施工項目勞務及用工管理月度工作例會會議紀要

1、施工項目勞務及用工管理月度工作例會會議紀要注：本表空間不夠，可進行背書補充。工程名稱2#住宅樓等 10項（昌平區(qū)常興莊組團北部地區(qū)B地區(qū)居住項目）會議時間2015年 5月 20日會議地點金科王府工地總包單位中國建筑第二工程局有限公司項目經理（暨會議主持人）簽字建設單位北京金科納帕置業(yè)有限公司負責人簽字分包單位、負責人（授權委托人簽字）一、文件中規(guī)定在本市施工的建筑企業(yè)，均不得使用外地零散民工。二、施工現(xiàn)場入場人員在入場后要簽定勞動合同，保證工程質量和施工安全。三、人員入場后要向公安機關辦理企業(yè)職工暫住戶口登記，申請暫住證。會議內容四、照國家和本市的規(guī)定以及勞動合同約定，為了保證農民工工資及時完

2、額的支付應當實行實名制管理制度，為農民工辦理實名制卡，確保農民工人手一卡，通過實名制卡將工資直接發(fā)放給農民工本人。五、每周上報花名冊，每月負責上報考勤表、工資發(fā)放表。1、 新進場人員要有勞動合同、進場承諾書、普法維權教育、三級安全教育。各分包單位上報安全部，做好人員入場的檔案登記。決議及方案2、 由勞動力管理員對這個月的考勤表和工資表進行核對，并在生活區(qū)公示三天，對于有異議的盡快處理。記錄人（總包勞動記 錄 時力管理員）簽字間施工項目勞務及用工管理月度工作例會會議紀要.會議時間2015 年 6月 20日會議地點金科王府工地總包單位中國建筑第二工程局有限公司項目經理（暨會議主持人）簽字2#住宅樓

3、等 10工程名稱項（昌平區(qū)常興莊組團北部地區(qū)B 地區(qū)居住項目）建設單位北京金科納帕置業(yè)有限公司負責人簽字會議時間2015 年 7月 20日會議地點金科王府工地分包單位、負責人（授權委托人簽字）一、文件中規(guī)定在本市施工的建筑企業(yè)，均不得使用外地零散民工。二、施工現(xiàn)場入場人員在入場后要簽定勞動合同，保證工程質量和施工安全。人員入場后要向公安機關辦理企業(yè)職工暫住戶口登記，申請暫住證。三、截止 6 月 20 日項目用工為 1906 個工，發(fā)生勞務費19 萬元，已發(fā)會議內容放 19 萬元。四、已經進入夏季施工階段，要加強施工人員的防暑措施。五、每周上報花名冊，每月負責上報考勤表、工資發(fā)放表。3、新進場人

4、員要有勞動合同、三級安全教育、進場承諾書、普法維權教育。做好人員入場的檔案登記。決議及方案4、 對這個月的考勤表和工資表進行核對，并在生活區(qū)公示三天，對于有異議的盡快處理。5、工人都要有工資卡，做到一人一卡、工資到卡的工資發(fā)放要求記錄人（總包勞記 錄 時動力管理員）簽間字注：本表空間不夠，可進行背書補充。施工項目勞務及用工管理月度工作例會會議紀要.總包單位建設單位工程名稱會議時間總包單位分包單位、負責人（授權委托人簽字）中國建筑第二工程局有限公司項目經理（暨會議主持人）簽字北京金科納帕置業(yè)有限公司負責人簽字2#住宅樓等 10項（昌平區(qū)常興莊組團北部地區(qū)B 地區(qū)居住項目）2015 年 8月 20

5、日會議地點金科王府工地中國建筑第二工程局有限公司項目經理（暨會議主持人）簽字一、文件中規(guī)定在本市施工的建筑企業(yè)，均不得使用外地零散民工。二、施工現(xiàn)場入場人員在入場后要簽定勞動合同，保證工程質量和施工安全。三、人員入場后要向公安機關辦理企業(yè)職工暫住戶口登記，申請暫住證。四、要按照國家和本市的規(guī)定以及勞動合同約定，向與其建立勞動關系會議內容的農民工及時足額支付工資。農民工應辦理實名制卡，通過實名制卡將工資直接發(fā)放給農民工本人。五、在每月 25 日前，由勞務管理人員根據(jù)所記錄的農民務工情況編制出工資表報項目部審核，項目部依據(jù)農民工出勤情況和勞動力管理員跟蹤記錄的農工工務工情況進行核對，經核實無誤后，

