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文檔簡介

1、科技成果轉(zhuǎn)化、立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法第一章總則第一條為促進(jìn)科技人才培養(yǎng),營造公司科技創(chuàng)新氛圍,充分鼓 勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大員工開展科研工作的積極性和創(chuàng)造性,加快公司科學(xué)技 術(shù)發(fā)展;為鼓勵(lì)公司員工多爭取項(xiàng)目、多出成果、相互協(xié)作,同時(shí)給 項(xiàng)目相關(guān)參與人員適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和獎(jiǎng)勵(lì),特制定本辦法。第二條公司對(duì)科技立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人 才、尊重創(chuàng)造”的方針,實(shí)行公開、公平、公正的原則。第二章管理與制度第三條 辦法適用于公司在職的事業(yè)編制、企業(yè)編制、合同制、 退休返聘員工。第四條獎(jiǎng)勵(lì)圍包括但不限于以科研項(xiàng)目、科技成果、學(xué)術(shù)論文、 學(xué)術(shù)著作、專利、國家省市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 公司領(lǐng)導(dǎo)班子、財(cái)務(wù)部、研發(fā)

2、部負(fù)責(zé)評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)的組織 管理工作,按照本辦法及其它相關(guān)規(guī)定開展獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)審的具體工作。第三章獎(jiǎng)勵(lì)辦法第六條 科研立項(xiàng)及成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):一、科研立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(一)獲國家級(jí)科研基金立項(xiàng),如國家自然科學(xué)基金、國家863 計(jì)劃基金、國家支撐計(jì)劃基金等:按申請(qǐng)獲得的基金資助額度的 獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,%獎(jiǎng)勵(lì)給團(tuán)隊(duì)成員,%獎(jiǎng)勵(lì)給其他協(xié)助人 員。(二)獲省級(jí)立項(xiàng):按申請(qǐng)荻得的基金資助額度的%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,%獎(jiǎng)勵(lì)給團(tuán)隊(duì)成員,%獎(jiǎng)勵(lì)給其他協(xié)助人員。(三)獲市級(jí)立項(xiàng):按申請(qǐng)獲得的基金資助額度的%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,%獎(jiǎng)勵(lì)給團(tuán)隊(duì)成員,%獎(jiǎng)勵(lì)給其他協(xié)助人員。二、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)凡以*為第一完成單位獲國家級(jí)三大科技獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、

3、 技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))獲獎(jiǎng)的成果給予如下獎(jiǎng)勵(lì):(一)獲國家級(jí)三大科技獎(jiǎng)的,一等獎(jiǎng)20萬元/項(xiàng),二等獎(jiǎng) 15萬元/項(xiàng),三等獎(jiǎng) 10萬元/項(xiàng)。(二)獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的,一等獎(jiǎng) 10萬 元/項(xiàng),二等 獎(jiǎng) 4萬 元/項(xiàng),三等獎(jiǎng)2萬 元/項(xiàng)。(三)獲省部級(jí)技術(shù)推廣獎(jiǎng)或省部級(jí)非政府組織的成果獎(jiǎng)的,一 等獎(jiǎng)2萬元/項(xiàng),二等獎(jiǎng)1萬元/項(xiàng),三等獎(jiǎng)0.5萬元/項(xiàng)。(四)獲廳局級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的,一等獎(jiǎng)1萬 元/項(xiàng),二等獎(jiǎng) 0.5萬 元,三等獎(jiǎng)0.3萬 元/項(xiàng)。(五)與外單位合作完成以第二、第三完成單位產(chǎn)生的國家級(jí)科 技成果,按上述第(一)獎(jiǎng)金額的50%、30%進(jìn)行計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)金額度, 第四名及以后則按15%比例進(jìn)行

4、計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)金額度;與外單位合作完成 以第二完成單位產(chǎn)生的省部級(jí)科技成果,按上述第(二)、(三)獎(jiǎng)勵(lì) 金額的30%進(jìn)行計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)金額度,第三名及以后則按15%比例進(jìn)行計(jì) 算獎(jiǎng)勵(lì)金額度。第七條專利獎(jiǎng)勵(lì)凡以*公司為專利所有單位,以第一發(fā)明人申請(qǐng)的專利 給予如下獎(jiǎng)勵(lì):(一)獲國家級(jí)專利金獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的專利,分別發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金10 萬元/項(xiàng)和 5萬 元/項(xiàng)。(二)或省級(jí)專利金獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的專利,分別發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金3萬 元/項(xiàng)和 1萬 元/項(xiàng)。第八條 開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)(一)開發(fā)新產(chǎn)品或新技術(shù)一項(xiàng)(如研發(fā)出一種全新的桑果產(chǎn)品),新產(chǎn)品應(yīng)用到市場(chǎng)上,創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,產(chǎn)品年銷售額在萬元以上的,當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)目組 萬元;產(chǎn)品

