物業(yè)管理員工作2021年終總結(jié)范本

1、年終工作總結(jié)物業(yè)管理員工作2021年終總結(jié)范本 辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡樂(lè)，有淚水，有成長(zhǎng)，有不足，將過(guò)去的成果匯合成一份工作總結(jié)吧。下面是我給大家整理的關(guān)于物業(yè)管理員工作2021年終總結(jié)范本5篇，歡迎大家來(lái)閱讀。 物業(yè)管理員工作年終總結(jié)1 時(shí)間飛逝，20_年在匯商物業(yè)服務(wù)公司全體員工的勞碌中匆忙而過(guò)?；厥资竽辏诠绢I(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下，在部門(mén)主管的悉心指導(dǎo)下，在公司同事的親密協(xié)作與關(guān)心下，我的各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，在此感謝各位對(duì)我的關(guān)懷和關(guān)心。作為一名物業(yè)樓層管理員，我的主要工作職責(zé)是：對(duì)管轄區(qū)乃至整個(gè)小區(qū)進(jìn)行日常檢查，小區(qū)單元門(mén)禁卡管理與錄入、地面車(chē)輛停放月票充值卡管

2、理，空置房及裝修房不定期不定時(shí)巡查，業(yè)主內(nèi)部沖突和糾紛的協(xié)調(diào)與解決，業(yè)主投訴和建議的正確處理，定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪等。 一年以來(lái)，我敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，熱忱服務(wù)住戶(hù)。上班不無(wú)故遲到早退，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在工作中找尋樂(lè)趣。公司給了我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，使我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提高自身的素養(yǎng)與才能。為了20_年工作再上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)將20_年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下： 1.日常工作及完成狀況： 1)、幫助前臺(tái)辦理日常接待、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng)，并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋、電話(huà)回訪業(yè)主、調(diào)可視對(duì)講機(jī)、錄入車(chē)卡地面車(chē)輛停放月票卡，截止到20_年12月

3、30日錄入充值卡668張、門(mén)禁卡850張;截止到20_年12月30日共幫助前臺(tái)辦理交房手續(xù)35戶(hù)、二次裝修手續(xù)48戶(hù)、驗(yàn)房60戶(hù);跟進(jìn)小區(qū)二次裝修垃圾清運(yùn)，并一車(chē)一照登記記錄等業(yè)務(wù)。 2)、建立健全業(yè)主檔案工作：已完善及更新業(yè)主檔案359戶(hù)，并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。 3)、報(bào)修狀況：全年接待并跟進(jìn)各類(lèi)報(bào)修共163項(xiàng)(其中日常巡察中發(fā)覺(jué)的實(shí)際報(bào)修49項(xiàng)，業(yè)主單位報(bào)修1_項(xiàng))。依據(jù)實(shí)際狀況對(duì)業(yè)主報(bào)修的內(nèi)容和問(wèn)題都進(jìn)行了準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)處理，并準(zhǔn)時(shí)建立相關(guān)檔案。 4)、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類(lèi)通知單，電話(huà)通知業(yè)主關(guān)于臨時(shí)停水、停梯等事項(xiàng);運(yùn)用電話(huà)催費(fèi)累計(jì)17次，盡量做到表述清楚、用詞精確，同時(shí)對(duì)通知內(nèi)容做

4、好相關(guān)解釋工作。 5)、住戶(hù)服務(wù)看法調(diào)查工作：完成日常工作的同時(shí)，樂(lè)觀走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類(lèi)客戶(hù)對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的看法及建議，不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時(shí)候，協(xié)同客服組成員逐戶(hù)進(jìn)行20_年度客戶(hù)滿(mǎn)足度調(diào)查，更能進(jìn)一步深化了解到業(yè)主的心聲。 6)、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項(xiàng)：全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起，勝利率約95%，未完成的事項(xiàng)現(xiàn)正在抓緊處理。 2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作 20_年7月28日參與公司組織的ISO9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn);20_年11月26日參與F1消防演習(xí)等項(xiàng)目培訓(xùn)。 3.自我總結(jié)和熟悉 在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項(xiàng)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng)，同事

