大班第一次小教研記錄幼兒園大班教研組活動情況記錄(第三周)_第1頁
大班第一次小教研記錄幼兒園大班教研組活動情況記錄(第三周)_第2頁
大班第一次小教研記錄幼兒園大班教研組活動情況記錄(第三周)_第3頁
大班第一次小教研記錄幼兒園大班教研組活動情況記錄(第三周)_第4頁
大班第一次小教研記錄幼兒園大班教研組活動情況記錄(第三周)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、幼兒園大班教研組活動情況記錄(第三周)時間地點總部大二班教室出席人大班級組全體教師活動1.交流本學期的小教研活動目標、內(nèi)容,根據(jù)討論結(jié)果進行適當?shù)卣{(diào)整。內(nèi)容2.父流大班幼兒現(xiàn)階段It緒問題活動1 .明確本學期的小教研目標與內(nèi)容。目標2.發(fā)現(xiàn)大班幼兒普遍存在的情緒問題,為研究提供支持導入:今天是新學期第一次小教研活動,今天的活動有兩個議程,第一是對我們本學期的教研計 劃進行一個交流,聽完以后,我們也可以對計劃提出自己的意見和建議,我會對大家的意見進 行整改和調(diào)整,以便更好的來實施本學期的小教研活動。第二了解大班幼兒現(xiàn)階段情緒問題調(diào) 查分析。一、小教研組長介紹教研計劃:1 .情況分析(1)基本概況

2、:我們大班級組共有5個班級,在編帶班教師10名,其中高級教師3名,一級教師6名,1 名是剛進編的教師,還有一名未進編男教師。此次級組中加入了一名年輕的男教師,使我們級 組的新生教師力量又加大了不少,他們充滿活力,教學的行為逐漸成熟,班級工作認真負責, 母位教師都在各個領(lǐng)域有7E的擅長。還有3為高級教師,具中1名為我園大教研組長,也是 創(chuàng)新先行號的號長,高級教師帶領(lǐng)新青年教師解困解惑,每位老師都能認真參加每一次的教研 活動、團結(jié)協(xié)作,認真做好年級組內(nèi)的各項活動,組內(nèi)教研氣氛較濃,也取得了一定成效。(2)優(yōu)勢情況分析:在上學期,我們通過中班集體活動中教學細節(jié)的預設(shè)及活動現(xiàn)場的考量, 梳理、總結(jié) 提

3、升相應的方法策略,提高中班教師觀察、分析、解讀幼兒的能力。我們通過理論學習、優(yōu)秀 課媽媽的菜籃子的欣賞與討論、小教研組長的實踐觀摩分析等形式,幫助中班老 師了解中 班集體教學細節(jié)的意義乃至如何讓教學活動更為有效的做法。比如在有我執(zhí)教的小兔做客活動中,我們對回應總結(jié)出:文明行為(文明做客、文明乘車、文明出行等)和幼兒良好習慣中的亮點(謙讓、傾聽、大膽表達、完整回答等),讓幼兒在活動中增強文明、禮貌的意識。回應中需要教師的鼓勵性語言、大量不同的肢體動作,幼兒間相互肯 定, 增強對于幼兒的肯定。文明要從小做起,要從我們自己做起,只有從小讓他們?nèi)ジ惺苋嵺`, 長大后才會養(yǎng)成這樣好的文明習慣。有效回應,

4、促進幼兒積極情緒發(fā)展。從每一次的活動研討 中,也梳理出了比較適合中班的策略。上學期由我向大教研組展示了集體活動小兔做客,經(jīng)過組內(nèi)老師的群策群力,展 示受 到了園內(nèi)老師的肯定與贊揚。在教學中為了讓教師們都能認真學習貫徹3-6歲兒童學習與發(fā)展指南,組內(nèi)新教師較多,所以在小教研的活動中特別加入新環(huán)節(jié)“你問我答” 幫助新教師解答他們的困惑,讓他們更快更好的成長起來,變成成熟型教師。上學期,在教研活動中還組織了教師們在室內(nèi)運動中發(fā)展幼兒自主運動能力的理論學 習,通過理論學習,了解區(qū)域運動等相關(guān)概念。通過中班的室內(nèi)運動設(shè)計方案研討,提高 教師 設(shè)計能力,提高教師觀察指導幼兒自主運動的能力。在我園課題組的情

