廉政文化進社區(qū)活動方案與廉政機關建設交流材料匯編

1、廉政文化進社區(qū)活動方案與廉政機關建設交流材料匯編廉政文化進社區(qū)活動方案為貫徹落實反腐倡廉宣傳教育工作，按照縣反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議制度的通知要求 , 充分發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎性作用，切實開展廉政文化進社區(qū)活動，結合我縣實際，制定以下工作方案。一、指導思想深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、州紀委十屆四次全會和縣十一屆三次全會精神，以推進和諧社區(qū)建設為主題，以加強群眾性反腐倡廉宣傳教育為重點，把廉政文化建設寓于社區(qū)建設、管理服務和文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動中，以社區(qū)組織為載體，有效利用社區(qū)內(nèi)各類設施資源和活動場所，組織轄區(qū)黨員干部和居民群眾廣泛開展形式多樣的廉政文化建設系列活動，引導

2、社區(qū)黨員干部和居民群眾牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。二、基本原則（一）堅持統(tǒng)一部署，常抓不懈。把社區(qū)廉政文化建設納入和諧社區(qū)建設總體布局，統(tǒng)一部署，相互促進。把廉政文化建設活動納入社區(qū)文化建設、社區(qū)管理、社區(qū)服務和文明家庭創(chuàng)建等各項經(jīng)常性工作中，做到持之以恒，常抓不懈。（二）堅持以人為本，注重實效。遵循社區(qū)工作和文化建設的特點和規(guī)律，從社區(qū)的客觀實際出發(fā)，辦實事，求實效。以靈活多樣的第1頁共9頁形式來增強廉政文化的吸引力、滲透力和感染力，做到以廉政氛圍熏陶人，以優(yōu)良風尚影響人，以優(yōu)秀品德感召人。（三）堅持探索互補，合力共建。力求貼近生活、貼近居民，積極探索、多向互動、優(yōu)勢互補、合力共建

3、廉政文化的方法，社區(qū)黨員干部和居民群眾樂于、便于參加廉政文化各項活動，不斷增強廉政文化建設的生機和活力。三、工作目標按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的總要求，通過努力，使社區(qū)廉政文化建設工作機制基本健全，社區(qū)廉政文化建設的內(nèi)容、載體形式更加豐富，社區(qū)廉政文化活動有序開展，使社區(qū)居民自覺堅持講文明、講道德、講法紀、講民主、講廉潔的行為準則。進一步形成文明、清廉、和諧的社區(qū)廉政文化氛圍。四、主要任務（一）加強社區(qū)宣傳教育，擴大黨和政府加強廉政文化建設的影響力。要充分利用社區(qū)設施和場所，設立社區(qū)居民廉政宣傳欄，宣傳黨和政府有關廉政建設的方針政策、法律法規(guī)，反腐倡廉建設的要求。通過

4、開展講黨史、講優(yōu)良傳統(tǒng)、講國情和讀書看報等形式，增強黨風廉政建設聲勢，形成人人講廉，家庭助廉、社區(qū)促廉的氛圍。引導轄區(qū)黨員干部和居民群眾參與到活動中來。（二）強化社區(qū)民主監(jiān)督，提高社區(qū)黨員干部和社區(qū)工作者的廉潔自律意識。加強社區(qū)工作者廉政文化教育，提高他們防腐拒變能力。注重發(fā)揮社區(qū)黨員的表率作用，倡導社區(qū)黨員、群眾擔任廉政義務監(jiān)督員和宣傳員，協(xié)助開展廉政文化宣傳教育。積極推行居務公開，設立方便居民群眾觀看的居務公開欄，有條件的社區(qū)可通過社區(qū)第2頁共9頁網(wǎng)站、社區(qū)論壇等形式公開居務事項，切實保障社區(qū)居民的知情權和監(jiān)督權。（三）健全社區(qū)管理制度，探索建立社區(qū)廉政文化建設長效機制。健全民主選舉制度，