5、的好評(píng)，同事也贏得了業(yè)主對(duì)本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿(mǎn)足。但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開(kāi)同事的幫助協(xié)作。我知道距離一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的物管員還有差距?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先，由于本人性格內(nèi)向，文化素養(yǎng)不是很高，這就造成本人在語(yǔ)言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問(wèn)題方面，還有很大的提升空間;因此，以后我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，積累工作閱歷，與時(shí)俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，虛心請(qǐng)教，向能者學(xué)習(xí)，提高駕馭簡(jiǎn)單事務(wù)的處理力量。也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)批判指正，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。 4.20_年工作和學(xué)習(xí)支配 1)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成本職工作，在工作中不斷吸取閱

6、歷教訓(xùn)，不斷提高工作效率。 2)、在以后工作中，我堅(jiān)決執(zhí)行真誠(chéng)服務(wù)每一天的服務(wù)宗旨，以業(yè)主的滿(mǎn)足作為工作的追求。面對(duì)部分業(yè)主的牢騷，我們需要急躁解釋?zhuān)洚?dāng)救火隊(duì)的角色，做聽(tīng)眾，做解說(shuō)員。用樂(lè)觀熱忱的態(tài)度投入到工作中，關(guān)心業(yè)主解決生活中的麻煩， 3)、時(shí)刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則，當(dāng)好業(yè)主的好助手，好管家。仔細(xì)聽(tīng)取小區(qū)住戶(hù)的需求和建議，了解他們生活中所遇到的困難。對(duì)于他們所提出的合理建議與要求，準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)的解決力所能及的事情，記錄他們的批判建議，報(bào)給相關(guān)部門(mén)，準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)。對(duì)于住戶(hù)間的糾紛沖突，不懼困難，盡量讓他們雙方滿(mǎn)足。 4)、加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，了解物業(yè)管理行業(yè)的進(jìn)展態(tài)勢(shì)和對(duì)人才要求;虛心請(qǐng)教

7、;總之，通過(guò)各種方法提高自己的理論水平，不斷積累工作閱歷讓自己成為一個(gè)合格的物業(yè)管理人員。 5)、樂(lè)觀參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅。20_年業(yè)已過(guò)去，我們滿(mǎn)懷信念的迎來(lái)20_年。新的一年意味著新的面貌，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，匯商物業(yè)公司的明天會(huì)更好。做為公司的一份子，在20_的工作中，我將一如既往，竭力做好本職工作，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)一份微薄的力氣。 物業(yè)管理員工作年終總結(jié)2 時(shí)間荏苒。20_年度工作在_全體員工的勞碌中匆忙而過(guò)。回首鼠年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下，在部門(mén)_的悉心指導(dǎo)下，在公司其他員工

8、的親密協(xié)作下，我的各項(xiàng)工作得以順當(dāng)完成。 作為一名物業(yè)管理員，我的主要工作職責(zé)是：對(duì)_乃至整個(gè)小區(qū)進(jìn)行日常檢查，管理與修理轄區(qū)單元門(mén)禁系統(tǒng)，對(duì)裝修單位常常性巡查，協(xié)調(diào)業(yè)主內(nèi)部的沖突和糾紛，以及準(zhǔn)時(shí)處理業(yè)主的投訴與建議等事項(xiàng)。 為了總結(jié)閱歷，查找差距，規(guī)劃前景，促進(jìn)20_年工作再上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)將20_年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下： 1.堅(jiān)決執(zhí)行_的服務(wù)宗旨，以業(yè)主的滿(mǎn)足作為工作的追求。小區(qū)水表頻繁消失故障是眾多業(yè)主的詬病，一名修理師傅根本就應(yīng)付不了有一萬(wàn)多塊水表的小區(qū)現(xiàn)狀，對(duì)于住戶(hù)水表顯示特別或其他簡(jiǎn)潔故障，都是由我們物管員上門(mén)解決，在購(gòu)水電高峰和天氣特別冷熱的時(shí)候，尤為突出。當(dāng)住戶(hù)行動(dòng)

