系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理職位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理職位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理職位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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編號(hào)職 位系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理第頁(yè),共 2頁(yè)頁(yè)碼隸 屬發(fā)展部版本(次)部 門(mén)崗 位概 述負(fù)責(zé)研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,并進(jìn)行系統(tǒng)分析1.負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)與管理;2.負(fù)責(zé)研究、制定、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、咨詢(xún)與評(píng)估;4.負(fù)責(zé)制定科技發(fā)展規(guī)劃并對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、論證與崗評(píng)估;位5.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)診斷與效益分析;職責(zé)6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施;7. 負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)估;8. 負(fù)責(zé)收集公司發(fā)展資料,并撰寫(xiě)公司大事記;9. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);10. 如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。年齡 /性別歲以下,性別不限學(xué)歷 /外語(yǔ)以上學(xué)歷,掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí) /企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景聘職稱(chēng)了解戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)規(guī)劃的一般流程用工作經(jīng)歷從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理工作或相關(guān)工作年以上條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策;件思具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是;想道秉公辦事,忠于職守;德清正廉潔,顧全大局。編號(hào)職 位系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理第頁(yè),共 2頁(yè)頁(yè)碼隸 屬發(fā)展部版本(次)部 門(mén)有系統(tǒng)思考的能力職有較強(qiáng)的思維分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究聘業(yè)素能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)用質(zhì)條對(duì)經(jīng)濟(jì)政治形式發(fā)展有獨(dú)到見(jiàn)解件熟練使用辦

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