)里面，不同的公司要求也是不一樣的；l專業(yè)性不同的公司對課程成績的關(guān)注度也不一樣；專業(yè)性不同的公司對課程成績的關(guān)注度也不一樣；取長補短l針對這種情況，我們認(rèn)為大家可以從以下幾個來著手：針對這種情況，我們認(rèn)為大家可以從以下幾個來著手：1.突出相關(guān)的、高分的課程。將突出相關(guān)的、高分的課程。將“相

10、關(guān)的相關(guān)的”、“相對高分相對高分的的”課程寫到你的簡歷里面去，而課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關(guān)不相關(guān)”、“相對相對低分的低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。的課程就可以從簡歷中刪除。2.突出工作、實習(xí)、社團經(jīng)歷。突出工作、實習(xí)、社團經(jīng)歷?！袄碚摾碚摗迸c與“實踐實踐”不可不可能總是能總是“兩全其美兩全其美”。當(dāng)你。當(dāng)你“理論理論”知識基礎(chǔ)不扎實、知識基礎(chǔ)不扎實、學(xué)習(xí)成績不高的理由是因為你更多地關(guān)注了學(xué)習(xí)成績不高的理由是因為你更多地關(guān)注了“相關(guān)實踐相關(guān)實踐活動活動”的積累的話。的積累的話。l英語缺證怎么辦？英語缺證怎么辦？l可求助于最重要的可求助于最重要的Professional Experie

11、nce 部分了，借工作經(jīng)驗讓部分了，借工作經(jīng)驗讓HR 們推斷出你的相們推斷出你的相關(guān)能力。比如，你想說自己英語口語能力強，關(guān)能力。比如，你想說自己英語口語能力強，如果在工作經(jīng)歷里面的某項中有一句話叫如果在工作經(jīng)歷里面的某項中有一句話叫“工作語言為英語工作語言為英語”，結(jié)論就很明白，而且，結(jié)論就很明白，而且說服力也很強。說服力也很強。取長補短取長補短l畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦？畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦？l你的畢業(yè)學(xué)校不好，但你可以展示你參加過學(xué)校范你的畢業(yè)學(xué)校不好，但你可以展示你參加過學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動，或者參加過這樣的那樣的培訓(xùn)計圍外的學(xué)術(shù)活動，或者參加過這樣的那樣的培訓(xùn)計劃；劃；l如果你沒有足夠高的學(xué)

12、歷，但是卻從事過通常意義如果你沒有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作；上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作；l如果工作經(jīng)驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不如果工作經(jīng)驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。包括教育經(jīng)歷這一部分。l這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面地淘汰，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機會。試的機會。取長補短l工作經(jīng)驗少怎么辦？工作經(jīng)驗少怎么辦？l突出實習(xí)。突出實習(xí)。l突出社團。突出社團。l學(xué)習(xí)至上。學(xué)習(xí)至上。l勤能補勤能補“拙拙”。取長補短跨專業(yè)求職應(yīng)

13、該注意些什么問題？跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？l一般來說，科技類、一般來說，科技類、IT 類對于專業(yè)技能的要求很高，通類對于專業(yè)技能的要求很高，通常要求專業(yè)對口的人才。常要求專業(yè)對口的人才。l外企會有較多職位對專業(yè)的要求不是很高，很多行業(yè)都外企會有較多職位對專業(yè)的要求不是很高，很多行業(yè)都有漸漸放寬專業(yè)限制的趨勢。有漸漸放寬專業(yè)限制的趨勢。l如四大會計師事務(wù)所，以前只招經(jīng)濟管理類人才，但現(xiàn)在法律、如四大會計師事務(wù)所，以前只招經(jīng)濟管理類人才，但現(xiàn)在法律、物理、數(shù)學(xué)系的畢業(yè)生都有。物理、數(shù)學(xué)系的畢業(yè)生都有。l國企也出現(xiàn)了這樣的趨勢。比如上汽，現(xiàn)在也開始要求管理類國企也出現(xiàn)了這樣的趨勢。比如上汽，現(xiàn)

14、在也開始要求管理類人才的加入。人才的加入。l而且，很多企業(yè)對招聘的新人都有培訓(xùn)，畢竟學(xué)校中學(xué)習(xí)的東而且，很多企業(yè)對招聘的新人都有培訓(xùn)，畢竟學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西還只是紙上談兵，知識需要經(jīng)過實踐才能得以熟練應(yīng)用。西還只是紙上談兵，知識需要經(jīng)過實踐才能得以熟練應(yīng)用。l那么，在跨專業(yè)的工作選擇中如何展示自己的實力，在那么，在跨專業(yè)的工作選擇中如何展示自己的實力，在競爭中尋得一席之地呢？競爭中尋得一席之地呢？取長補短l跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？n突出外語能力。突出外語能力。n突出輔修專業(yè)。突出輔修專業(yè)。n善于展示自己。善于展示自己。營銷觀點：你一生中推銷的唯一產(chǎn)品，就是你自

