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文檔簡介

1、國企公司規(guī)章制度1有限責任公司*管理制度二零一七年制訂錄目2 管理總則第一章5 員工守則第二章5 財務管理制度第三章8 人事行政管理制度第四章11 考勤制度第五章生產制度第六章2管理總則第一章為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)第一條展壯大，提高經濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章 程的規(guī)定，特制訂本管理細則。公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的第二條規(guī)章制度和各項決定。禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公第三條司財產。公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、第四條聲譽的行為。公司禁止任何所屬機構、個人為小集體、個人利第五條益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。公司通過發(fā)揮全

2、體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高第六條全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、 管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟 效益。公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識，第七條有條件的情況下，公司為員工提供學習的條件和機會， 努力 提高員工的素質和水平，造就一支思想和技術過硬的員工隊伍。公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。對有突出貢第八條獻者，公司予以獎勵、表彰。公司倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合第九條作和集體創(chuàng)造精神。3公司尊重員工的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作第十條條件，提供應有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。公司為員工提供福利保證，弁隨著經濟效益的第十

3、一條提高而提高員工各方面的待遇。公司實行“按勞取酬”、“績效考評”的分配第十二條制度。公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，第十三條端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的 工作態(tài)度。公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；降低消耗，第十四條增加收入，提高效益。維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項第十五條制度的行為，都要予以追究。第二章員工守則遵紀守法，忠于職守，克己奉公。第十六條維護公司聲譽，保護公司利益。第十七條服從領導，關心下 屬，團結互助。第十八條第十九條愛護公物，節(jié)約開支，杜絕浪費。努力學習，提高水平，精通業(yè)務。第二十條積極進取，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻。第二十一條財務管理制度第三章則總第一節(jié)為加強公司的財務工作，發(fā)揮財

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