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文檔簡介
1、集體宿舍評選“優(yōu)秀員工宿舍活動方案為進一步調(diào)發(fā)動工自我約束、自我治理宿舍的積極性,創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境,建立完善的宿舍治理制度,公司決定在員工宿舍中開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍的活動,具體內(nèi)容如下:一、活動主題“爭當優(yōu)秀宿舍,共創(chuàng)美好家園集體宿舍評選活動二、檢查小組行政部:負責此項活動的組織開展及獎懲實施.保安部:負責宿舍區(qū)域的平安保衛(wèi)工作.宿管員:負責宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、來訪登記、住宿人員的治理、宿舍檢查、設施設備的維修及宿舍平安檢查.優(yōu)秀員工代表:由行政部依據(jù)月度優(yōu)秀員工抽查幾名代表參與每月兩次開展的檢查評分.宿舍長:負責本宿舍一切工作的跟進與維護由各宿舍進行民主評選.三、評選對象范圍1
2、、宿舍住宿人數(shù)到達三個或者三個以上的,同時具有“評優(yōu)和“差評資格;2、宿舍住宿人數(shù)不夠三人的,只能參選“差評,不具備“評優(yōu)資格;【3、只針對集體宿舍,夫妻房不參與本次評選活動.鑒于宿舍員工住宿人數(shù)不一,以至于對宿舍的整理難易程度出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,故作以上初步?jīng)Q定四、評選的具體內(nèi)容如下:1、評選檢查方式:每月開展兩次不定時檢查評選活動主要是為了防止員工刻意應付評選檢查,以至于不能突出評選方案的宗旨和真實意圖,達不到評選檢查的預期效果.2、評分標準:檢查評選按?宿舍衛(wèi)生檢查情況評分表?內(nèi)的各項內(nèi)容并根據(jù)相應的標準進行打分.每月拿兩次評選分數(shù)的平均數(shù)進行排名,每月只評選一次“優(yōu)秀“較差宿舍.月度平
3、均分在 80分以上排名處于最后三名內(nèi)的仍不作處分.3、評選結(jié)果:檢查評選結(jié)果確定后,行政部將于次月月初公布結(jié)果,以及發(fā)放獎金.五、獎勵與處分:1、獎勵 .月度被評為第一名的宿舍,將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍流動錦旗一面,并獎勵該宿舍現(xiàn)金200元. .月度被評為第二名的宿舍,獎勵該宿舍現(xiàn)金150元. .月度被評為第三名的宿舍,獎勵該宿舍現(xiàn)金100元.2、處分 .月度被評為倒數(shù)第一名的宿舍,處分該宿舍150元. .月度被評為倒數(shù)第二名的宿舍,處分該宿舍100元. .月度被評為倒數(shù)第三名的宿舍,處分該宿舍50元.處分將給予全部在宿成員通報批評,并限令整改.六、具體評分標準如下:1 丁 P工程檢查內(nèi)容分
4、值1宿舍內(nèi)物 品物品擺放整潔,無損壞.桌面可適當擺放細小東西,但要整潔美觀;10分2床位無損壞、無亂移動床位,可適當?shù)鯍祜椢?、蚊帳、衣服?整體整潔 美觀;10分3床鋪無堆放成堆衣物,床上被單要進行簡單的折疊,但要美觀順眼;5分4門窗無損壞、無亂張貼、干凈整潔;5分5地板干凈無污漬、無紙屑煙頭等垃圾,垃圾及時傾倒;10分6墻壁無蜘蛛網(wǎng)、無腳印,無亂寫亂畫現(xiàn)象等,可適當張貼海報以增加宿舍 的美觀;10分7匕統(tǒng)一存放床下,擺放整潔,不能隨意亂放;10分8環(huán)境宿舍內(nèi)空氣流通,不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的物品10分9用電平安注意防火防電,宿舍內(nèi)禁止私拉亂接線路,不使用電磁爐等高壓用電 設備;10分10公共洗手 間共同保持洗手間衛(wèi)生,便后沖洗,洗手什水道禁止亂扔雜物.10分11公共沖涼 房共同保持沖涼房衛(wèi)生,禁止在沖涼房內(nèi)大小便、亂扔垃圾.10分合計得分100分1、評分規(guī)那么:檢查人員評分時,根據(jù)當時檢查的實際情況,視情節(jié)嚴重程度進行扣分.總分值為100分.共五個檔次.說明:月度平均分在 80分以上排名處于最后三名內(nèi)的仍不作處分.90分以上為優(yōu)秀90-80分為良好80
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