外國文教專家用工勞動合同

1、外國文教專家用工勞動合同Expert of foreign culture and education uses industry laborcontract甲 方： 乙 方： 簽約日期： 年 月 日外國文教專家用工勞動合同考前須知：為了維護您的合法權(quán)益，確保交易的平安。請在使用本合同范本前仔細閱讀以以下考前須知！1. ?外國文教專家用工勞動合同?是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定制定的通用性示范文本。2. 請根據(jù)具體的交易背景，交易 LI的等適當修改、調(diào)整本合同范本相關(guān)條款。勞動合同中約定勞動合同到期后自動續(xù)延的， 自動續(xù)延視同訂立書面勞動 合同。 如勞動者連續(xù)工作滿十年，可以提出訂立無固定期限勞動合同。下

2、面是整理的關(guān)于外國文教專家用工勞動合同發(fā)表，歡送閱讀！聘請籍, 外文姓名譯名女士先生為 ?雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定 的各項義務(wù)。二、合同期自年月日起至年月日止。三、受聘方的工作任務(wù)另附頁四、受聘方的月薪為人民幣？元，其中 ？丁按月兌換外匯。五、聘方的義務(wù)：1. 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2. 對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。3. 向受聘方提供必要的工作和生活條件。4. 配備合作共事人員。5. 按時支付受聘方的報酬。六、受聘方的義務(wù)：1. 遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務(wù)。排、2. 遵守聘方的工作

3、制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安 業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞 務(wù)。3. 按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4. 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。5. 尊重中國人民的道德標準和風俗習慣。七、合同的變更、解除和終止：1. 雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2. 經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。3. 聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：(1) 受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出 后，仍 不改正的；(2)

4、 根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù) 30 天后不能恢復正常丄作的。4. 受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：(1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；(2) 聘方未按時支付受聘方報酬。八、違 約金： 當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同 時， 應(yīng)當向另一方支付 500 xx 美元( 或相當數(shù)額的人民幣 ) 的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同， 需出具有關(guān)機構(gòu)證明， 經(jīng)聘方同意 后， 離華的費用自理 ; 受聘方假設(shè)無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用山聘方負擔;聘方假設(shè)無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應(yīng)當向受聘方支付違約 金。九、本合同附件為合同不可分割的一局部，與合同具有同等效力。 十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要 求 簽訂新合同，必須在本合同期滿 90 天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽 訂新合 同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。假設(shè)協(xié)商、調(diào)