實(shí)施人才戰(zhàn)略加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)

1、實(shí) 施 人 才 戰(zhàn) 略 加 強(qiáng) 專 科 建 設(shè)打 造 特 色 品 牌沭陽縣人民醫(yī)院院長 周業(yè)庭2010 年我院始終堅(jiān)持“不斷提高醫(yī)療技術(shù)，持續(xù)改善服務(wù)， 公益性發(fā)展方向”的辦院方針，始終把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利 益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系擺在首位， 確立“新醫(yī)改、 新思路、 新醫(yī)院、 新跨越”活動(dòng)主題，秉承病患至尊、醫(yī)德至上、醫(yī)技至精、服務(wù)至 馨、協(xié)作至誠的核心價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)全院上下凝心聚力，搶抓機(jī)遇， 攻堅(jiān)克難，乘勢而上，結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際，采取多種形式加強(qiáng)人才 培養(yǎng)，強(qiáng)力推進(jìn)?？平ㄔO(shè)，打造醫(yī)院特色品牌，成效顯著。一、樹立科學(xué)人才觀，采取多種形式加強(qiáng)人才培養(yǎng)。 醫(yī)院敢于破除舊的思維定勢和習(xí)慣，樹立“

2、大人才觀”，確定 “有作為就有地位， 有貢獻(xiàn)就有價(jià)值” ，“不求所有， 但求所用” 建立多層次、多梯隊(duì)人才培養(yǎng)體系，引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)高度 專業(yè)化。突破“全日制”工作的舊框框，引進(jìn)不在編的高級人才， 形成既引得進(jìn)， 又留得住的新型人才工作機(jī)制， 使醫(yī)院的人才庫成 為名副其實(shí)的“河流模式”。為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整體搬遷后， 創(chuàng)建三級醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的目 標(biāo)，制定“用好現(xiàn)有人才，引進(jìn)必需人才，培養(yǎng)后備人才”的人才 戰(zhàn)略，專門制定醫(yī)院引進(jìn)人才、評選人才相關(guān)文件，從長遠(yuǎn)規(guī)劃， 從眼前抓起，建立人才庫，改善人才隊(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、 年齡結(jié)構(gòu)，提高學(xué)歷和職稱層次。 2010 年面向全國引進(jìn)人才，引 進(jìn)

3、醫(yī)學(xué)博士碩士 8人，新招醫(yī)療本科生 39 人，護(hù)理人員 53人。先后與江蘇省人民醫(yī)院、 南京軍區(qū)總醫(yī)院結(jié)為醫(yī)療協(xié)作體， 與蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院結(jié)為對口支援單位， 晉升為徐州醫(yī)學(xué)院本科 實(shí)習(xí)點(diǎn)， 2010 年 7 月與南京醫(yī)科大學(xué)附屬南京第一醫(yī)院聯(lián)合成立 沭陽腫瘤中心， 11 月與江蘇省人民醫(yī)院簽訂宿遷市唯一一家“技 術(shù)支持醫(yī)院”協(xié)議。開通與江蘇省人民醫(yī)院、南京軍區(qū)總醫(yī)院遠(yuǎn)程 會(huì)診， 為沭陽及周邊地區(qū)群眾就醫(yī)提供方便。省級醫(yī)院專家教授以定期或不定期的方式來院工作。 江蘇省人民醫(yī)院專家常年周六、 周 日蒞沭坐診、查房、手術(shù)、教學(xué)。同時(shí)，江蘇省人民醫(yī)院定期選派 4-6 名醫(yī)學(xué)博士，蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)

4、院定期選派 3 名醫(yī)學(xué)博士常 年在我院工作。全力打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，堅(jiān)持每周“三講” ，即周三醫(yī)院專家業(yè) 務(wù)講座， 周四中層以上干部管理專題講座， 周六江蘇省人民醫(yī)院專 家教授業(yè)務(wù)講座，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 2010 年省人民醫(yī)院專 家來院 255 人次。全年職工培訓(xùn)費(fèi) 37.31 萬元，外送 20 名衛(wèi)技人 員進(jìn)修培訓(xùn)， 50 名衛(wèi)技人員在職參加徐州醫(yī)學(xué)院研究生課程班 （第 二期）學(xué)習(xí)。全體醫(yī)務(wù)人員均接受醫(yī)學(xué)教育并取得類學(xué)分，252人取得I類學(xué)分；按計(jì)劃進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)134人；承辦市級學(xué)術(shù)會(huì)議 3 次。采取“請進(jìn)來，走出去”的方法加強(qiáng)人才培養(yǎng)， 2010年10月、11月分別邀請德國內(nèi)分