5、緒教育活動教 學現(xiàn)場 “有效整合”教學細節(jié)的考量中,我們級組課題內(nèi)容是音樂有效整合于中班情緒教育中的小 策略研究。中班本次學習的就是有效整合,所以將音樂運用到其中去。中班 級組設(shè)計了情緒 教育原創(chuàng)課小兔的花園,在級組老師共同研討后,由青年教師陳寅老師展示了活動,得到 了級組老師的認可。(3)弱勢情況分析:老師的教學設(shè)計與教學組織與實施能力還存在著一定的差距。教師的教學設(shè)計能力很強,但是在具體的集體教學活動中,教師特別是青年教師的現(xiàn)場回應能力有待提高,教師還需要探討適合大班幼兒的回應策略與方法,以增強師幼之間的有效互動。青年教師參與研討的主動性、積極性及研究能力還有待進一步提高。在教研活動中,青

6、 年教師發(fā)言的機會很少,總是要點到才發(fā)言,有的青年教師發(fā)言時更是詞不達意,偏離主題。 所以,在本學期的教研活動中,需要開展豐富多樣的教研活動,通過各種方式鼓勵 青年教師主 動、積極發(fā)言。2 .教研目標:(1)研究與討論大班集體活動素材,提高大班教師預設(shè)回應與及時回應幼兒的能力,促進大 班集體活動師幼互動的有效性。(2)大班情緒教育微研究,提煉適合大班的好方法,提高大班教師分析、解讀幼兒的能 力,促進大班情緒優(yōu)質(zhì)活動的開展。(1)加強理論學習,不斷提高新老教師理論水平。36歲兒童學習與發(fā)展指南中大班 幼兒五大領(lǐng)域的發(fā)展目標與典型表現(xiàn)的再學習。(2)與大教研互動,利用學校教研平臺(百度云盤),進行

7、有關(guān)大班回應的網(wǎng)上互動(3)聚焦課堂,實踐探索觀摩評析大班教學活動,針對教研關(guān)鍵點進行深入研究,通過現(xiàn)場觀摩,分析反思,更好的提 高大班教師有效回應的可行性、價值判斷等。(4)開展多種形式的學習活動,形成互幫、互助、共同成長的良好級組學習風氣。總分部教師間的互相學習。本年級組總部5位教師、分部6位教師,每個班級基本分 別搭 配一名成熟型教師與一名青年教師,這是給予教師之間互相學習的良好機會。高級教師教學 經(jīng)驗豐富,青年教師精力充沛,掌握豐富的現(xiàn)代信息技術(shù),教師之間互相學習,取長補短。教師自學:鼓勵教師在業(yè)余時間通過專業(yè)書籍、雜志和互聯(lián)網(wǎng)進行學習,滿足個性化 需 求,提高組員的專業(yè)理論素養(yǎng)。聚焦

8、現(xiàn)場。以一主題多研討的進程提高大班教師預設(shè)回應與及時回應幼兒的能力,促 進大 班集體活動師幼互動的有效性。二、教師交流意見、建議:朱卓琳(教研組長):各位老師在聽了我們本學期的教研計劃后,覺得還有什么需要改進的地 方大家可以交流下。陸妍:我覺得朱老師很多活動都落在實際操作上面,在上面可以學到很多東西,在實踐后會發(fā) 現(xiàn)很多問題,也想過很多問題可以解決。徐勤:這次活動比較快,落實在實踐活動中,能夠磨練自己,可以提高自己的能力,也給自己 的一個幫助,從百度云盤中找到相對的課程。朱卓琳(教研組長):我覺得這里我要說一下我們的徐老師的一些回應是不錯的,包括在 上個 學期角色交流分享的回應值得我們青年教師

9、學習的。姚紅(園長):我覺得我們老師要直面問題,我們要發(fā)現(xiàn)問題,要有這樣的氛圍,比如這 次科 研活動,我們要針對自己自身的問題,找些策略,我們以研究為主,有一點問題和瑕 疵也可以 解決。一個幼兒園的水平也是看幼兒的總體水平,在這個要求中也要提示,一日活動中的提示 老師的要做什么,幼兒做什么要對照看,我們的孩子做到了哪些,哪些自己還需要加強。我們 這學期的備課要求預設(shè)和回應,教師的預設(shè)以及孩子的回應,以及活動 現(xiàn)場的回應。朱卓琳(教研組長):姚老師說的很對,我相信通過這學期的教研活動我們的老師也一定能增 強自己的回應能力。傅茵子:對于大班而言是張白紙,對于年齡段的在師傅的幫助下進行學習,在 17

10、周是預 設(shè)的一些成功的案例,對于自己來說是一個很好的學習。朱卓琳(教研組長):有些老師沒有帶過大班,我也會給大家看下失敗的案例以及成功的案 例,和大家一起分享。姚紅(園長):我們需要積累,需要寫些預設(shè),也需要一些案例。錢依旻:去年我也帶過大班,雖然接觸的大班小朋友有些區(qū)別,一些案例中的失敗和成功 對于 接觸幼兒的不同,對于回應的方式方法也是不同的,對待不同的孩子采用的方法也不同 朱卓琳(教研組長):錢老師去年也帶過大班,并且我覺得對于男老師的運動方面,對于男老 師的一些簡潔語言,男教師也可以從運動中發(fā)現(xiàn)自己,我們女教師也要從中去學習好 的地方。 周萍:雖然現(xiàn)在自己不用備課,老師們會把教案給自己

