內(nèi)科護(hù)士述職報(bào)告范文

1、內(nèi)科護(hù)士述職報(bào)告范文【篇一】20xx 年對(duì)于醫(yī)院、 科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、 成長(zhǎng)、 奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng) 過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長(zhǎng)，明 確了奮進(jìn)的目標(biāo)。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作 經(jīng)驗(yàn)、工作方法；向中國(guó)醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她 們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護(hù)士們 學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身的不足。2、多與科護(hù)士長(zhǎng)溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作 中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困

2、難主動(dòng)幫助。在工 作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分 發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理安全1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及 各項(xiàng)操作規(guī)程， 嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)， 防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。 做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中 有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員 的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里 同事共同進(jìn)步。3、親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)， 提高患者的滿意

3、度。1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理 服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難 題。2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能 動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的 是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不 熟等實(shí)際問(wèn)題。3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患 者需求。4、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張，搶救配合有章法。四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作1、按科室計(jì)劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培 訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。 做到有計(jì)劃、 有實(shí)施、

4、有考評(píng)、有總結(jié)。2、更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時(shí) 檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤，不斷提高書寫質(zhì)量。3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計(jì)劃，對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)4、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，按計(jì)劃帶教。五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃 進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。六、打造消化內(nèi)科自己的護(hù)理品牌細(xì)微之處現(xiàn)溫情消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但 身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患 者的時(shí)候，護(hù)士們往往會(huì)更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘， 但在這樣

5、的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身 汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微一年來(lái)，我們已經(jīng)收到來(lái)自患者和家屬的多封表?yè)P(yáng)信，甚至有在患者過(guò)世后，家屬為表示感謝親自送來(lái)的錦旗。七、存在不足及努力方向1、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護(hù) 理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后，對(duì)護(hù)理記錄書寫 質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。2、培訓(xùn)方面：今年醫(yī)院新增了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員，培訓(xùn)的任務(wù)就更重 了。要有計(jì)劃分層次的培訓(xùn)。 科室的護(hù)士分層次培訓(xùn)， 護(hù)士、 培訓(xùn)學(xué)員、實(shí)習(xí)生分層次培訓(xùn)，務(wù)求達(dá)到人人過(guò)關(guān)。3、護(hù)理科研、論文方面：不斷更新護(hù)理知識(shí)，

6、盡快開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，帶領(lǐng)全 科護(hù)士共同進(jìn)步。【篇二】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：大家下午好，我叫 xx，* 黨員，現(xiàn)系 xx 內(nèi)科護(hù)士，在 xx 任職的這 3 年里， 在院領(lǐng)導(dǎo)、 科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，本著“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶 傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)護(hù) 士專業(yè)知識(shí)， 能夠完成護(hù)理部、 護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度， 3 年來(lái)無(wú)事假、病假。作為新時(shí)代的護(hù)士，我努力順應(yīng)時(shí)代要求，與時(shí)俱進(jìn)， 積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高 自己業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)病人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將 3 年期間的任職情況

7、從思想政治、履職盡責(zé)、缺點(diǎn) 不足、未來(lái)打算等四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、思想政治方面作為黨員的我，深深的認(rèn)識(shí)到，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，也 是工作質(zhì)量的保證，只有扎實(shí)的思想作為基礎(chǔ)，才能做好護(hù) 理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實(shí)的思想理論基礎(chǔ)，我積極學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織 的文件精神，認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上主 動(dòng)與黨中央、中央軍委保持高度一致，并通過(guò)報(bào)紙、雜志、 書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀(jì)律”為主題的教 育中。我積極參加主題教育各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真查找自己存在的 不足與問(wèn)題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評(píng)與自 我批評(píng)，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假

8、之風(fēng)、浮躁之風(fēng) 的存在，進(jìn)一步樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀，使自己能夠 以更加飽滿的熱情做好每一項(xiàng)工作，在本職崗位上建功立 業(yè)。二、履職盡責(zé)方面只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我熱愛護(hù) 理工作，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，使我積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)護(hù)理 專業(yè)知識(shí)，端正工作態(tài)度，在實(shí)際工作中，能嚴(yán)格遵守醫(yī)院 各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，遵守護(hù)士職業(yè)道德，樹立全 心全意為傷病員服務(wù)的思想，文明用語(yǔ)，杜絕態(tài)度生、硬、 差，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，精心護(hù)理每一位患者，使患者在住院期間限度的解除痛苦，及時(shí)解決生活所需，為 患者提供更人性化的服務(wù)。作為科室護(hù)理骨干，在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同 時(shí)，充分發(fā)揮

9、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，在工作與生活中，關(guān)心幫助新同志， 發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn) 取。工作任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)，任勞任怨，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，做到讓病人放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心通過(guò)自己的努力，在任職這 3 年里， 2 次評(píng)為優(yōu)秀帶教 老師， 2 次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士， 3 次嘉獎(jiǎng)，于 20xx 年參加全軍 非現(xiàn)役護(hù)理骨干培訓(xùn)， 20xx 年 7 月參加中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)組織的 第 4 期纖維導(dǎo)管鏡培訓(xùn)，今年又有幸參加我院的應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn) 練，平時(shí)注重總結(jié)工作中的各項(xiàng)心得，認(rèn)真撰寫文章，在任 職這 3 年里在國(guó)家核心期刊發(fā)表論文共計(jì) 5 篇，均為第一作 者。三、缺點(diǎn)不足在肯定成績(jī)的同時(shí)，我認(rèn)

10、真查找自身存在的不足，主要 有以下幾點(diǎn)：1、在學(xué)習(xí)上，感覺要學(xué)的東西太多，時(shí)有浮躁情緒， 加之工作事務(wù)繁忙，真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少。2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗(yàn)，寫些小文章，但真正高質(zhì) 量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實(shí)。3、雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是工作的 主動(dòng)性和預(yù)見性方面還有待加強(qiáng)。四、未來(lái)打算針對(duì)以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個(gè)方 面努力：1. 一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上純潔 性、堅(jiān)定性。2. 注重加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高，切實(shí) 寫出有較高質(zhì)量的文章。3. 進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁思想，把醫(yī)院當(dāng)家來(lái)建，把患者當(dāng) 親人來(lái)待，把信譽(yù)當(dāng)生命來(lái)看，掌握工作的規(guī)律與方法，努 力提高工作中預(yù)見性。3 年非現(xiàn)役護(hù)士任職的護(hù)理工作經(jīng)歷，使我有些工作經(jīng) 驗(yàn)與小小的成就，但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，我相信通過(guò) 自身的努力會(huì)縮小差距，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。