攝影助理辭職報告

1、攝影助理辭職報告助理辭職報告怎么寫 ?相信很多人都有這種疑問，以下是聘才網(wǎng)小編為大家搜集整理的攝影助理辭職報告，供大家參考和借鑒 ! 更多資訊盡在助理辭職報告圈子 ! 攝影助理辭職報告 ( 一)臺長：您好 ! 我是攝影助理xx ，已向人力資源部遞交了辭職報告。在臺里我最需要感謝的就是您了。記得剛來臺里那會，您就安排一名臺里最優(yōu)秀的攝影師帶我，使得我才能成長這么快。其實我也很不想離開臺里， 但是因為臺里經常要出差，這一點對我對家庭都不是很好。我明白一個道理，既然你無法改變，你就只能選擇沉默和離開，我選擇了第二種。在我辦理辭職手續(xù)這段時間我會交出臺里的電腦和攝影器材，也希望臺長給我安排一名交接工作

2、人員，以不至于在我離開后影響到臺里的工作。最后，還是希望臺里越辦好，同事們事事順心。此致敬禮 !辭職人：聘才網(wǎng)20xx 年 xx 月 xx 日攝影助理辭職報告( 二)尊敬的領導：本人自應聘貴公司以來，經過五個月的努力，終于接近業(yè)務員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都默默承受，因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述， 請兩位領導同意批準本人辭職。在遞交這封辭職

3、信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公 司做出相應的貢獻。因此，請允許離開。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務繁忙時需要我?guī)兔?，我不計報酬，只要接到電話，我愿意趕來幫忙。感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，愿 公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!此致敬禮 !辭職人：20xx 年 xx 月 xx 日攝影助理辭職報告( 三)尊敬的 xx ：我自 xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心?，F(xiàn)

4、由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx 年 8月 31日正式離職， 請公司批準。并請公司在8月 31 日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我 會列出書面交接清單給您。 再次對您 x 年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。 最后祝您、 xx 公司及公司的所有同事一切順利 !此致敬禮 !辭職人：聘才網(wǎng)20xx 年 xx 月 xx 日攝影助理辭職報告( 四)尊敬的領導：由于以下幾點原因，本人申請辭職。希望批準。一，物質原因。x 總您經常說，出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里 也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。因為我還希望娶妻生

5、子。我還需要在這個社會上生活下去。所以，錢就是我最大的需要。我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx 。我的意思是底薪 xxxx 。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx 。然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資，在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當然，x 總您還是會說。 我們可以訂單。 可以做后期。 很遺憾，我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足，我也希望自己多多改變。然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。更想換一個環(huán)境。至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因， 一個是看樣人員的原因，一個是市場的

6、原因，一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因，需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對于我個人而言，把自己的照片調 好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。當然，這個前提是我的付出 有回報?；貓蠓謨煞矫?，一方面是后期的加片 ，另一方面，是心理上的滿足。很遺憾， 這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足，為什么沒有得到呢。因為在我們公司，從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。二，觀念原因。如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業(yè)績

7、指標。但是，在這個同時。我看到是對技術的忽視，甚至是忽略。從我進入公司到現(xiàn)在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關于業(yè)績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術和營銷的兩手抓，兩手都要硬。或者注重營銷不管照片質量這就是我們 公司一直以來的價值。但是那不是我的價值，所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一 個重視技術的團隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外，還有很多有意義

8、的值得我們去探索的東西。我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個人，一個成熟的人，他都應該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活，閱歷，知識所給予的。任何人都無 法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板，老爸，或者 xx 。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。當然。我可以去配合。因為我在為公司工作，我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語

9、。這個配合只能在一定的限度以內。至少不能違背一些基本的常識。三 . 體制原因，我記得我剛來的時候。你們問我有什么意見，我基本上說沒意見，因為我覺的一個員工最應該做的是去適應一個新的工作環(huán)境， 而不是去把自己以前的經驗帶過來。因為改變環(huán)境需要改變一幫人。改變自己只需要改變一個人。 但是后來， 每次別人問 我有什么意見。我還是說沒有，那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當問題出現(xiàn)，最應該做的就是溝通，在商業(yè)社會里，這種溝通應該是高效的。是溝通的各個方面坦誠的，平等的，交換意見，擺出立場，然后大家找到最有利的方案去改變去執(zhí)行。我們從來不缺乏會議，但是卻缺乏真正意義上的溝通， 因為在

10、我們公司， 我們的 會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。當然，因為一些新員工的不熟悉工 作。偶爾的教育是應該的，但是，面對問題，面對癥狀的時候，我們還是一如既往的缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力，只是我們對自己話語所能產生的效應已經產生了深刻的懷疑。所以，大部分人會選擇沉默。沉默有時候不代表認同，只是代表了一種暫時的妥協(xié)。我就是那沉默的大多數(shù)，這個沉默會壓抑，會爆發(fā)的。所以我選擇辭 職。相信聽話照做的應該是機器。而不是人，不是有獨立思想的人。四，硬件原因。我曾經和你提過，我們攝影部的電腦有問題。你說我們應該先產生效應再來要求老板的再次投入，我想。這種講法是錯誤的。因

11、為，假設，我們不更新硬件。損失的最大方 依然是經營者。我們，最多最多，我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機，有時候丟幾套照片。罰款。我曾經就因為電腦的問題丟過一套照片，我因此被 罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候，我也在想，我應該換一個環(huán)境。而作為經營者的您，損失的是什么呢? 我想每個攝影師的工作效率的降低，從而產生的低效率的公司業(yè)績。長年累月的積累下來的話。足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因，我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片，而是用來尋 找相機引閃器。等助理，等影棚上面。這是多么大的悲哀。我覺的我個人來說，我們現(xiàn)在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是，為什么我們就安排不了呢 ? 這是