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1、愛心企業(yè)的事跡材料建設(shè)有限公司xx 建設(shè)有限公司創(chuàng)建于 1978年,公司現(xiàn)有職工 823 人, 注冊資金 678 萬元,擁有固定資產(chǎn) 622 萬元,流動資金 266 萬元,公司始終把“以質(zhì)量求發(fā)展、以信譽(yù)求效益”作為公 司的經(jīng)營宗旨,以優(yōu)良的建筑產(chǎn)品贏得用戶的信賴,年施工 工程建筑面積達(dá)到 10 萬平方米,工程交驗(yàn)優(yōu)良率達(dá) 78%以上, 合格率達(dá)到100%。20xx年4月17日公司捐贈10000元建立 儀陽鄉(xiāng)慈善協(xié)會創(chuàng)始基金, 5 月 18 日我公司拿出 5000 元贊 助了肥城市桃花節(jié)。 8 月份在山東華源煤礦潰水事故募捐活 動中,以愛心為動力, 募捐為手段, 救助為目的, 廣泛宣傳, 并召
2、開動員大會, 公司員工踴躍參加, 積極捐贈了 6540 元。xx 機(jī)械制造有限公司xx 機(jī)械制造有限公司自 20xx 年 xx 月創(chuàng)建以來, 始終堅 持“誠信為本、合法經(jīng)營、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)宗 旨,堅持“以人為本” ,致力于就業(yè)機(jī)會均等和薪酬公平, 安置社會剩余勞動力和下崗職工 60 余人,企業(yè)班子成員和 全體職工慈善意識強(qiáng),尤其是總經(jīng)理熱心于慈善公益事業(yè), 起到了較好的表率作用, 企業(yè)每年向敬老院捐款捐物達(dá) 5000 元以上,向教師節(jié)和貧困學(xué)生捐款達(dá) 9000 余元。企業(yè)內(nèi)部 慈善氛圍濃厚,職工做到了團(tuán)結(jié)互助,和舟共濟(jì),如果哪個 職工有困難,大家都能伸出援助之手,整個企業(yè)形成了一個
3、 和諧共處的大家庭。幾年來,共為困難職工捐款捐物達(dá) 1 萬 元以上。xxxx 石橫發(fā)電廠石橫發(fā)電廠多年來堅持“以人為本” ,以安全生產(chǎn)、環(huán) 境保護(hù)、提高效益、做強(qiáng)做大為重點(diǎn),先后榮獲“全國五一 勞動獎狀”、“全國模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。 20xx 年就成 立了“慈善協(xié)會” 。建立了“慈善協(xié)會章程” ,在全廠職工中 通過詳細(xì)摸底,建立了特困職工檔案,進(jìn)一步完善了困難職 工幫扶機(jī)制。在廠內(nèi)職工困難幫扶方面,分為廠、分場兩級 幫扶。單是分場級幫扶就發(fā)動職工捐款近 10 萬元。每年廠 里還拿數(shù)額不等的款項(xiàng),對特困職工尤其是家住農(nóng)村的職工 進(jìn)行救濟(jì)、慰問。近幾年來,石橫發(fā)電廠每年都拿出或者發(fā) 動職工捐
4、款 20 余萬元,積極參加國電公司、泰安市、肥城 市組織的困難幫扶活動,多次被評為困難幫扶活動的先進(jìn)單 位。 20xx 年國電公司開展的“大渡河愛心幫扶活動”中,我 們就發(fā)動全廠干部職工捐款,黨團(tuán)員、干部帶頭,僅用一天 的時間就捐款 15xx50 元。再如 20xx 年發(fā)生的新汶礦難事故 中,我廠一次性捐款 20 萬元。xx 有限公司20xx 年龍祥公司主動與市婦聯(lián)聯(lián)系, 與孫伯鎮(zhèn)一名貧困 初中女學(xué)生結(jié)成幫扶對子。 20xx 年 xx 月積極響應(yīng)市“鮮花 送文明,愛心獻(xiàn)教育”活動,對一名貧困教師和一名貧困學(xué)生進(jìn)行了幫扶。 20xx 年為三名計生困難家庭捐 “生育關(guān)懷金” 2400元,見義勇為基金捐款 4116元。XX年為桃園米山村兩 戶困難家庭送去節(jié)日慰問物品。幾年來積極參加“慈善一日 捐”活動,共計捐款 3 萬余元,累計捐獻(xiàn)棉衣、棉被 5 千余 件(套),解決社會就業(yè) 1100 余人。 20xx 年,本公司員工 尹春梅同志,因患腎病綜合癥,急需住院治療。公司立即出 資 7000 元為其解決了住院費(fèi)用,并根據(jù)其家庭條件及工作 表現(xiàn)情況,在公司內(nèi)部發(fā)動全體員工捐款共計 13934元。為 員工辦理了養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和醫(yī)療保險,設(shè)立了“子女升學(xué)獎勵基金” 、“大病幫扶基
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