5、泌專家沃納馬修卡、以色 列消化內(nèi)科專家伍德麥爾茲來院學(xué)術(shù)交流， 為醫(yī)護(hù)人員提供了學(xué) 習(xí)國外先進(jìn)知識和技術(shù)的平臺。強(qiáng)化住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。 醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 專門成立了住 院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組， 制定了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則 ， 新聘本科生安排臨床全科輪轉(zhuǎn) 2 年， 輪轉(zhuǎn)結(jié)束定學(xué)科方向； 分學(xué)科 輪轉(zhuǎn)滿 2 年定科。四年輪轉(zhuǎn)結(jié)束通過省衛(wèi)生廳組織的兩個(gè)階段考試 合格，根據(jù)“本人意愿，科室推薦，學(xué)科需要，統(tǒng)一安排”的原則 定科。目前，全院職工 900 余人，衛(wèi)技人員 716 人，其中高級職稱104 人，中級職稱 220 人，博士、碩士 40人，已結(jié)業(yè)研究生 50人， 在讀研究生 52 人，徐州

6、醫(yī)學(xué)院兼職副教授 10 人，兼職講師 15 人， 江蘇省“ 333”高層次人才培養(yǎng)對象 1 人，宿遷市“優(yōu)秀科技專家” 1 人，市“ 135”工程培養(yǎng)對象 5 人。二、以科研工作為抓手，全面推動(dòng)學(xué)科建設(shè)。 專門制定科研論文獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提高全院科研論文水平。 2010 年我院有十五項(xiàng)科技成果通過宿遷市科技局組織的科研成果鑒定。 獲宿遷市科技進(jìn)步獎(jiǎng)八項(xiàng)，其中二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)，三等獎(jiǎng) 6 項(xiàng)，占全市 衛(wèi)生系統(tǒng)獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)的三分之一。2010 年全院各科室申報(bào)新技術(shù)、新項(xiàng)目 92 項(xiàng)，有 43 項(xiàng)被分 別評為一、二、三等獎(jiǎng)。全年發(fā)表論文 240 篇，其中 SCI 收錄期刊 論文 2 篇、國家級 172

7、篇（其中中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列 11 篇）、省級 68 篇。參加宿遷市第四屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選獲獎(jiǎng)?wù)撐? 篇，獲一等獎(jiǎng) 1 篇，二等獎(jiǎng) 2 篇，三等獎(jiǎng) 6 篇。醫(yī)院把學(xué)科及學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)提到戰(zhàn)略高度， 有計(jì)劃地把一批職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、事業(yè)心強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的學(xué)科及學(xué)術(shù) 帶頭人送到省級以上醫(yī)院?？七M(jìn)修， 提高學(xué)術(shù)和管理水平。 回來后， 給位子、給待遇、壓擔(dān)子、上項(xiàng)目、搞科研，促進(jìn)了學(xué)科建設(shè)。醫(yī) 院普外科、骨科、泌尿科、腦外科、婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、消化科、腎 內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科等 9 個(gè)?？票凰捱w市評定為重點(diǎn)專科， 評選出普外、 骨科、消化、神經(jīng)、麻醉專業(yè) 5 位市級領(lǐng)軍人才。在健康報(bào)刊 登招聘信息，

