電工服務(wù)協(xié)議書(共4頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上服務(wù)協(xié)議書甲方： 乙方：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限 1、協(xié)議有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中試用期_個(gè)月），協(xié)議期滿后自然終止。 2、協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 3本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第二條 工作崗位 1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為_，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括：（1）每月對(duì)變電室進(jìn)行日常維護(hù)一次（含衛(wèi)生

2、清理）（2）入冬前對(duì)變電室進(jìn)行各種小動(dòng)物的預(yù)防檢查；（3）每月對(duì)低壓用電線路及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和及時(shí)維修；（4）其他用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)和維修。2、甲方因工作需要隨時(shí)（包括夜間）電話通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕。如乙方外出到濱城區(qū)以外，應(yīng)提前電話通知甲方，便于甲方另作安排。3、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤，不受甲方時(shí)間約束。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況

3、，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。5、甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，提供必要的保障服務(wù)。第四條 工作報(bào)酬1、甲方按月支付乙方工資為_人民幣。第五條 工作紀(jì)律和職責(zé)1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、檢查水電線路，及時(shí)排除故障，發(fā)現(xiàn)有盜電行為，及時(shí)舉報(bào)。及時(shí)抽水，保障供給，若抽水機(jī)出現(xiàn)故障，須立即搶修、保障供水。4、配電間發(fā)電房抽水房保持清潔衛(wèi)生、物資存放整齊有序，愛(ài)惜機(jī)械、加強(qiáng)保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，延長(zhǎng)機(jī)械使用壽命。5、水電安裝、線路檢修、機(jī)械修理及維護(hù)須按規(guī)程運(yùn)作。違章操作或

4、由操作不當(dāng)出現(xiàn)事故，一切責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除 1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； （3）故意不

5、完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的； （4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的；（5）上網(wǎng)作業(yè)證失效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； (2)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的； (3)乙方不履行聘用協(xié)議的。7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。 (1)在試用期內(nèi)的； (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條 其它事項(xiàng) 1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、