9、不便時(shí)，我們主動(dòng)上門(mén)幫其插好水電表，面對(duì)部分業(yè)主的牢騷，我們需要急躁解釋?zhuān)洚?dāng)救火隊(duì)的角色，作聽(tīng)眾，作解說(shuō)員。通過(guò)削減業(yè)主生活中的麻煩，一點(diǎn)一滴的真心付出，贏得了業(yè)主對(duì)我們工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿(mǎn)足。讓業(yè)主滿(mǎn)足，我們還樂(lè)觀為業(yè)主著想，有時(shí)甚或想在業(yè)主的前面。今年2月梅雨季節(jié)前，為了提示住戶(hù)預(yù)防變天下雨，關(guān)好窗戶(hù)，防止屋內(nèi)進(jìn)水，我們?cè)谌繂卧T(mén)處張貼醒目的通知以提示住戶(hù)。6、7月份，為了緊急應(yīng)對(duì)大暴雨降落，防止6樓復(fù)式樓的下水堵塞而導(dǎo)致屋內(nèi)積水，造成損失，我們加班加點(diǎn)，一面對(duì)部分6樓天溝排水進(jìn)行檢查疏理，一面不顧腿酸腳痛，上門(mén)到全部的6樓住戶(hù)，張貼通知，告知留意事項(xiàng)，力求削減業(yè)主損失。通過(guò)努力，今年

10、此類(lèi)大事明顯低于往年。 2.秉承公司敬業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)理念，始終把業(yè)主平安放在首位，盡心盡力，準(zhǔn)時(shí)修理好單元門(mén)禁，維護(hù)業(yè)主權(quán)益。我專(zhuān)職服務(wù)的區(qū)域有88張單元門(mén)，由于電子器件業(yè)已達(dá)到使用年限，一旦氣溫特別，其修理頻率相當(dāng)高，不論天氣多么酷熱，我都會(huì)在第一時(shí)間扛著焊機(jī)，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行修理，維護(hù)好業(yè)主的第一道平安屏障。目前單元門(mén)禁系統(tǒng)現(xiàn)全部處。時(shí)刻想著住戶(hù)的需求，時(shí)刻牢記公司的理念，是對(duì)我們?nèi)抗ぷ魅藛T的基本要求。朝著這個(gè)目標(biāo)做，于公司，努力達(dá)到敬業(yè)奉獻(xiàn)，于住戶(hù)，充分做到準(zhǔn)時(shí)服務(wù)，于自己，竭力做到心到手到，問(wèn)心無(wú)愧，這也是我對(duì)自身的要求。 3.高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成公司交代的任務(wù)。在公司5月份組織的問(wèn)

11、卷調(diào)查活動(dòng)中，我與同事_一起，挨家挨戶(hù)上門(mén)，千百次的回答某些住戶(hù)的物業(yè)費(fèi)用問(wèn)題。面對(duì)他們關(guān)于垃圾車(chē)是買(mǎi)是修和費(fèi)用由誰(shuí)出的問(wèn)題，急躁仔細(xì)解釋。實(shí)行讓其家中通情達(dá)理的住戶(hù)簽名這樣敏捷的方式方法，程度的獲得住戶(hù)的支持。在11月12月公司組織的統(tǒng)一對(duì)小區(qū)車(chē)庫(kù)雜屋水電抄收的活動(dòng)中，我和同事_一組，負(fù)責(zé)_的近500間車(chē)庫(kù)雜屋。我們實(shí)行書(shū)面通知、電話(huà)告知、上門(mén)抄收、電話(huà)催收、托付其家人伴侶相互告之、蹲點(diǎn)守候等多種敏捷、主動(dòng)的方式，共收取相關(guān)費(fèi)用6萬(wàn)5千多元，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，獲得公司嘉獎(jiǎng)。 4.根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，準(zhǔn)時(shí)做好物業(yè)費(fèi)水電費(fèi)的催繳工作。這項(xiàng)工作主要包括有：每?jī)蓚€(gè)月對(duì)經(jīng)營(yíng)性車(chē)庫(kù)雜屋進(jìn)行水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)的催

