工商管理博士后流動(dòng)站招收計(jì)劃-博士后招收計(jì)劃上報(bào)表

1、附件3： 工商管理流動(dòng)站博士后招收計(jì)劃學(xué)院（部門）： 工商管理 填報(bào)人： 徐祎珺 聯(lián)系電話：電子郵箱：gs序號(hào)流動(dòng)站名稱博士后合作導(dǎo)師 目前承擔(dān)的課題及累計(jì)在研經(jīng)費(fèi)數(shù)招收學(xué)科、方向招收人數(shù)備注1工商管理胡祖光國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：基于大規(guī)模數(shù)據(jù)調(diào)查的基尼系數(shù)理論研究，經(jīng)費(fèi)17萬(wàn)企業(yè)管理理論與方法1目前比較關(guān)注：利潤(rùn)基數(shù)和費(fèi)用基數(shù)確定理論；股票期權(quán)確定模型；中國(guó)傳統(tǒng)文化和東方管理學(xué)。2工商管理郝云宏中小企業(yè)集約化經(jīng)營(yíng)案例研究；基于區(qū)域治理的企業(yè)戰(zhàn)略管理區(qū)位分析框架。20萬(wàn)元。公司治理與戰(zhàn)略管理2目前比較關(guān)注：基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入視角的中國(guó)企業(yè)交叉上市行為研究；基于戰(zhàn)略導(dǎo)

2、向視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為研究；基于利益相關(guān)者關(guān)系網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任企業(yè)社會(huì)資本企業(yè)績(jī)效”關(guān)系研究；企業(yè)關(guān)鍵利益相關(guān)者相機(jī)治理情境下的經(jīng)營(yíng)者決策機(jī)制研究。3工商管理盛亞復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新的利益相關(guān)者管理模式（國(guó)家自然科學(xué)基金）；浙江省制造業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型模式與路徑研究（浙江省軟科學(xué)項(xiàng)目）；自主創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)制度研究（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局軟科學(xué)項(xiàng)目）等。35萬(wàn)元營(yíng)銷與創(chuàng)新管理2目前關(guān)注：基于利益相關(guān)者權(quán)利關(guān)系的技術(shù)創(chuàng)新管理模式研究；企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)演化及其與知識(shí)轉(zhuǎn)移的關(guān)系研究；生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的利益相關(guān)者管理研究；面向生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新研究。4工商管理李靖華新服務(wù)開發(fā)的前后臺(tái)知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制及其管

3、理策略研究：知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)案例，14萬(wàn)元營(yíng)銷與創(chuàng)新管理2主要研究金融服務(wù)和通信服務(wù)產(chǎn)業(yè)，采用案例研究方法。歡迎具有戰(zhàn)略、組織、創(chuàng)新基礎(chǔ)的畢業(yè)博士進(jìn)站合作。5工商管理呂福新浙商的人文特性、倫理精神和經(jīng)營(yíng)理念；浙商企業(yè)主體性產(chǎn)權(quán)體系的構(gòu)建企業(yè)家與人力資源管理16工商管理琚春華主持國(guó)家科技攻關(guān)課題、國(guó)家基金課題、省科技攻關(guān)重大課題、重點(diǎn)課題、省自然科學(xué)基金課題、省哲社基金重點(diǎn)課題等研究項(xiàng)目20多項(xiàng)，參加國(guó)家、省部市各類研究項(xiàng)目近30項(xiàng)，合計(jì)研究經(jīng)費(fèi)600多萬(wàn)元。企業(yè)管理信息化與決策支持系統(tǒng)1主要研究領(lǐng)域是企業(yè)信息化管理理論、電子商務(wù)與物流、決策支持系統(tǒng)等。7工商管理許永斌上市公司控股股東控制權(quán)私利

4、行為研究，20萬(wàn)元。財(cái)務(wù)管理理論與方法1目前關(guān)注：上市公司控股股東行為方式；控股股東控制權(quán)私利行為的財(cái)務(wù)效應(yīng)；如何反映上市公司控股股東控制權(quán)私利行為（行為指數(shù)研究）。附：合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介1、胡祖光，男，1948年6月生。浙江工商大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)兼職博士生導(dǎo)師。1998年被評(píng)為國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，2001年被評(píng)為浙江省勞動(dòng)模范，并獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆，F(xiàn)任中國(guó)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)，中國(guó)高等商科教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，浙江社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)主席，浙江省數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)，浙江省商業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，浙江省人大代表，浙江省政府、杭州市政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)咨詢委員會(huì)委員。1984年12月畢

