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文檔簡介

1、青島中聯(lián)盈物業(yè)管理有限公司培訓計劃為提高員工的業(yè)務技能和服務水平,特制定本管理制度。一、培訓目的1、通過培訓,使員工牢固掌握本崗位必須具備的專業(yè)知識、 技能。2、提高員工整體素質,確保所有員工均能嚴格按ISO9002質量體系標準完成本崗位工作。3、保證物業(yè)管理服務質量。二、培訓的職責要求1、各部門主管負責提出本部門人員的年度培訓要求。2、物管中心經(jīng)理負責提出年度員工質量教育培訓要求。3、人力資源部按照各部門的年度培訓要求,編制物管中心 的“年度培訓計劃”,報物管中心經(jīng)理批準。4、各部門按照“年度培訓計劃”進行培訓。三、新員工培訓1、新員工的培訓。新員工試用期間,由人力資源部負責建立新員工培訓一

2、覽 表,弁進行如下內(nèi)容的培訓?;A培訓:本公司的規(guī)章制度、勞動紀律的培訓,由人力資源部負責。崗位培訓:崗位職責、專業(yè)技術的培訓,由主管部門負責。2、培訓項目負責人進行新員工培訓記錄和培訓考核,人力 資源部建立培訓檔案。3、新員工經(jīng)上述培訓,經(jīng)所在部門主管鑒定合格,人力資 源部主管審核后,可正式上崗工作,弁辦理試用期轉正手續(xù)。四、崗位培訓1、人力資源部根據(jù)部門的年度培訓要求和物管中心經(jīng)理提 出的年度員工培訓要求,制定年度培訓計劃,各部門按“年度培 訓計劃”的要求分別組織實施,人力資源部進行督促檢查。2、具體培訓計劃的內(nèi)容如下。 接受培訓的崗位、工種、人員。 培訓內(nèi)容和項目(專業(yè)知識和技術、工作范

3、圍與職責、規(guī) 章制度等)。實施各種培訓的方法(自學、內(nèi)部培訓、外部培訓)培訓時間及講課人(有專業(yè)技術資格)。培訓考試方法(口試、筆試、實際操作、工作鑒定)。培訓項目的負責人。3、內(nèi)部培訓和外部培訓由人力資源部統(tǒng)籌組織安排,自學 和實際操作的培訓由各部門組織安排。4、內(nèi)部培訓是根據(jù)工作需要,物管中心經(jīng)理及各部門提出 的在物管中心范圍內(nèi)有計劃性的培訓項目。外部培訓是全體員工接受有關主管部門通知要求, 或物管中心經(jīng)理和各部門提出的培 訓計劃要求,參加內(nèi)部培訓以外的培訓項目。5、每次培訓實施時,項目負責人都要進行培訓記錄和培訓 考核。五、特殊工種培訓1、司機、電梯工、電工、焊工、管道工等特殊工種人員需

4、 經(jīng)有關部門培訓、年審,獲得有關工種的登記證、操作證。2、各部門特殊工種人員要參加有關部門組織的培訓、學習 弁獲得畢業(yè)文憑、職稱證書。3、特殊工種人員將獲得的等級證、操作證和畢業(yè)文憑、職 稱證書交人力資源部認可,弁將復印件存入培訓檔案內(nèi)4、計劃外培訓。 人力資源部根據(jù)實際情況,臨時提出的培訓活動由提出 的部門負責組織,物管中心經(jīng)理提出的臨時培訓要求人力資源部 統(tǒng)籌安排。 物管中心鼓勵員工通過自學、參加專業(yè)培訓等途徑提高 專業(yè)技能和職業(yè)意識,取得的有關培訓或學歷證明文件均計入員 工的培訓檔案。六、培訓記錄1、人力資源根據(jù)物管中心工作崗位職責對員工工作能力的 要求,按照“德、能、勤、績”四方面考核

5、內(nèi)容編制員工考核表, 弁報公司總經(jīng)理批準。2、每年的年中和年第對員工進行考核。3、各部門按照“德、能、勤、績”內(nèi)容負責對本部門員工 進行考核,填寫員工考核表。4、物管中心經(jīng)理按照“德、能、勤、績”內(nèi)容負責對部門 主管進行考核,填寫管理人員考核表。出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂, 今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣 不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光 先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其 刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私

6、,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮思純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚 以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。將軍向寵,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之日 能”,是以眾議舉寵為督: 愚以為營中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也; 親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也。 先帝在時, 每與臣論此事,未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長史、參軍,此悉貞良死節(jié)之臣, 愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計日而待也臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉 屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當世之事,由是感激,遂許先帝以驅馳。后值傾覆,受任于 敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之 明;故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,當獎率三軍,北定中原,庶竭弩鈍, 攘除奸兇,興復漢室,還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益,進盡 忠言,則攸之、祎、允之任也

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