5、年銷售額在 萬元以 上的,當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)目組萬元。(二)開發(fā)新技術(shù)一項(xiàng)(如利用不同方法或材料提升原產(chǎn)品的質(zhì)量,節(jié)省了原材料、提髙了勞動(dòng)效率,降低了成本,提髙了產(chǎn)量等), 上述新技術(shù)應(yīng)用到市場(chǎng)上,創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,產(chǎn)品年銷售額在萬元以上的,當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)目組萬元;產(chǎn)品年銷售額在萬元以上的,當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)目組萬元;產(chǎn)品年銷售額在萬元的,當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)目組萬元。第九條科技論文、著作的獎(jiǎng)勵(lì)(一)凡以*為第一完成單位,并以第一作者在被SCI 收錄的刊物(國外)上發(fā)表的論文,給予如下獎(jiǎng)勵(lì):1、10.0W影響因子,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金5萬元/篇;2、5.0W影響因子10.0,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金3萬元/篇;3、4.0W影響因子5.0,發(fā)

6、放獎(jiǎng)勵(lì)金1.5萬元/篇;4、3.0W影響因子4.0,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金1萬元/篇;5、1.0W影響因子3.0,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金0.5萬元/篇;6、影響因子VI. 0,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金0.3萬元/篇。(二)以*為第一完成單位,并以第一作者在國家級(jí)學(xué) 報(bào)和國外學(xué)術(shù)期刊(非SCI)上發(fā)表的論文,發(fā)表并被EI或ISIP收 錄的論文,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金 0.05 元/篇。(三)以*為第一完成單位,在全國中文核心期刊發(fā)表 的論文,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金0. 02萬元/篇,在國際學(xué)術(shù)會(huì)議做報(bào)告(用英語) 發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金0. 1萬元/人/次,國做技術(shù)培訓(xùn)講座,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金0.05 萬元/人/次。(四)以*為第一完成單位,科技著作:國家級(jí)出版的 著作,按著

7、、編著、編(或譯)等分別給予0.06萬元/萬字、0.05 萬元/萬字、0.04萬元/萬字的獎(jiǎng)勵(lì)金;其他出版的著作,獎(jiǎng)勵(lì)金減 半。(五)獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放圍以當(dāng)年所擬列入獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)術(shù)期刊分類目錄為 準(zhǔn)。第十條獲得經(jīng)費(fèi)資助的各級(jí)各類科研項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)金計(jì)算方法(一)獲得國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金2萬 元/項(xiàng),面上項(xiàng)目、青年基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金1萬 元/項(xiàng), 省基金團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金1萬 元/項(xiàng),省基金重點(diǎn)項(xiàng) 目負(fù)責(zé)人,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金6000元/項(xiàng),省基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,發(fā) 放獎(jiǎng)勵(lì)金3000元/項(xiàng)。(二)獲得立項(xiàng)的各級(jí)各類科研項(xiàng)目按到帳經(jīng)費(fèi) 2%-5%計(jì)算 獎(jiǎng)勵(lì)金。第十一條科技服務(wù)收入的

8、提成獎(jiǎng)勵(lì)為同行單位和產(chǎn)業(yè)提供科技服務(wù)取得的收入(以財(cái)務(wù)到帳為準(zhǔn)), 扣除相關(guān)成本后(成本為總收入的10% ),按總額的40%獎(jiǎng)勵(lì)給 相關(guān)部門;為科研提供服務(wù)的行政管理或其他部門的人員獎(jiǎng)勵(lì)按 分配。第十二條除第十條第(一)外,獲得上級(jí)部門獎(jiǎng)勵(lì)的科技成果 和專利獎(jiǎng),上級(jí)部門的獎(jiǎng)勵(lì)金80%獎(jiǎng)勵(lì)給成果完成人,20%獎(jiǎng)勵(lì)給為 研發(fā)部門提供管理和服務(wù)的員工。第十三條科技產(chǎn)出獎(jiǎng)勵(lì)金(項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金除外)全額發(fā)放給完成 人所在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),由完成人所在團(tuán)隊(duì)根據(jù)貢獻(xiàn)值按第十四條分配。第十四條自然科學(xué)基金項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金全額發(fā)放給項(xiàng)目主持人,其 它項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)金,70%由研究室自主分配給本團(tuán)隊(duì)成員,30%獎(jiǎng)勵(lì)給為 研發(fā)部門提供管理和服務(wù)的員工。第十五條所配套發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金(自然科學(xué)基金項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金除外), 根據(jù)項(xiàng)目科技產(chǎn)出核定總額,結(jié)合公司當(dāng)年績效工資分配方案由公司 領(lǐng)導(dǎo)班子、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部根據(jù)人員的貢獻(xiàn)值,分配給完成人。第四章獎(jiǎng)勵(lì)金申報(bào)、審批及發(fā)放時(shí)間第十六條 凡符合本辦法獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定條件的人員應(yīng)書寫科 學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書并上報(bào)

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