全年工會活動策劃方案

1、全年工會活動策劃方案篇一：工會文體活動方案XXXXXXlt限公司20XX年度文體活動方案一、指導思想以黨的十八大精神為指導，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標，抓 住公司成立1周年的有利契機，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、 組織職工的優(yōu)勢，在公司內廣泛開展“”職工文化體育系列 活動，團結員工，凝聚力量，引導廣大員工關注、支持和參 與公司企業(yè)文化建設，活躍企業(yè)文化，爭做企業(yè)文化建設的 創(chuàng)造者，爭當企業(yè)和諧的促進者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的 推動者。二、組織機構成立由公司領導和公司工會系統(tǒng)有關負責人組成的活 動領導小組，統(tǒng)一領導協(xié)調活動的實施。組長：副組長：成員：三、活動原則（一）教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人

2、為本的宗旨。寓教于樂，寓動于樂。（二）群眾性原則。主題活動的內容與形式堅持豐富多 彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求， 促進員工的身體素質、文化素養(yǎng)和審美素質的全面提高，并 在普及與提高的基礎上形成良性發(fā)展的局面。（三）堅持自主自愿與積極引導相結合原則。在組織開 展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，通過豉勵、 引導，為員工搭建文化體育活動的平臺。四、活動安排本年度職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結表彰三個階段進行，時間安排原則上從20XX年6月開始至20XX年1月結束。（一）組織準備階段（20XX年6月）1、公司工會組織調研和座談，廣泛征求意見和建議，結合公司實際

3、，研究制定主題活動實施方案。2、召開公司20XX年職工文體活動建設方案研討會，調整、充實職工文體活動建設領導體系，明確指導思想、任務 和要求，部署、落實全年主題系列活動。3、進行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。（二）組織實施階段（20XX年7月20XX年12月）開展文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工 風采，弘揚和諧企業(yè)文化理念和“和諧、務實、廉正、高效、 敢于擔當”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和 動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。具體活動內容如下：(1)在20XX年“七一”前后，開展以“和諧奮進”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動，舉辦KTV

4、歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。負責部門：公司工會配合部門：公司各部室(2) 20XX年8月8日前后，舉行為主題的系列慶 ?；顒?，如攝影書畫作品展、趣味運動會、員工才藝展示大 賽、聚餐等。負責部門：公司工會配合部門：公司各部室(3) 20XX年9月3日前后，舉行“抗戰(zhàn)勝利七十周年” 紀念活動，組織各員工赴烈士公園游園，緬懷革命先烈。(或組織員工觀賞革命主題電影)。負責部門：公司工會配合部門：公司各部室(4) 20XX年10月上旬，組織員工開展“歡慶H一，快 樂曲游”由行活動，地點可選擇長沙市附近農家樂或公園景 點，開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂活動。負責部門：公司工會配

5、合部門：公司各部室(5) 20XX年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛 球、乒乓球）比賽，可邀請公司樓下其他天然氣公司組隊參 加比賽，擴大公司影響力。負責部門：公司工會配合部門：公司各部室(6) 20XX年元旦前后，開展“歡天喜地迎元旦”系列 活動，舉辦元旦宴會、有獎猜燈謎、為職工送溫暖等活動。負責部門：公司工會配合部門：公司各部室（三）總結表彰階段（20XX年1月）召開20XX年職工文化體育活動表彰大會，認真總結經 驗，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)由的先進集體和個人。五、活動要求（一）加強領導，精心組織公司各部室要充分認識開展職工文體活動的重要意義， 切實加強領導。要把活動與和諧企業(yè)建設結合

6、起來，與精神 文明創(chuàng)建活動結合起來，與各項工作結合起來，周密部署， 狠抓落實。（二）廣泛宣傳，營造氛圍公司各部室要充分運用網(wǎng)站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳 20XX年職工文體活動，擴大影響，形成人人皆知、人人參與 的局面。在活動中要注意總結經驗，形成特色。及時推廣好 的經驗和做法，推動主題活動的深入開展。（三）明確職責，分類組織。在活動中，公司工會主要組織承辦大型的文化體育活 動，同時公司各部室也可結合實際，因地制宜開展小型多樣 的娛樂活動，滿足員工精神和文化需求。（四）放開思路，拓展形式。公司各部室要根據(jù)本方案，提由本部門活動計劃或方 案，積極