15、己。喬吉拉德關(guān)于自薦（求職）信l“自薦信其實什么都不是，作用僅僅在于增加了一種受聘的可能性?！眑沒有自薦信的內(nèi)容，只是一封簡歷，會顯得應(yīng)聘者沒有禮貌。自薦信的作用自薦信可用來突出你簡歷的某些部分l“因為你的自薦信可用來突出你簡歷的某些部分，同一份簡歷就可用來尋找不同的工作機會。l自薦信的作用就在于，你可以通過強調(diào)你最重要的資歷，能力，以此來投合收到你簡歷的每一個特定公司的所好。l力求簡練以一頁紙為宜，重點說明你對所聘職位的興趣及具備勝任能力。l突出價值重點展示你的價值而不是你向公司的索取，你的能力能給公司帶來什么。l勿華而不實簡潔但內(nèi)容充實，展示簡歷里無法呈現(xiàn)的信息。l措辭準(zhǔn)確恰當(dāng)求職信是呈給

16、HR專業(yè)人士審閱，嚴(yán)格地說是正式文件，體現(xiàn)你的書面溝通能力，措辭應(yīng)盡量職業(yè)化，杜絕口語化。自薦信自薦信的的4個原則個原則自薦信的6個步驟l標(biāo)題求職信（自薦信）l稱呼寫明應(yīng)聘單位名稱、讀信人職務(wù)或稱謂。l引言一句話簡單介紹你的學(xué)校、專業(yè)及工作背景、應(yīng)聘職位，或是說明獲得招聘信息途徑，并明確應(yīng)聘的具體職位。l正文簡單稱述你的工作，教育背景和所掌握的專業(yè)技能，以及你具備勝任職位的能力。l結(jié)語重申你對職位的興趣和自己是合適人選，留下電話號碼和電子郵箱，方便HR與人員的聯(lián)系。令附上“此致敬禮”、“順頌商祺”等之類敬辭l落款署上姓名與日期自薦信中10不要l不要想著一勞永逸，以一份求職信應(yīng)對各種職位。l不要

17、主題不清、不知所云。l不要漫無目的地陳述，不集中具體職位勝任能力介紹。l不要重復(fù)簡歷中的內(nèi)容。l不要過于強調(diào)從招聘單位學(xué)到的知識、技能及得到的好處。l不要對個人過去求職經(jīng)歷做消極方面的評價。l不要熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的自我吹捧。l不要寫成自傳，無關(guān)緊要都要寫進去。l不要格式混亂、條理不清。l不要出現(xiàn)打印或拼寫等細(xì)節(jié)錯誤。l“致相關(guān)人士致相關(guān)人士”1.你的簡歷不會跟任何人有關(guān)系，除非你使它指向具體的個人。2.獲得此類信息的辦法是，在商業(yè)類雜志中，或其他一些指南類的書籍中去找。3.干脆打電話到你應(yīng)聘的公司，詢問確切的信息。自薦信致命點l“病句，病句，標(biāo)點標(biāo)點錯誤，錯別字，格式問題錯誤，錯別

18、字，格式問題”1.這些都表明應(yīng)聘者未受到過良好的教育；2.應(yīng)聘者不在乎所應(yīng)聘的崗位；3.應(yīng)聘者不重視HR考官。4.結(jié)果：HR不再閱讀之后的內(nèi)容，并迅速的將目光投向下一位應(yīng)聘者的材料。自薦信致命點求職信舉例l尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： l 您好！首先向您致以最誠摯的問候！ l 我是大學(xué)通信與信息工程學(xué)院電子信息工程專業(yè)2010年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。在即將畢業(yè)之際，滿懷著對前途的信心，對事業(yè)的渴求，對理想的抱負(fù)，我一我真心希望能成為貴單公司的一員，從而發(fā)揮特長，與同事們攜手共進，為貴公司的發(fā)展奉獻自己的光和熱，實現(xiàn)共同的輝煌！ l 自從進入大學(xué)以來，我就深深地意識到社會競爭的激烈性和殘酷性，同時本人對通信領(lǐng)域有著濃厚的興趣。因此在校期間，我充分利用大學(xué)里優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件和濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了電子信息工程專業(yè)，全面的了解了有關(guān)電信（特別是信號處理）方面的知識，并取得了優(yōu)異的專業(yè)課成績。此刻，我已具備電子信息工程專業(yè)應(yīng)有的技能（電子信息工程領(lǐng)域的硬件研發(fā)和生產(chǎn)、通信設(shè)備維修等技術(shù)工作，也可從事計算機網(wǎng)絡(luò)通訊、信息采集與處理，以及相關(guān)崗位的管理工作）