機(jī)械廠車間管理制度

1、伽馬一車間管理制度（草稿）一、目的為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行，讓員工做好本職工作，特制訂本制度：二、使用范圍伽馬一車間所有人員三、具體制度：（一）、考勤管理：實(shí)行電子考勤和手工考勤相結(jié)合的辦法，兩者不符合時(shí)以電子考勤為準(zhǔn)（考勤機(jī)工作正常的情況下）。標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間：辦公室人員；上午 07 : 3011 : 15,下午12 : 00 17 : 00;生產(chǎn)人員；上午 07 : 3019 : 30,晚上19 : 30 07 : 30.1. 嚴(yán)禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現(xiàn)代人打卡者，雙方違反當(dāng)事人扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。2. 如果出現(xiàn)因考勤機(jī)故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人

2、到車間進(jìn)行登記，并由直接上級簽字認(rèn)可，否則按曠工處理。3. 上班時(shí)間超過半小時(shí)到達(dá)車間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以內(nèi)罰款10元。遲到10-30分鐘（含30分鐘）的每次均罰款 50 元。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá) 3次者（含3次），記曠工一天。4. 若一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá) 10次以上（含10次），或 半年內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá) 20次以上（含20次）屬于嚴(yán)重違反公 司規(guī)章制度，車間將對其進(jìn)行除名。（二）、班前會(huì)、班后會(huì)1. 早晨07 : 20及晚上19 : 20召開交接班會(huì)議。2. 如果有事或其他原因造成不能參加會(huì)議者，必須提前給班長打電話說明

3、原因。3. 交班班長在生產(chǎn)中遇到的問題，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)， 如問題未能解決，做好詳細(xì)交班記 錄，并上報(bào)車間主任，在交接班時(shí)與接班負(fù)責(zé)人解釋清楚后方可 下班。4. 交班時(shí)交班班長必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設(shè)備運(yùn)行情況， 不得對存在的問題隱瞞，接班者要嚴(yán)肅認(rèn)真，仔細(xì)檢查，做到交班清，接班嚴(yán)。5. 如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規(guī)定，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴(yán)重由雙方共同承擔(dān)。6. 交班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問題，并和接班人員共同核實(shí)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況。7交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場， 或未完成接班檢查工作 前不得擅自離去。8. 接班人應(yīng)按交接班內(nèi)

4、容逐一檢查核對，符合實(shí)際情況即可交接班，不得無理刁難或無故不接， 由于接班人檢查核對不周而 引起的后果，由接班人負(fù)責(zé)。9. 接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認(rèn)真完成工作，或檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)向交班人員提出，如交班人員不能給予明確回復(fù)，接班人員可以拒絕接班，并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)處理。10. 當(dāng)交班人員檢查工作完成，并且接班人員無任何疑問后， 交班結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時(shí)間，讓交班人員下班。11. 班后會(huì)由當(dāng)班班長總結(jié)本班生產(chǎn)運(yùn)行情況，產(chǎn)量、點(diǎn)檢、崗位紀(jì)律等，如果生產(chǎn)過程中存在問題要對其進(jìn)行分析和討論，或向上級反映。（三）、工作紀(jì)律：1. 上班時(shí)生產(chǎn)人員必須穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖

5、鞋上班。儀表應(yīng)保持整潔、大方、得體。2. 上班時(shí)間員工應(yīng)該堅(jiān)守工作崗位，需暫時(shí)離開時(shí)應(yīng)與同事交代，工作期間未經(jīng)班長同意，不得擅自離開崗位。如果有特殊情況，必須進(jìn)行電話或口頭請假方可離開崗位。3. 操作人員必須按照操作規(guī)程和工藝指標(biāo)進(jìn)行操作，不得擅自更改流程和指標(biāo)。4. 操作記錄要認(rèn)真填寫，不得亂寫亂圖，填寫內(nèi)容必須和實(shí)際相符合。5. 工作時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡，睡崗。如果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人罰款50元，當(dāng)班班長罰款50元。6. 上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事， 不得串崗、打私人電話、玩手機(jī)、吃零食、閑聊等。7. 沒有特殊情況未經(jīng)車間主任同意吃飯時(shí)間不得回食堂就餐。當(dāng)送飯人員送到崗位時(shí)，崗位人員不得同時(shí)前去拿飯，必須 有兩人留守崗位。8. 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，杜絕一切火種，嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等點(diǎn)火用具帶入。一旦發(fā)現(xiàn)罰款 50元。9. 嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙，如有違反，車間將其本人除名并送至人力資源部。10. 如果因有事需要請假則提前 24小時(shí)請假，不允許事后請假或電話請假。一天內(nèi)則先由班長批準(zhǔn)后交車間主任審查，4天以內(nèi)（含4天）最終由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。4天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)。11. 未辦理請假手續(xù)或未被批準(zhǔn)，而擅自離開工作崗位的，一律按曠工處理。12. 送樣人員嚴(yán)禁在化驗(yàn)室逗留和閑聊，不能隨意自動(dòng)用電腦，或私自更改結(jié)果。（四）、工具管理1. 工具箱鑰匙由班長進(jìn)行保管， 領(lǐng)用工具和別人借用