7、、努力拓展活動的形式和內容。篇二：20XX年度工會活動計劃20XX年度節(jié)日活動計劃為進一步豐富員工文化生活，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關心、 關愛，配合公司創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的員工隊伍，經征惠強公司20XX年2月6日發(fā)：各部門、車間，并在 各車間黑板上公布。篇三：單位工會活動方案富陽市總工會機關工會 20XX年度工會活動實施方案為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍 干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組 同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實 施方案。一、 指導思想以中國共產黨成立 90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)

8、先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職 工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加 強工會自身建設，團結動員廣大機關干部職工為“十二五” 發(fā)展做貢獻。二、活動目的以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā) 動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多 樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活， 培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。三、活動原則健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。四、活動方式走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。 五、 活動類型1、機關興趣小組活動。2、與外單位聯(lián)誼活動。五、參加對象富陽市總工會

9、機關工會全體會員。根據(jù)實際情況，邀請 相關單位的相關人員參加。六、經費保障本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排七、組織安排年初由機關工會制定由全年的活動方案，提交領導班子 會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關 全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。 文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩 個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組 織一次小組活動，機關工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。八、活動要求1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。 杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵

10、守活動規(guī)程和紀律。3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。附件：富陽市總工會機關工會 20XX年度工會活動安排附：富陽市總工會機關工會 20XX年度工會活動安排第一季度 活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會 活動目的：豉勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每 年至少讀一本書活動方式：采風、讀書交流會。第二季度活動主題：健身活動活動方活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質 式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動；第三季度 活動主題：慶祝建黨 90周年， 活動目的： 銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁 活動方式：聽黨課、實地 走訪革命老區(qū) 第四季度 活動主題：活動目的：

11、了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉(xiāng)?；顒臃绞剑簩嵉乜疾臁⒂^黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富 春山居圖。附：全年活動安排明細表圖片已關閉顯示，點此查看富陽市總工會20XX年7月15日寧夏分公司20XX迎新年工會活動方案為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激 發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20XX年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活 動，分別設立了以下項目：一、分公司小型室內運動會1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：(1)分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行 決賽(2)各人抽簽決定自己的預賽小組 跳棋比賽取一二三等獎各 1名。2、部門踢健球比賽(1)分公司分：辦

12、公室、經紀業(yè)務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢健球比賽。(2)比賽以部門參賽人在 2分鐘內完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結果。踢健球比賽取一二三等獎各1名。3、單人跳繩比賽(1)此項比賽為報名參加。(2) 一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉 360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列 前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分 鐘結束時的總次數(shù)為個人最后成績。單人跳繩比賽取一二三等獎各 1名。3、夾乒乓球比賽：(1)此項比賽為報

13、名參加。(2)參賽者站立在間隔 3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。(3) 15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(4)比賽以最短時間內完成 15個乒乓球的轉移為勝由夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。4、頂氣球比賽(1)此項比賽兩兩組合(推薦男女搭配)(2)參賽者抽簽決定對手組進行預賽(3)以預賽結果抽簽決定決賽對手(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除 頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地 著為失敗方。頂氣球比賽取一二三等獎各 1名。注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事 做裁判。二、卡拉ok大獎賽1

14、、活動概況(1)主題：快樂參與我心飛揚(2)時間：初定為 20XX年12月20日(3)地點：鳳凰南街鼎盛錢莊(4)參加人員：分公司全體員工2、活動內容(1)凡是分公司在職員工必須參加。(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。(3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱；(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；(5)參賽選手演唱時，其余 19名同事組成評委會，以10分制進行打分。(6)將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分)3、比賽評分細則(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)(2)在唱歌過程中不跑調、離調(音調標準)(3分)(3)正確把握

15、歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處(2分)(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)(5)演唱結束后評委直接亮分(6)由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留 2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后 2位；1 7)在得分相同的情況下，則取并列名次。4、獎品設置及經費預算一等獎：一名二等獎:三名三等獎：五名本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。20XX年12月寧夏分公司工會小組篇三：20XX年工會活動計劃x x市x x x x中心20XX年工會活動安排(稿)為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業(yè)余生 活，促進職工健康發(fā)展，調動工作積極性，結合職工意愿， 對20XX年工會活動安排

