科級(jí)干部考察工作要求_第1頁(yè)
科級(jí)干部考察工作要求_第2頁(yè)
科級(jí)干部考察工作要求_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、科級(jí)干部考察工作要求一、考察的原那么1、客觀原那么本著實(shí)事求是的原那么,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面 情況進(jìn)行客觀、如實(shí)的組織考察.2、公平原那么在考察中,嚴(yán)格按考察程序在一定范圍、一定人員內(nèi)進(jìn)行組織考 察.采用個(gè)別談話、座談會(huì)等方式,保證參加考察的人員充分、自主 地發(fā)表意見.3、保密原那么考察人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原那么,對(duì)考察中獲得的資料和 考察情況嚴(yán)格保密;同時(shí),要求參加考察的人員嚴(yán)格遵守保密原那么, 不得泄露考察情況.4、廣泛原那么對(duì)考察對(duì)象的考察,在現(xiàn)工作部門、擬任職工作部門和相關(guān)部門 中廣泛征求群眾意見.5、重點(diǎn)原那么本次考察工作,應(yīng)對(duì)擬提聘的科級(jí)干部、擬交流崗位的科級(jí)

2、干部 進(jìn)行重點(diǎn)考察,對(duì)擬任原崗位職務(wù)的科級(jí)干部重點(diǎn)在本部門進(jìn)行考 察.二、考察的內(nèi)容和范圍考察的內(nèi)容:德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng);主要缺點(diǎn)和缺乏等情況.考察材料必須寫實(shí),全面、準(zhǔn)確、清楚地反 映考察對(duì)象的情況.考察的范圍:1、考察對(duì)象現(xiàn)工作部門和擬任職工作部門的全體人員.2、教學(xué)院系、教輔部門及各掛靠單位、后勤各中央等部門, 對(duì)擬聘科級(jí)考察對(duì)象,重點(diǎn)在本部門進(jìn)行考察;黨政治理部門,對(duì)擬 聘科級(jí)考察對(duì)象,除在現(xiàn)工作部門考察外,還要征求工作所涉及的有 關(guān)橫向部門方面代表的意見.三、考察材料對(duì)每位考察對(duì)象應(yīng)形成群眾考察意見和組織考察意見各一份,用B5紙打印.1、群眾考察意見內(nèi)容包括:1根本情況含考察時(shí)間、考察方法、參加人員等;2群眾意見含考察對(duì)象的主要優(yōu)缺點(diǎn),及對(duì)該同志任職的 態(tài)度°群眾考察意見原那么上應(yīng)盡可能保持群眾意見原貌,原汁原味.2、組織考察意見內(nèi)容包括:1根本情況含考察對(duì)象姓名、性別、出生年月、政治面貌、 學(xué)歷、學(xué)位、職稱、現(xiàn)任職務(wù)等;2現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)含政治思想狀況、工作態(tài)度、工作水平、團(tuán)隊(duì)精神、群眾觀點(diǎn)等);(3)對(duì)考察對(duì)象是否符合任職條件組織意見.組織考察意見應(yīng)有分析歸納,有缺乏應(yīng)如實(shí)指出.考察人員必須堅(jiān)持原那么

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論