燃?xì)夤旧a(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、1- 真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合燃?xì)夤旧a(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度一、總則（一）為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。（二）公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，適用本制度。（三）事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)及時(shí)、 準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、 事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。（四）事故級(jí)別的劃分1.一般事故：指輕傷事故（

2、損失工作日元以上 3000 元以下，無次生災(zāi)害的事故。1 天以上10 天以下）、經(jīng)濟(jì)損失502.重大事故：指重傷事故（損失工作日 10 天以上）、多人事故（一次輕傷 3 人以上含 3 人）、經(jīng)濟(jì)損失 3000 元以上 10000 元以下，無次生災(zāi)害的事故。3.惡性事故：指死亡事故、經(jīng)濟(jì)損失10000 元以上、發(fā)生著火、爆炸事故，或造成停氣 24 小時(shí)以上的事故。2- 真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合（五）參加事故調(diào)查處理的人員應(yīng)當(dāng)互相配合，提高事故調(diào)查處理工作的效率，履行事故調(diào)查處理的相關(guān)工作職責(zé)。（六）任何部門和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的報(bào)告和依法調(diào)查處理。（七）對(duì)事故報(bào)告和調(diào)查處理中的違

3、法行為，任何人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門舉報(bào)。二、事故報(bào)告、搶險(xiǎn)、施救（一）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后， 應(yīng)當(dāng)于 1 小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（二）報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1.事故發(fā)生單位概況；2.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；3.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；4.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；5.已經(jīng)采取的措施；6.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。3- 真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之

4、日起 30 日內(nèi)（道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起 7 日內(nèi)），事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。（三）任何部門和個(gè)人不得有下列遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故行為：1.報(bào)告事故時(shí)間超過規(guī)定時(shí)限；2.因過失對(duì)應(yīng)當(dāng)上報(bào)的事故或者事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容遺漏未報(bào)；3.故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容；4.故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故。（四）事故發(fā)生后，公司總經(jīng)理或值班經(jīng)理應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，有序組織搶險(xiǎn)、施救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故造成人員傷害需要搶救治療的，公司應(yīng)當(dāng)立即采取搶救措施

5、，不得延誤治療時(shí)間。公司承擔(dān)事故救援、險(xiǎn)情處置、善后處理和調(diào)查處理等必要費(fèi)用。（五）事故發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。4- 真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因， 需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)圖并詳實(shí)標(biāo)注和全面記錄，采取攝影、攝像等措施，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。（六）公司任何部門與人員應(yīng)當(dāng)積極支持、配合事故搶險(xiǎn)救援，并提供必要的便利條件。事故搶險(xiǎn)救援中可能發(fā)生更大危險(xiǎn)或者造成更大損失的， 搶險(xiǎn)救援現(xiàn)場(chǎng)主要指揮人員在聽取專家意見后，可以決定暫停或者終止搶險(xiǎn)救援。三、事故調(diào)查處理

6、（一）針對(duì)事故，公司組織調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由總經(jīng)理或者總經(jīng)理委托人擔(dān)任。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)包括安全管理人員、部門管理人員、技術(shù)管理人員、工會(huì)組織人員，與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。事故調(diào)查組也可以聘請(qǐng)有關(guān)專家參與調(diào)查。（二）事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：1.查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；2.認(rèn)定事故的類別、性質(zhì)和事故責(zé)任；3.提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；4.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；5- 真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合5.提交事故調(diào)查報(bào)告。（三）事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、

7、資料，有關(guān)部門和個(gè)人不得拒絕、阻礙或者干涉。（四）事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1.事故發(fā)生經(jīng)過、類別、事故救援和善后處理情況；2.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；3.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；4.事故責(zé)任的認(rèn)定；5.對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；6.事故防范和整改措施。事故責(zé)任可以分為直接責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，前述各類責(zé)任從重到輕可以分為主要責(zé)任、 重要責(zé)任和一般責(zé)任。 事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。（五）事故調(diào)查組成員對(duì)事故原因、責(zé)任認(rèn)定、對(duì)責(zé)任者處理建議等不能取得一致意見的，由事故調(diào)查組組長(zhǎng)作出結(jié)論性意見。公司根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論，對(duì)本單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行處理。負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。