16、如下。讀書活動：為提高我單位職工知識文化水平，適應新形 勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。1.經濟學類讀書 活動，時間安排在1-5月份，；2.社會學類讀書活動，時間 安排在6-8月份；3.“好書伴我成長”經典著作讀書活動， 時間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且 組織不少于兩次的交流與分享會。棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進同事之間感情，計劃在 二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并 對參賽選手獲得第一、第二名的進行適當獎勵。(3)羽毛球健身活動：通過了解，羽毛球為單位職工 喜愛的運動項目，據(jù)此組織職工進行羽毛球健身活動，加強 體育鍛煉并增進職工間的感情，并在年底

17、舉行一次羽毛球的 比賽。自行車環(huán)湖運動：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動，領略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護意識， 增進對昆明母親湖的感情。(4)春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安排一次秋游活動。(5)觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷 史等為題材的電影活動，具體時間結合類似電影上映及單位 工作靈活安排。博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云 南省博物館的參觀活動，學習并感受云南豐富的歷史文化。x x單位年X月X日篇四：工會活動方案工會活動方案參與人員：單位員工活動時間：20XX年3月28日至29日活動地點：澄江活動車輛：暫未定一、活動安排：1、3月

18、28日中午13: 00點在單位集合由發(fā)，前往澄江2、3月28日14: 00抵達目的地入住酒店休息。3、3月28日15: 00組織活動。4、3月28日17: 30晚餐,自由活動。5、3月29日8:30早餐（酒店），自由活動，11:30午餐（外）o7、午餐后返回昆明。二、活動項目：2 .背夾球接力賽：各小組選派 4人參加，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，背靠而立，中間夾一氣球，側向移 動往返接力，距離20米；如在移動中由現(xiàn)氣球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽；如在移動中由現(xiàn)氣球炸裂，需返回到生發(fā)點開始繼續(xù)比賽；以每隊兩組接力完成時間少者為勝。3 .伙伴齊步走：各小組選派 4人為一組參加，以綁

19、帶 綁住腿部，兩組隊員并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊由，以計時方式進行，最先到達終點的隊伍為勝。在比賽過程中，如綁腿的綁帶曲線脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。4 .真情傳遞：各小組選派 3人為一組上場，排成一隊站在20米的起點，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到 最后一人，最先傳遞完成到達終點的小組獲勝。三、小組劃分：1、結合實際情況，分為三個小組進行活動，第一小組：由工程分公司部門人員組成（8人）；第二小組：由維修分公司、 市場部和生技部人員組成（8人）；第三小組：由行政人員財物部、安 全部人員組成（8人）；2、各小組組織人員參加比賽；四、獎勵辦法：比賽項目的成績計入各小組總

20、分，并根 據(jù)各小組總分評選由一、二、三等獎和參與獎；注：各項目評分依次為：第一名3分；第二名2分；第三名1分；2.具體獎勵辦法以工會委員會決定為 準。五、其他注意事項：1、此次活動安排一部車輛，由工會委員及辦公室負責 全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。2、此次工會活動不提倡攜帶家眷。3、請參加活動人員自帶泳衣。20XX年3月24日篇五：企業(yè)工會活動實施方案及工作計劃xx公司工會工作計劃及建立后工作實施方案一、成立xx公司工會時間表20XX年2月-3月，成立xx公司工會，在地區(qū)工會進行 注冊，并桂牌運行。二、成立工會職能（一）工會在公司發(fā)展中的作用私營公司建立工會組織，這

21、對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關 系，維護職工合法權益至關重要。1、有效合理的溝通渠道溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發(fā)展 必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相 關者，公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此， 為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工 對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提 由建議。由于員工自身素質的制約，員工的意見并非都是合 理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會2、勞資關系的協(xié)調工會作用的核心就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關 系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關勞動 管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法 律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關規(guī) 定的，工會有權要求公司在一定的時間內糾正，對處理不當 的，工會有權要求重新處理，必要時工會可以向有關部門反 映。同時工會應當支持公司的合法生產經營，教育職工認真 履行勞動合同，完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為 本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。3、推動公司的企業(yè)文化建設眾所周知，企業(yè)