12、收，每季度對(duì)業(yè)主房屋物業(yè)費(fèi)的電話(huà)催收，每季度對(duì)臨街門(mén)面物業(yè)費(fèi)的預(yù)繳通知。今年7月份還對(duì)拖欠一年以上房屋物業(yè)費(fèi)的業(yè)主，進(jìn)行電話(huà)催收和上門(mén)張貼書(shū)面繳費(fèi)通知。對(duì)個(gè)別無(wú)故拖欠費(fèi)用的，與工程部、秩序維護(hù)部親密協(xié)作，堅(jiān)決實(shí)行斷水停電的方式，堅(jiān)決維護(hù)公司利益。 5.時(shí)刻踐行一名物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則，當(dāng)好業(yè)主的好助手，好管家。由于工作的需要，我常常性與小區(qū)住戶(hù)打交道，聽(tīng)取他們的需求、建議，了解他們生活中所遇到的困難，也聽(tīng)他們?cè)挅|家長(zhǎng)說(shuō)西家短。對(duì)于他們所提出的合理建議與要求，準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)的解決力所能及的事情，記錄他們的批判建議，報(bào)給相關(guān)部門(mén)，準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)。對(duì)于住戶(hù)間的糾紛沖突，不懼困難，盡量讓他們雙方滿(mǎn)足。全年本人協(xié)

13、調(diào)業(yè)主的糾紛50余起，勝利率約95%，處理業(yè)主各類(lèi)投訴建議80余起，完成率約98%，未完成的事項(xiàng)現(xiàn)正在抓緊處理。 一年以來(lái)，我敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，熱忱服務(wù)住戶(hù)。上班不無(wú)故遲到早退，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在工作中找尋樂(lè)趣。在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項(xiàng)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng)，同事的好評(píng)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開(kāi)同事的幫助協(xié)作。我知道距離一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的物管員還有差距。客觀自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先，由于本人性格內(nèi)向，文化素養(yǎng)不是很高，這就造成本人在語(yǔ)言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問(wèn)題方面，還有很大的提升空間;其次，由于日常工作的分工，我在修理單元門(mén)與檢查水表方面投入了太多精力，沒(méi)有充分

14、盡到物業(yè)管理員的角色;再次，我在對(duì)較簡(jiǎn)單問(wèn)題的處理上感覺(jué)有壓力，有時(shí)需要部門(mén)_的關(guān)心;還由于工作時(shí)有松懈，不能細(xì)心仔細(xì)每一件事情。因此，以后我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，積累工作閱歷，與時(shí)俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，虛心請(qǐng)教，向能者學(xué)習(xí)，提高駕馭簡(jiǎn)單事務(wù)的處理力量。也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)批判指正，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。 20_年業(yè)已過(guò)去，我們滿(mǎn)懷信念的迎來(lái)20_年。新的一年意味著新的面貌，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇。今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，_物業(yè)公司的明天會(huì)更好。做為公司的一份子，在明年的工作中，我將一如既往，竭力做好本

15、職工作，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力氣。 物業(yè)管理員工作年終總結(jié)3 回首20_，我的工作同樣經(jīng)受著不平凡。3月份帶著樸實(shí)與奇怪的心情來(lái)到了駿高物業(yè)，開(kāi)頭了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟識(shí)的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的培育與同事們的關(guān)心下我很快熟識(shí)和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)梳理過(guò)去?；I劃將來(lái)，此刻就將自己近一年來(lái)的工作總結(jié)如下： 1.物業(yè)服務(wù)工作 物業(yè)工作主要有日常報(bào)修，投訴處理，收費(fèi)，基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲(chóng)、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上級(jí)部門(mén)檢查等。 催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改是管

16、理處20_年度的主要工作，經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各個(gè)部門(mén)的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順當(dāng)完成。 2.辦公室工作 辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，工作千頭萬(wàn)緒，有書(shū)文處理。檔案管理。文件批轉(zhuǎn)等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強(qiáng)化工作意識(shí)。留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全。精確。適度。避開(kāi)疏漏和差錯(cuò)。 3.存在的不足 本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛(ài)崗。制造性地開(kāi)展工作，取得肯定效果，但也存在一些問(wèn)題和不足;主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對(duì)我而言是一個(gè)新崗位;很多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;其次，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工

