環(huán)境管理手冊

1、文件名稱：版 本:發(fā)行日期：EM012010.08.12EM文件I環(huán)境管理手冊文件編號：D版 次:實施日期：編 制:批 準:修訂記錄表文件 名稱環(huán)境管理手冊文件編號：EM01填發(fā)單位：品保部修訂 次別生效 日期制/修訂條款修訂內(nèi)容制/修訂者02010/08/12/首次發(fā)行楊惠玲目錄及相關條款，文件對照表No.早節(jié)內(nèi)谷對應ISO14001條文對應相關文件，工作指導頁次11.0前言4.1環(huán)境管理手冊2/2222.0有關術語環(huán)境管理手冊3/2233.0公司簡介環(huán)境管理手冊4/2244.0組織結構環(huán)境管理手冊5-6/2254.1總要求4.1環(huán)境管理手冊7/2264.2環(huán)境方針4.2環(huán)境管理手冊8/22

2、74.3.1環(huán)境因素4.3.1環(huán)境因素識別、評價控制程序9/2284.3.2法律法規(guī)與其它要求4.3.2法律、法規(guī)及其它要求管制程序10/2294.3.3目標與指標和方案4.3.3環(huán)境管理手冊11/22104.4.1資源作用職責和權限4.4.1環(huán)境管理手冊12/22114.4.2能力訓練和意識4.4.2環(huán)境管理手冊12/22124.4.3信息交流4.4.3信息溝通管制程序相關方管理辦法13/22134.4.4文件4.4.4文件控制程序14/22144.4.5文件管制4.4.5文件控制程序15/22154.4.6運行官制4.4.6廢棄物管理辦法（含程序） 廢氣/廢水/噪音管理規(guī)定（含程序）環(huán)境監(jiān)

3、測和測量控制程序 相關方管理辦法能源資源管理制度節(jié)約用水電管理辦法 化學品管理制度16/22164.4.7應急準備和響應4.4.7應急響應控制程序17/22174.5.1監(jiān)測和測量4.5.1環(huán)境監(jiān)測和測量管制程序18/22184.5.2合規(guī)性評價4.5.2合規(guī)性評價控制程序21/22194.5.3不符合.糾正與預防措施4.5.3不符合、糾正及預防措施19/22204.5.4記錄控制4.5.4文件控制程序15/22214.5.5內(nèi)部審核4.5.5內(nèi)部審核程序20/22224.6管理評審4.6管理評審程序21/22235.0 附件:IS014001:2004責任擔當環(huán)境管理手冊22/22246.0

4、附件：目標，指標與管理方案4.3.3環(huán)境管理手冊1.0前言1.1 目的和范圍本手冊 (引用標準 GB/T 240012004描) 述了公司的環(huán)境方針和環(huán)境管理體系要求 .手冊中提出的要求適用于公司的各項活動 . 此環(huán)境管理手冊清楚界定了本公 司的環(huán)境管理系統(tǒng)，而支持文件則包括了環(huán)境管理程序及詳細的運行控制工作 指導。本公司環(huán)境管理體系涉及的范圍：A、 涉及的場所及地址：中國福建省廈門市同安區(qū)同安鎮(zhèn)新西橋6號廠B、涉及的產(chǎn)品/活動：電腦鍵盤及搖桿、鼠標的設計生產(chǎn)制造及相關管理活動1.2手冊的使用和管理1.2.1 本手冊在公司所屬的一切經(jīng)營范圍內(nèi)的各部門和生產(chǎn)現(xiàn)場使用.各部門 ,生產(chǎn)現(xiàn)場以此作為基

5、本依據(jù) .本手冊由總經(jīng)理審批后生效 ,由品保部統(tǒng)一制定 ,分發(fā)和控制 .1.2.3 本手冊作為內(nèi)部受控文件 (蓋受控章 )分發(fā)了到各部門 ,相關生產(chǎn)現(xiàn)場及協(xié)理以上職的人員 .所有受控版本的手冊均有各自的控制號,由持有人或部門妥善保管 ,不得流失 ,并由部門負責人在所在部門貫徹實施 .受控版本的手冊在 新版本出現(xiàn)后應以舊換新 ,發(fā)出新版本 ,回收舊版本 .1.2.4 可在需要時將手冊的非受控制 (蓋非受控章 )副本發(fā)給外部機構或個人 ,如認證機構 ,顧客等等 ,非受控副本的發(fā)出也應在發(fā)放清單上登記其編號,版本號 ,收件人 (簽名 ),日期等 .但本手冊發(fā)生修改時 ,非受控副本不受約束 ,本公司不