5、業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理科學(xué)系，獲碩士學(xué)位。1988年1月至1989年1月赴美國(guó)中佛羅里達(dá)大學(xué)管理學(xué)院學(xué)習(xí)。1992年被評(píng)為商業(yè)部部級(jí)優(yōu)秀專家；1994年享受國(guó)務(wù)院特殊津貼；1995年被國(guó)家教委、人事部授予“全國(guó)優(yōu)秀教師”稱號(hào)；1997年被國(guó)家教委、人事部授予“全國(guó)優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員”稱號(hào)。獲國(guó)家國(guó)內(nèi)貿(mào)易局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；省政府科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；省政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)2項(xiàng)；省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)（均排名第一）。主持國(guó)家自然科學(xué)基金課題3項(xiàng)，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題2項(xiàng)，省自然科學(xué)基金課題3項(xiàng)，省社會(huì)科學(xué)基金課題2項(xiàng)。胡祖光教授是東方管理學(xué)的

6、創(chuàng)始人，其1994年出版的專著管理金論-東方管理學(xué)曾獲教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)和浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。胡祖光教授建立的關(guān)于企業(yè)內(nèi)的不對(duì)稱信息理論-HU理論（聯(lián)合確定基數(shù)法）在國(guó)內(nèi)企業(yè)界有較大影響，人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、中國(guó)改革報(bào)、中國(guó)企業(yè)報(bào)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等都有報(bào)道或介紹。全國(guó)許多省市都有企業(yè)學(xué)習(xí)HU理論并取得效果。例如，北京北辰股份有限公司應(yīng)用了這一理論后，利潤(rùn)增加了3010萬(wàn)元。2、郝云宏，男，1962年11月出生，陜西宜川人；西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士（1997.92000.7），西安交通大學(xué)管理學(xué)博士后（2000.102003.6）；浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)

7、，企業(yè)管理專業(yè)博士生導(dǎo)師，浙江省屬高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地（浙江工商大學(xué)企業(yè)管理學(xué)）負(fù)責(zé)人；浙江省中青年學(xué)科帶頭人，浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第一層次人選，浙江省優(yōu)秀博士后。2002年以來(lái)，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)、省自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)、省社科基金項(xiàng)目3項(xiàng)；獨(dú)立出版學(xué)術(shù)專著2部；在中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)管理等眾多國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇，數(shù)十篇篇論文被轉(zhuǎn)載、收錄、引用和摘登。主要研究方向：側(cè)重于在現(xiàn)代企業(yè)理論的基礎(chǔ)上研究公司治理與戰(zhàn)略管理問(wèn)題。目前主要關(guān)注的研究領(lǐng)域：（1）企業(yè)的性質(zhì)和功能；（2）基于利益相關(guān)者理論的公司治理；（

8、3）企業(yè)社會(huì)資本與社會(huì)責(zé)任；（4）基于區(qū)域治理的企業(yè)戰(zhàn)略管理；（5）基于產(chǎn)業(yè)組織的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略；（6）企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)。3盛亞，男，1959年生，安徽合肥人，管理學(xué)博士、教授。現(xiàn)任浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)、技術(shù)與服務(wù)管理研究中心主任、鮑莫爾創(chuàng)新研究中心常務(wù)副主任、浙江省企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。企業(yè)管理博士生導(dǎo)師，企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)碩士生導(dǎo)師，浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人，浙江工商大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)科帶頭人。主持或主研國(guó)家和省級(jí)課題15項(xiàng)；主持或參與企業(yè)咨詢項(xiàng)目10余項(xiàng)，目前在研國(guó)家自然科學(xué)基金規(guī)劃項(xiàng)目CoPS創(chuàng)新的利益相關(guān)者管理模式（2008-2010）。出版著作企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

9、管理：利益相關(guān)者方法、技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散與新產(chǎn)品營(yíng)銷、企業(yè)創(chuàng)新管理、零售創(chuàng)新等6部。在科學(xué)學(xué)研究、科研管理、中國(guó)軟科學(xué)等雜志上公開發(fā)表論文80多篇，被EI和ISTP國(guó)際檢索10余篇，獲得省廳級(jí)科研獎(jiǎng)8項(xiàng)。主要代表作有：“復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新的利益相關(guān)者作用機(jī)理：以ERP項(xiàng)目為例”，科學(xué)學(xué)研究2009（1）；“利益相關(guān)者與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系：基于高度平衡性利益相關(guān)者的研究”，科研管理2008（6）；“基于利益相關(guān)者的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)主體探討”，科學(xué)學(xué)研究2006（5）；“基于利益相關(guān)者的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)問(wèn)題詮釋”，科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理2007（9）；“新產(chǎn)品市場(chǎng)擴(kuò)散的消費(fèi)者采用準(zhǔn)則”，數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)2