8、面向全國招聘領(lǐng)軍人才，全國領(lǐng)軍人才薪資 50 萬 100萬/年，享受別墅公寓一套； 省領(lǐng)軍人才薪資 30 萬50萬/年， 享受別墅公寓一套；市領(lǐng)軍人才 15 萬20 萬/年，享受別墅型公 寓一套；醫(yī)院學(xué)科帶頭人薪資 8萬18萬/ 年，享受住房補(bǔ)貼優(yōu)惠； 實(shí)用型人才薪資 5 萬 12 萬 / 年，優(yōu)惠分房。投入巨資，購置1.5T磁共振機(jī)、寶石能譜代 CT、數(shù)字平板 血管造影機(jī)（DSA、進(jìn)口直線加速器、DR荷蘭菲利浦V3000大型 血管造影機(jī)（DSA、德國西門子核磁共振（MRI）、日本富士計(jì)算機(jī) 放射成像（CF）、意大利高頻鉬鎢雙靶 X光乳腺機(jī)、意大利 C型臂、 體外循環(huán)機(jī)、心臟消融射頻治療儀、雙

9、導(dǎo)管碎石機(jī)及鈥激光、眼底 激光、眼科超聲乳化治療儀、C14幽門螺旋桿菌檢測儀、奧林巴斯全自動(dòng)生化分析儀、西門子特種蛋白測定儀、美國BD血培養(yǎng)儀、西門子細(xì)菌鑒定與藥敏分析儀、 美國強(qiáng)生干式生化分析儀、 尿沉渣 分析儀、微粒子化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、美國 16530-14 型呼吸機(jī)、 富士能電子胃鏡、電子腸鏡、電子十二指腸鏡、纖維喉鏡、纖維膽 道鏡、YH300A高頻電刀、超聲刀、眼科顯微鏡、腦外科顯微鏡、 日本進(jìn)口心臟彩超、飛利浦彩超、進(jìn)口腹腔鏡、宮腔鏡、胸腔鏡、 關(guān)節(jié)鏡、手術(shù)室麻醉機(jī)等尖端或大型設(shè)備。 創(chuàng)建蘇北微創(chuàng)外科中心 , 開展普外科、泌尿科、骨科、心胸外科、耳鼻喉科、心內(nèi)科、神經(jīng) 科、婦科等微

10、創(chuàng)手術(shù)治療 ; 成立蘇北兒童醫(yī)學(xué)中心，開辦全市首家 無陪護(hù)新生兒病房，做到專人專治、專人護(hù)理、專人喂養(yǎng)，治療各 種新生兒疾??； 成立心臟中心開展心血管造影、 冠狀動(dòng)脈內(nèi)支架植 入、體外循環(huán)下先天性心臟缺損修補(bǔ)、心臟瓣膜置換、心臟搭橋術(shù) 等手術(shù)；成立腦病中心，開展顱內(nèi)動(dòng)脈瘤彈簧圈栓塞術(shù)、顱外段腦 血管狹窄支架植入術(shù)等手術(shù)。 蘇北微創(chuàng)外科中心、 蘇北兒童醫(yī)學(xué)中 心、心臟中心、腦病中心已成為我院四大特色品牌，在蘇北地區(qū)享 有盛譽(yù)。有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)學(xué)科建設(shè)：一是重點(diǎn)打造腫瘤中心，使 腫瘤患者能夠得到更為及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)的診斷、治療。二是放大 優(yōu)勢學(xué)科。對就醫(yī)需求大，技術(shù)力量強(qiáng)的?？?，增加床位、設(shè)備投 入，打造兒科三級學(xué)科， 打造普外科、 骨科四級學(xué)科， 加大影像科、 胸心外科、眼科扶持力度；三是彌補(bǔ)學(xué)科不足。老年醫(yī)學(xué)病區(qū)將在 醫(yī)院搬遷后籌建到位， 該病區(qū)將是宿遷地區(qū)休養(yǎng)條件最好， 力量最 強(qiáng)， 服務(wù)最優(yōu)的干部病區(qū)， 將極大滿足離退體老干部和特需患者的 就醫(yī)需求； 四是繼與省人民醫(yī)院、 南京軍區(qū)南京總醫(yī)院開通遠(yuǎn)程會(huì) 診的基礎(chǔ)上， 實(shí)現(xiàn)了與解放軍 301 醫(yī)院遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)對接， 使各專 科危重、 疑難患者不出縣， 即可享受到全國最高層次專家的技術(shù)服 務(wù)。通過實(shí)施人才戰(zhàn)略，