5、建設一支廉潔守法、居民信得過、能為居民辦事的社區(qū)工作者隊伍。結合社區(qū)實際，制定社區(qū)反腐倡廉建設制度，把廉政文化建設內(nèi)容納入居民公約之中。完善居民會議制度，規(guī)范居民決策程序，健全公開辦事制度，確保在社區(qū)救災款物發(fā)放、低保家庭申報確認、廉租房分配等重大事項的處理中，做到公開、公正、透明。五、工作措施（一）組織領導，明確職責?？h民政局作為牽頭組織單位，成立局工作領導小組，做好廉政文化進社區(qū)工作協(xié)調(diào)指導工作。鎮(zhèn)負責具體抓，要及時成立廉政文化進社區(qū)工作領導小組，明確職責分工，加強督促指導。將廉政文化進社區(qū)工作納入和諧社區(qū)建設總體規(guī)劃，與社區(qū)其他工作同部署安排和檢查考核。（二）加強建設，豐富載體。建立社區(qū)

6、圖書室、閱覽室等，設立反腐倡廉圖書、報刊專欄和廉政文化學習園地。充分利用社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)文化活動中心、社區(qū)廣場等文化活動場所，把廉政文化活動納入社區(qū)各項文化活動之中，結合實際，通過各種載體，開展廉政文化宣傳活動，弘揚清風正氣，強化廉政觀念。（三）健全制度，落實責任?？h民政局要制定廉政文化進社區(qū)的聯(lián)席制度，協(xié)調(diào)推動廉政文化進社區(qū)宣傳教育工作。鎮(zhèn)要指導建立健全社區(qū)民主管理制度，規(guī)范民主決策程序和制度，促進社區(qū)決策程序第3頁共9頁和辦事過程公開化、透明化，為社區(qū)開展廉政文化建設提供良好的組織和制度保障。第4頁共9頁廉政機關建設交流材料一、以宣傳教育為抓手，筑牢思想防地1、增強責恣意識。依據(jù)單位

7、人員變化狀況，實時調(diào)整充分黨風廉政建設指導小構成員。將黨風廉政建設與招商引資、項目建設同安排、同部署。嚴格執(zhí)行“一把手”負總責，班子成員負專責，紀檢監(jiān)察干部詳細抓落實，構成齊抓共管的黨風廉政建設工作格式。指導班子認真實行“一崗雙責”，在全力抓好中心工作的還，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。年頭召開班子大會，專題研討黨風廉政建設工作，堅持在例行的機關干部大會及班子會上必講黨風廉政建設，保證黨風廉政建設有安排、有人抓、有檢查。2、增強學習認識。積極征訂中國紀檢報、中國監(jiān)察、黨風廉政建設等報刊雜志，購置“念書思廉”活動指定書目、廉政原則原文及指導書本發(fā)放到全體黨員干部手中。制定機關黨員學習要點和學習方案

8、，充分發(fā)揚機關黨員夜校的效果，每兩周組織一次集中學習，不斷提高干部職工自覺學習的認識。本年以來，園區(qū)管委會共組織發(fā)展了近20 次學習活動，集中學習時間到達40 個學時以上，機關全體干部職工念書筆記均勻到達5000 字以上，撰寫心得領會文章近 70 余篇，舉行專題常識測試1 次，辦學習專欄5 期。3、增強防腐拒變認識。一是上好“黨課”。約請縣紀委指導為機關全體干部職工做黨風廉政建設專題講座；結合園區(qū)工作實踐，發(fā)展“一把手”講廉政黨課、廉政說話活動，組織學習先進人物事跡、觀看警示教育片等，運用正反典型對黨員干部進行警示教育，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力。二是開好民主活會。圍繞第5頁共

9、9頁“學習廉政原則，推進園區(qū)發(fā)展”這一主題，班子成員對照廉政原則一一進行自我分析，發(fā)展批判與自我批判，切實到達統(tǒng)一思想、增進團結、相互監(jiān)督、構成共識、一起提高的目標。二、以準則建設為重點，完成工作全覆蓋1、發(fā)展職權清算。一是依據(jù)”十個全覆蓋”工作要求，我們認真發(fā)展職權清算，劃分權限，并在此基本上，編制職權目錄；二是繪制權益運轉流程圖。依據(jù)清算職權狀況，依照順序緊密、精簡效能、職責明確、便利做事的準則，依法繪制了招商引資、基本設備建設等7項工作流程圖，覆蓋權利運轉全進程。還，發(fā)展腐敗風險點排查。結合單位實踐，突出“三個重點”，經(jīng)過組織干部職工自查自找、指導班子集體評斷等方法，查找每項權利運轉進程