17、作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四，和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。 4.努力的方向 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)問(wèn)。其次，本著實(shí)事求是的原則。注意公司各部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)全都。群策群力的氛圍。第三，向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效數(shù)據(jù)。 “不積蛙步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海。”20_，收獲了勝利，經(jīng)受了困難，感受了啟迪;20_我會(huì)一如既往，載著百倍的信念和努力駛向新的一年 最終預(yù)祝駿高物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順當(dāng)，平安幸福! 物業(yè)管理員工作年終總結(jié)4 20_年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來(lái)，我在公司領(lǐng)

18、導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷、支持和正確指導(dǎo)下，以精細(xì)化管理為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“管理要精、服務(wù)要細(xì)”為工作重點(diǎn)，仔細(xì)執(zhí)行公司及管理處的各項(xiàng)物業(yè)管理制度，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、熬煉，仔細(xì)履行本職工作，不斷提高自己的思想熟悉、工作力量等綜合素養(yǎng)?，F(xiàn)將全年個(gè)人工作總結(jié)如下： 一、樂(lè)觀溝通，完成經(jīng)營(yíng)收費(fèi)任務(wù) 物業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目是物業(yè)服務(wù)工作中的重點(diǎn)，事前我進(jìn)行了周密的方案，針對(duì)業(yè)主狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，依據(jù)不同類(lèi)型業(yè)主實(shí)行不同的溝通方式，通過(guò)發(fā)繳費(fèi)通知單、電話(huà)、面談方式進(jìn)行開(kāi)展工作。同時(shí)，樂(lè)觀收集業(yè)主的看法和建議，對(duì)于業(yè)主提出的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)改進(jìn);對(duì)合理看法實(shí)施完善措施提高服務(wù);對(duì)維保遺留的共性問(wèn)題集中解決處理;對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題

19、以函電的形式發(fā)給相關(guān)單位督促解決，最大限度達(dá)到業(yè)主對(duì)服務(wù)過(guò)程的滿(mǎn)足，以服務(wù)促收費(fèi)，以收費(fèi)促提高。 截止20_年_月_日共收取各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)_萬(wàn)元：其中管理費(fèi)合計(jì)_萬(wàn)元，停車(chē)費(fèi)合計(jì)_萬(wàn)元，公共修理基金合計(jì)_萬(wàn)元，水、電費(fèi)代收合計(jì)_萬(wàn)元，保證每月應(yīng)收費(fèi)用基本收繳到位。 二、加強(qiáng)管理，重視修理愛(ài)護(hù)工作 這一年來(lái)，我管理處非常留意對(duì)小區(qū)配電室設(shè)備的檢查與管理，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)了小區(qū)配電室的高壓側(cè)903、904計(jì)量裝置互感器因使用年限久，與電業(yè)局的計(jì)量裝置互感器不匹配，造成用電計(jì)量不精確，以及配電室#1號(hào)變壓器與#2號(hào)變壓器閉鎖分閘故障和#3號(hào)變壓器低壓無(wú)功補(bǔ)償器電溶老化更換等問(wèn)題，并快速聯(lián)系組織技術(shù)人員進(jìn)行了維

20、護(hù)。針對(duì)夏季業(yè)主用電量大和雷雨天氣頻繁等實(shí)際問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)為小區(qū)配電室安裝了防雷設(shè)備，確保了夏季用電高發(fā)期業(yè)主用電的平安。同時(shí)，為了進(jìn)一步確保小區(qū)用電的平安穩(wěn)定，我不但準(zhǔn)時(shí)更換了配電室的過(guò)期滅火器和小區(qū)廣場(chǎng)老化路燈線路及腐蝕燈座，還樂(lè)觀與電業(yè)局協(xié)調(diào)，順當(dāng)完成小區(qū)配電室臺(tái)變壓器年檢工作，切實(shí)維護(hù)了業(yè)主利益。 在共用設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行修理保養(yǎng)方案和巡查制度，定期對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，仔細(xì)巡查設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保共用設(shè)備的正常運(yùn)行。 三、再接再勵(lì)，抓好日常物業(yè)管理 1、平安工作： 依據(jù)公司平安工作的部署和要求，抓好日常平安管理工作的落實(shí)、檢查和監(jiān)督，確保小區(qū)的平安與秩序。協(xié)作當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、