10、002（8）。主要研究領(lǐng)域：企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新及其擴(kuò)散、新產(chǎn)品營(yíng)銷。目前主要關(guān)注的方向，（1）基于利益相關(guān)者的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；（2）新產(chǎn)品營(yíng)銷及其擴(kuò)散；（3）零售企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新；（4）企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵(lì)政策。4李靖華，男, 1970年11月生，山西五寨人,博士，博士生導(dǎo)師，教授?，F(xiàn)為浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院工程管理系主任, 鮑莫爾創(chuàng)新研究中心副主任兼秘書長(zhǎng)，技術(shù)與服務(wù)管理研究中心副主任。英國(guó)曼徹斯特大學(xué)商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者，IEEE Technology Management Council 會(huì)員。主要研究服務(wù)企業(yè)R&D的組織實(shí)施及其政策、服務(wù)創(chuàng)新營(yíng)銷等。主要涉及金融、電信、醫(yī)療、政府領(lǐng)域。側(cè)

11、重演化研究、比較研究、實(shí)證研究，及多學(xué)科方法運(yùn)用。國(guó)內(nèi)服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)＜?。近年承?dān)有國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金“基于大規(guī)模定制的服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新策略研究”（70402016，2005-2007），教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃課題2006年度一般項(xiàng)目“服務(wù)接觸框架下服務(wù)業(yè)大規(guī)模定制實(shí)現(xiàn)因素的實(shí)證研究：以醫(yī)院為例”（06JA630066，2007-2009），浙江省自然科學(xué)基金“基于GAP模型的服務(wù)質(zhì)量功能展開（SQFD）研究”（Y605404，2006-2007），浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題“浙江電子政府一站式服務(wù)演進(jìn)及實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究”（NX04GL06，2004-2005）， 2006年度江浙滬社科規(guī)劃辦

12、聯(lián)合招標(biāo) “長(zhǎng)江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展”研究課題“長(zhǎng)江三角洲生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分工布局的演進(jìn)機(jī)制研究：以軟件產(chǎn)業(yè)為例”（06HZC309YB，2006-2007），等。此外參與國(guó)家自然科學(xué)基金研究3項(xiàng)。在科學(xué)學(xué)研究、科研管理、管理科學(xué)、管理工程學(xué)報(bào)、研究與發(fā)展管理等學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文40多篇，論文被EI收錄3篇，出版專著1部（并獲第十四屆浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)）。代表性論著為：1）行政服務(wù)中心流程再造的影響因素：浙江實(shí)證，管理科學(xué)，2008（2）；2）模塊化的多學(xué)科方法論思考，科研管理， 2007（2）；3）基于大規(guī)模定制的服務(wù)創(chuàng)新策略，科學(xué)學(xué)研究，2005（2）；4）電子政府公眾服務(wù)的

13、機(jī)制分析，科研管理，2003（4）；5）中美彩電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比較分析，科研管理，2002（3）；6）New Service Development using GAP-based QFD: A Mobile Telecommunication Case, International Journal of Services Technology and Management, 2009, Vol. 12, No. 2, pp.146174.5、呂福新，男，1950年3月出生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，浙商研究中心主任，兼任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事

14、，浙江省浙商研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)，浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、浙江省企業(yè)家協(xié)會(huì)理事等。同時(shí)，兼任麗水市、寧波市江東區(qū)和臺(tái)州市路橋區(qū)政府咨詢專家，萬(wàn)事利集團(tuán)、寧波方太廚具有限公司、浙江三元集團(tuán)有限公司和杭州永盛紡織有限公司顧問(wèn)。1990年7月畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，曾先后在國(guó)家物價(jià)局、國(guó)務(wù)院房改辦、國(guó)家計(jì)委和國(guó)家行政學(xué)院工作過(guò)，曾任國(guó)家計(jì)委市場(chǎng)和價(jià)格研究所市場(chǎng)理論與政策研究室主任、國(guó)家行政學(xué)院教授。長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)理論、企業(yè)制度和經(jīng)濟(jì)管理的教學(xué)研究工作，目前主要研究企業(yè)家、企業(yè)產(chǎn)權(quán)組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的理論與實(shí)踐。在管理學(xué)的研究上，綜合運(yùn)用哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和心理學(xué)等的理論和方法

