


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、太倉市企業(yè)年金方案報備表單位名稱法定代表人通訊地址社保編號經(jīng)辦人電話申報單位意見按照企業(yè)年金試行辦法規(guī)定辦法規(guī)定制定了本企業(yè)年金方案,并于 年 月 日經(jīng)過職工大會(或職工代表大會)討論通過。(單位蓋章) (職代會蓋章)年 月 日 年 月 日主管部門意見(有主管部門的請先報主管部門同意;國有企業(yè)請先報國資委同意)(蓋章)年 月 日報送日期勞動保障行政部門收件人簽字3 / 3文檔可自由編輯打印太倉市企業(yè)年金申報表單位社保編號:單位名稱基本養(yǎng)老保險繳費人數(shù)單位年金繳費比例單位地址基本養(yǎng)老保險月人均繳費基數(shù)個人年金繳費比例單位性質法人姓名身份證號碼企業(yè)年金參保人員結構繳 費 情 況在職(人)離退休(人
2、)合計(人)繳款時段上年度職工工資總額(元)年金總額合計(元)其中繳款月數(shù)合計(月)年度人均年金金額(元)年度個人最高金額(元)年度個人最低金額(元)單位(元)個人(元)年 月至年 月單位意見單位企業(yè)年金管理機構意見勞動保障行政部門意見(蓋章)領導簽名: 年 月 日(蓋章)成員簽名: 年 月 日年 月 日填表人: 聯(lián)系電話: 年 月 日注:1、此表一式二份,勞動保障部門和單位各一份;2、上年度職工工資總額:指參加企業(yè)年金的職工上一年度工資額之和,未參加的職工工資不列入其中。太倉市企業(yè)年金個人花名冊單位名稱(章): 單位社保編號: 單位:元序號社保個人編號姓名年繳納金額年金系數(shù)備注合計其中單位個人本 頁 合 計總 計 人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB3707T 135-2025 大蔥三系雜交制種技術規(guī)程
- 楚雄州統(tǒng)測數(shù)學試卷
- 海南優(yōu)騰愛科醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療器械研發(fā)生產環(huán)評報告表
- 運動解剖學試題冊答案全套
- 協(xié)同推進降碳減污擴綠增長的背景與意義
- 完善基層衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設的策略及實施路徑
- 國內外醫(yī)療機構水污染物排放現(xiàn)狀
- 低空經(jīng)濟發(fā)展趨勢與前景
- 促進醫(yī)療服務的公平性的策略及實施路徑
- 四級人力資源管理師-上半人力(四級)《基礎知識》黑鉆押題4
- 部編版《道德與法治》四年級下冊第5課《合理消費》優(yōu)質課件
- 京東入駐流程(課堂PPT)
- 鍋爐巡檢制度
- 切紙機說明書-原稿
- 中國國際航空公司VI形象識別規(guī)劃提案
- 江蘇企業(yè)投資項目備案申請表樣表
- 三菱PLC模擬量模塊fx2n4da中文手冊
- 金屬材料工程課程設計
- 學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置.ppt
- 學生課堂表現(xiàn)評價量表(20211208204532)
- 4K超高清電視在傳統(tǒng)播出中面臨的問題及系統(tǒng)建設規(guī)劃探討
評論
0/150
提交評論