6、 負責非受控副本的修訂和更改 .2.0有關術語下列定義適用于本標準2.1 持續(xù)改進( continual improvemen)t強化環(huán)境管理體系的過程， 目的的根據(jù)組織的環(huán)境方針， 改進整體環(huán)境績效。 注：該過程不必同時發(fā)生于活動的所有方面。2.2環(huán)境( environmen)t 組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、 人以及它們之間的相互關系。注：在這一意義上，外部存在從組織內(nèi)延伸 到全球隊系統(tǒng)。2.3 環(huán)境因素( environmental aspe)ct 一個組織的活動、產(chǎn)品或服務中能與環(huán)境相互作用的要素。注：重要環(huán)境因 素是指具有或能夠具有重大環(huán)境影響的環(huán)

7、境因素。2.4 環(huán)境影響 (environmental impac)t 全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。2.5 環(huán)境管理體系( environmental management syst)em 全部管理體系的一個組成部分，包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境ONLEADER方針所需的組織機構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。2.6 內(nèi)部審核 (environmental management system a)udit 客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價，以判斷一個組織的環(huán)境管理體系是否符合 所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準則的系統(tǒng)化，并文件化的驗證過程，包

8、括將 這一過程的結果呈報管理者。2.7 環(huán)境目標 (environmental objectiv)e 一個組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應予以 量化。2.8 環(huán)境績效 (environmental performance) 一個組織基于其環(huán)境、目標和指標，控制其環(huán)境因素所取得的可測量的環(huán)境 管理體系成效。2.9 環(huán)境方針 (environmental policy) 一個組織對其全部環(huán)境績效的意圖與原則的陳述，它為建立組織的行為及環(huán) 境目標和指標提供了一框架。2.10 環(huán)境指標 ( environmental targe)t 直接來自環(huán)境目標，是為實現(xiàn)環(huán)境目標所需規(guī)定

9、滿足的具體的環(huán)境績效要 求，它們可適用于組織或其局部，如可行應予以量化。2.11 相關方( interested part)y 關注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。2.12 組織( organization) 具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構 或事業(yè)單位或是上述單位元的部分或結合體，無論其是否法人團體、公營 或私營。2.13 污染預防 (prevention of pollution) 采用防止、減少或控制污染的各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品，可包括再徨、 處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。注：污染預 防的潛在利益包括減少有害的環(huán)

10、境影響、提高效益和降低成本。3.0 公司簡介我司系外商獨資企業(yè)，是一家以生產(chǎn)鍵盤和搖桿等高科技產(chǎn)品為主的公司， 也是在福建省內(nèi)唯一的一家高新技術專業(yè)電腦鍵盤廠商，引進美國相關高新技術 生產(chǎn)，年產(chǎn)能二百萬臺，并且還在不斷向前邁進。本公司掌握美國及歐洲兩大市 場，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)異、服務良好，我們將把“高技術、高品質(zhì)”的產(chǎn)品提供給您。本公司主要生產(chǎn)各式電腦鍵盤及搖桿，產(chǎn)品特點如下： 產(chǎn)品線變化：配備歐、美、日等各型電腦設備使用的鍵盤。 功能提升：功能包含性強，已能增加以下功能： 鼠標功能：由材料改善，結構縮小 7 倍以上，由其精密搖桿更是在美國 屬于高新技術專利項目，本產(chǎn)品結合機械、電子、電腦軟硬 件設

11、計而成，是高尖技術的結晶。觸控機能：由簡單的觸控功能，提升至精密的電腦輸入需求，將機械、 電子、電腦軟硬件、人體生理學、物理學等各項作為理論支撐。外型操作符合人體力學：由按鍵操作的人性化，經(jīng)由人體力學考量，減 少操作傷害、另設備結合聯(lián)接方式亦是重要考量的。生產(chǎn)設備提升：已經(jīng)應用昂貴美制鐳射雕刻印刷設備，提升效率及質(zhì)量4.0組織結構及職責：£014001:2004隹行組織架構£014001:2004隹行部門職能總經(jīng)理總經(jīng)理負責主導整個環(huán)境管理體系，確保以下活動的執(zhí)行：制訂及審批環(huán)境方針；委任環(huán)境管理代表（任命書如下所附）；提供執(zhí)行和控制環(huán)境管理體系所必須的資源。這些資源包括人力資源 和專門技能、技術和財務資源；審批合規(guī)性評價/內(nèi)審/評審時間表及主持環(huán)境管理評審會議； 審批環(huán)境管理手冊、環(huán)境管理運作程序以及環(huán)境目標與指標；