15、，反映中國(guó)企業(yè)所處的現(xiàn)實(shí)條件和面臨的時(shí)代環(huán)境，以及循著和超越自然歷史發(fā)展的要求，把制度與人格、產(chǎn)權(quán)與理念統(tǒng)一起來(lái)，提出和建立了新的相互關(guān)系與人統(tǒng)一的主體性管理學(xué)說(shuō)。主體性管理學(xué)說(shuō)的核心是角色人格及其管理理論，它可擴(kuò)展到戰(zhàn)略、組織、人力資源和營(yíng)銷管理等各個(gè)方面，但集中體現(xiàn)在主體性和戰(zhàn)略性人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)上。主持和完成了兩項(xiàng)國(guó)家社科基金項(xiàng)目，參與主持一項(xiàng)國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目，主持和完成了一項(xiàng)浙江省社科基金項(xiàng)目。正在主持一項(xiàng)浙江省社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目。同時(shí)，主持和完成一些面對(duì)企業(yè)的橫向科研項(xiàng)目。出版專著：企業(yè)家角色人格：對(duì)企業(yè)家的哲理思考、企業(yè)家行為格式：對(duì)角色人格管理的探究、企業(yè)家理念領(lǐng)導(dǎo)：茅氏父子

16、如何經(jīng)營(yíng)方太公司、中國(guó)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的典型分析：特殊商品的市場(chǎng)化和政府規(guī)制、市場(chǎng)靈魂、中國(guó)房改透視等6部，合著5部。在經(jīng)濟(jì)研究、管理世界和財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)等刊物上發(fā)表文章200多篇。獲北京市政府和浙江省政府哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果著作二等獎(jiǎng)各一項(xiàng)，浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果著作類三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，其余省部級(jí)優(yōu)秀科研成果4項(xiàng)。擁有豐富的企業(yè)家及企業(yè)的關(guān)系資源。6、琚春華，男，1962年7月生，博士，博士生導(dǎo)師、教授， 浙江工商大學(xué)科技處處長(zhǎng)。浙江省“151人才工程”第一層次人選，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，浙江省重點(diǎn)學(xué)科（管理科學(xué)與工程）帶頭人，中國(guó)商業(yè)自動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)委員，浙江省計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，杭州市計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)副理事

17、長(zhǎng)。杭州市物流學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域是企業(yè)信息化管理理論、電子商務(wù)與物流、決策支持系統(tǒng)等。主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目、國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家教育部社科規(guī)劃項(xiàng)目、省重大科技攻關(guān)課題、省重點(diǎn)科技項(xiàng)目、省自然科學(xué)基金和省社科重點(diǎn)基金項(xiàng)目等20多項(xiàng)；作為技術(shù)負(fù)責(zé)人參加國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目10多項(xiàng)；主持和參加橫向開發(fā)課題20多項(xiàng)；獲省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2次，部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1次、三等獎(jiǎng)2次，杭州市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各1次，獲省自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各2次；共發(fā)表學(xué)術(shù)論文50多篇，其中10多篇被EI、ISTP收錄。出版學(xué)術(shù)著作2部，各類教材5部。獲教育部骨干教師基金、包玉剛留學(xué)基

18、金、教育部出國(guó)留學(xué)基金，曾在英國(guó)Aberdeen大學(xué)、美國(guó)Missouri大學(xué)、加拿大McMaster大學(xué)訪問(wèn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行智能信息管理系統(tǒng)、電子商務(wù)與物流的研究，在智能信息處理和電子商務(wù)領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)成果和影響。 7許永斌，男，浙江諸暨人，1962年12月生，分別在浙江大學(xué)和浙江工商大學(xué)獲管理學(xué)碩士、博士學(xué)位，博士研究生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域有：公司治理與財(cái)務(wù)控制、公司控制權(quán)理論、公司并購(gòu)與資產(chǎn)重組、企業(yè)（會(huì)計(jì)）信息化等?，F(xiàn)任浙江工商大學(xué)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)，兼任中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事、浙江省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江省國(guó)有資產(chǎn)管理協(xié)會(huì)理事等，上市公司獨(dú)立董事。2001年入選浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人，2002年入選浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第二層次人才。主持承擔(dān)的代表性課題有：國(guó)家自然科學(xué)基金和浙江省自然科學(xué)基金項(xiàng)目“我國(guó)衍生金融工具風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)披露模式研究”， 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目“民營(yíng)上市公司控制權(quán)私利形成機(jī)理及其相關(guān)因素影響度研究”，浙江省社會(huì)