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文檔簡介

1、生活工作設(shè)計生活中的設(shè)計美學一起聊聊設(shè)計在生活中的運用品牌是什么?廣義的“品牌”是具有經(jīng)濟價值的無形資產(chǎn),用抽象化的、特有的、能識別的心智概念來表現(xiàn)其差異性,從而在人們的意識當中占據(jù)一定位置的綜合反映。狹義的“品牌”是一種擁有對內(nèi)對外兩面性的“標準”或“規(guī)則”,是通過對理念、行為、視覺、聽覺四方面進行標準化、規(guī)則化,使之具備特有性、價值性、長期性、認知性的一種識別系統(tǒng)總稱。這套系統(tǒng)我們也稱之為CIS(corporate identity system)體系。CIS系統(tǒng)CIS,是英文Corporate Identity System的縮寫,直譯為企業(yè)形象識別系統(tǒng),意譯為企業(yè)形象設(shè)計。CI是指企業(yè)

2、有意識,有計劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播,使公眾在市場環(huán)境中對某一個特定的企業(yè)有一個標準化、差別化的印象和認識,以便更好地識別并留下良好的印象。C I企業(yè)的理念識別Mind Identity(MI)行為識別Behavior Identity( BI)視覺識別Visual Identity(VI)企業(yè)理念,是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的企業(yè)共同認可和遵守的價值準則和文化觀念,以及由企業(yè)價值準則和文化觀念決定的企業(yè)經(jīng)營方向、經(jīng)營思想和經(jīng)營戰(zhàn)略目標。企業(yè)的理念識別(MI)企業(yè)行為識別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn),包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對內(nèi)和對外的各種行為,以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)

3、營行為。行為識別( BI)企業(yè)視覺識別是企業(yè)理念的視覺化,通過企業(yè)形象廣告、標識、商標、品牌、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達企業(yè)理念。視覺識別(VI)生活中的品牌BRAND IN LIFE色彩色彩在品牌設(shè)計中的正確應(yīng)用色彩是在營銷第一線接觸、吸引公眾的因素,那么品牌色彩是最集中、最恒定、最大量的色彩識別因素。不管品牌設(shè)計怎樣變化,品牌的色彩是相對穩(wěn)定的。品牌色彩的重要表現(xiàn)在品牌設(shè)計中采用標準色,不但能夠起到吸引消費者注意力的作用,而且還可以增強公眾的記憶力,從而使消費者對該品牌留下深刻的個性印象,并進一步熟悉記憶,引發(fā)聯(lián)想,產(chǎn)生感情定勢,建立消費信心。品牌設(shè)計

4、的配色品牌圖形的色彩配置著重應(yīng)考慮到各種色相明度、純度之間的關(guān)系,研究人們對不同顏色的感受和愛好。品牌色彩配置的三種基本方法l 一是原色配合l 二是同類色配合l 三是補色配合色彩在品牌中的重要性色彩在品牌設(shè)計中占據(jù)著重要地位,因為色彩本身就與人的情感相連,我們往往會通過看到的色彩決定品牌在心中的第一印象。一個品牌如果能真正讓某種色彩成為它們的標志色,那么將會擁有高強度的視覺識別性,也會切實影響到實際產(chǎn)品的銷售,這就是色彩的力量。紅紅色色對于任何品牌來說,紅色都不是一個容易駕馭的顏色,它具備著熱情、開放等特性,也有著憤怒和危險的一面,所以當設(shè)計師選擇以紅色為品牌基調(diào),無疑是一個大膽的決定。黃色沒

5、有什么顏色可以比黃色更能代表積極、陽光、活力這些字眼了,無論應(yīng)用在什么顏色的背景中,它都是最抓人眼球的那一抹色調(diào)。藍色藍色給予人平靜,值得信賴的感受,金融機構(gòu)、公益組織和科技企業(yè)都喜歡運用藍色。黑色作為最經(jīng)典百搭的顏色,黑色帶給人的是成熟和大膽有力的感覺,所以不管是作為品牌設(shè)計中的主打色彩還是底色,都會在無形中給予品牌本身一種厚重沉穩(wěn)的印象。綠色雖然是冷色調(diào),但因為來自自然,所以綠色依然是帶有積極情緒的色彩,飽含著生機和希望的意蘊。在國內(nèi)是環(huán)保、健康等企業(yè)最喜歡用的色彩。典型案例蒂芙尼藍已然成為一種時尚的象征同時也是最受女性歡迎的色彩之一PPT內(nèi)容如何處理觀眾看起來更舒服?一份優(yōu)秀的PPT,內(nèi)

