辦公室主任辦事原則

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2、的事務(wù)工作之中，既能入手其內(nèi)，又能出手其外。抓小事，必 須做到：1知大知小。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來運(yùn)籌謀 劃辦公室的工作，分清主次、深淺、難易，有的放矢地制定對(duì)策，確 定工作目標(biāo)。這樣才可能避免指揮一盆漿， 工作一團(tuán)麻，結(jié)果一片糟。2小中見大。小事中孕育著大事， 這是辦公室工作的顯著特點(diǎn) 如 值班、會(huì)議通知、次序安排、后勤服務(wù)、接待等，不能不說是小事， 但稍有不慎，就會(huì)捅大漏子，若出現(xiàn)疏忽就會(huì)引起麻煩和非議因此 辦公室主任必須掌握宏觀，把握大局，洞穿事物本質(zhì)的能力，做到政 治敏感、頭腦冷靜、眼光稅利、小中見大、以大代小和以小促大3舉輕若重。對(duì)著看似小事的經(jīng)常性工作，要建章立制，寫

3、在 紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，形成規(guī)矩。同時(shí)，還要注意 從中找出規(guī)律性的東西，高屋建瓴，舉一反三，抓一項(xiàng)帶動(dòng)幾項(xiàng)，管 原則不管具體，督結(jié)果不查細(xì)節(jié)，使老工作有新意。4默默無聞。做辦公室工作要求具有奉獻(xiàn)精神，抓小事更是不 顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責(zé)。因此，辦公室 主任除了要 "俯首甘為孺子牛 "默默無聞地奉獻(xiàn)外， 還必須具備較強(qiáng)的 "受過忍責(zé) "的心理素質(zhì)。二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒很多， 任務(wù)瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒槌， 辦公室主任頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運(yùn)行圖。哪個(gè)該為，哪個(gè) 不該為，哪個(gè)重點(diǎn)為，哪個(gè)非重點(diǎn)

4、為，須小蔥拌豆腐 -一清二楚，不 能亂為。不亂為，就要知重知輕。避免 " 來者都是客 "，力量均衡使用，重 要工作沒抓住，沒干到點(diǎn)子上；次要工作用力過了勁，使勁過了頭， 吃力不討好。不亂為，就要知上知下。領(lǐng)導(dǎo)意圖不了解，是盲人騎瞎馬，干不 好還會(huì)南轅北出。吃過了上情，辦事才有方向，才有主心骨。下情不 掌握，就會(huì)脫離實(shí)際，有悖事理。摸透了下情，辦事才會(huì)有的放矢， 迎刃而解不亂為，就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室主任更應(yīng)成 為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘 了規(guī)矩，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示，該當(dāng)家的敢拍板，該反饋的不截留。切勿 忘乎所以，誤了大事。三、不

5、為事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多，但意外的、突發(fā)性的事情也會(huì) 隨時(shí)出現(xiàn)，特別是加大重要情況及時(shí)反饋報(bào)告力度以后， 辦公室主任 成為急事和突發(fā)性事件的第一知情者，位于處置的第一道工序。在這 種情況下，辦公室主任必須敏感、冷寂，不能盲為。一是要泰然處之，切忌慌了手腳。不管事情多么突然，多么緊急， 首先要冷靜地進(jìn)行分析，根據(jù)上級(jí)要求和平時(shí)掌握的情況，及時(shí)提出 解決預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)決策。二是沉著應(yīng)付，切忌丟三落四。在處置急事和突發(fā)性事件時(shí)，要 邊請(qǐng)示，邊按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位，邊組織力量進(jìn)行處置。三者要 有機(jī)結(jié)合，穿插進(jìn)行，不能丟三落四，使問題復(fù)雜化以致妨礙問題的 解決。三是要有主見，切忌唯唯諾諾

6、。而對(duì)急事或突發(fā)性事件，不能退 縮，要大膽地往前站。但必須胸有主見，既不能亂表態(tài)、亂許愿，又 不能唯唯諾諾，態(tài)度曖昧，避免在解決一種問題時(shí)埋下另一種隱患。四、不以事難而怕為在處理各種事務(wù)中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些超出預(yù)見、超出職責(zé)、難以 預(yù)料的事情。對(duì)這些事，一個(gè)稱職的辦公室主任，一個(gè)勝任參謀、助 手作用的總管，就必須堅(jiān)持做到：不回避矛盾，敢于沖在前面，不怕丟面子，個(gè)人受點(diǎn)委屈也在所不辭；不怕得罪人，將自己的榮辱名利 拋于腦后；不怕麻煩，跑斷腿、磨破嘴、俄扁肚子也心甘情愿。能否 做到這些，還得用以下標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求自己： 1、講職責(zé)，義無反 顧。辦公室主任是干什么的，職責(zé)是什么，心里要始終清楚，遇到的

7、 事件不管多難，都應(yīng)義無反顧，挺身而出。 2、講品質(zhì)，身先士卒。 辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸，在關(guān)鍵時(shí)刻，就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣， 替領(lǐng)導(dǎo)分憂解難， 這是職責(zé)和義務(wù)， 更是對(duì)辦公室主任品質(zhì)優(yōu)劣的檢 驗(yàn)。3、講藝術(shù)，左右逢源。要帶著感情做工作，大道理要講，小道 理也不可不說，既講原則，又講靈活，因人因事施法。 4、講精神， 敢于碰硬。辦公室主任要講究柔中有剛，當(dāng)好人是對(duì)的，但不能當(dāng) 好好先生 "，特別是在大事大非面前，要堅(jiān)持原則。否則，一味追求 和為貴 "，別人不把你當(dāng)回事，協(xié)調(diào)蒼白無力，處事優(yōu)柔寡斷，那就 什么問題也解決不了，什么事也辦不成。以下是為大家整理的辦公室主任辦事原則 (2)的相關(guān)范文，本文關(guān)鍵詞 為范文 ,網(wǎng),原則,辦事,室主任 ,辦公,，您可以從右上方搜索框檢索更多 相關(guān)文章，如果您覺得有用，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們并推薦給您的好友，您 可以在心得體會(huì)中查看更多范文。辦公室工作是一門藝術(shù)， 做好并不容易