21、居委會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)全部外來(lái)人員進(jìn)行登記備案;協(xié)作當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)對(duì)外籍居留人士、外籍租住人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記，并上報(bào)警務(wù)工作站備案。 2、保潔工作： 為了給小區(qū)業(yè)主創(chuàng)設(shè)一個(gè)干凈衛(wèi)生、優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境，注意日常保潔。根據(jù)公司的工作要求，本著“您的滿(mǎn)足，是我們永久的追求!”的物業(yè)服務(wù)宗旨，經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力，所分管區(qū)域的保潔工作取得了良好成效。 3、小區(qū)綠化工作方面： 加強(qiáng)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)，依據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗和病蟲(chóng)害防治，確保了小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。 4、加強(qiáng)與業(yè)主、住戶(hù)的溝通和溝通： 準(zhǔn)時(shí)了解本小區(qū)內(nèi)業(yè)主的真實(shí)需求，對(duì)于日常業(yè)主投

22、訴、報(bào)修、求助等問(wèn)題，都能在最短的時(shí)間內(nèi)賜予合理的答復(fù)和解快。 總之，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的綜合管理，同時(shí)也是一項(xiàng)平凡而瑣碎的服務(wù)工作。因此，在實(shí)際工作中我時(shí)刻牢記“物業(yè)管理無(wú)小事”，以業(yè)主的需求為己任，始終遵循“陽(yáng)光服務(wù)，精品管理”的服務(wù)宗旨。 物業(yè)管理員工作年終總結(jié)5 時(shí)間荏苒，歲月匆忙，轉(zhuǎn)瞬間，20_年即將成為歷史，自20_年5月1日加入萬(wàn)閱城項(xiàng)目以來(lái)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作支持、關(guān)懷和照看，讓我從中學(xué)得到了許多管理、技術(shù)等方面的閱歷，為我在萬(wàn)閱城項(xiàng)目工作做了鋪墊。在此我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)?，F(xiàn)將工作狀況匯報(bào)如下： 一、回顧調(diào)入_開(kāi)展工作所得總結(jié) 1、自覺(jué)加強(qiáng)管理、技術(shù)

23、學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境 為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，通過(guò)趙經(jīng)理了解項(xiàng)目的基本狀況，每周工作例會(huì)讓我對(duì)各部門(mén)的工作崗位及崗位職責(zé)有了不斷的了解，為我開(kāi)展工作把握了第一手資料，在熟識(shí)工作的同時(shí)，通過(guò)與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建修理、消防、排水等學(xué)問(wèn)，虛心求教各部門(mén)經(jīng)理，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，使之盡快融入到工作當(dāng)中。 2、嚴(yán)格律己，樹(shù)立良好的管理人員形象 物業(yè)管理的項(xiàng)目管理就是現(xiàn)場(chǎng)管理，在日常工作當(dāng)中，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以身作則，工作中仔細(xì)聽(tīng)取員工的看法，敬重、團(tuán)結(jié)每一位員工，不搞一言堂，不搞特權(quán)，不謀私利，始終以堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的原則要求自己，在員工中樹(shù)立一個(gè)良

24、好的管理人員形象。 3、加強(qiáng)日常管理工作，提升物業(yè)服務(wù)水平 管理出效益、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手，堅(jiān)固樹(shù)立項(xiàng)目“一盤(pán)棋”的指導(dǎo)思想，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、每日寫(xiě)日志、每周寫(xiě)工作總結(jié)及下周工作方案，強(qiáng)化管理人員自身素養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高。 在經(jīng)過(guò)加收換熱站運(yùn)行費(fèi)用一事上，業(yè)主對(duì)于我們現(xiàn)在的管理所消失的問(wèn)題產(chǎn)生了疑問(wèn)?事后深知項(xiàng)目目前存在嚴(yán)峻的問(wèn)題，為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念，加強(qiáng)了對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的思想訓(xùn)練，針對(duì)于業(yè)主提出的問(wèn)題間續(xù)整改，并將整改的狀況，反饋給相關(guān)業(yè)主，通過(guò)項(xiàng)目全體員工的努力，現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進(jìn)步。 4、對(duì)待業(yè)主投訴，不卑不亢，仔細(xì)對(duì)待，落實(shí)到人，回