6、將工資表在施工現(xiàn)場和農民工生活區(qū)公示三天。1、新進場人員要有勞動合同、三級安全教育、進場承諾書、普法維權教育。做好人員入場的檔案登記。2、對這個月的考勤表和工資表進行核對，并在生活區(qū)公示三天，對決議及方案于有異議的盡快處理。3 、這個月人員出現(xiàn)大的流動，對于出場人員要結算工資，簽訂出場承諾書。在這期間要注意生活區(qū)的財物安全問題。記錄人（總包勞記 錄 時動力管理員）簽間字施工項目勞務及用工管理月度工作例會會議紀要.建設單位北京金科納帕置業(yè)有限公司負責人簽字工程名稱2#住宅樓等 10項（昌平區(qū)常興莊組團北部地區(qū)B 地區(qū)居住項目）會議時間2015 年 9月 20日會議地點金科王府工地分包單位、負責人

7、（授權委托人中國建筑第二工程局有限公司項目經理（暨會總包單位議主持人）簽字簽字）建設單位北京金科納帕置業(yè)有限公司負責人簽字一、文件中規(guī)定在本市施工的建筑企業(yè)，均不得使用外地零散民工。二、施工現(xiàn)場入場人員在入場后要簽定勞動合同，保證工程質量和施工安全，要向公安機關辦理企業(yè)職工暫住戶口登記，申請暫住證。三、為了保證農民工工資及時完額的支付應當實行實名制管理制度，進會議內容入施工現(xiàn)場后為農民工辦理實名制卡，確保農民工人手一卡，并委托代發(fā)工資銀行將工資通過農民工工資專用財戶劃入實名制卡中，確保農民工按月足額領取工資。四、每周上報花名冊，每月負責上報考勤表、工資發(fā)放表。1、新進場人員要有勞動合同、三級安

8、全教育、進場承諾書、普法維權教育。做好人員入場的檔案登記。決議及方案2、對這個月的考勤表和工資表進行核對，并在生活區(qū)公示三天。工資務必要發(fā)放到每個工人的手中。記錄人（總包勞記 錄 時動力管理員）簽間字注：本表空間不夠，可進行背書補充。施工項目勞務及用工管理月度工作例會會議紀要.工程名稱分包單位、負責人（授權委托人會議時間簽字）總包單位建設單位會議內容2#住宅樓等 10 項（昌平區(qū)常興莊組團北部地區(qū)B 地區(qū)居住項目）2015年 10月 20日會議地點金科王府工地中國建筑第二工程局有限公司項目經理（暨會議主持人）簽字北京金科納帕置業(yè)有限公司負責人簽字一、文件中規(guī)定在本市施工的建筑企業(yè)，均不得使用外

9、地零散民工。二、施工現(xiàn)場入場人員在入場后要簽定勞動合同，保證工程質量和施工安全，要向公安機關辦理企業(yè)職工暫住戶口登記，申請暫住證。三、為了保證農民工工資及時完額的支付應當實行實名制管理制度，進入施工現(xiàn)場后為農民工辦理實名制卡，確保農民工人手一卡，并委托代發(fā)工資銀行將工資通過農民工工資專用財戶劃入實名制卡中，確保農民工按月足額領取工資。四、每周上報花名冊，在每月 25 日前，由勞務管理人員根據(jù)所記錄的農民務工情況編制出工資表報項目部審核，項目部依據(jù)農民工出勤情況和勞動力管理員跟蹤記錄的農工工務工情況進行核對，經核實無誤后，將工資表在施工現(xiàn)場和農民工生活區(qū)公示三天。1、 新進場人員要有勞動合同、三

10、級安全教育、進場承諾書、普法維權教育。做好人員入場的檔案登記。決議及方案2、 生活區(qū)預計月底拆除，在宿舍的搬遷過程中各單位要注意人身和財物安全。記錄人（總包勞記 錄 時動力管理員）簽間字注：本表空間不夠，可進行背書補充。施工項目勞務及用工管理月度工作例會會議紀要.工程名稱分包單位、負責人（授權委托人會議時間簽字）2#住宅樓等 10 項（昌平區(qū)常興莊組團北部地區(qū)B 地區(qū)居住項目）2015 年 4 月 20 日會議地點金科王府工地項目經理（暨會總包單位中國建筑第二工程局有限公司議主持人）簽字建設單位北京金科納帕置業(yè)有限公司負責人簽字一、文件中規(guī)定在本市施工的建筑企業(yè)，均不得使用外地零散民工。二、要