11、,會從課程中發(fā)現(xiàn)自己的提問和預 設(shè), 在寫教案和實踐中,對于自己的實踐上課中發(fā)現(xiàn)很多問題。顧一凡:對于四年來說,對于幼兒來言,無論是知識儲備還有其他方面也是需要不斷學習,看 到新青年帶班的時候也需要學習的。姚紅(園長):無論是哪方面都需要思考,比如圖書角的溫馨提示,或者是其他方面的提示, 都需要老師的用心和思考,還有幼兒的語言回答都需要能夠表達。朱卓琳(小教研組長):的確就像姚老師說的最后一年的大班我們要更加用心,要去思考 后幫 助我們幼兒屈從各個方面提高。朱卓琳(小教研組長):謝謝大家對我小教研工作的意見和建議,我會根據(jù)大家的意見和 建議 來進行相應的調(diào)整,并將大家好的建議運用到教研活動中,

12、同時,小教研工作的順利開展離不 開每一位老師的積極參與與支持、幫助,希望接下來每次的小教研活動中,我們都能夠互相 學習、互相促進。二、了解本學期中班科研內(nèi)容與實施朱卓琳(小教研組長):本學期科研的主題是:大班情緒教育微研究,提煉適合大班的好 方法,提高大班教師分析、解讀幼兒的能力,促進大班情緒優(yōu)質(zhì)活動的開展。1 .以“三個一百”為抓手,學習與專題有關(guān)的資料,了解新思想,新理念,奠定創(chuàng)造性地 參與 課題研究的思想和行動基礎(chǔ)。2 .用課堂觀察法對情緒課堂教學細節(jié)進行考量。3 .根據(jù)觀察結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題、尋找成因,并撰寫成教育敘事案例。 四、小結(jié)及下次活動預告(1) 小結(jié):朱卓琳(小教研組長):通過今天

13、的交流,大家都對我們本學期的小教研計劃有了初步的了 解。我想,教師面對幼兒的問題時往往會出現(xiàn)以下幾種現(xiàn)象:第一,簡單重復一一對幼兒的回 答單一重復,如幼兒回答“他很難過”,老師重復“恩,他很難過”;第二,漠然處置一一對 幼兒的問題不予理會,這主要是由于教師缺乏臨場機智所致;第三,蜻蜓點水沒有及時抓 住幼兒的問題追根究底,而是用“你真棒”、“你真會動腦筋”、“你想得真好”等評價來回應幼兒的回答;第四,避重就輕一一對無關(guān)緊要的問題窮追不舍,原因 是教師價值判斷失誤,捕捉不到有價值的問題;第五,束手無策一一對幼兒的突發(fā)問題或回答 不能做出相應的回應,這主要因為幼兒的問題或回答不在教師預設(shè)范圍內(nèi),教師

14、不能及時借助問題來生成新的有價值的課程內(nèi)容。通過這一學期我們在大小教研中的學習,也 一定可以使,級組的每一位教師有所收獲,面對集體活動中的回應以能更從容、更多元一些, 一定會讓各位教師教學能力更上一層樓。(二) 下次活動預告:朱卓琳(小教研組長):下次我們小教研的活動內(nèi)容是:觀摩大班集體活動與調(diào)整,分析主題活動目標,明確 預設(shè) 回應的針對性、指向性,提高預設(shè)回應的質(zhì)量。對于整個活動進行整改。希望各位老 師能夠事 先對教材進行研讀,活動時能夠積極發(fā)言,謝謝?;顒臃此迹簭慕處煂用娣治觯呵嗄杲處煹娜藬?shù)有一定的增加,特別是還有兩位未進編的教師,其中一位更是男教師。但 是兩位青年教師并沒有膽怯,而是在活動中大膽的提出了自己的想法。今天的活動青年教師們 都顯得比較活躍,認真聆聽了本學期的教研計劃,并對計劃提出了自己的想法,也為教研組長 能更好的開展小教研提供了意見,教師們清楚地認識到,專業(yè)成長的空間是無限的,成熟是相對的,成長則是絕對的。這需要教師們在長期的教育教學實踐中不懈地學習,艱苦的實踐,才 能不斷完善,盡快成長。相對來說有一些老教師可能比較沉悶,在下一次的活動中,我會也注 意老教師和青年教師的互動,讓老教師也活躍起來。從自身組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論