2021年河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、2021年河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)前言：根據(jù)工傷保險條例、各省工傷保險條例實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘的，享受生活護(hù)理費(fèi)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等待遇。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這三個一次性補(bǔ)助金是工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的大頭，約為總工傷賠償?shù)?0% ,好多工傷職工對工傷保險待遇不清楚，只申請了一次性傷殘補(bǔ)助金，忽略了各省工傷保險條例規(guī)定的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)賠償。以下為本省工傷 賠償?shù)脑敿?xì)標(biāo)準(zhǔn)，供大家參考。一工傷保險待遇1 .就醫(yī)原則：從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職

2、工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的未簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療 機(jī)構(gòu)急救,經(jīng)急救脫離危險傷情穩(wěn)定后仍需治療的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。職工到未簽訂服 務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工受到傷害之日起7日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告。用人單位未在規(guī)定期 限內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，或者職工經(jīng)急救脫離危險傷情穩(wěn)定后未及時轉(zhuǎn)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，職工 的工傷醫(yī)療費(fèi)用由用人單位支付。2 .工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用的支付（工傷基金支付）：工傷人員到工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合國家和本市工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目、工傷康復(fù)診療規(guī) 范的100%報銷，從工傷保險基金支付。工傷人員需

3、要進(jìn)行工傷康復(fù)的，應(yīng)當(dāng)選擇與市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)。3 .工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用的結(jié)算（工傷基金支付）：工傷人員發(fā)生的工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用，經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本市定 點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)結(jié)算。4 .住院伙食費(fèi)補(bǔ)助、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（工傷基金支付）（1）工傷職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到本設(shè)區(qū)的市以外的地 區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費(fèi)，由工傷保險基金支付。（2）伙食補(bǔ)助費(fèi)和交通、食宿費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)，由省社會保險行政部門會同省財政部門制定，報省人民政府批準(zhǔn) 后執(zhí)行。5 .輔助器具配置（工傷基金支付）（1）協(xié)議輔助器

4、具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)定的配置項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工配置輔助器具，超出該標(biāo)準(zhǔn)的，不予支（2）五級至十級工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的，按省社會保險行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基 金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費(fèi)用。6 .停工留薪期待遇（用人單位支付）在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過工2個月。傷 情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12 個月。7 .生活護(hù)理待遇（工傷基金支付）（1）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位指派專人護(hù)理;經(jīng)工傷職工或者其近親屬 同意，用人單位也可以按本

5、單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)（2）工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。（3）生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分 別為上年度全省職工月平均工資的50% （3040元/月）、40M （2432元/月）或者30% （1824元/月）?！疽?020標(biāo)準(zhǔn)： 2019年度全省職工平均工資6080元/月為例】二.傷殘待遇（-）1-4級待遇（1）保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。（2） 從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。（3 ）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。傷殘等級一次性傷殘補(bǔ)

6、助金 （工傷基金支付）傷殘津貼（每月發(fā)放，工傷基金支付）1本人工資*27個月本人工資*90162本人工資*25個月本人工資*85%3本人工資*23個月本人工資*80164本人工資*21個月本人工資*75%（4）一級至四級工傷職工達(dá)到退休年齡、符合退休條件的，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)，工傷人員到達(dá)法定退休年齡并辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足 差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼。（5）參加本省基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，享受

7、基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡，但不符合繼續(xù)享受基本 醫(yī)療保險待遇條件的，用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按照基本醫(yī)療保險規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)至符 合條件后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。（二）5-6級待遇（1）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。（2）保留與用人單位勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津 貼。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于統(tǒng)籌地區(qū)職工最低月 工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。（3）經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解

8、除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（4） 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基數(shù)：上年度全省職工月平均工資。2020標(biāo)準(zhǔn)：以2019年度全省職工平均工資6080元/月為例】傷殘 等級一次性傷殘補(bǔ)助 金 （工傷基金支付）傷殘津貼（每月發(fā)放，用 人單位支付）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 （工傷基金支付）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（用人單 位支付）5本人工資*18個月本人工資*70%6080*44個月約二26.8萬6080/22個月約二13.4萬6本人工資*16個月本人工資,60%6080*38個月約二23.1萬6080*16個月約二9.7萬備注1

9、.保留與用人單位 的勞動關(guān)系，由用 人單位安排適當(dāng)工 作。難以安排工作 的，由用人單位按 月發(fā)給傷殘津貼，2 .并由用人單位按 照規(guī)定為其繳納應(yīng) 繳納的各項(xiàng)社會保 險費(fèi)c傷殘津貼實(shí) 際金額低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由 用人單位補(bǔ)足差額，1 .五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工 傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) 助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系2 .工傷職工終止或者解除勞動、人事關(guān)系時，距法定退休年齡不足5 年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支 付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 的百分之十支

10、付。3 .工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。4 .工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享 受其他工傷保險待遇。說明L 5級：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金總計(jì)約：40.2萬6級：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金總計(jì)約：32.8萬（三）7-10級待遇（ 1）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。（2）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助 金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（3） 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基數(shù)：上年度全省職工月平均工資。傷殘 等

11、級一次性傷殘補(bǔ) 助金 （工傷基金支 付）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 （工傷基金支付）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （用人單位支付）總計(jì) 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金7本人工資*13 個月6080*26個月約二15.8萬6080*10個月約二6.1萬約21.9萬8本人工資+11 個月6080*20個月約二12.2萬6080*8個月約=4.9萬約17萬9本人工資，9個 月6080*14個月約二8.5萬6080*6個月約=3.6萬約12.2萬10本人工資*7個 月6080*8個月約=4.9萬6080*4個月約=24萬約7萬說明：L工傷職工終止或者解除勞動、人事關(guān)系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷

12、殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年 遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的百分之十支付。2 .工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3 .工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享受其他工傷保險待遇，（四）因工死亡待遇從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡 補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親 屬。其中，配

13、偶每月40%,其他親屬每人每月30%：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。（3） 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2021年國家統(tǒng)計(jì)局最新公布數(shù)據(jù)：2020年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為43834元。因此2021年最新一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元x20=876680元（4）工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇（即享有喪葬補(bǔ)助 金）。致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的待 遇