11、按照國家和本市的規(guī)定以及勞動合同約定，向與其建立勞動關系的農民工及時足額支付工資。農民工應辦理實名制卡，通過實名制卡將工資直接發(fā)放給農民工本人。會議內容三、每周上報花名冊，在每月 25 日前，由勞務管理人員根據(jù)所記錄的農民務工情況編制出工資表報項目部審核，項目部依據(jù)農民工出勤情況和勞動力管理員跟蹤記錄的農工工務工情況進行核對，經核實無誤后，將工資表在施工現(xiàn)場和農民工生活區(qū)公示三天。1、對這個月的考勤表和工資表進行核對，并在生活區(qū)公示三天。工資務必要發(fā)放到每個工人的手中。決議及方案2、工程臨近結束，各家單位的施工人員都陸續(xù)出場，對出場人員的工資進行結算，并簽署出場承諾書。記錄人（總包勞記 錄 時

12、動力管理員）簽間字注：本表空間不夠，可進行背書補充。施工項目勞務及用工管理月度工作例會會議紀要.分包單位、負責人（授權委托人簽字）一、文件中規(guī)定在本市施工的建筑企業(yè)，均不得使用外地零散民工。二、提供勞務的公司，持營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)等級證書和所在地區(qū)縣以上建筑業(yè)主管機關的批準證件，辦理備案，備案期限按年度確定，每年備案一次。會議內容三、施工現(xiàn)場入場人員在入場后要簽定勞動合同，保證工程質量和施工安全。四、人員入場后要向公安機關辦理企業(yè)職工暫住戶口登記，申請暫住證。1、各分包單位要盡快進行公司備案及人員備案的辦理。2、各分包單位要上報所有進場人員的勞動合同、進場承諾書、勞務決議及方案人員花名冊，由安全部

13、對進場人員進行普法維權教育和三級安全教育。各分包單位協(xié)助勞動力管理員做好新入場人員的檔案登記。記錄人（總包勞動記 錄 時力管理員）簽字間注：本表空間不夠，可進行背書補充。一、本項目部不得使用外地零散民工。二、提供勞務的，持營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)等級證書和所在地區(qū)縣以上建筑業(yè)主管機關的批準證件，辦理備案，備案期限按年度確定，每年備案一次。三、施工現(xiàn)場入場人員在入場后要簽定勞動合同，保證工程質量和施工安全。四、按規(guī)定向公安機關辦理企業(yè)職工暫住戶口登記，申請暫住證。五、要按照國家和本市的規(guī)定以及勞動合同約定，向與其建立勞動關系的農民工及時足額支付工資。農民工應辦理實名制卡，通過實名制卡將工資直接發(fā)放給農民工

14、本人。六、每周上報花名冊，每月負責上報考勤表、工資發(fā)放表。一、文件中規(guī)定在本市施工的建筑企業(yè)，均不得使用外地零散民工。二、提供勞務的公司，持營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)等級證書和所在地區(qū)縣以上建筑業(yè)主管機關的批準證件，辦理備案，備案期限按年度確定，每年備案一次。三、施工現(xiàn)場入場人員在入場后要簽定勞動合同，保證工程質量和施工安全、.四、人員入場后要向公安機關辦理企業(yè)職工暫住戶口登記，申請暫住證一、為了保證農民工工資及時完額的支付應當實行實名制管理制度，進入施工現(xiàn)場在一個工作日內為農民工辦理實名制卡， 確保農民工人手一卡， 并委托代發(fā)工資銀行將工資通過農民工工資專用財戶劃入實名制卡中，確保農民工按月足額領取工資

15、。二、每月要提供民工人員的考勤表、工資發(fā)放表作為依據(jù)1、審議本月勞務管理、矛盾隱患排查相關工作開展情況；2、總結、分析本項目合同履約、結算支付、工資發(fā)放、勞務作業(yè)人員變動、資料歸檔等各項工作開展情況；3、討論本月發(fā)生的變更、洽商、合同外增減量并進行及時確認；4、核對工程款、勞務費支付情況是否符合合同約定；5、針對勞務管理工作存在的問題制定整改方案；對糾紛、隱患制定化解方案；6、落實上月例會提出的各項工作目標，并制定下月的工作計劃；7、對新工人入場前必須進行公司、項目部、班組三級安全教育和普法維權教育的落實。一、在每月 20 日前，由勞務管理人員根據(jù)所記錄的農民務工情況編制出工資表報項目部審核，項目部依據(jù)農民工出勤情況和勞動力管理員跟蹤記錄的農工工務工情況進行核對，經核實無誤后， 將工資表在施工現(xiàn)場和農民工生活區(qū)公示三天。二、務工人員在入場后要在三天內合勞務公司簽定勞動合同，當天上報新入場人員的基本信息。一、要按照國家和本市的規(guī)定以及勞動合同約定，向與其建立勞動關系的農民工及時足額支付工資。農民工應辦理實名制卡，通過實名制卡將工資直接發(fā)