25、訪跟上，解決問(wèn)題 物業(yè)客服中心每天都會(huì)接到業(yè)主的投訴，客服中心仔細(xì)接待每一位投訴的業(yè)主，具體記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人通過(guò)整改狀況告知客服中心，客服中心將有關(guān)整改狀況的進(jìn)展程度報(bào)給業(yè)主，最終將投訴問(wèn)題解決好，根據(jù)這個(gè)流程我們項(xiàng)目部完成不少工程遺留問(wèn)題。通過(guò)定期回訪、責(zé)任落實(shí)，不但加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通，還提高了我們服務(wù)水平。 5、物業(yè)費(fèi)收取工作 我小區(qū)住戶(hù)有690戶(hù)，從912月份物業(yè)費(fèi)收取狀況來(lái)看，除個(gè)別業(yè)主因開(kāi)發(fā)公司工程遺留問(wèn)題不交物業(yè)費(fèi)，(正在協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時(shí)足額繳納物業(yè)費(fèi)收繳率在92%以上。 二、在工作中當(dāng)中存在的問(wèn)題及整改措施 在日常管理工作中，沒(méi)有

26、把一些工作要求及標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)的貫徹好，導(dǎo)致了在工作中消失了諸多問(wèn)題。 1、部門(mén)管理人員工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)較差 部門(mén)管理人員業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、自身素養(yǎng)、會(huì)議傳達(dá)、工作相互扯皮等相關(guān)問(wèn)題，已經(jīng)在工作當(dāng)中暴露出來(lái)，為杜絕這些問(wèn)題的消失，項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)部門(mén)管理人員的培訓(xùn)。20_年項(xiàng)目部將本著努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)的基本目標(biāo)，從部門(mén)管理人員到員工定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以確保項(xiàng)目部服務(wù)水平的提升。 2、管理人員突發(fā)大事的處理應(yīng)變力量不強(qiáng) 從20_年度發(fā)生幾起服務(wù)投訴、創(chuàng)建文明城、換熱站運(yùn)行費(fèi)用狀況來(lái)看，應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、突發(fā)大事的有效處置仍存在欠缺，隨著業(yè)主對(duì)小區(qū)管理及物業(yè)服務(wù)的要求逐步提高，在明年工作中作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)

27、。 3、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，管理模式及管理方式方法存在不足 管理方式有待改善，實(shí)踐證明粗放型、保守式管理最終將會(huì)被拋棄，為適應(yīng)新的要求，嚴(yán)于律己，不斷增加管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變管理模式。以公司的眼光看問(wèn)題，想問(wèn)題，對(duì)于管理的流程進(jìn)行在梳理，總結(jié)一些好的方法和閱歷，通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行應(yīng)用，定期組織管理人員進(jìn)行探討、學(xué)習(xí)、溝通管理閱歷取長(zhǎng)補(bǔ)短，鼓舞員工對(duì)公司和項(xiàng)目部提出合理化建議，尋求管理工作的閱歷。以此帶動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目管理水平。 4、物資鋪張嚴(yán)峻，增加了支出 在物資使用上存在著鋪張問(wèn)題，為了節(jié)約支出，杜絕鋪張，在今后的工作當(dāng)中削減物資鋪張，加強(qiáng)對(duì)物資管理工作，最大化削減成本支出。 5、客服服務(wù)意識(shí)不夠，工程遺留問(wèn)題未準(zhǔn)時(shí)處理、工作標(biāo)準(zhǔn)不一、收繳率未達(dá)標(biāo) 為了提高