10、中能夠繁殖腐敗問題的風險點。并依據(jù)查找出來的腐敗風險點制訂防控辦法。2、健全準則系統(tǒng)。一是進一步修訂和完善機關治理準則。園區(qū)黨風廉政建設、作風建設、黨務政務公開、機關后后勤治理、財政治理等 40 余項準則，編印成機關準則匯編發(fā)放到全體干部職工手中，并上墻公開，的確做到按準則做事，靠準則管人。二是進一步完善招商引資工作機制。制訂了招商引資和項目建設腐敗風險防節(jié)制度，把預防腐敗風險關隘前移。凡屬招商引資嚴重事項都依照順序和規(guī)則實時申報，并經(jīng)過必然路子尋求相關部分意見；對擬簽約項目，由項目牽頭負責人與投資商充分溝通曉成初步意見或準則性意見，并經(jīng)分擔指導審查后，再構成合同文本報送縣首要指導審批贊同后方

11、可執(zhí)行；凡屬縣政府承諾配套事項，園區(qū)管委會會同相關部分堅持實地檢查，科學論證，精確測算，再經(jīng)園區(qū)工委指導班子集體研討決定，報縣委、縣縣政府首要指導贊同后，以縣政府辦公大會的方式，明確相關第6頁共9頁單位或打包給項目投資商負責建設；對嚴重招商引資項目、主要招商引資活動、招商引資政策規(guī)則等，經(jīng)過必然方法在必然范圍內(nèi)公開，承受社會監(jiān)督和效能監(jiān)察。3、增強監(jiān)督檢查。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造指導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執(zhí)行簽到準則，工作時間內(nèi)執(zhí)行去向奉告準則。嚴格執(zhí)行首問負責制、崗位責任制、限

12、時辦結制、服務承諾制、群眾評斷制、社會監(jiān)督制、責任追查制、績效審核制，還，在機關網(wǎng)站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監(jiān)督。一年來，園區(qū)管委會全體干部工職恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區(qū)工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發(fā)生違法違紀行為和被投訴事情。三、以創(chuàng)立活動為載體，建設廉政機關1、具體推進機關廉政文明建設。本年，我們重點組織發(fā)展了“六個一”活動：一是約請縣紀委指導到園區(qū)為全體干部職工發(fā)展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由四川省南江縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片遠山的紅葉；三是發(fā)展了一次廉政原則常識測試，應參與

13、人數(shù)18 人，實參與人數(shù) 18，其中得分 90 分以上的 18 人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經(jīng)歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業(yè)績突出、清廉自律、作風優(yōu)秀”的評選標準，經(jīng)過民主引薦，申報了1 名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活第7頁共9頁動；六是發(fā)展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯(lián)組織了廉政文明進家庭活動，與園區(qū)工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。2、扎實發(fā)展評斷整改活動。在全縣“提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展情況”活動中，園區(qū)管委會結合單位實踐制訂了活動方案，緊緊圍繞“改變工作作風、提高做

14、事效率、改進服務質(zhì)量、提高機關效能”為工作重點發(fā)展活動，采取發(fā)放問卷查詢表、尋求意見表、設立意見箱、上門走訪座談等方式，普遍尋求園區(qū)企業(yè)主的意見、建議及項目建設中存在的堅苦與問題，并將搜集到的意見建議及企業(yè)反映的問題提交園區(qū)工委，召開專題辦公大會研討，制定詳細的整改辦法，明確責任人及整改時限，積極進行整改。還，園區(qū)管委會還結合縣電視臺發(fā)展“一把手”訪談、重點項目巡禮等活動，把“提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展情況”評斷整改活動活動面向深化。活動時期，共發(fā)放問卷查詢表及尋求意見表 100 余份，發(fā)展走訪座談 20 余次，機關干部每人均勻為企業(yè)處理了 5 個以上的困難或問題。3、不斷提高機關服務效能。我們堅持把具體提高服務企業(yè)的質(zhì)效，作為增強招商引資和項目建設的主要保證，努力提高干部辦實事、抓落實的才能，切實增強跟蹤督辦和協(xié)調(diào)服務。全體干部職工堅持深化企業(yè)生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場發(fā)展查詢研討，積極準備簽約項目標專題