教師辦公室管理制度_1

1、教師辦公室管理制度教師辦公室管理制度 教師辦公室是是教師辦公和開展活動的場所，教師辦公 室的工作由教師辦公室負責人具體負責，各位教師應在團結、合作的前提下，共 同完成學校下達的各項工作任務。一、按學校上下班要求按時上下班，辦公時間偶然必須 短時間外出， 1 小時之內應到教務處請假， 1 小時以上的到校長室請假，并登記外 出時間。回校后及時到教務處登記回校時間。由教務處有關人員簽字確認，同時當 事人應向辦公室負責人匯報外出情況，由室負責人作好具體記載。二、平時上課及早早讀、晚自習、雙休日補課時要做到 不遲到、不早退、不中途隨便離開教室，不隨便提前下課，晚自習值班不得隨便 調動。三、辦公室辦公期間

2、認真工作，不宜大聲+嬉笑、高聲談論，不吃零食，不做與工作無關的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參與上網(wǎng)聊天、打游戲等網(wǎng) 絡娛樂活動。四、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗 的話語，學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待。五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣， 經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作， 辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。六、健全值日制度，值日教師在每天上班前做好辦公室 的衛(wèi)生工作，并負責整天的辦公室衛(wèi)生工作。七、愛護公物，節(jié)約用電，不開無人燈、無人扇、無人 空調。八、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個學生 留在辦公室。放學或集會時最后離開辦公室的老師應

3、關閉電燈、電扇、空調、飲 水機，并鎖好門窗。九、辦公室負責人應對本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工 作等情況，每天做好記載，每周末將記載表交教務處檢查。十、學校根據(jù)文明辦公室評比條例每月評一次文明 辦公室，授予“文明辦公室”稱號，并給予一定的獎勵。十一、本制度從二 oo 七年十月起執(zhí)行。附一 文明辦公室評比細則一、上下班遲到、早退、中途外出（ 1 小時之內）每人 每次扣 1-2 分，不請假離崗或不上班每人每次扣 15 分，事假每人每半天扣 2分。二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課 的每人每次扣 4 分，早早讀、雙休日補課出現(xiàn)上述現(xiàn)象的扣 8 分。三、晚自習值班應按安排表認真值班， 原則

4、上不許調換， 確有事的應書面請假，準假后方可調換， 每月調換次數(shù)超過應值班次數(shù) 1/4 的， 每次調換扣 5 分。晚自習遲到、早退、中途離崗扣 8 分。四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上 網(wǎng)聊天、玩游戲等違反辦公紀律現(xiàn)象的，視情節(jié)輕重，每人每次扣 5-10 分。五、辦公室地面、墻壁、辦公桌等衛(wèi)生情況較差的，每 次扣 1-3 分。六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調等浪費能源 現(xiàn)象的，每次扣 5 分。七、辦公室負責人每天應如實對本室情況做好記載，記 載情況與實際情況不符的 ，每次扣 15 分。八、評比資料來源：通過個人自查、各室互查、檢查組 人員抽查等資料九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進行考核評 比，獲得“文明辦公室”稱號的全室人員可得獎金 100 元，室負責人另獎 50 元。 注： “文明辦公室”的必要條件如下： 1、每月扣分率最低的