論集中供暖系統(tǒng)高效節(jié)能運行管理

1、論集中供暖系統(tǒng)高效節(jié)能運行管理 論集中供暖系統(tǒng)高效節(jié)能運行管理 【摘要】近幾年來隨著經(jīng)濟的快速開展，人們的生活水平也在大幅的提高，城市建設(shè)在加快步伐前進。在此時對于能源的浪費也越發(fā)的嚴重，我們從最根底的供暖系統(tǒng)開始，實施節(jié)能高效管理。為了降低建筑能耗，節(jié)能型管理已經(jīng)成為我們所關(guān)注的，同時也出臺了相應(yīng)的節(jié)能政策和管理措施，為建筑節(jié)能大大做出參考。以下主要從建筑供熱能耗過高的原因入手，分析建筑本身的能耗和供熱系統(tǒng)的效率，從而改良提高供熱效率。 【關(guān)鍵詞】節(jié)能；集中供熱系統(tǒng)；管理 引言 集中供暖系統(tǒng)由于優(yōu)點突出被廣泛的應(yīng)用，主要表現(xiàn)在：對環(huán)境的污染少；供暖質(zhì)量高，比擬集中；集中供暖系統(tǒng)耗能少可以大大

2、減少能源的浪費；整個系統(tǒng)自動化性能高。 但是集中供熱系統(tǒng)沒有很好的發(fā)揮其優(yōu)點，在實際運行過程中存在一些問題，從而造成耗能的現(xiàn)象，不能最大程度的發(fā)揮節(jié)能效果。在實際數(shù)據(jù)對照中，反映出，同一環(huán)境，相同的因素下，目前我們所采用的集中供暖系統(tǒng)采暖能耗要高出23倍。由此，集中供暖系統(tǒng)節(jié)能高效管理的現(xiàn)狀，依然面臨嚴峻的形勢，需要我們重視，需要我們不斷的研究，解決低效率運行現(xiàn)狀。 1、建筑的保溫性 集中供暖系統(tǒng)的降耗節(jié)能管理，我們也可以從建筑的保溫性入手，提保溫性能，主要從保溫材料的蓄熱性能，外表溫度受氣溫影響方面考慮。另外，保溫構(gòu)造應(yīng)保證保溫材料的連續(xù)封閉，任何中斷都會形成熱橋影響保溫性能。保溫材料破損、

3、老化將嚴重降低材料的保溫性能，所以保溫構(gòu)造必須對材料加以保護，防止日曬、雨淋使材料老化，防止風(fēng)力和撞擊使材料破壞。外墻保溫材料的導(dǎo)熱系數(shù)大小是影響圍護結(jié)構(gòu)保溫性能的決定性因素，但如果保溫材料構(gòu)造方法不合理，將使保溫材料的保溫性能逐步降低。因此提高建筑的保溫性，成為節(jié)能降耗的主要方法。 近年來泡沫混凝土以其良好的特性，廣泛應(yīng)用于節(jié)能墻體材料中，在其他方面也獲得了應(yīng)用。泡沫混凝土在我國的應(yīng)用主要是屋面泡沫混凝土保溫層現(xiàn)澆、泡沫混凝土面塊、泡沫混凝土輕質(zhì)墻板、泡沫混凝土補償?shù)鼗?。但是充分利用泡沫混凝土的良好特性，可以將它在建筑工程中的?yīng)用領(lǐng)域不斷擴大，加快工程進度，成為建筑節(jié)能的的主要墻體材料。 2

4、、水力平衡調(diào)試 集中供暖系統(tǒng)調(diào)節(jié)控制的根本目的，是提高供暖質(zhì)量和有效節(jié)能。從對實現(xiàn)提高供暖質(zhì)量和節(jié)能的有效性以及集中供暖系統(tǒng)調(diào)節(jié)控制兩個主要環(huán)節(jié)的次序應(yīng)該是：首先是系統(tǒng)的熱力和水力平衡.其次是根據(jù)室外氣象條件的變化實施總體質(zhì)調(diào)節(jié)，然后才是末端調(diào)節(jié)。也就是說，系統(tǒng)的熱力和水力平衡以及根據(jù)條件的變化實施總體調(diào)節(jié)是用戶行為節(jié)能的前提。如果沒有前面的兩個環(huán)節(jié)，單純的用戶行為節(jié)能是不會收到如期的節(jié)能效果的。 力平衡調(diào)試。目前，在大局部供熱系統(tǒng)中均存在水力不平衡現(xiàn)象，不但浪費能源，也使供熱質(zhì)量下降。這也是供熱系統(tǒng)中造成能源浪費的重要問題之一，由于管網(wǎng)不平衡而造成的能源浪費，會占總耗能的8%-20%。 通過

5、科學(xué)的計算方法，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，采用如下手段，進而實現(xiàn)水力平衡調(diào)試1、通過儀器測試各支路的流量，壓差等現(xiàn)場參數(shù)。2、更換局部管線的安裝位置及管徑大小。3、安裝限流板。4、局部支路安裝手動平衡調(diào)節(jié)閥。提出了一整套根據(jù)不同年代建筑的單位面積熱負荷和建筑面積進行水力平衡調(diào)節(jié)的理論依據(jù)，并介紹了針對不同情況的高溫水系統(tǒng)、低溫水系統(tǒng)進行水力平衡調(diào)節(jié)的步驟和方法，最后對水力平衡調(diào)節(jié)的節(jié)能效果.具體是分析如下：當系統(tǒng)流量增加時，可以緩解遠近用戶之間冷熱不均的現(xiàn)象。這是因為，當系統(tǒng)循環(huán)水量增加時，遠端用戶流量接近設(shè)計流量.散熱器散熱量增加，而近端用戶流量雖大大超過設(shè)汁流量，但散熱器散熱能力已接近極限。所以大