6、容是靈魂,而設(shè)計是讓靈魂發(fā)光的一種存在,兩者結(jié)合能夠相得益彰,而如果有了好的內(nèi)容,但缺乏有效的表現(xiàn)手段,則同樣不能稱的上一份優(yōu)秀的PPT作品。而關(guān)于觀眾喜好的這個問題呢,已經(jīng)被很多人都快說爛了,總結(jié)下來,無非就是,字少一點,簡單一點,圖片多一點,生動一點之類的。用用PPT表表示,就像這樣的:示,就像這樣的:這樣的這樣的:或是這樣的或是這樣的:而討厭看的呢,大概就是這樣的而討厭看的呢,大概就是這樣的:或是這樣的或是這樣的:今天我就跟大家分享3點技巧,告訴你,內(nèi)容如何處理,觀眾才更喜歡看。這個問題說起來很簡單,而真正想要把觀眾到底喜歡看什么樣的PTT內(nèi)容給說清楚,一次顯然是不夠的。第一點,注意內(nèi)容

7、與背景的關(guān)系這一點很好理解,如果背景是深色,那么你的內(nèi)容就用淺色,而如果背景是淺色,那內(nèi)容就要選擇深色。因為誰也不喜歡看到這樣的幻燈片,看起來太費勁:就比如看到的一個新浪樂居的案例,就是犯了這樣的一個初級錯誤:這份案子其實整體看起來還是很不錯的,但翻到這一頁時,忽然覺得很納悶,為什么用了黃色呢?顯得很不協(xié)調(diào)。因為主題配色方案是紅色,而且,用黃色的字體不能很好起到凸出重點的效果。修改起來很簡單,只需要把黃色字換成紅色就好了修改起來很簡單,只需要把黃色字換成紅色就好了同樣的,也不要使用其他彩色,即便顏色與背景反差很大。就像這樣的:為什么不要使用呢?有兩點原因:彩色本來就不適合閱讀,最適合閱讀的是黑

8、色。如果幻燈片用了一坨彩色字,會讓你的PPT掉價,產(chǎn)生廉價感。同樣的,有時候PPT上圖片太深時,也不要使用深色背景。給大家看個例子:尤其是左上角那張圖片,邊緣色彩是黑色,跟背景顏色重疊了,所以如果背景還用深色,就會讓人看不清圖片的邊界。那么怎么修改呢?簡單把背景換成白色就可以了:另外呢,也不要選擇太過于花哨的PPT背景。就像這樣的一頁PPT,其他方面做的都挺好的,就是這個背景,有點喧賓奪主:或者像這樣的:為什么呢?其實也很簡單。背景起到的作用應(yīng)該是反襯內(nèi)容展示,而不應(yīng)該喧賓奪主。如果你用了一個過于花哨的背景,那么你配色的選擇就局限了,而且有時候不得不添加蒙版才行。這就是要說的第一點,注意內(nèi)容與

9、背景的關(guān)系。第二點,不要使用陰影或漸變等效果這個是什么意思呢?因為大家都知道,我們可以為文字或形狀添加一些效果。比如說給文字添加陰影:比如給形狀添加漸變:比如陰影加漸變:但是呢,這些效果盡量不要使用,因為這些會極大的干擾閱讀,而且會顯得整個PPT頁面很臟。比如拿添加陰影來說,就會讓觀眾看起來有重影的即視感:而如果你特別喜歡使用形狀,你就直接插入色塊就好:還有這個,答辯PPT:這樣看起來很干凈整潔,而且讓內(nèi)容能夠很好的展現(xiàn)。這就是要說的第二點,不要添加干擾視覺得效果,可以讓觀眾看起來更舒服。第三點,把內(nèi)容放在視覺焦點位置PPT上說的視覺焦點很容易理解,就是指當你看到一頁PPT時,你第一眼會看向哪

10、里。所以,我們應(yīng)該順應(yīng)視覺得規(guī)律,把要展示給觀眾的內(nèi)容放在焦點的位置上。那如何判斷焦點呢?給大家分享3條規(guī)律。1、如果背景豐富程度相當,視覺焦點處在屏幕正中央。比如我們看到這樣的一張PPT,背景都是深藍色,豐富程度差不多相當:我們首先看到的肯定是IPHONE,然后才會向兩側(cè)看,用到的就是這個規(guī)律。2、如果背景豐富程度不相當,視覺焦點處在簡單區(qū)域的中央。什么意思呢?給大家舉個例子。比如我們看到下面這張PPT背景,不難發(fā)現(xiàn),黃色虛線區(qū)域內(nèi)較簡單,而下面區(qū)域復(fù)雜,因為多了一塊地球嘛。所以,我們?nèi)绻眠@樣一張圖片做封面,我們肯定要把內(nèi)容放在黃色虛線區(qū)域的中央,就像這樣的:而不再是放在整個屏幕的中央:同樣的,還有這張:背景采用了一些攝影圖,信息量較大,而紫色的色塊包含的信息量就少很多嘛,所以,我們把內(nèi)容寫在紫色區(qū)域。3、順應(yīng)圖片自帶的焦點。有些攝影圖片是自帶焦點的,那既然是自帶了,我們肯定要善于利用。給大家看些例子。這個

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