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1、公司內(nèi)部推薦人才方案.doc 公司內(nèi)部推薦人才方案（草案） 為鼓勵(lì)全體員工為公司推薦優(yōu)秀人才，提高公司人力需求的及時(shí)性和匹配度，特制定此辦法。 一、適用范圍： 公司正式對(duì)外招聘的在編崗位 二、推薦程序： 1、推薦人將被推薦人簡(jiǎn)歷提交到人事部，經(jīng)人事部審核資料后安排面試； 2、面試通過后被推薦人填寫推薦信息表，以作存檔； 三、推薦原則： 1、被推薦人為公司外部人才，推薦內(nèi)部員工不在本制度內(nèi)； 2、被推薦人的基本條件必須符合公司對(duì)人員招聘的基本要求； 3、被推薦人需向人事部提供真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷； 4、不論推薦人職位高低，對(duì)被推薦人的評(píng)估一視同仁； 5、被推薦人若通過公司試用，將給予推薦人一定的物

2、質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 四、錄用人員評(píng)價(jià)等級(jí)分類 1、行政內(nèi)勤人才 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、專家教授 3、護(hù)理人員 五、推薦人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 1、獎(jiǎng)勵(lì)金額支付單位為元（人民幣）； 2、被推薦人通過試用期并轉(zhuǎn)正，獎(jiǎng)金可予發(fā)放； 3、具體獎(jiǎng)勵(lì)方式： 推薦類別 行政后勤類 執(zhí)業(yè)醫(yī)師、專家教授類 護(hù)理人員類 獎(jiǎng)金額（元） 200 400 200 4、被推薦人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)填寫人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)記錄表； 公司內(nèi)部推薦表 姓名 職務(wù) 部門 聯(lián)系電話 被推薦人信息 姓名 性別 年齡 學(xué)歷 聯(lián)系電話 其他情況 推薦人與被推薦人關(guān)系 推薦職位 推薦原因 推薦人對(duì)被推薦人的評(píng)價(jià) 推薦人簽名 人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取記錄 序號(hào) 日期 推薦人姓名 被推薦人級(jí)別 是否推薦成功 獲得的獎(jiǎng)勵(lì)方式 金額（元） 獎(jiǎng)勵(lì)方式 1

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