人才發(fā)展合作協(xié)議書(shū)新

1、.人才發(fā)展合作協(xié)議書(shū)新甲方：_乙方：_為適應(yīng)_經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_人才中心，_人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：一、合作機(jī)制（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_人才工作深入發(fā)展。（二）建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及

2、時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類(lèi)及向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。二、合作領(lǐng)域（一）職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_人的培訓(xùn)計(jì)劃。利益分配：100完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_元人；90完成計(jì)劃，甲方向乙方支

3、付服務(wù)費(fèi)_元人；80完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_元人。（二）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_人的培訓(xùn)計(jì)劃。利益分配：100完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_元人；90完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_元人；80完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_元人。（三）物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、

4、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_人的培訓(xùn)計(jì)劃。利益分配：100完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_元人；90完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_元人；80完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_元人。（四）農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目甲乙雙方共同參與_農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_奶牛等_個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_人。乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_名

5、培訓(xùn)計(jì)劃。其中_項(xiàng)目_人，_項(xiàng)目_人，_項(xiàng)目_人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。利益分配：100完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)；90完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)；80完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)，教材征訂的返點(diǎn)比例為10。（五）貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書(shū)發(fā)放等工作。乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按

6、時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。利益分配：100完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)；90完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)；80完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_(kāi)。（六）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目甲乙雙方可圍繞_經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及繼續(xù)教育證書(shū)的頒發(fā)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)

7、施等方面工作。利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_。（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及崗位證書(shū)頒發(fā)工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_元人；中級(jí)_元人；初級(jí)_元人。（八）勞務(wù)輸出合作甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)

8、展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡等材料的上傳工作。利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。（九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目甲、乙雙方可發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。（十）人才引進(jìn)甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_家用人單位參會(huì)。（十一）網(wǎng)站廣告招商甲方以_網(wǎng)站

9、作為服務(wù)平臺(tái)，為_(kāi)內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20。利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。（十二）電子商務(wù)甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20。利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。（十三）建立信息發(fā)布制度乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。（十四）人事代理合作甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事