6、流量運行方式是一種原始而簡單的調(diào)節(jié)水平熱力失調(diào)的方法，不利于供暖系統(tǒng)的節(jié)能運行，如果沒有特殊情況，建議不要采用這種調(diào)節(jié)方法。 3、集中供暖系統(tǒng)管網(wǎng)輸送效率低 要實現(xiàn)節(jié)能供暖系統(tǒng)，就必須保證管網(wǎng)的輸送效率到達90%以上，這樣才能實現(xiàn)采暖供暖管網(wǎng)系統(tǒng)的優(yōu)化，保證總熱量不大幅減少，防止在各段管網(wǎng)熱量的損失。結(jié)合實際的熱量統(tǒng)計，總熱量在輸送過程中，有兩次管網(wǎng)損失，一般推算，到最后管網(wǎng)的輸送效率不到70%。在輸送過程中沒有做好保溫措施，對以上產(chǎn)生的現(xiàn)象，綜合分析，對各種出現(xiàn)的現(xiàn)象不斷改良。 4、鍋爐房運行模式 冬季供暖熱負荷隨著室外氣象條件變化而變化，為滿足人們對舒適性的要求以及到達節(jié)約能源的目的，鍋爐

7、提供的出力也要動態(tài)可調(diào)。近年來，雖然在系統(tǒng)自控方面做了一些嘗試，但未能有效的解決問題。其原因主要在以下兩點：一方面中國鍋爐設(shè)計理論落后于興旺國家，這主要表現(xiàn)在一方面國家各類標準中沒有將燃燒效率、熱效率作為強制性明文規(guī)定，由此造成設(shè)計制造過程不重視系統(tǒng)效率，這是一個不爭的事實。另一方面中國缺乏有效的測試體系及機構(gòu)，使設(shè)計師們?nèi)狈υO(shè)計依據(jù)。 通過實際調(diào)查顯示，目前大多數(shù)的鍋爐系統(tǒng)都安裝了先進的自動監(jiān)控系統(tǒng)，可以自動調(diào)節(jié)、控制鍋爐狀態(tài)。但是，實際運用中，有很多的自動互系統(tǒng)被閑置，還有一局部由于由司爐工沒有受專業(yè)培訓(xùn)不會操作或者是操作人員憑經(jīng)驗燒火，使用手動控制系統(tǒng)，從而自動變手動調(diào)節(jié)。雖然手動操作也

8、可以節(jié)省了能源，但是不能科學(xué)的合理使用先進設(shè)備，會嚴重影響鍋爐節(jié)能設(shè)備的效率。這些因素，都是關(guān)鍵性的影響因素，主要是大局部的操作人員根本不會使用這些先進的節(jié)能設(shè)備。應(yīng)對工作人員進行培訓(xùn)，以提高工作效率。 5、集中供暖高能耗分析及節(jié)能措施 1集中供暖系統(tǒng)節(jié)能的技術(shù)措施。加強建筑物的保溫性能，降低建筑物的能耗只是走出了建筑節(jié)能的第一步，實行供暖計量制度、實現(xiàn)行為節(jié)能又把建筑節(jié)能推到了第二步，但是單純的這兩步是遠遠不夠的。供暖系統(tǒng)由鍋爐房、室外供暖管網(wǎng)和室內(nèi)供暖系統(tǒng)組成。系統(tǒng)節(jié)能效果如何，包括用戶的“行為節(jié)能在內(nèi)，最終都會反映在鍋爐房綜合效率和管網(wǎng)輸送效率這兩個能效指標上。所以，節(jié)能不僅僅是要求建筑

9、本身要節(jié)能，而且同樣要注重鍋爐房、熱網(wǎng)、換熱站的節(jié)能。 2熱量總表。熱量表本身并不具有節(jié)能的功能，但是我們可以通過熱量表的應(yīng)用，明確消耗能量的具體明細，從而掌握鍋爐運行中，熱量的變化數(shù)值，綜合評估鍋爐效率以及管網(wǎng)的傳輸效率，更為簡潔方便的這是你給我鍋爐運行環(huán)境，對發(fā)現(xiàn)問題及時處理、維修，錯金供暖系統(tǒng)的正常、高效、節(jié)能運行。 3監(jiān)控系統(tǒng)。對計算機的應(yīng)用，大大提高了監(jiān)控系統(tǒng)的自動操作性，也減少了人力勞動，可以準確的控制熱效，節(jié)約能源，提高燃料熱源降、低燃料本錢。形成一個自動的監(jiān)控系統(tǒng)，時時刻刻有效控制鍋爐房實際運行情況。對于目前所采取的計算機監(jiān)控系統(tǒng)，我們主要以中央集中監(jiān)控為主。 6、結(jié)語 本文通過對集中供暖系統(tǒng)節(jié)能高效管理模式的分析，從不同的因素有效控制，從而到達節(jié)能的效果。同